
设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备管理员证
岗位职责:
1、制定所辖设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生概率。
2、管理设备技术资料(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可追踪;为生产团队提供设备使用技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。
3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管职责;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提高设备运转效能。
4、拟定设备备品备件采购计划,监控库存变化,合理控制备件储备水平以减少资金积压;统计分析维修支出(人工、材料、能源消耗),配合制定成本管控策略。
5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行情况,参与特种设备(如压力容器、工艺管道)周期性检测;贯彻环保相关要求(如密封管理),防止泄漏造成环境污染。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景;
2、具备助理工程师或以上职称,或持有机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑。
3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经历,掌握泵类、反应釜、输送装置等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩系统)维护经验者更佳。
4、理解机械原理及液压/气动系统知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具;了解CMMS系统及数据分析方法;知晓振动监测、油品分析等预知性维护手段。
5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力;能迅速判断设备异常根源并提出可行解决方案;
6、具备良好沟通协调能力,可与生产、采购及外部维修单位顺畅协作;
7、具备持续学习与创新意识,积极掌握新技术(如工业物联网、AI诊断技术),推动设备管理体系向数字化转型。
高级设备工程师
1.5-2.2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK等关键工序设备的日常维护、故障诊断、维修及保养工作,确保设备高效稳定运行,持续提升设备使用效率与稼动水平。
2. 主导新厂区建设过程中相关设备规划与车间整体布局,独立完成设备布置方案设计、厂房基建配套技术要求制定以及设备选型与评估工作。
3. 统筹新厂设备进厂、安装、调试与验收全过程,主导解决安装调试阶段的技术难题,保障设备按时交付并顺利投产。
4. 持续优化注液、化成、分容、储能PACK环节的设备工艺流程,推动生产效率与产品合格率提升,建立完善的设备标准化操作、维修和保养制度。
5. 带领设备维保团队开展专业技术培训,指导基层技术人员处理复杂设备故障,健全设备管理机制,提升团队整体技术水平。
6. 熟练使用CAD软件完成设备图纸、车间布局图及改造方案图的绘制,规范编制并归档各类技术文档资料。
7. 协同生产、工艺等相关职能部门,推进设备技术升级、产能扩展等专项任务,落实设备售后技术支持对接及问题闭环管理。
任职要求:
1. 工作经验:具有5年以上锂电池行业设备维修工程岗位实战经验,掌握锂电池产线设备运维整体逻辑与运行规律。
2. 专业技能:深入理解注液、化成、分容、储能PACK四大核心设备的工作原理、工艺特点、常见故障处理及性能优化方法,具备独立应对复杂技术问题的能力。
3. 项目经验:具备锂电池新厂建设项目实操经历,可独立承担车间规划、厂房施工技术衔接、设备进场安装调试等全流程工作,拥有完整的项目执行落地经验。
4. 软件能力:熟练掌握CAD制图工具,能独立绘制车间平面布局、设备安装及改造图纸,精通Office办公软件用于技术方案与报告编写。
5. 学历专业:机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程、锂电池相关专业,本科及以上学历。
6. 综合能力:具备出色的分析解决问题能力、项目统筹协调能力、跨部门沟通能力和团队管理意识,作风严谨、责任心强,适应现场作业环境,抗压性良好。
7. 其他要求:熟悉锂电池领域安全生产规范及设备管理体系标准,有大型锂电企业从业背景者优先考虑。
产品设计工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计仿真设计工艺设计
岗位内容:
1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。
2. 主导产品设计规划与流程制定,推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。
3. 组织并指导设计团队工作,确保项目任务精准执行并按期交付。
4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作,输出具有市场竞争力的产品设计方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上工业设计工作经验,有产品成功上市案例者优先。
3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。
4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。
现场服务工程师(焊接、装配)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况;
2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题;
3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境;
4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士磷酸焦磷酸铁钠研发
1. 在公司战略指导下,配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径
2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠的研发方案、技术思路、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF 16949标准要求,完成磷酸焦磷酸铁钠研发体系的项目文件编制,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业
2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠相关企业研发或产线工作经验,不限性别;熟悉新能源与新材料领域基础知识
3. 掌握钠电池的基本结构、性能指标及反应原理;熟知磷酸焦磷酸铁钠的各类合成方法、工艺流程及反应机制,具备该材料理化特性、结构特征及电化学性能分析能力;了解IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计及数据统计分析方法
4. 具有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验,良好的沟通能力、组织协调能力和问题解决能力;具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先
鸿蒙系统开发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专ArkTSC++KotliniOSAndroid前端
技术要求:
1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,掌握鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/Flutter
2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验
3、具备一定HarmonyOS或OpenHarmony系统开发背景
4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程领域理论基础
其它要求:
1、具备良好的沟通与表达能力
2、学习能力强,具备分析和解决问题的能力,责任心强,富有团队合作精神
短期需出差1-3个月
持有HarmonyOS应用开发者高级认证
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1,生产部:配合制定并改进生产方案,保障生产任务顺利完成。
2,品管部:参与质量管理体系的建立与优化工作。
3,工程部:牵头或参与工艺改进项目,提升产品市场竞争力。
4,技术部:协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。
叉车工
叉车工20元/时1.有叉车证且在有效期2.45岁以内3.有叉车岗位工作经验4.夜班额外补贴20元/班
百威啤酒装箱320/天+不限经验+管吃住
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中央厨房运营
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
制定车间生产排程,主持车间日常会议
完善现场管理规范及安全生产相关制度
安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理
协调跨部门协作关系,及时对接各部门负责人,快速应对和处理突发情况
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦!
招聘岗位
1. 车间主管
- 要求:35岁以下,大专及以上学历
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2. 总账会计
- 要求:40岁以下,大专及以上学历
- 薪资:转正后综合工资5K
福利待遇包括但不限于
节日福利
法定节假日
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子女升学奖励
带薪培训
晋升空间大,发展前景好
公司信息
地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号
联系电话:
- 王专员:
铲车叉车司机, 智能化砖机生产线操作员,人事行政管理人员,普工。
4000-7000元/月
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改
3. 主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产过程中的技术及质量问题
4.负责车间团队建设,开展员工培训、绩效考核与梯队培养工作
5.编制并控制车间预算,持续降低制造成本,提升生产效率与资源利用率
任职要求:
1.具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规
4. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用办公软件及MES/ERP系统
5.身体健康,能适应生产现场工作环境,具备良好的职业道德与责任心
生产主管
1.3-1.4万元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理安全管理
岗位职责:
1. 负责化工自动化车间的全面生产运作,执行生产计划,协调设备、人力与工艺流程安排,确保自动化生产线高效、稳定、合规运行。
2. 监控生产质量、进度与成本控制,及时处理产线异常及设备故障,提升产品质量并降低运营成本。
3. 严格执行化工安全、防爆、危化品管理及5S现场管理制度,定期开展隐患排查,防范安全事故发生。
4. 组织班组日常管理,实施员工培训与绩效考核,规范自动化设备操作流程。
5. 持续优化生产工艺流程,收集分析生产数据,推动产能提升与产品良率改善。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工类相关专业。
2. 具备2年以上化工自动化车间管理经验,掌握聚合工艺产线操作及化工行业安全标准。
3. 熟悉自动化设备基本维护要求,具有现场管理、突发事件应对及团队组织协调能力。
岗位福利:
- 薪资:底薪+岗位津贴+年终奖,薪资待遇可面谈。
- 福利:社保、带薪年假、节日福利、提供食宿。
弱电工程师
1. 负责驻点单位弱电系统日常巡检、故障排查、维修保养,包含综合布线、视频监控、门禁考勤、入侵报警、楼宇对讲、公共广播、停车场管理、机房动环、弱电桥架等系统。
2. 保障弱电设备7×24小时稳定运行,及时处理现场突发故障,快速响应甲方报修,做好问题闭环。
3. 定期对弱电设备、线路、机柜、机房进行标准化巡检,填写巡检记录、维修台账、确保资料完整可追溯。
4. 配合完成弱电系统新增点位、设备更换、线路整改及调试工作。
5. 对接甲方各部门,做好日常沟通、服务汇报、需求对接,提升客户满意度。
6. 负责驻点现场弱电工具、耗材的管理、盘点与领用登记,保持机房及弱电井道整洁规范。
7. 完成上级安排的其他弱电运维、技术支持及现场管理工作。
有工作经验,大专以上学历40岁左右
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
有工作经验,大专以上学历40岁左右,月薪10000
食品储干月薪6000+包住宿+社保+带薪年假
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专快消品面销/陌拜销售方向会展销售批发零售医疗/大健康
任职要求:
2、具备3年以上销售经验,面销、网销或电销形式均可
3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑
4、有团队管理经验者优先录用
5、具备较强的抗压能力,愿意追求高收入目标
岗位描述:
负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护工作
薪资待遇:
1、试用期保底6000元+提成,为期三个月
2、提供六险、免费住宿、约20天带薪年假、团队建设活动及节日福利
3、晋升机制公开透明,定为储备干部培养方向,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升依据主要为个人业绩表现与销售成果,随职级提升,薪酬及相关待遇同步调整
我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业,致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品,契合当下消费者对饮食安全与健康的追求,行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类,拥有近300款自主品牌产品,其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年,目前在全国范围内设有近500家连锁门店
栏目概述
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