1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定，把控项目进度、质量及成本控制。 2. 统筹项目团队工作安排，及时协调并解决项目执行中的技术难题与关键问题。 3. 保持与客户的高效沟通，准确理解需求，确保项目成果符合客户预期。 4. 负责项目相关文件的撰写、整理及归档管理。 5. 要求具备电子/电器相关专业本科及以上学历，3年以上行业工作经验；熟悉产品开发流程及常用项目管理工具；具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1、负责具体产品型号的全生命周期管控； 2、在新产品导入阶段，对接客户技术需求并开展评估，协调内部技术团队进行可行性研究，制定新产品开发计划表，并跟进各环节任务执行进度； 3、过程优化与质量保障：主导新产品的试制与测试工作，识别并解决潜在质量问题；制定工程验证方案并推动实施，把控产品实现过程中的关键节点；分析生产过程中遇到的技术瓶颈与工艺难点，确保设备关键指标（如OEE, Cpk, UPH）及工艺输出满足标准要求； 4、文档与流程规范：编制产品相关工程技术文件，包括DFM（可制造性分析）、工艺流程图、ECN（工程变更通知）、DOE（实验设计）报告、TA（技术分析）等；配合完成产品化所需的生产与测试文档，撰写调试记录、问题处理报告、标准作业指导书（SOP）等资料； 5、定期向上级反馈产品开发进展、市场调研成果及团队协作情况；负责报告与演示材料的整理与编写，确保团队间信息传递准确高效； 6、关注行业发展趋势与竞争格局，开展市场调研，收集并分析市场数据，把握用户需求变化；进行竞品分析，明确产品市场定位，提出差异化竞争建议； 7、客户支持与跨部门协作：配合客户审核工作，协同销售与现场应用工程团队提供技术支持，处理客户反馈与投诉；参与新设备研发项目，从制造、调试、维护及工艺实现角度提出优化建议。 任职要求（可接受优秀应届毕业生） 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、微电子、自动化、光学、材料科学与工程等相关专业优先； 2、具备半导体设备、精密机械、自动化或相关领域的产品工程、工艺工程或项目管理背景；有半导体封装工艺或产品管理经验者优先； 3、熟悉产品开发流程及相关技术规范，能独立完成方案设计、项目进度甘特图编制等工作； 4、具备出色的沟通与组织协调能力，表达清晰，能够高效联动研发、生产及客户等内外部团队。

岗位职责： 1、作为调试工程师的后备培养对象； 2、协助开发工程师进行方案设计，包括选型及三维结构建模等工作； 3、协助开发工程师开展核心零部件的可行性测试与验证； 4、负责非核心部件的选型及相关计算工作； 5、协助完成设备及产品的调试任务； 6、协助整理、核对并归档开发过程中的技术资料； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机械设计与制造、机电一体化等相关专业； 2. 具备基础的机械设计知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如Solidworks、UG、Pro/E），并掌握Auto CAD、Office等常用办公软件； 3. 能在指导工程师的带领下完成结构图纸的设计输出，具备基本的问题分析能力； 4. 具备良好的理解与迁移能力，能依据设计思路对机械部件结构进行合理性推导与应用； 5. 有责任感和团队协作精神，工作中积极主动； 6. 具备较强的执行能力和责任心。

岗位要求 1. 具备统招本科及以上学历，3年以上相关工作经验，专业方向包括土木工程材料、建筑材料、无机非金属矿物材料、无机固废处理或环境工程等领域，综合素质突出者学历可放宽至大专。 2. 熟练掌握Office等常用办公软件；具备较强的科技论文、专利文件及科研项目申报材料撰写能力；有无机固废资源化利用、沥青混凝土材料研发等相关项目经历者优先考虑。 3. 具备扎实的研发实践能力，熟悉碎石、沥青及其混合料的性能检测标准与实验方法；参与过政府科研项目申报或课题研究工作的候选人更受青睐。 4. 责任心强，认同团队合作理念，沟通表达流畅，思维敏捷，富有探索精神和进取意识，品行端正，具备良好的保密素养。 岗位职责 1. 技术研发与实验实施：开展新型沥青混凝土材料、工艺及相关技术的创新研发；独立或协同完成实验设计、样品制备、性能测试与数据分析，并按规范编写实验报告。 2. 项目申报与执行管理：参与各级政府科技计划项目、重点课题的申报工作，负责立项推进、过程管控及结题验收等全流程事务。 3. 知识产权与学术成果输出：系统总结研发成果并推动转化，承担国家专利的撰写与申请工作，完成高水平学术论文的撰写与发表。 4. 成果转化与技术支持：参与科技成果的中试验证与产业化落地，协助解决产品生产及现场施工中的关键技术问题。 福利待遇 1. 薪资待遇：6,000 - 9,000元/月。 2. 缴纳五险一金，提供班车接送、食堂午餐，工作时间为9:00-17:00，每周双休。 3. 公司设有专家工作站，您将有机会与业内权威专家共事，接受专业指导；表现优异者可推荐攻读国内知名高校硕士或博士学位。 4. 成果署名权保障：在专利、论文、科研课题中享有个人署名权利，公司全面支持您的学术发展与行业影响力提升。 5. 提供完善的培训机制与明确的职业晋升路径。

1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账的更新以及样品的分类归档。 参与小试与中试阶段的生产辅助任务，跟进产品的测试验证流程。 协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。 严格执行实验室安全管理制度，落实研发各环节的操作规范要求。 2. 任职资格 学历：本科及以上，有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。 专业基础：具备基础化学实验技能，熟悉材料研发与配方调试的基本流程。 技能要求：能熟练操作常规实验设备，具有数据整理和文档撰写的基本能力。 职业态度：做事严谨细致，责任心强，具备较强的学习主动性、执行力和团队协作意识。 认同研发类岗位的工作性质，愿意立足基层岗位，追求长期稳定成长。

工作职责 1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级，制定并实施技术优化方案，实现吸附效率提升20%以上的目标。 2. 开展新型改性工艺的自主创新，推进不少于3种差异化技术路径的实践验证，形成具备量产条件的技术成果。 3. 构建国际先进技术对标机制，持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展，每年完成2份高水平竞品分析报告。 4. 统筹管理3-5人研发团队，组织核心技术攻关，合理配置资源并把控项目节点，保障研发任务按时高质量完成。 任职要求 1. 材料科学与工程专业博士学历（统招），具有5年以上吸附材料领域研发经历，掌握系统的材料表征与性能测评方法。 2. 深入理解活性炭改性技术机理，累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利，具备独立规划实验方案的能力。 3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力，熟悉日语或德语者优先考虑，能够高效吸收并转化国外先进研究成果。 4. 有团队管理背景，具备出色的项目执行能力和抗压素质，能带领团队突破关键技术难题。

岗位职责： 1. 与需求部门开展前期沟通与需求调研，制定合理高效的采购方案，动态掌握生产及项目进展，预防物料积压或紧急采购情况发生； 2. 全程跟进物资采购流程，包括询价、比价、商务谈判、推荐合作供应商、签订意向协议并移交采购信息管理员，跟踪交付周期，确保物资准时、保质、足量到位，实现采购成本最优； 3. 依据供应商准入机制，持续拓展具备竞争优势的供应资源，优化和完善供应商体系结构； 4. 承担供应商日常管理职责，参与构建供应商评估标准，记录其产品质量合格率、交货及时性等关键数据，定期向上级提交供应商绩效评估结果； 5. 参与采购管理制度的建立与完善，主动识别并分析采购环节中的问题，推动采购流程效率提升； 6. 密切关注原材料及其他物料市场价格波动，提前采取应对策略，助力公司实现降本增效目标； 7. 快速响应物料异常状况，提出可行替代方案，协调供应商与需求部门之间的沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、模具等相关理工科专业背景，具备2年以上采购相关工作经验； 2. 具有机械设备、汽车零部件制造领域采购经验者优先考虑； 3. 具备较强的成本控制意识和质量管控意识； 4. 拥有出色的谈判沟通能力与组织协调能力； 5. 品行端正，诚信务实，具备良好的职业道德素养。 职位福利：五险一金、提供住宿、工作餐、节假日福利、培训学习机会、良好的职业发展通道

岗位职责： 1. 接收并落实销售订单（FCST）； 2. 制定生产排程及成品交付计划，跟踪计划执行进度，与生产团队协调沟通，及时向上级反馈生产进展； 3. 汇总日常运营数据，核对各部门数据准确性并做好记录，编制相关数据文档； 4. 定期输出数据分析报告，提出优化运营效率的改进措施和建议，为运营管理及产品规划提供数据支撑； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备电芯行业生产计划或运营数据分析经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，对数据敏感，拥有较丰富的专题分析经验，能快速发现问题并推动解决，善于运用分析结果指导业务； 3. 熟练使用PPT、EXCEL、PYTHON等数据分析工具

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S现场管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业文件制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据整理及改善成果的总结分析 4. 学习并推动精益生产方法（如PDCA循环、七大浪费消除等）在实际工作中的应用 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全管理和班组团队建设相关事务 任职要求： 1. 工业工程类专业，本科及以上学历，具备精益生产管理实践经历，有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协调能力与组织能力，良好的文字撰写与表达水平；富有进取心，执行力强，抗压性好，能够适应高强度管理模式

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

怀化市溆浦县招挖机/钩机司机

怀化市麻阳苗族自治县招挖机/钩机司机，长期代班，人最好是麻阳的，正手机

岗位职责： 1、样品订单管理：全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理，确保各环节高效衔接； 2、市场行情分析：定期开展物料供应市场的调研与分析，掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势，结合数据输出分析报告，为采购策略提供支持； 3、成本控制与优化：落实采购成本管控机制，通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出，争取更优采购条款，提升采购效能； 4、供应商管理：主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作，完善评估机制，保障供应商质量与稳定性，优化供应链布局，增强供应韧性； 5、工作安排执行：积极落实上级交办的各项任务，及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先； 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验； 3、了解电子元器件基本知识，能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景； 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程； 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点； 6、具备较强的市场洞察力，能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向； 7、掌握基础法律常识，作风严谨，品行良好，具备优秀的职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：提供4人间员工宿舍；不住宿者每月可享300元住房补助； 6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及专属派对； 9、工龄补贴：每年递增50元，累计叠加； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，助力工作生活平衡； 11、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动；每月开设员工观影日，畅享大片时光； 12、旅游：年度旅游安排妥当，部门不定期开展团建短途游，说走就走； 13、ITC基金会：设立专项帮扶基金，为有困难的员工或其家属提供援助； 14、激励奖：每两个月举办表彰大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，推行师徒制，助新人快速成长； 16、晋升：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈； 17、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，协作高效； 18、办公环境：坐落于新工业园区，独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

岗位职责： 1.负责建筑机电、消防、装修装饰等工程类物资的采购计划制定与执行，确保供货及时、质量合规 2. 开展供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 3. 组织比价、议价与合同谈判，严格控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 协同工程、商务部跟进项目进度，统筹物资进场、验收、入库及台账管理 5.配合财务完成付款申请、票据核验等采购全流程闭环管理 任职要求： 1.学历不限，工程管理、土木工程、材料科学或相关专业优先 2.具备建筑行业采购经验者优先，熟悉机电、消防、装修类材料特性及市场行情 3.熟悉采购流程及合同管理，具备基本的成本意识与风险识别能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应项目现场与办公室协同工作模式 5.诚信务实，认同公司“优质工程、诚信服务”价值观 6.熟悉成都重庆地区工程施工行业采购流程，当地有一定的采购资源的优先！

工作职责： 1. 深度参与环保项目初期筹备，联合项目、技术及运营团队开展供应商筛选与报价分析，提供准确的成本核算支持。 2. 严格执行公司授权机制与采购规范，主导询价、比价、竞价及谈判等采购全流程，负责合同编制、商务磋商及履约管控，保障采购活动合法合规。 3. 牵头设计采购降本策略，通过优化供应资源布局、推进规模化集中采购等方式实现年度成本压降目标，提升采购环节整体效益。 4. 坚守职业廉洁准则，依托精细化采购方案为业务单元带来直接或间接的盈利贡献。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、煤化工、给排水、市政、机电或项目管理等相关专业优先。 2. 具有3年以上项目执行经验，并在环保领域从事采购工作满5年，累计主导签署合同金额不少于1亿元。 3. 熟练使用采购相关办公软件及数字化系统，具备专业的合同谈判能力与高效的商务沟通技巧。 4. 能够独立完成事业部下达的采购任务，具备快速响应项目需求及处理采购突发状况的能力。

岗位职责： 1、开展供应商资源拓展及日常运作管理，确保供应端稳定高效，支撑企业采购目标达成。 2、组织实施市场价格跟踪与分析，掌握价格波动趋势，为采购策略制定提供数据支持。 3、统筹工程类采购全流程管理，保障采购交付周期、品质标准及成本控制符合项目需求。 4、负责物料出入库、账目核对、呆滞库存处理及物资清查等管理工作，提升库存周转率，确保账实相符，减少积压浪费。 5、落实公司各项管理制度要求，协助团队事务执行，并完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、机械电子等相关专业； 2、具备3-5年制造行业采购工作经验，有同类企业采购背景者优先考虑； 3、掌握现代供应链管理理念，熟悉采购作业流程，具有较强的降本意识与商务谈判技巧； 4、品行端正，在采购工作中保持良好职业操守，过往业绩表现优良。

岗位内容： 1. 开展新供应商的开发工作，完善供应商管理体系与评估机制； 2. 分析供应商在公司发展中的价值贡献与支持能力，制定相应的管理策略； 3. 跟踪供应商交货周期、价格调整等动态信息，及时掌握供应端最新情况，保障生产进度顺利推进； 4. 实现采购需求与供应商能力的精准对接，推动双方协同发展； 5. 熟悉化工大宗原料、五金配件、阀门、包装袋等品类的供应资源开发及采购流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，年龄不超过45岁，具备良好的学习能力，能积极主动提升专业素养； 2. 具备市场研判与采购谈判经验，熟悉行业动态及相关政策法规； 3. 能够适应高强度工作节奏，沟通协调能力强，服务意识突出； 4. 拥有较强的资源整合与统筹能力； 5. 可接受出差安排，无法出差者请勿投递。 该岗位共招聘2人，1人专注于化工大宗原材料类采购开发，1人负责设备、五金配件及包材类采购开发

熟悉台励福机器设备，全程工作可自行完成，行业3年以上操作经验

会看钣金图纸，有钣金厂钳工工作3年经验，品行端正，有较强的现场管理能力

工作职责: 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及操作人员的技术培训； 2、负责量产产品在生产过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞料及过期品评审并输出解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续改进工作经验； 2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑； 3、具备扎实的电力电子基础知识，良好的电路分析能力，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决； 4、精通SMT及波峰焊关键工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有实际产线改善项目经历者优先； 5、掌握产线良率提升、成本控制及效率优化方法，曾主导实施相关改善项目者优先； 6、熟练使用仿真、计算及PCB layout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备； 7、具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据，保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通响应效率 4. 协助编制月度生产报表，汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel），熟练使用ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验，熟悉制造业生产流程者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基础的数据统计与文档管理意识，能适应快节奏、重时效的生产型工作环境

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

工作职责: 1、依据生产安排制定设备保养方案，并落实设备预防性维护措施； 2、监督车间重点设备的TPM管理及配套数据的更新与维护； 3、负责车间主要设备突发故障的抢修与处理，编制故障分析报告； 4、参与车间产线新设备增配的可行性评估，承担部分新设备引入的技术评审； 5、推进车间设备优化项目的落地实施，执行特定设备的技术改造与升级； 6、统筹车间设备备件月度采购需求，完成请购计划的汇总与申报； 7、落实QCC改进类提案的具体执行工作。 任职资格: 1、大专学历，机电一体化或自动化相关专业优先考虑； 2、具备机械与电气类设备故障诊断能力及持续改善意识； 3、熟悉设备控制理论并具有丰富的实操经验； 4、掌握PLC控制逻辑，能通过I/O信号定位设备异常； 5、有现场设备运维经历，能够及时应对突发维修任务； 6、具备变压器类非标设备维修或售后服务经验者优先； 7、熟练使用Cad、SolidWorks等绘图软件，可结合实际工况提出改进方案； 8、遵从管理安排，品行良好，责任心强，具备团队协作精神，能保质保量完成既定工作。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。

有车缝毛绒玩具5年以上经验，工资面议

熟练操作激光数冲设备，完成金属材料的下料加工任务；根据图纸要求调整相应参数，确保精度与质量；定期对机器进行保养维护，保持机器设备良好运行状态；负责加工过程的质量检查，及时发现并处理异常情况；工作认真负责，服从安排

钣金厂钳工3年以上经验，会看图纸，会调试压铆机模具，会钻床、压铆、攻牙等，能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力

公司名称：怀化雅惠箱包有限公司 招聘岗位：品检员（1人） 薪资待遇 ：3500-4000，包吃住+绩效奖金 用人要求： 1、有1~3年以上箱包、手袋、服装或皮具行业品检经验； 2、熟悉箱包常用材料（如牛津布、PU、帆布、拉链、扣具等）的基本特性；了解车缝工艺及常见质量缺陷（如跳线、爆线、油边不良、五金刮花等）。 3、能熟练使用卷尺、卡尺等简单测量工具；视力良好，无色盲色弱。 4、身体健康，工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理 符合以上要求的可来电 上班时间：8:00~18:00 上班地点：怀化市河西舞阳大道创新创业园12栋 联系方式：（潘女士）

怀化市溆浦县招挖机/钩机司机