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设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备管理员证
岗位职责: 1、制定所辖设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生概率。 2、管理设备技术资料(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可追踪;为生产团队提供设备使用技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。 3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管职责;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提高设备运转效能。 4、拟定设备备品备件采购计划,监控库存变化,合理控制备件储备水平以减少资金积压;统计分析维修支出(人工、材料、能源消耗),配合制定成本管控策略。 5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行情况,参与特种设备(如压力容器、工艺管道)周期性检测;贯彻环保相关要求(如密封管理),防止泄漏造成环境污染。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景; 2、具备助理工程师或以上职称,或持有机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑。 3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经历,掌握泵类、反应釜、输送装置等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩系统)维护经验者更佳。 4、理解机械原理及液压/气动系统知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具;了解CMMS系统及数据分析方法;知晓振动监测、油品分析等预知性维护手段。 5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力;能迅速判断设备异常根源并提出可行解决方案; 6、具备良好沟通协调能力,可与生产、采购及外部维修单位顺畅协作; 7、具备持续学习与创新意识,积极掌握新技术(如工业物联网、AI诊断技术),推动设备管理体系向数字化转型。
设备工程师大专
岗位职责: 1. 负责CNC机床的日常维护及故障处理,涵盖加工中心、数控铣床、钻攻机等设备的紧急维修工作,包括主轴异常、刀库问题、换刀不顺、三轴噪音、报警提示、气压油路异常、卡刀、跑位、抖动、系统死机等常见故障,确保设备稳定运行并满足生产开机需求。 2. 具备电气、机械与系统综合维修能力,熟悉设备电路结构、伺服驱动装置、电机、编码器、限位开关、气动液压系统及机械传动部件的检修;可独立解决三菱、发那科、新代等主流控制系统出现的参数错误、系统崩溃、...
技术员
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务 任职要求: 1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配 4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
其他生产营运人员3-5年大专快消品面销/陌拜销售方向会展销售批发零售医疗/大健康
任职要求: 2、具备3年以上销售经验,面销、网销或电销形式均可 3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先录用 5、具备较强的抗压能力,愿意追求高收入目标 岗位描述: 负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护工作 薪资待遇: 1、试用期保底6000元+提成,为期三个月 2、提供六险、免费住宿、约20天带薪年假、团队建设活动及节日福利 3、晋升机制公开透明,定为储备干部培养方向,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升依据主要为个人业绩表现与销售成果,随职级提升,薪酬及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业,致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品,契合当下消费者对饮食安全与健康的追求,行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类,拥有近300款自主品牌产品,其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年,目前在全国范围内设有近500家连锁门店
其他生产营运人员3-5年本科避雷器高电压绝缘ABB西门子SolidWorksAUTOCAD金冠电气
岗位职责: 1、负责行业信息的搜集与分析,提出产品创新方向及研发目标; 2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施; 3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作; 4、主导产品工艺技术与试验方案研究,制定工艺流程及质量控制措施; 5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。 任职要求: 1、本科及以上学历,高电压绝缘、电气、机械等相关专业,具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验,能力突出者学历可放宽至大专; 2、精通避雷器及其核心组件的专业知识,了解国内外相关技术标准,具备良好的英语应用能力; 3、熟练操作结构与模具设计软件,掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术; 4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行; 5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力; 6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧; 7、工作态度严谨,责任心强,服从安排,具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。 职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休; 职位亮点:1、上市公司,处于行业领先地位;2、核心技术岗位,发展空间大。
其他生产营运人员包住有提成月结1-3年中专/中技面销/陌拜
宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店(可就近分配,提供免费住宿) 薪资说明: 试用期无责任底薪6000元+提成,转正后6000元(有责任目标)+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间: 夏季:7:30 - 18:00 冬季:8:00 - 18:00 每月休息4天,中午休息2小时 岗位职责: 负责客户接待与咨询解答,产品知识讲解及销售促成,协助开展门店促销活动,并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务,其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品: 专注推广少添加、少加工的健康食品,顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势,市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类,近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。
生产调控工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理,推进关键事项落地 2、负责工程排程的规划与执行管理 3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控 4、协调工厂生产过程中出现的异常情况,监督并管理生产运行流程 5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实 6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善 7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展 8、持续优化生产作业流程,提升作业效率,降低运营成本 9、统筹资源调配,确保生产流程高效顺畅 任职资格: 1、大专及以上学历,汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上生产计划相关工作经验 3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识 4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识
其他生产营运人员月结经验不限大专控制器
一、岗位职责负责汽车车身控制器(BCM)的全流程开发,涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持,协同整车电气相关功能模块,保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求,具体工作内容如下: 需求分析与规划: 与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接,梳理车身控制器涉及的功能需求(如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等),编写需求规格文件(SOR/FRS),明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求,并制定合理的开发优先级。 系统与软件设计: 主导BCM系统架构搭建,完成核心元器件选型(包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等),推进软件分层架构设计(基于AUTOSAR或自研框架),实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写,持续优化软件运行效率与系统稳定性。 测试验证与标定: 制定BCM测试计划,执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作,定位并解决软件缺陷与功能异常问题,分析测试结果数据,提出改进措施并推动闭环处理,确保各项功能性能达到设计目标。 技术文档输出: 编制BCM相关技术文件,包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议(UDS)文档,保证文档完整性、标准化和可追溯性,满足整车开发流程及行业规范要求。 任职要求: 1. 专科及以上学历,车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景,具备汽车车身控制器(BCM)开发经历者优先考虑。 2. 能独立编写控制器测试用例,并配合现场开展测试验证,具备较强的故障排查与问题分析能力。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
1、生产管理:参与编制生产计划并跟进执行进度,合理安排生产线调度,保障生产任务按期交付。针对生产过程中的问题进行分析与解决,持续提升生产效率与产品品质。统筹原材料库存管理,制定采购需求计划,确保供应链高效运转。 2、质量控制:建立并落实质量检验标准与操作流程,监督质量检测执行情况,对产品进行质量抽查与不合格品处理。开展质量数据分析,提出优化建议,降低不良品率,配合完善质量管理体系的建设与维护。 3、设备维护:负责设备日常保养与巡检,保障设备稳定运行。参与设备故障诊断与维修工作,缩短停机时间。提出设备优化方案,以降低故障频率与维护成本。管理设备备件库存,制定相应采购计划。熟悉产品工艺、设备操作规范及标准作业指导书(SOP)内容。 4、人员管理:协助开展人员招聘、培训及绩效考核工作,提升团队专业能力。配合上级完成岗位分工与绩效评定,协调处理员工关系问题,促进团队和谐。指导新员工成长,推动企业文化和价值观的传承。 5、成本控制:研究生产成本构成,制定可行的成本下降策略。监控物料使用情况,实施成本核算管理。参与生产预算编制,并跟踪预算执行进展。优化资源配置,提高利用率,实现降本增效目标。 6、组织召开部门会议,并督促会议决议的执行与反馈。 7、逐步提升团队协作影响力,具备未来独立带领团队达成生产目标的能力。
检具设计副经理
8000-13000元/月
模具工程师3-5年学历不限CATIA不需要出差UG有夹具工程师经验自动化设备经验SolidWorks汽车经验机器人经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责: 1. 运用专业软件完成检具的三维建模及二维图纸输出 2. 按照项目要求推进检具设计任务,保障设计成果符合质量标准 3. 参与设计方案评审,针对技术细节提供改进意见 4. 具备与客户进行方案沟通的能力,可顺畅对接项目进展 岗位要求: 1. 精通相关设计软件,具备扎实的三维建模与二维出图技能 2. 具备3年以上检具设计领域实际工作经验 3. 熟悉检具设计原理及其加工制造流程,具有较强的技术理解力 岗位福利: 1、入职交社保:员工入职即办理社会保险。 2、双休:每周双休,其余假期参照国家法定节假日执行。 3、节日福利:每逢节日公司统一发放员工福利。 4、有加班费:超出正常工作时间部分,依法支付加班费用。 5、包住:公司提供标准化员工宿舍,每间宿舍安排4人入住。 6、包工作餐:公司设有员工食堂,提供工作日餐饮。 7、年终奖、项目奖。
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个打杂的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
襄阳襄州区出力气,能抗住室外太阳。能上架手架。会认识卷尺。
200-240元/天
小工力工1-2人
出力气,能抗住室外太阳。能上架手架。会认识卷尺。
襄阳 襄州区
8月6日 22:28拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保五险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,420/天包吃住. 点击右下角【免费聊】联系我报名
店员包吃月结
长虹干菜城门店,招聘职位:店员要求:,年龄在28—40岁,合适能长期工作的!主要负责按单配货、整理!上班时间08:00-18:00,包中餐,有午休半小时。薪资:3200元/月,月休2天(如月休2天不够,也可适当请假,)地址:长虹北路长虹干菜城有意者可联系()
襄阳
8月6日 22:25拨打电话
面点1-2人
伙牌馄饨店急招短期兼职一名40岁左右煮捞馄饨,工期一周手脚麻利、做事勤快就行,有捞面捞馄饨经验最好!待遇电话沟通:
襄阳
8月6日 22:18拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师
1.1-1.2万元/月
设备工程师经验不限学历不限
维修包装机
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦! 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求:35岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位! 2. 总账会计 - 要求:40岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大,发展前景好 公司信息 地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话: - 王专员:
机械制图(三维)
5000-8000元/月
机械制图员经验不限学历不限
提供午餐,养老保险,薪酬不低于200元/天,有休,加班另计。 可以现场查看后,签订合同。
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改 3. 主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产过程中的技术及质量问题 4.负责车间团队建设,开展员工培训、绩效考核与梯队培养工作 5.编制并控制车间预算,持续降低制造成本,提升生产效率与资源利用率 任职要求: 1.具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规 4. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用办公软件及MES/ERP系统 5.身体健康,能适应生产现场工作环境,具备良好的职业道德与责任心
机械工程师1-3年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位要求: 1,本科及以上学历,机械设计相关专业优先考虑。 2,熟练掌握CAD、SolidWorks等制图工具。 3,具备以下经验之一者优先: 1) 具备自动化非标设备开发背景,有仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作经历者优先。 2) 熟悉运动机构与传动结构设计,精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等常用标准件的应用。 3) 了解加工材料选型,熟悉机械加工工艺及表面处理技术。 4,具备较强的学习能力,善于钻研,逻辑思维清晰,对机械设计领域有浓厚热情。 工作职责: 1,承担非标设备新工艺的机械研发及新产线的整体规划。 2,推进现有产线设备的机械自动化优化与升级。 3,依据项目需求完成非标设备的方案设计,并进行设计成本与制造成本的初步评估。 4,负责非标设备的机械结构设计、外购部件选型,以及装配图和零件图的绘制工作。 5,参与新设备及产品试制转量产后的持续改进,编制相关操作规程和技术文档。
车架技术员
7000-10000元/月
机械工程师1-3年大专
岗位职责: 1、承担车架结构的开发与优化工作,保障产品的性能表现及安全可靠性; 2、参与车架制造流程,协助处理生产中的技术问题,提升制造效率与产品品质; 3、与研发、制造、质量等相关团队协同配合,推进工艺升级与新项目落地执行; 4、关注行业前沿技术发展,积极导入先进技术方案以增强产品市场竞争力。 任职要求: 1、具有扎实的机械或车辆工程专业知识,掌握车架设计相关理论与规范标准; 2、熟练操作CAD等专业设计工具,具备实际项目经历者优先考虑; 3、具备较强的分析与解决问题能力,可独立完成技术任务推进; 4、具备良好的团队协作精神,沟通顺畅,擅长跨部门协作联动。
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理湿法磷酸高塔复合肥
岗位职责: 1、全面负责车间运营管理,保障生产高效、品质稳定、成本可控、安全规范。 2、分解生产任务,严格把控生产进度与产品质量,确保订单按时交付率不低于98%。 3、推进精益化管理,持续优化工艺流程,通过每周复盘机制提升产线运行效率。 4、主导班组绩效考核与激励实施,每年开展不少于6次技能提升培训,核心人员流失率控制在5%以内。 5、统筹调配车间人力、设备、物料等资源,严控原材料损耗及能源消耗。 6、落实EHS管理体系,实现全年无重大安全、环保、质量事故目标;执行每日巡检,完善风险闭环管理。 7、协同采购、设备、质检等相关职能,及时解决生产过程中的瓶颈问题,确保生产连续稳定。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,化工类相关专业。 2、须有磷化工、复合肥生产领域工作经验,熟悉磷铵/工铵生产工艺或复合肥生产流程及设备特性者优先。 3、对安全数据和潜在隐患具有高度敏感性,能有效识别并规避用工风险。 4、具备良好的跨部门沟通能力,能够及时回应员工关切,协调解决生产难题。 5、严格遵守工艺参数、配方信息及员工隐私信息的保密要求。 6、具备较强的团队管理能力和突发事件应对能力。
涂装主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位要求: 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验; 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程; 3、具备较强的沟通表达能力,工作执行能力强。
机械工程师10年以上本科自动化机械经验团队管理经验UG非标设计经验整机设计经验仿真设计经验其他SolidWorks机器人经验特别懂工艺擅长非标自动化设备开发有机械工程师经验
非标自动化机械设计工程师 中高级及以上职位 具备独立完成整条非标自动化产线机械设计的实际经验与成功案例
车间生产主管
4000-5000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有五年以上制衣,或箱包厂身材管理经验,能合理调配生产,配备人员,对工作有积极性,会和睦相处工人,抗压能力强,吃苦耐劳
生产主管
6000-8000元/月
主管5-10年中专/中技质量管理
熟悉机械加工工艺,具备5年以上机械生产管理经验,掌握6S管理及生产流程,注重实践经验积累 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
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