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其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验,熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景,曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计仿真设计
1. 规划与改进机加工艺流程,保障加工质量及生产效率; 2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用,提升产品性能与市场竞争力; 3. 攻克机加环节中的各类技术问题,确保生产运行稳定可靠; 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识,保障工艺方案准确落地执行; 5. 精通机加工艺流程,掌握编程技能,具备扎实的现场操作经验; 6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油缸
岗位职责: 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发; 2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作; 3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题; 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。 岗位要求: 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力; 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑; 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件; 5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
高级研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责 1. 新品研发与落地实施(核心) 根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。 2. 工艺改进与成本优化 持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。 3. 合规管理与标准建设 负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。 4. 技术协同与部门联动 对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。 对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。 对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。 二、 任职要求 1. 学历与经验背景 本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。 具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。 优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责: 1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题 2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进 3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化 4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险 要求: 1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
其他生产营运人员经验不限本科JavaC#C++PythonC语言
岗位职责: 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及技术改进工作 岗位要求: 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业; 2、具备扎实的专业基础知识,拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力; 3、志在精益制造领域深耕发展,致力于打造高水平的软硬件服务体系,具备长远目标与持续奋斗的信念
电气自动化技术员
6000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科DCS系统自控系统维修/保养安装/调试电气设备工控设备
岗位内容: 1. 制定公司电气设备的维护保养规范,并监督执行落实; 2. 负责DCS控制系统的日常运维、优化升级及突发异常问题处理; 3. 承担电气、仪表、传感器等电仪类设备的巡检、维护与故障维修; 4. 推进公司自动化水平提升,参与自动化系统的设计、搭建与持续改进; 5. 解决自动化运行中的各类技术难题,并完成相关技术资料的归档整理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景; 2. 具备3年以上电气自动化领域工作经验,有DCS运维经验者优先; 3. 精通至少一种主流编程语言,掌握web前端开发技术; 4. 了解常用自动化测试框架及相关工具的应用; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识; 6. 有较强的计划组织能力与执行力,注重工作质量与细节。
其他生产营运人员1-3年大专精密设备
职位名称:PD工程师(产品开发工程师) 岗位职责: 1. 负责机器人领域精密结构件的三维建模与二维工程图制作,确保图纸标注满足国家标准及公司公差规范; 2. 参与CNC样件加工的调试与过程跟踪,结合编程技能优化工艺流程,提高打样效率; 3. 主导产品全流程工艺设计(涵盖机加、表面处理等环节),解决试产和量产阶段的技术问题; 4. 协同供应商完成样品确认及批量生产所需技术资料的输出。 任职要求: 1. 软件能力: 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG中任一3D设计软件,并能规范使用AutoCAD出图; 2. 核心经验: 拥有2年以上CNC编程背景(熟悉三轴/四轴加工),了解加工参数设置与刀具选型; 3. 全制程能力: 熟知精密机械零部件的完整制造流程(车/铣/磨/表面处理),具备独立进行DFM分析的能力; 4. 具备3C、自动化设备或机器人部件开发相关经验者优先考虑。
搬运工/装卸工
3000-4000元/月
搬运工装卸工1-2人月结
岗位职责: 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损 2.按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备(如需) 3. 协同团队完成仓储、配送或物流环节的现场支持任务 4.保持作业区域整洁有序,及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规定,佩戴并正确使用劳动防护用品 任职要求: 1. 身体健康,能胜任体力劳动,无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 3.服从安排,适应倒班、加班及户外作业环境 4.有相关装卸/搬运经验者优先,无经验者可培训上岗 5. 最低学历不限,具备基本沟通与理解能力
手机厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
羽毛球足球篮球体育教练20人以上月结兼职工作时间自由,收入可观,就近派单
1、根据学员家庭地址就近上门授课,为青少年提供专业体育教学,做好课前备课、课堂教学、课后学习反馈; 2、擅长以下课程中至少一种:篮球启蒙(4~6岁)、篮球兴趣(7~12岁)、基础跳绳、花样跳绳、幼儿体适能(4~6岁)、儿童体适能(7~12岁)、中考体育、羽毛球、轮滑、足球、网球、军体拳; 3、热爱少儿体育教育,有爱心、有耐心,善于和孩子沟通互动; 4、体育相关专业、持有运动员证书/教练员证书/教师资格证、退伍军人等,有少儿授课经验者优先; 5、时间可自主安排,根据自身空余时间接单,服从区域课程调度,认真完成教学服务。 岗位福利 兼职灵活自由,不用坐班,自主排课 平台稳定派单,就近分配学员,客源有保障 课时费结算及时,多劳多得 提供标准化教案、岗前培训,新手也可上手。 如果你有体育专项能力,喜欢带孩子运动,欢迎投递!
装配工包住包吃20人以上月结全职
主要汽车线束,保险盒,组装,测试,打包等产品。手工活,简单好上手,穿自己的衣服。上班自由,可带手机。订单稳定,加班稳定。 招聘岗位:打包,质检员,物料员,装配工,组装 一:薪资待遇 1:180-220,综合5000-6000 2:订单稳定,加班多,管理人性化; 3:,辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二:吃住情况 管吃住,宿舍有空调、热水器,4-6人/间
调饮师有提成月结
诚聘奶茶店员 有奶茶饮品相关经验优先,无经验可带教 工作时间:倒班制,每日上班9小时,月休3天 薪资待遇:底薪+业绩提成 工作地点:芷兰学校·新世纪花园
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒月休四天厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费免体检包进读写26个字母
工作内容: 1、维护工艺参数,稳定机器生产效率和质量; 2、负责产品更换和开机调试; 3、协助生产领导跟进生产进度和质量; 4、提出工艺改进、质量改进方案; 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护; 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理; 招聘要求: 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训; 8、完成上级交代的一切。
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
电气设备维护
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师电机工程师PLC工程师仪器仪表工程师
职责:负责电气设备的维护,保障设备稳定运行 要求: 1、掌握电气自动化PLC编程技术,具备故障排查与处理能力 2、具备3年以上相关工作经验,持有电工证,有光伏发电项目经历者优先考虑 3、了解设备的结构与工作原理,可独立应对较复杂的电气设备问题,具备编程及故障处置能力
电气工程师5-10年大专电路设计电气工程师证C语言电控工程师CAD单片机开发ProE
1. 具备非标自动化热源系统、设备及生产线电气控制系统的设计经验; 2. 熟练掌握元器件选型、三图绘制、PLC编程与智能调控技术; 3. 熟悉触摸屏集中控制,可实现自动空气能功率调节及风机频率控制等功能; 4. 拥有扎实的非标高端电气研发设计能力,实践操作能力强,工作态度严谨负责,执行力强,能适应高强度作业安排。
生产设备管理员经验不限本科设备管理安装调试维修保养
岗位职责: 1、作为产线稳定运行的关键支撑,你将依托专业维护与高效响应机制,保障设备长期可靠运转,为连续化生产提供有力支持 2、通过实时监测与深入数据挖掘,推动预防性维护及系统性能优化,实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升 3、牵头构建设备管理规范与数字化台账体系,落实闭环管控与迭代改进,树立运维管理典范 4、洞察设备运行短板,协调内外技术力量,实施自动化、信息化升级项目,助力智能生产体系演进 岗位要求: 1、踏实肯干、积极进取、善于学习、性格乐观,具备良好的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化意识 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景,熟悉CAD及基础数据分析工具,具备相关实习或实践经验 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情
实验员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专无机品
岗位职责 1、持续追踪并汇总行业动态、市场趋势及前沿技术,结合公司战略发展目标,推进无机固废与沥青混凝土领域的基础科研工作。 2、依据公司及部门研发方向,拟定项目可行性研究报告与实施方案。 3、落实研发项目的执行进度安排,开展过程质量与进度监督,发现问题及时提出优化建议,保障项目按期高质量交付。 4、规范记录和整理实验数据,确保实验过程真实、完整且具备可重复性。 5、负责实验样品与消耗材料的分类存储与管理,保障实验流程顺畅运行。 6、承担实验设备的日常保养与维护,确保仪器稳定运转。 7、撰写并归档项目相关的技术文档,落实技术资料的规范化管理与保密要求。 8、组织知识产权申报与维护工作,涵盖专利、论文、技术报告等;对接外部技术合作与学术交流事务。 9、完成上级交办的其他相关工作事项。 10、严格遵守公司保密规定,保护企业核心技术与合法权益。 任职要求 1、全日制专科及以上学历,具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业基础。 2、熟练操作Office等办公软件;具备较强的科技论文、专利及项目申报材料撰写能力;有无机固废、沥青混凝土相关研究或项目经历者优先考虑。 3、责任心强,认同团队协作理念,沟通表达流畅,思维敏捷,富有求知欲与进取心,品行良好,具备良好的保密意识。 福利待遇 1、五险一金、朝九晚五、双休,免费班车接送。 2、公司已建设专家工作站,工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。 3、晋升空间广,工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。
微生物检测员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专食品相关专业食品行业化学相关专业药品相关专业
岗位职责: 1、负责微生物检测相关样品的前期处理、实验执行及数据记录工作; 2、开展微生物的培养、分离、鉴定以及药敏试验等常规检测任务; 3、参与实验室日常运营,维持实验环境整洁并符合安全标准; 4、配合完成实验仪器的维护与校验,保障设备稳定运行; 任职要求: 1、生物科学、医学检验或相关专业,掌握微生物学基本理论知识; 2、熟悉实验室常规检测流程及安全管理规定; 3、具备扎实的实验操作能力,熟练掌握无菌操作技术; 4、具有良好的协作意识,工作认真负责,细致耐心,能适应实验室工作节奏。
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作; 2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间; 3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成; 4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平; 5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验; 6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先; 7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
电气技师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责电气及装备的技术改造工作。 2. 确保设备7S管理达标。 3. 负责设备的日常维修与维护。 【岗位要求】 1. 学历背景:大专及以上学历。 2. 知识结构:熟悉电气自动化PLC编程、PLC原理及设备结构,能独立解决电气设备问题。 3. 工作经验:5年及以上相关工作经验,持有电工证。 4. 基本素能:认同企业文化,服从性强,抗压性好,具备强烈的问题意识。
生产总监/部长
2-4万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理中大型制造业管理
岗位职责: 1、质量管理:构建质量管控体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题 2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低物料成本30% 4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:强化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,提升团队业绩及专业化职业化水平 任职要求: 1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验:5年以上中大型制造企业管理工作经历,具备应对突发事务的快速反应与处置能力
电气检修
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师电机工程师PLC工程师仪器仪表工程师
职责:负责电气设备维护,保障设备稳定运转 要求: 1、掌握电气自动化PLC编程及故障排查技术 2、具备3年以上相关经验,持有电工证,有光伏发电项目经历者优先考虑 3、了解设备结构与工作原理,可独立处理较复杂的电气设备问题,具备编程与故障应对能力
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理
岗位目标: 1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题 2、设备管理:搭建设备管理机制,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;杜绝浪费,实现低库存运营,降低物料成本30% 4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:深化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,增强团队专业能力与业绩表现 任职要求: 1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验:具备5年以上中大型制造企业管理工作经验,能有效应对各类突发业务情况 4、基本素能:具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,抗压能力佳,志向远大,富有拼搏精神和强烈责任感 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:中国民营企业500强,收入有保障,社保及福利体系完善
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