怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

急招工长、工程师岗位，工作地点位于湖南省怀化市。薪资为每小时57元，提供工具，可预支工资。需配合班组完成当天任务，提供住宿。要求持证上岗。有夜班补贴。

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

【岗位职责】 1. 基于公司战略规划及 AI 技术发展趋势、操作系统行业定位，制定 AI OS 中长期产品与技术规划。 2. 主导 AI OS 整体架构设计，基于主流操作系统生态及异构计算平台，定义差异化的 AI 特性，并推动从需求到商用的全流程落地。 3. 拉通芯片、系统底层、算法应用、市场及生态等部门，构建软硬芯一体化的产品闭环体系，确保 AI OS 产品的技术领先性与交付质量。 4. 负责 AI OS 产品的市场推广与生态建设工作，直接主导、参与重要客户交流及标杆项目打造，构筑产品的市场品牌力与行业影响力。 5. 持续跟踪端侧 AI、操作系统、芯片技术等前沿方向，进行市场洞察与竞争分析，保持公司 AI OS 产品的长期竞争力。 【岗位要求】 1. 具备 AI 操作系统或终端平台级产品 0-1 孵化及商用落地经验，有硬件产品经验者优先。 2. 熟悉终端操作系统及 AI 框架的产品开发流程、产品线规划及跨部门资源整合能力。 3. 主导或参与过操作系统发行版研发，对主流操作系统生态及技术发展方向有深刻理解，对端侧 AI 与操作系统的融合有前瞻性认知。 4. 具备优秀的沟通协作能力与创业精神，坚韧、拼搏、创新、挑战，具备高度内驱力。

岗位职责：1. 产品研发设计：负责球墨铸铁井盖、复合树脂井盖、不锈钢井盖、高分子井盖等各类市政井盖产品的全新研发、迭代升级及改良优化，根据市政道路、小区、园林、厂区等不同使用场景，开发承重、防水、防盗、防沉降、静音、防滑等功能性新型井盖产品，解决现有产品开裂、下沉、异响、耐腐蚀差等行业痛点问题。 2. 图纸绘制输出：独立完成井盖、井座、加固筋、防盗锁件、密封配件等全套结构图纸、装配图纸、工艺图纸的绘制、修改与优化，精准标注尺寸公差、结构参数、安装标准，输出CAD、SolidWorks等格式标准化图纸，对接生产部门落地量产，保障图纸可落地、可量产、无偏差。 3. 材料选型与分析：主导井盖原材料选型、配比优化与性能分析，熟悉球墨铸铁、不饱和树脂、玻纤、钢筋、改性塑料、高强度复合材料等各类井盖核心原材料特性，开展材料力学性能、耐候性、耐腐蚀性、抗压抗弯、抗老化等测试分析，筛选高性价比、高耐用性、符合国标要求的原材料，优化材料配比方案，降低产品生产成本、提升产品使用寿命。 4. 性能测试与数据分析：负责新品试样后的全性能检测，包括承重载荷测试、抗压测试、冲击测试、高低温耐候测试、防水防渗测试等，整理测试数据、对比行业标准及国标参数，分析产品结构、材料、工艺存在的问题，输出测试报告、改良方案，持续优化产品性能。 5. 标准对接与技术落地：熟悉国家及市政井盖行业GB/T 23858等相关标准，确保研发产品符合市政道路、给排水工程施工规范；配合生产车间优化生产工艺，解决量产过程中的技术难题，提供全程技术支持，同时跟进市场反馈，根据客户需求迭代产品。 6. 技术资料整理：负责研发项目立项、过程记录、技术参数存档、专利申报、产品检测报告、工艺手册等全套技术资料的整理与归档。 任职要求： 任职要求：1. 学历专业：大专及以上学历，材料工程、机械设计、模具设计、土木工程、市政工程等相关专业，有井盖、五金铸件、复合材料制品研发经验者可放宽学历。 2. 绘图能力（核心必备）：熟练使用CAD、SolidWorks、UG等主流设计软件，能够独立完成井盖三维建模、二维工程图绘制、结构仿真草图设计，精通机械制图规范，可精准出具量产级全套图纸，熟练进行图纸公差、结构、工艺优化。 3. 研发能力（核心必备）：具备独立的新品研发、产品改良思维，熟悉各类井盖的结构原理、生产工艺（铸造、模压、注塑、压制等），能够根据荷载等级（轻型、重型、超重型）、使用场景针对性研发适配产品，有成功落地的井盖新品研发项目经验者优先。 4. 材料分析能力（核心必备）：精通各类井盖原材料的物理、化学性能，熟练掌握材料配比、性能检测、材质优劣分析方法，能够通过材料优化解决产品断裂、变形、生锈、老化、不耐磨等问题，熟悉原材料成本核算与性价比优化逻辑。 5. 专业知识储备：熟悉市政井盖行业国家标准、承重等级划分、安装施工要求，掌握力学结构分析、产品仿真模拟、耐候性分析等专业知识，能够独立完成产品性能测试、数据复盘与技术整改。 6. 综合能力：具备较强的数据分析能力、问题排查能力和创新思维，严谨细致，责任心强，能够独立跟进研发全流程；具备良好的跨部门沟通能力，可高效对接生产、销售、质检部门。 7. 经验要求：1年及以上井盖、铸件、复合材料制品研发设计相关工作经验，有市政建材、五金制品研发经验者优先；优秀应届生有扎实专业能力者也可考虑。

岗位职责： 1、全产线轮岗实践学习：深入车间各工序实操环节，全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。 2、一线现场运营跟进：协同班组长开展产线管理，快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题；每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据，积累现场问题分析与解决经验。 3、生产管理专项发展：完成轮岗并熟悉车间整体运作后，重点培养管理素养，协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。 任职要求： 1、专业不限，能适应车间一线轮岗安排，有意愿在制造领域长期发展； 2、学习理解能力强，具备现场问题归纳与复盘能力； 3、沟通表达顺畅，具备跨岗位协作意识，可适应生产现场工作节奏与压力； 4、职业目标明确，期望在生产管理方向持续进阶。 岗位优势： 1、完善轮岗带教机制：配备专属导师全程指导，无经验亦可快速融入，逐步掌握全流程作业要点； 2、晋升通道透明可见：储备干部→班组长→生产主管，管理岗优先内部选拔任用； 3、实操与管理双轨培养模式，同步夯实技术基础与管理技能，助力高效成长。

我们正在招聘一名工业机器人工程师，负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。 工作内容： 1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试； 2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署； 3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级； 4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业方向为机械、自动化及相关领域； 2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验； 3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识； 5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。

1. 负责硅提纯系统建设的设计规划、技术交流、设备选型、安装、调试及交付验收。 2. 负责硅提纯工艺参数（温度、压力、流量、配比）控制，监控关键工艺指标，保障产品品质及产量。 3. 负责硅提纯系统设备的生产管理，分析并解决生产过程中的异常。及时处置超温、超压、泄漏、纯度异常等事件，开展根因分析并闭环改善。 4. 持续优化提纯工艺，提升产品纯度等级、降低能耗与单位硅耗，建立参数标准库。 5. 负责硅提纯作业指导书...

招聘维修电焊工，薪资4000-6000。 负责设备的使用、维修、维护，并做好相关台账记录，同时参与项目相关专业的安装、调试等工作。 要求具有3年以上工作经验，持有电焊资格证书，焊接水平较高，能吃苦耐劳，工作认真且责任心强。20-45岁

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

江西上饶招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

怀化中方县城租带打孔钻头30CM挖机大约10个台班

林芝市招水暖安装/维修，需要有经验懂技术，有团队最好。另外招1-2名现场技术负责人，负责项目整体管理，推进，对接等等。

1.负责项目土建、桥梁模板工程现场管理； 2.图纸熟悉、班组技术安全交底，模板支设、加固、拆模全过程质量、安全管控； 3.配合测量复核、监理验收； 4.管控材料损耗、工完场清，做好施工记录，旁站混凝土浇筑，及时处置涨模、变形等问题。 任职要求： 1、3 年以上木工工长经验，做过桥梁（墩柱 / 盖梁 / 箱梁）+ 土建模板，熟悉木模、定型钢模及支架规范； 2、能看懂图纸、专项方案； 3、会带班管班组，责任心强。 4、有相关证件的优先。

【急招】土建工长、大工及安装检修人员（检修技改项目） 因项目施工需要，现面向大连长兴岛地区直招土建、安装及技术人员若干名，具体事宜如下： 一、土建岗位及要求 1. 土建工长（2名） 任职要求： · 具备厂区改造、检修技改项目现场管理经验； · 能看懂施工图纸及工作联系单，善于协调各工种穿插作业； · 有责任心，能独立完成现场施工组织与进度把控。 工作内容： · 负责现场混凝土修补、外墙涂料、道路坡道、围堰地坪、灌浆等土建分项工程的现场放线、技术交底及质量管控。 2. 土建大工（2名） 任职要求： · 手艺扎实，能独立作业； · 熟练掌握混凝土浇筑/修补（C20—C40）、聚合物砂浆找平、外墙涂料基层处理、钢筋绑扎（如Φ10@200）、模板支设等工序； · 懂坡度找坡（如1%—5%找坡）、防滑凹槽制作、伸缩缝处理者优先。 工作内容： · 参与管廊基础涂料饰面、斜坡道浇筑、污水辅房围堰及地坪（含碎石垫层、混凝土随打随抹）、设备基础灌浆、散水修补等具体施工。 二、安装及技术岗位及要求 1. 化工工艺设备技术员（1名）：懂化工工艺设备，能配合现场技术管理； 2. 管工（2名）：须带登高证； 3. 氩弧焊工（2名）：须持证，可探伤； 4. 电焊工（2名）：须持证，可探伤； 5. 铆工师傅（1名）：能独立作业； 6. CAD人员（1名）：会简单CAD，最好是毕业生。 以上岗位要求近期能到岗者优先；持证人员报名时请说明证书及探伤情况。 三、项目施工内容 · 混凝土外露面修补及浅灰色外墙涂料饰面； · 道路/坡道混凝土浇筑（C30/C40，含找坡、凿毛、界面剂）； · 围堰、阀门井、排水管道及地坪施工（素土夯实、级配碎石、钢筋砼）； · 设备基础无收缩灌浆（C40）； · 雨水沟盖板补齐、围墙沉降缝盖板安装、散水修补等零星技改。 四、薪资待遇 · 土建工长： 500元/日薪； · 土建大工： 450元/天，技术过硬可上浮； · 安装及技术岗位： 薪资面议，电话详谈； · 福利： 包吃住/餐补，工资月结发放，长期合作优先（具体以电话确认为准）。 · 备注： 打电话请直接说明“应聘工长/大工+工种经验”；应聘管工、焊工、铆工、CAD等岗位请说明“应聘岗位+证书情况”。近期能到岗者优先！

消防代工工长，技术人员，必须懂技术，能独立带队，管理现场施工。能住外。

徐泾地区招聘设备维修工，要求年龄在59至63岁之间，退休或未退休人员均可，单位可缴纳社保。 工作时间为长日班，八小时工作制，双休，提供工作餐，薪资4000元左右。 有意者可提前报名，报名地点位于城中东路。 报名人员名单已登记。

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

本公司招聘文员，统计，普工，男女不限

岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作，确保生产流程的高效运行； 2. 监督和管理生产过程中的质量标准，确保产品符合企业和行业规定； 3. 负责生产计划的制定和实施，确保生产目标的达成； 4. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 5. 与团队成员沟通，提升团队的整体工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神； 2. 有实体制造企业（如家具制造）相关工作经验； 3. 学历大专及以上

有3年以上焊接经验，会氩弧焊、二保焊、激光焊，有进取心、责任感和良好的职业操守

【岗位职责】 1. 生产计划：统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程，制定日/周/月计划，保障订单按时、按质、按量交付，灵活处理急单/插单。 2. 质量管控：建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系，解决质量异常，降低次品与返工率。 3. 成本控制：严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗，降本增效。 4. 团队管理：组建车间管理团队，负责招聘、培训、考核、激励，稳定一线员工。 5. 现场与设备：推行5S，保障缝纫、吊挂等设备日常维保，杜绝安全事故。 6. 跨部门协调：对接业务、版房、采购，同步工艺、交期、物料进度。 7. 技术与改善：优化工艺与产线平衡，导入精益生产与新技术，提升效率。 【岗位要求】 1. 经验：5年以上服装生产经验，3年以上同岗管理经验，精通梭织/针织/制服等品类流程。 2. 技能：懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理；会质量标准与成本核算；熟练Excel与生产数据复盘。 3. 管理：强计划、统筹、执行力；能扛压、善沟通、会带队；熟悉劳动法与安全生产规范。 4. 学历：高中/中专及以上（服装工程/纺织/管理优先），部分大厂放宽至高中/中专。 【福利待遇】 1. 五险一金/五险：入职当月或转正缴纳。 2. 薪资结构：底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。 3. 餐饮福利：包吃三餐/员工食堂。 4. 节日关怀：每月员工生日会、生日礼品；端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。

1：依据公司年度拓展规划，开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析 2：制定阶段性招商开发方案，并将其细化至日常工作任务中执行 3：按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户，推进各阶段客户池目标达成 4：负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作 5：拓展招商业务渠道，维护良好的客户关系 6：承担门店选址任务，评估加盟商现有门店位置，对新店开设的成效负责 7：完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1：大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑 2：具备2年以上招商工作经验，或有零售药房、单体药房医药代表从业经历 3：熟悉市场营销与法律基础知识，具备基本谈判能力 4：熟练操作办公软件，具备一定文书撰写能力 5：责任心强，工作认真细致，能适应高强度工作 6：有连锁药房或特许加盟招商经验者优先

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力

【岗位要求】 1. 机电工程、机械电子工程等相关专业，全日制本科学历。 2. 四年以上动设备设计相关工作经验。 3. 熟练掌握 AutoCAD二维制图与 SolidWorks三维建模，能独立完成零件/装配体设计与工程出图。 4. 具备机械传动系统设计基础，理解电机、减速机、联轴器、轴承等选型与应用逻辑。 5. 了解温度/压力/流量/液位等工业仪表原理，有仪表应用经验者优先。 6. 参与过自动化设备或机电一体化项目开发经验者优先。 7. 沟通协调能力强，能适应跨团队协作与阶段性项目节点压力。 【岗位职责】 1. 研发项目协同实施：配合研发团队完成设备样机的出图和组装调试、功能验证与技术改进；参与项目进度跟踪，协调采购生产等部门，确保设计任务按计划落地。 2. 项目设计：参与公司中标项目的设计工作，完成项目的施工图和零件图。

【岗位职责】 1. 专属对接外贸销售团队，负责日常询盘技术答疑、海外客户材料选型及规格参数匹配，提供全程业务技术支持。 2. 负责所有外贸订单全环节专业技术评审，核对材质标准、工艺要求及性能指标，出具评审意见，排查技术及履约风险。 3. 核验产品质保资料及检测报告，对标国标及 ASTM、EN 国际标准，做好产品质量技术管控与技术档案归档。 4. 对接上游生产工厂落实技术工艺要求，同步更新产品技术资料，为业务推广及客户接待提供技术赋能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金属材料、冶金等相关专业；具备 3年以上镍合金、高温合金、不锈钢行业技术经验；有外贸技术支持、订单技术评审经验者优先。 2. 熟悉各类镍合金、不锈钢材料性能、热处理及加工工艺，懂国内外行业标准，能独立完成技术研判和订单评审。 3. 具备基础英文读写能力，可看懂英文技术资料；工作严谨负责，擅长配合业务团队协同工作，抗压性良好。 湖南安联金属主营镍合金、高温合金、不锈钢特种金属材料外贸出口业务，业务稳步扩张。现招聘专职技术工程师，核心专职为外贸业务团队提供全流程技术支撑，统筹所有外贸订单售前/售中/售后全套技术评审工作，衔接业务端与生产供应链，严控订单技术风险，把控产品品质技术关，做好海外客户技术答疑与技术对接，助力业务高效成单，稳定履约。 公司团队年轻有活力，平均年纪 90、00 后，工作氛围十分融洽；周末双休。公司晋升机制完善，只要有梦，我们一起顶峰相见！

工作职责 1. 负责车间日常生产任务的组织与协调，科学调配人力与设备资源，确保各环节按计划推进。 2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程，监控重点工序执行情况，确保产品质量达标。 3. 推行车间现场5S管理措施，落实安全作业制度，及时发现并整改设备及操作中的安全风险。 4. 组织开展班前会及岗位培训，提升团队操作技能与质量责任意识，协调解决日常人员配合问题。 5. 汇总生产运行数据并进行每日/每周分析，识别效率瓶颈并制定改进对策，推动产能持续提升。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验，了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。 3. 熟悉5S管理、安全作业等现场管控方法，具备独立应对生产异常的能力。 4. 责任心强、执行高效，具备良好的沟通协作能力，能够带领班组达成既定目标。