
装备研发总工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
主要工作职责:
1、技术路线研究与攻关:聚焦铝箔退火炉保温环节的缩时降耗优化、铝模非标产线提效减员增益、面向敏捷制造的柔性化产线基础技术探索等关键技术突破。
2、方案构思与设计输出:牵头专业技术团队,通过挖掘外部前沿技术、引入AI应用场景、深入生产现场调研,形成针对性技术难题解决方案与实施路径。
3、技术方案与图纸审定:负责设计方案的计算校核与选型确认、整体技术路线评审、工程图纸审查及签发工作。
4、技术体系标准化建设:搭建研发流程中的技术规范体系,构建模块化选型数据库、原材料与物料标准体系,并推动落地执行与过程核查。
5、人才梯队建设与培养:组织开展专业技能与标准规范培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队综合能力,打造高效能研发队伍。
需求描述:
1、能力要求:具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力,能够带领团队破解复杂工程技术难题,并主导技术体系规范化建设。
2、知识结构:精通非标自动化设备的机械结构设计、强度分析、液压/气动与传动系统集成等核心领域,可快速识别方案漏洞并指导优化;熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具,熟悉ISO/GB相关设计标准;责任心强,具备出色的技术决策能力和高强度工作承受力,追求精益,善于归纳与经验传递。
3、基本素养:执行力突出,抗压能力优异。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;8年以上非标设备开发工作经验,其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责走芯机样品制作的工程实施
2.保证试样流程满足技术规范要求
3.协同团队成员,保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够自主推进并完成工作任务
3.拥有良好的团队协作意识
电气自动化技术员
8000-15000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上设计自动化设计PLC设计电路设计西门子三菱欧姆龙汇川
岗位职责:
1、程序开发:依据设备动作流程,进行可编程设备的程序编写,涵盖PLC、触摸屏、伺服系统等控制单元。
2、电气系统设计:负责电控柜内部线路规划,产品范围包括传感器、变频器、伺服装置、电缆、继电器、开关按钮、PLC等元器件。
3、图纸绘制:根据最终设备方案,完成电气原理图、接线施工图及相关生产用图纸的绘制工作。
4、元器件选型与清单编制:承担电气元件的型号选定、成本对比,并制定采购计划及电气物料清单。
5、程序验证与设备调试:依照技术规范对设备进行调试,确保达到规定的技术参数,同步记录调试过程中的问题及参数设置情况。
6、资料管理:负责电气相关技术文档、程序文件的收集、整理与归档工作。
任职要求:
1、电气工程、机电一体化、自动化、电力、机械或相近专业,大专及以上学历。
2、具备独立拟定电气设计方案并完成电路设计的能力;
3、精通PLC编程(如西门子、欧姆龙、汇川等品牌),能根据设备动作需求独立完成控制逻辑编写及人机界面设计。
4、了解样机试制流程,能够参与现场测试,处理电气类故障,并提出有效的改进方案。
化学研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年硕士及以上
岗位职责
1、承担新产品的研发任务,涵盖小试、中试及定型环节;开展化学合成、配方调配等相关工作,推动符合市场需要的新产品落地。
2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化,持续增强产品质量与市场竞争力。
3、为生产环节提供技术支撑,协助解决生产过程中的技术难题;参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。
4、归集整理研发过程资料,真实记录并分析实验数据,撰写研发报告、专利文件等技术文档。
5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用,提交可行性研究分析,并提出建设性意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。
2、具备坚实的化学理论基础,掌握化学分析、合成及复配技术;熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。
3、能熟练操作实验室常用仪器设备,如高效液相色谱仪、气相色谱仪等;具备较强的信息检索与文献查阅能力;可独立制定实验方案,并完成数据分析与总结。
4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力,善于发现问题并深入剖析;拥有团队协作意识和沟通协调能力,能与各部门高效配合。
福利待遇:
1、办公环境:舒适宜人的办公空间,位于长沙甲级写字楼,地铁公交直达,通勤便捷;
2、工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,每日工作时段为8:30-17:30;
3、福利保障:员工享有五险一金,享受国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品;
4、文娱活动:公司定期组织聚餐与文化娱乐活动,零食无限供应,咖啡畅饮;
5、年终奖:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位提供外部学习机会;
7、晋升通道:企业处于快速发展阶段,提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制,为有志之士搭建广阔的发展平台。
自动化控制工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上PLC编程
一、岗位职责:
1、依据项目需求完成工控系统方案设计,编写西门子PLC及HMI等相关系统软件。
2、提供控制系统售前与售后技术支持,负责系统安装与调试工作。
3、参与项目技术方案、项目建议书及可行性研究报告的编制工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业,具备英语四级水平;
2、有项目开发实践经验者优先,曾获相关奖项者更佳;
3、掌握扎实的专业基础知识,熟悉单片机或PLC工作原理;
4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和责任心,态度积极乐观,具有团队奉献精神。
三、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时)。
2、薪酬标准:本科9-12万/年、硕士12-18万/年(根据岗位及能力贡献差异调整)。
3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。
4、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作与生活配套设施。
工业工程储备干部(21-26届)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产全面质量管理TQM8D报告QC七大手法
目标职责:
1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施;
2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化,针对负责区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的攻坚推进,落实所辖区域的精益生产执行。
任职要求:
1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可申请;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具有一定文字表达与书面撰写能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专家
自动化设备技术员
2-4万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上
我们是一家食品生产企业,品牌为皇家小虎
目前工厂拥有数千名员工
随着未来愿意进入车间工作的人员逐渐减少
我们已组建自主的自动化技术团队
薪资待遇优于普通设备制造工厂
大功率电源开发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上电路设计ACDCDCDC双向电源服务器电源BuckBoost电源PFCLLC
工作职责:
1、主导大功率ACDC与DCDC开关电源技术平台的前期调研及产品开发预研工作;
2、把控项目整体进度,及时分析并解决项目执行中的异常问题;
3、负责项目总体技术方案的评估,识别关键技术瓶颈并推动优化改进;
4、承担核心产品关键技术攻关任务,开展前沿电源技术的研究与应用。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子类相关专业,硕士需具备2年以上或本科需具备3年以上开关电源产品设计与开发经验;
2、通过大学英语四级及以上,具备英文技术资料的阅读能力;
3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求,具有独立研发及带领项目团队的能力。
非标自动化电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责非标自动化设备的电气系统设计,涵盖电气方案制定、图纸绘制、元器件选型、程序开发及现场调试等环节。
2.熟练掌握西门子、三菱、汇川等国内外主流品牌PLC的编程与调试工作——为主要工作内容。
3.具备ABB/KUKA/FANUC/YASKAWA/UR等知名机器人品牌的编程与调试经验。
4.熟悉上位机软件的设计与程序开发工作。
任职要求:
1.电气类相关专业,本科及以上学历。
2.具备3年以上非标自动化领域工作经验。
3.熟练操作Office办公软件及Eplan/CAD等制图工具。
4.精通Labview平台进行上位机开发。
5.工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能够积极推动项目进展
月保底9K/药厂装袋打包/返岗奖励5000/五险一金/免费吃住
9000-10000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
联想电脑新产线+320/天+人走账清+月保底8500+随走随结+包吃住+可预支+送被褥+活轻松可带手机
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以,月工资保底9000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以,月工资保底9000,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底9000,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结,人走账清
我司属于异地招聘,工作地点:湖南长沙
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济南天桥区招贴砖、腻子/大白/墙漆、工长/工程师
1-1.5万元/月
工长翻新修补墙面贴砖腻子工大白工周结全职
工作内容
1、负责客户各类旧房改造,墙面修补翻新工作;
2、积极配合公司调度,公司派单模式,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;
要求
1、零技术要求,18至50岁,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有相关工作经验和持相关证件者优先;
福利
1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,;
4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
新乡红旗区招工长/工程师,小区内室外铺装管理,技术负责人。园区内铺装提取材料,景观水系等施工
8000-12000元/月
工长月结全职
新乡市红旗区招工长/工程师,小区内室外铺装管理,技术负责人。园区内铺装提取材料,景观水系等施工
工长月结全职
南宁市良庆区招一名靠谱的工长/工程师,要求全职,有责任心,有团队意识,懂管理,懂业务,懂工艺,善于够通
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
钣金订单跟进
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上钣金厂生产计划PMC钣金厂生产跟单
工作内容:
协助钣金生产线的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。跟进各生产订单的执行情况,涵盖物料到货、生产异常处理、产品质量检查等环节,并做好相应记录。
主要职责:
-执行生产跟单任务,确保各环节按生产计划有序开展。
-接收并分解生产排程,实时监控生产进度,及时识别并协调解决生产中出现的问题。
-准确登记生产过程中的各项信息,包括产量、用料情况、质检数据等。
-配合生产团队应对现场突发状况,推动问题有效闭环。
-参与产品出厂前的质量核查,保证成品满足质量标准。
-完成与生产跟单相关的其他事务,如产线间的信息传递与协作对接等。
职位要求:
-具备生产跟单相关工作经验,或有相近岗位的实际操作经历。
-了解钣金产线运行流程,掌握基础生产工艺知识。
-具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,人际互动顺畅。
-能熟练运用办公软件,如Excel,完成数据录入与简单统计分析。
-工作踏实认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
制造工程师
5000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5人月结1-3年本科及以上设备技术员有设备管理经验包吃住五险一金自动化设备经验
岗位职责:
机台操作,熟悉产线操作流程,能及时处理设备的故障及日常保养
备注:在车间工作,涉及到一线作业,非诚勿扰。
岗位要求:
1、本科以上学历,CET4(接受实习生,薪资另议)
2、能接受跟线加班或者倒班,能独立完成所有设备异常处理及日常保养
薪资福利:
底薪+加班费(综合6-9K),六险一金,包吃住,法定节假日,春节额外有5天带薪假,年度体检、年度旅游
工作地点:湖南常德桃源迪文科技园
手袋工厂储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上从事箱包厂工厂1-3年经验,踏实稳重接受无生产管理经验
负责箱包针车,机修,裁床,倉库,包装,检验等工厂全面管理
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题
2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进
3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化
4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险
要求:
1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
电气工程师
1.1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上JavaC语言电路设计PLC工程师电机工程师
年龄30-45岁
岗位职责:
1.参与电气工程的方案制定与技术设计,确保系统满足功能及性能标准;
2.负责电气设备的安装实施、运行调试与故障处理,保障设备稳定运转;
3.开展电气系统故障诊断与根因分析,提出改进措施以增强系统稳定性;
4.编制电气操作说明及相关技术资料,为现场提供专业技术支持;
5.推进电气系统的改造与性能优化,持续提升整体运行效率。
任职要求:
PLC编程开发,涵盖设备选型至程序设计,精通西门子、三菱品牌及伺服控制系统。
1.具备扎实的电气专业基础与问题分析能力,可独立完成系统设计与维护工作;
2.熟练使用各类电气工具软件,包括控制柜设计软件、PLC编程平台等;
3.具备良好的协作意识与沟通技巧,能够高效协同解决技术难题;
4.工作认真负责,严格执行作业规范与流程,确保输出成果质量达标;
5.具有较强的学习意愿,关注电气技术发展动态并持续提升专业能力。
箱包生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控
岗位职责:
任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真
岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专及以上根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。
职位招聘1-2人
车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位工作内容:
1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控;
2、具备制衣技能,能指导新员工操作,提升团队整体作业效率;
3、确保每单按时交付,工艺达标,品质稳定。
我们需要这样的你:
1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑;
2、能合理评估产能,沟通协调能力强,具备一定抗压能力及明确的目标导向;
3、理解基层管理职责,责任心强,具备带领团队的能力;
4、寻求长期发展平台,期望在岗位上实现个人事业成长。
薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励,综合收入预计7000-10000元之间。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成。
非标自动化电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上C#C/C++PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的电气系统设计,涵盖电气方案制定、图纸绘制、元器件选型、程序开发及现场调试等环节。
2. 熟练掌握西门子、三菱、汇川等主流品牌PLC的编程与调试工作——为核心工作内容。
3. 精通ABB、KUKA、FANUC、YASKAWA、UR等国内外主流工业机器人系统的编程与现场调试。
4. 具备上位机软件的设计与开发能力。
任职要求:
1. 电气类相关专业,本科及以上学历。
2. 具备3年以上非标自动化领域实际项目经验。
3. 熟练操作Office办公软件及Eplan、CAD等制图工具。
4. 熟悉Labview平台,具备较强的上位机开发技能。
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识,能够积极推动项目进展
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