
注册公用设备工程师(暖通空调方向)
5千-1万/月
暖通工程师3-5年本科
岗位职责:
承担化工、石化、制药等工业项目中暖通空调、通风、除尘及空气净化系统的方案制定、初步设计与施工图绘制工作。
严格执行《化工采暖通风与空气调节设计规范》(HG/T 20698)、《石油化工企业设计防火标准》(GB 50160)等相关行业标准,准确完成冷热负荷分析、气流组织模拟及设备配置选型。
重点开展爆炸危险区域(0区、1区、2区)的暖通系统设计,确保防爆风机、防爆空调、防火阀等装置的选型与电气防爆等级协调一致。
根据化工工艺特点,设计适应腐蚀性、高温、高湿等特殊工况的通风与排风系统,并承担事故通风系统及其与气体探测报警联动控制的设计任务。
与工艺、管道、电气、结构等专业密切配合并开展资料互提,协调解决管线综合布置中的冲突问题,保障设计方案具备良好的现场实施性。
参与施工阶段的技术交底,协助处理现场暖通专业技术难题,配合完成系统调试及竣工验收相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通方向)、热能工程等相关专业背景。
具有3年以上在化工、石化或医药领域从事暖通设计的实际经验,有大型设计院或化工工程项目公司工作经验者优先。
熟悉化工类项目暖通设计规范,对防爆技术、耐腐材料(如玻璃钢、PP、不锈钢等)选用以及工业废气治理具备扎实理论基础和实操经验。
熟练掌握AutoCAD、天正暖通等绘图工具,具备较强的负荷手算与软件计算能力;了解PDMS、SP3D或Revit等三维协同设计平台者将被优先考虑。
持有注册公用设备工程师(暖通空调)资格证书者优先。
具备高度的安全意识、严密的逻辑思维能力和良好的跨专业沟通协作素养,能承受阶段性高强度的工作节奏。
化工暖通设计工程师5000-10000五险一金双休设计院
5千-1万/月
暖通工程师3-5年本科图纸绘制/审核方案设计验收评定中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)
岗位职责:
1. 负责化工类项目暖通系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期可行性研究,进行负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合工艺、土建等专业完成多专业协同设计,解决现场技术问题
4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸
5. 跟进项目实施过程,提供现场技术支持与调试指导
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉《工业金属管道设计规范》《化工采暖通风与空气调节设计规范》等标准
3. 掌握AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件,具备BIM基础者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差或项目驻场
暖通机电工程师
5千-1万/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场方案设计二级建造师AutoCAD了解中央空调知识住宅小区医疗建筑
暖通机电工程师,年龄在30~50岁
岗位职责:
1、无责底薪+高提成+就近上班,熟练使用CAD,负责暖通机电系统的设计优化、技术审核及施工指导。
2、协调解决项目现场的技术难题,确保工程质量与进度。
任职要求:
1、具备扎实的暖通机电专业知识,熟悉相关设计规范与技术标准。
2、拥有良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成工作任务。
注册暖通工程师
6千-1万/月
暖通工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责化工、石化、医药等工业项目中供暖、通风、空调(HVAC)及防排烟系统的全流程设计工作,确保系统安全、合规、节能、高效运行,满足工艺生产与人员安全需求。
2. 参与项目可行性研究与技术交流,分析化工工艺对暖通系统的特殊需求(如防爆、防腐、有毒有害气体处理),完成热负荷/冷负荷计算、气流组织分析及系统方案比选,编制技术方案与投资估算。
3. 依据HG/T 20656化工行业标准及国家规范,制定符合项目特点的暖通设计方案,与工艺、设备、电气、土建等专业协作,确保专业间接口顺畅。
4. 独立完成暖通专业施工图绘制(含平面图、系统图、剖面图、节点详图),进行设备选型(风机、空调机组、换热器、除尘器等)与管道水力计算,编制设备材料表。
5. 针对化工特殊区域(如甲类防爆区、有毒气体车间)设计专项通风与安全控制系统,配合BIM协同设计,完成暖通模型搭建与专业间碰撞检查,参与设计自审、互审与校对。
6. 编制暖通专业技术说明、施工交底文件,参与现场技术交底,解答施工单位技术疑问,处理现场设计变更,参与隐蔽工程验收与竣工验收。
7. 配合招投标工作,编制技术规格书,参与设备材料选型与供应商技术评审,跟踪项目进度,控制设计成本,确保设计成果按时交付。
8. 严格遵守化工行业安全规范,确保暖通系统设计符合环保要求与节能标准,参与项目安全评审,提出暖通专业安全改进建议,建立并维护设计文件档案。
9. 跟踪行业新技术、新材料、新设备,应用于设计优化,参与内部技术培训与交流,协助解决跨专业技术难题,完成上级交办的其他技术相关工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能动力等相关专业。
2. 工作经验:3年以上化工/石化/医药行业暖通设计经验,能独立完成大中型项目设计者优先。
3. 专业技能:精通AutoCAD、天正暖通、Revit MEP等设计软件;掌握负荷计算、水力平衡分析等核心技术;熟悉化工行业暖通设计规范与标准(HG/T 20656等);了解防爆、防腐、有毒气体处理等专项技术。
4. 证书资质:持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。
5. 能力素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;严谨细致,责任心强,能承受工作压力;具备独立解决技术问题的能力;了解化工
SMT设备维护工程师
9千-1.1万/月
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备
岗位职责:
1、AOI、SPI程序编写与优化:负责新产品程序的开发,产线切换时的设备调试与参数调整,持续优化检测程序,降低误判率,提高一次通过率并减少缺陷漏检。
2、设备维护与保养:执行设备日常点检及定期保养作业,确保设备稳定运行,完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证,保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。
3、技术支持与培训:为生产现场提供技术支援,主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理,提升团队整体技术水平。
4、数据分析:系统收集AOI、SPI检测过程数据,运用QC七大工具进行分析,输出改善建议以优化制程能力与产品品质。
5、效率质量提升:负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化,持续提升检测准确度与作业效率。
6、跨部门沟通:协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接,推动产品设计与制造流程的持续改进。
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业毕业。
2、工作经验:具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验,熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件,具有较强的数据分析与报告制作能力。
4、专业技能:掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理,可独立完成程序制作与设备调校工作。
5、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。
暖通空调暖气销售
5千-1万/月
暖通工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 开拓并维护客户资源,完成公司制定的销售目标;
2. 根据客户需求提供暖通空调系统的解决方案与技术支持;
3. 参与项目招投标、合同谈判及后期服务协调工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的客户关系维护能力;
2. 有良好的团队协作意识,能与技术、工程等部门高效配合;
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识并灵活应用于实际工作中。
现场设备安装
1-1.5万/月
设备工程师
【招设备安装带班】
招机械设备现场安装组长,需要有带队经验,看得懂图纸,会分工管工人,把控现场安全质量。
能接受出差,动手能力强,电工证优先。
要求:服从安排,遇事及时汇报,不私自许诺待遇,不搞小团体。
薪资:底薪+项目绩效,工资准时,包住宿出差补贴。
大包包工头勿扰,有意联系。
空调运维工程师
5-6千/月
暖通工程师1-3年大专巡检设备维护精密空调数据中心
【岗位职责】
1. 负责执行电力、暖通等数据中心设备的日常巡检,按计划检查设备外观、运行状态及环境安全,及时反馈异常并规范记录巡检数据。
2. 实时监测暖通、电力等设备运行参数,识别环境数据异常,及时响应系统报警并按流程发出预警,指导现场人员进行初级异常处置。
3. 执行应急预案,在紧急情况下按指令完成设备断电、系统阀门切换等基础操作。
湖北襄阳招聘开室内电梯的姐妹,薪资为4500元每月,不加班。工期两个多月,人走账清。
4.5千/月
电梯司机3-6个月
招聘开室内电梯的姐妹,薪资为4500元每月,不加班。工期两个多月,人走账清。
防水工小工
建筑防水公司诚招建筑小工,薪资为200元/天,按月发放工资。要求年龄在50-60岁之间,身体健康,服从管理,有建筑行业工作经验者优先。工作地点在襄阳市区内就近安排。有意者可报名。
湖北襄阳燕京招聘两组人员,每组配置为2名管工、2名焊工、2名小工,工期为1个月,薪资面议。
电焊15-30天1-2人月结
襄阳燕京招聘两组人员,每组配置为2名管工、2名焊工、2名小工,工期为1个月,薪资面议。
暖通工程师8000_10000
8千-1万/月
暖通工程师3-5年学历不限空调通风设计管理负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识市政工程
空调通风设计管理
暖气
招聘暖通岗位,工作地址位于鸿音路江山路。
做五休一或做六休一,加班另算,加班多则工资更高。
底薪3000-3500元,月奖金600元,轮班津贴600-1000元,综合月薪7000-10000元。
技术工种底薪4000-7000元,翻班津贴500-1500元/月,绩效奖金600-1000元/月,年终奖8500-13000元,月加班费3500-5000元/月,月综合收入10000-16000元/月。
缴纳上海五险一金,要求年龄18-35周岁。
暖通工程师
800-1000元/天
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
岗位职责:
1.负责智能化弱电工程中暖通系统的设计、施工技术支持与现场调试工作
2. 参与充电桩场站暖通配套方案制定,确保设备运行环境符合规范要求
3.开展既有建筑暖通系统节能改造与能效评估,支持城市精细化治理项目
4. 编制暖通专业施工图纸、技术交底文件及验收资料,保障合规交付
5.协同电气、自控等专业完成多系统集成联调,提升项目整体交付质量
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉行业设计规范与施工标准
3.熟练使用CAD、Revit等专业绘图软件,具备BIM基础应用能力
4. 了解弱电系统集成逻辑,有充电桩或智慧城市类项目经验者优先
5.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
6.承包价63万
光伏运维工程师
1-1.2万/月
光伏工程师1年以下学历不限光伏运维,电工
年龄:30至45岁,有电工证,自带电车
有从事过户用光伏运维、电力外线施工、移动电信联通户外运维、家电售后类等相似度接近的工作经验优先
主要进行:户用光伏的故障排除,屋顶漏水防水补漏,电气维修等综合性运维工作
各项福利拉满,若自带电车有按揭,公司可代还按揭款,包吃、包住、保底工资6000,多劳多得,解决你的一切后顾之忧,前提能吃苦耐劳,不眼高手低,做事踏实认真负责,安全意识强,有一定经济压力,有挣钱欲望,诚招志同道合的兄弟们一起加入新能源赛道
工长工程师月结
招聘工程师岗位,工作地点在湖北省襄阳市樊城区邓城大道。薪资为25元/小时,按月结算,可预支生活费。
岗位要求:,无不良嗜好,无重大安全事故记录;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业。
福利待遇:提供带薪培训与技能提升、年度体检与团队活动、节日礼品与生日福利。
风电运行值班员(值长)
6千-1.1万/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维风电安装调试风电运行风电一次二次检修
岗位职责:
1. 负责风电场日常运行值守,保障风力发电设备安全、稳定运转。
2. 实时监控风电场各项运行参数,发现异常及时上报并采取应对措施。
3. 依照运行规程执行设备启停、调试等相关操作。
4. 参与突发事故的应急处置及应急预案的具体实施。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业优先。
2. 具有2年以上风电场运行经验,掌握风电场运行操作规范。
3. 责任心强,具备良好的安全意识,能适应倒班作业安排。
4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。
5. 持有相关职业资格证者优先考虑。
注册公用设备工程师(供配电)
6千-1万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责化工项目供配电专业相关设计及技术工作
2. 配合项目需求完成设备注册及相关技术支持
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
风电运维工程师沿海区域
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从山东江苏浙江区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,无
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
工长工程师周结
招聘工程师岗位,提供五险一金。工作地点位于湖北省襄阳市樊城区邓城大道。薪资待遇为260-290元/天,按周结算,不压工资。岗位要求:能适应两班倒及临时加班安排;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;持有效身份证件,入职体检合格。福利待遇包括节日礼品与生日福利、包工作餐与住宿、全勤奖与绩效奖金。
风电运维工程师(中级-皖鄂渝-安徽湖北重庆)
7-8千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
服从皖鄂渝区域(安徽+湖北+重庆)内安排,无法指定省份/城市/项目。会参考户籍/意愿就近安排,但不保证。
本岗位需要大专学历+2年风电经验+三证齐全,缺一不可;没有经验的可以看看本司定检岗位。
【岗位职责】
1. 服从皖鄂渝区域(安徽+湖北+重庆)内安排调配。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、新能源、机械相关专业毕业,2年及以上风电相关工作经验,熟练掌握现场常规作业的操作规程(中专学历的,工作经验需增加1年);
2. 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力,理解图纸回路与元件功能;
3. 熟练常规工具的规范使用(例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳等现场基本用具),具备开展运维常规工作(定检、对中、巡检、技术改造等)能力,清楚项目现场各项工作危险源,有效规避,确保自身安全;
4. 具备基本开箱、安装操作和一定的沟通协调能力;
5. 了解现场管理规范(班前班后会、安全自查等现场管理条例)、现场业务(现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程)等一般流程,能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。
【其他说明】
1. 高原项目有特殊补贴。
2. 特种作业证要求:高压电工证、低压电工证、高处作业证。
暖通机电工程师(五险一金)
7千-1.2万/月
暖通工程师5-10年本科
铁杵成针(湖北)安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装和维护的专业公司。我们专注于为客户提供高品质的暖通解决方案。随着业务的不断扩展,我们现诚邀有志之士加入我们的团队,共同创造更加舒适的生活和工作空间。
【岗位职责】
1. 项目设计与规划
1.1 依据客户需求和项目要求,负责暖通系统的方案设计,包括系统布局、设备选型等,确保设计方案满足功能需求、节能要求及安全标准。
1.2 参与项目的前期规划与技术交流,与其他专业团队协作,提供专业技术支持,制定合理的项目进度计划。
2. 施工图绘制与审核
2.1 熟练运用专业绘图软件(如 AutoCAD 、BIM等),绘制详细、准确的施工图纸,包括平面图、剖面图、系统图等,标注清晰,符合国家及行业标准。
2.2 对施工图纸进行严格审核,确保图纸质量,及时修正设计中的错误和不合理之处。
3. 施工现场管理
3.1 负责施工现场的技术指导和监督,与施工团队、监理方等密切配合,解决施工过程中遇到的技术问题。
3.2 检查施工质量,确保工程按照设计要求和相关规范进行施工,把控施工进度,保证项目按时交付。
4. 设备选型与采购
4.1 根据项目设计要求,进行暖通设备(如空调主机、风机盘管、水泵等)的选型和采购工作,评估设备性能、价格及供应商资质,编制采购清单和技术规格书。
4.2 协助采购部门完成设备采购合同的签订,跟进设备生产、发货及到货验收等环节。
5. 调试与验收
5.1 组织并参与暖通系统的调试工作,包括设备单机调试、系统联合调试等,检测系统运行参数,优化系统性能。
5.2 负责项目的竣工验收工作,整理竣工资料,编写验收报告,确保项目顺利通过验收。
6. 技术支持与客户沟通
6.1 为客户提供专业的技术支持和咨询服务,解答客户关于暖通系统使用和维护方面的问题。
6.2 收集客户反馈意见,对项目进行总结和反思,为后续项目积累经验。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,暖通空调、机电一体化等相关专业毕业。
2. 有暖通设计的相关职称证书。
3. 熟练掌握CAD、BIM、PS、天正等绘图软件及办公软件,具备较强的图纸绘制和方案设计能力。
4. 精通暖通机电系统的设计与施工规范,熟悉相关法律法规和行业标准。
5. 具有5年以上暖通机电工程相关工作经验,有宅配机电项目经验。
6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与设计团队、施工单位和监理单位有效沟通。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,根据个人能
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