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其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责: 负责稀土尤其是钍的提纯工作,具备扎实的树脂吸附与溶剂萃取技术能力; 在产线建设项目实施过程中提供全流程技术支持,涵盖技术路线制定、工艺参数确定,并协同工程团队完成设备选型与设计方案评估,输出完整的技术工艺包; 根据公司任务或产线需求,承担相关技术研发与产品开发任务; 在产线运行阶段持续推进技术改造与工艺优化工作; 任职要求: 1、掌握焓值等相关计算方法并能应用于实际工艺中;具有树脂吸附、萃取提纯/分离技术实践经验,熟悉项目开发流程者优先; 2、具备同岗位3年以上工作经验,或相关岗位5年以上经历,深入了解行业动态,对本专业技术领域有深刻理解;具备扎实的冶金、化工理论基础和逻辑分析能力;熟悉工艺原理,可根据不同原料及产品要求设计相应工艺路线,掌握理论计算方法,具备研发经历; 3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程类相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件; 4、具备较强的专业学习与持续提升能力;
材料工程师经验不限学历不限铝加工
【岗位使命】 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究,固化并优化工艺标准,保障轧制等加工环节的稳定性,推动技术领先与行业突破。 【工作内容】 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能分析,提升材料适用性,解决生产过程中的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续改进工艺规范,包括检验方法制定、验证流程优化,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。 3、攻克铝产品生产中复杂质量问题不少于2项。 4、拓展铝材应用方向,完成新产品开发至少1款。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,铝加工相关专业背景者优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。 3、具备一定材料性能、组织结构及数据分析类软件的操作基础。 4、具备良好的沟通表达能力,较强的数据处理与归纳总结能力,能适应一定工作压力。 5、学习能力突出,可自主掌握岗位所需的新知识与技能,富有进取心,追求卓越成果。
机械加工工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科机加工艺刀具选型工装夹具设计
职位描述: 1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作; 2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制; 3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施; 4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展; 5、汇总机加工艺研究成果,撰写并发表论文,申报相关专利; 6、参与外部技术交流及工艺合作项目。 岗位要求: 一、知识与教育水平要求: 1、本科及以上学历; 2、具备同专业岗位5年以上工作经验; 3、曾参与机加工艺类科研项目,发表过相关研究论文; 4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历,熟悉多种机加工艺及设备类型。 二、岗位技能要求: 1、机械制造或相关专业背景; 2、通过大学英语四级或以上水平; 3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
轧制工艺工程师
8000-13000元/月
材料工程师1年以下本科轧制工艺
1依据客户需求及设备能力制定工艺技术规范 2汇总生产环节数据,开展分析并持续优化工艺标准 3处理生产过程中出现的各类质量异常问题 金属材料专业(轧制方向)
其他生产营运人员3-5年大专材料工艺设计金属材料表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称:阳极氧化工程师(表面处理工程师) 岗位职责: 1. 工艺开发: 负责人形机器人用铝合金(含可能的镁合金/钛合金)结构件阳极氧化工艺的研发,涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。 2. 样品打样: 响应研发端样品需求,主导内外部产线或供应商的试样执行,解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。 3. 可制造性评审: 参与产品早期结构设计评估,从表面处理工艺角度提出改进意见,如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等,提升量产良率。 4. 供应商管理: 配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位,监督其工艺执行稳定性,及时应对外协生产中的品质异常情况。 5. 质量标准制定: 建立阳极氧化外观判定规范(如色板对照、光泽度要求)及性能测试标准(耐磨损、耐盐雾测试),并编制相关作业指导文件(SOP)。 任职要求: 1. 经验背景: 大专及以上学历,化学、材料或表面工程类相关专业;具备3年以上阳极氧化工艺实践经验,有3C电子类产品(如手机/笔记本外壳)、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。 2. 技术能力: 掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程,熟悉染色工艺与硬质氧化技术;了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。 3. 问题解决: 具备良好的色彩辨识能力(对色差敏感)和现场异常分析能力,能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。 4. 责任心: 具备较强的沟通协调能力,能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。 加分项: · 具备镁合金或钛合金氧化处理经验; · 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术; · 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
其他生产营运人员经验不限本科研发精密设备
岗位职责: 1、本科及以上学历,机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业; 2、掌握研发岗位所需的基础技术能力(如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等); 3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力,能快速响应研发任务,协助完成基础研发工作; 4、工作认真细致,有责任感,具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。 任职要求: 1、统招本科或以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211 院校毕业生优先考虑; 2、专业基础牢固,具备一定的实操技能,性格积极乐观,具备较强的沟通与理解能力; 3、因研发工作涉及核心技术自主研发,入职需签署保密协议,能接受短期出差安排。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品配方研发工艺设计
岗位职责: 1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务; 2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作; 3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,研究方向为环境微生物或环境功能材料,具备水处理、固废资源化等领域的研究背景,有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑; 2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文,实验能力突出者条件可适当放宽; 3. 具备较强的科研兴趣,对研发工作有独立见解和思考能力。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂,缴纳五险一金,周末双休。欢迎应届毕业生投递。
储备干部【湖南】
8000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成业绩指标 2. 客户关系开发与维护:积极拓展新客户资源,开发新兴市场,提升产品销量,提高市场占有率 【储干培养计划】 60%的实践:深入工厂学习市场运作,参与基层业务实战锻炼一年 40%的带教:由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生均可,专业不限,对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系,无经验者亦可加入 3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
材料工程师1-3年本科半导体材料研发
岗位职责: 1、承担半导体类器件的选型任务; 2、开展半导体类器件的测试与认证工作; 3、推进半导体类器件的优化及平台化建设; 4、参与半导体类器件的失效分析及供应商端质量提升工作; 5、管理半导体类器件样品的打样流程; 6、收集并验证半导体类器件在行业应用中的前沿技术信息; 7、执行供应商导入过程中的审核与评估工作; 8、完成其他日常相关工作。 任职要求: 1. 熟悉半导体类器件的基本分类; 2. 掌握半导体类器件及其应用电路的基础设计知识; 3. 具备1~2年相关工作经验; 4. 英语能力良好,可熟练阅读技术文档; 5. 学历要求:电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上。
仓库收发货发货员1-2人
招聘亚马逊出货1名,,仓库有空调,需要稳定,28-38周岁,主要负责库存管理,打标贴标,收发货等工作,要求有责任心,做事细心麻利,吃苦耐劳,偶尔加班薪资待遇:5500+加班费,不包吃住,试用期一个月,试用期4500,每月16号发工资,买社保工作时间:9-6,大小周联系电话:地址:稳盈科创产业园
怀化
6月30日 01:10拨打电话
怀化沅陵县七甲坪镇需要一个挖掘机驾驶员活轻松
挖机司机1-2人
怀化市沅陵县七甲坪镇需要一个挖掘机驾驶员活轻松
怀化 沅陵县
6月29日 23:30拨打电话
招5个焊工学.徒480一天,包吃住不要证.
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工厂焊工工龄奖年终奖包住五险一金保险20人以上日结
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主播免费培训包住有提成6-10人日结经验不限学历不限全职其他平台娱乐才艺情感聊天
岗位职责: 1. 参与舞蹈团播活动,完成日常直播任务 2. 配合团队进行内容展示,保持良好直播状态 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 岗位福利: 接受0基础,有专业舞蹈老师,妆造老师 6000起底薪日结+日奖金+周奖金+月奖金+团队奖+满勤(平均薪资一万五以上) 提供住宿,个人单间 不签约,无考核
店长11-20人月结全职干洗店前台,干洗店店长
怀化洗衣工厂诚聘干洗店店长合伙儿人要求25—40岁,勤奋好学有上进心,细心踏实爱干净,有服务意识,有无经验均可,月收入2000---8000,保底分红,上六休一联系电话
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月熟悉图文档管理系统,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统接受应届生
金华 婺城区
6月30日 02:12拨打电话
浙江台州招聘项目工程师。薪资为10000至18000。
1-1.8万元/月
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为10000至18000。
台州
6月30日 02:02拨打电话
江苏苏州助理工程师出差会调试
工长工程师
助理工程师出差会调试
苏州
6月30日 01:51拨打电话
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
邯郸 武安市
6月30日 01:21拨打电话
工长
因生产需要,招聘细纱机工长和师傅各一名,机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人:王工,。
南昌 南昌县
6月30日 01:01拨打电话
厂长主管
岗位要求: 1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
招商主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析 2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行 3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成 4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作 5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系 6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责 7:完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求: 1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑 2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历 3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力 4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力 5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作 6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
焊接组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
有3年以上焊接经验,会氩弧焊、二保焊、激光焊,有进取心、责任感和良好的职业操守
生产班组负责人
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责 1. 负责车间日常生产任务的组织与协调,科学调配人力与设备资源,确保各环节按计划推进。 2. 严格遵循食品加工工艺规范及品质管理流程,监控重点工序执行情况,保证产品达标率。 3. 推行车间现场5S管理措施,贯彻安全作业制度,及时识别并整改设备运行和人员操作中的风险点。 4. 定期召开班组例会并开展岗位培训,提高员工操作技能与质量责任意识,协调解决团队日常运作问题。 5. 汇总生产相关数据并实施每日/每周复盘,识别效率制约因素,提出改进对策,推动产线持续优化。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验,了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。 3. 熟悉5S管理、安全生产等现场管控方法,具备独立应对生产异常的能力。 4. 工作认真负责,执行力强,具备良好的沟通能力与团队带领经验,能保障班组高效达成生产指标。
钣金钳工领班
生产管理
会看钣金图纸,有钣金厂钳工工作3年经验,品行端正,有较强的现场管理能力
主管
1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿;
折弯组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
机修
3000-6000元/月
生产管理
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付; 2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化; 3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行; 4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案; 5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围; 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式; 2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常; 3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展; 4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
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