岗位职责: 1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应 2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关技术文件编制（如工艺流程卡、flow chart、SPC、PFMEA、CP） 3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新 任职资格: 1、本科及以上学历，材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景，具备3年以上新产品导入经验，有LTPS相关经历者优先 2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理（包含各工序设备的工作机制与能力边界） 3、具备良好的英语读写说能力，熟练使用办公软件，具有一定项目管理实践经验

1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务； 2. 学习并监督耐火材料工艺全过程，确保生产质量与安全规范执行； 3. 配合落实班组人员管理与技能培训，逐步具备独立管理班组的能力； 4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。 5. 具备生产班组管理经历，拥有团队协作与现场协调能力； 6. 可无耐火材料行业经验，提供带教支持； 7. 工作认真负责，能吃苦耐劳，作风踏实，抗压性好，具备良好沟通与协调能力，接受工作调配。

1、深入设备管理相关部门（维修、保养、点检等），调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统收集并整理设备管理领域的数字化转型需求 2、将设备管理相关业务需求（如预防性维护机制、备件库存管理、设备运行状态监测、故障识别与处理等）转化为明确的系统功能要求，协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、供应商评估与选择：组织行业厂商提供贴合企业实际业务场景的技术方案，并主导项目选型工作 4、项目执行管控：作为项目负责人推进实施全过程，确保项目按计划落地并成功上线运行 5、系统运维支持：承担项目上线后的日常运维工作，包括配置调整、流程优化等操作，同时编制标准化的操作手册及运维文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维实践经验，了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件产品 2、拥有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统）在需求分析、系统实施或后期运维方面的实际经历 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，具备从业务角度理解技术方案的能力 4、参与过TPM体系推进、设备效率改善或智能制造项目者优先，对项目交付流程有清晰认知和过程管理意识 5、具备一定的文档编写能力，良好的组织协调与跨部门沟通能力

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。

1.负责紧固件设计开发、拧紧工艺开发、力矩定义、质量问题处理 2.熟练使用CATIA

岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作，涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新； 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析，改进电池关键参数，保障产品运行的稳定性与安全水平； 3. 关注行业前沿技术动态，推动新技术、新材料的应用，增强产品市场竞争力； 4. 协同多部门协作，确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付； 5. 持续维护在售产品性能，处理现有机型的技术难题，推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景； 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验； 3. 熟悉实验及检测设备操作，具备扎实的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力，能高效沟通并保障项目顺利实施。

宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店（可就近分配，提供免费住宿） 薪资说明： 试用期无责任底薪6000元+提成，转正后6000元（有责任目标）+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间： 夏季：7:30 - 18:00 冬季：8:00 - 18:00 每月休息4天，中午休息2小时 岗位职责： 负责客户接待与咨询解答，产品知识讲解及销售促成，协助开展门店促销活动，并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务，其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品： 专注推广少添加、少加工的健康食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势，市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类，近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。

1、负责控制器、开关等附件的设计开发，组织项目方案评审工作，确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布，满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题，以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理，并完成8D专项报告 任职要求： 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识，具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件，具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息甄别能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

【岗位职责】 1、科研项目：根据既定目标与实施计划推进实验任务，掌握项目节奏，按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化：关注行业动态与政策导向，编制新产品开发可行性分析报告；组织实施产品性能提升与成本控制相关试验，并形成技术报告。 3、技术支持：为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试工作，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写； 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历，了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。

1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作； 2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责； 3、指导已上市药品的技术优化与改进工作； 4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目（具备无菌制剂经验者优先）； 5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验，熟悉项目管理流程；了解药品注册法规，掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。

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普工，10 白班夜班两班制，集体计件 月均工资7000-8500元左右 拆钢模、装钢模，浇筑混凝土 50周岁及以下初中及以上

电工，2 白班夜班两班制，集体计件 月均工资7000～8500 电工技术好，服从指挥，能登高做业 45周岁及以下，有电工证，初中及以上

鹿头养猪厂招水电工，包吃住，待遇优厚，联系电话杜总

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

山东奥瑞金包装公司招聘 ✅设备工程师 3人 每天工作8h，双休 薪资5000元-10000元 年龄:20-40 专科及以上 要求:3年以上机械维修工作经验；熟练使用CAD；熟悉机械传动机构、结构及基本原理 ✅电工 3人 四班两运转 薪资5000元-10000元 年龄:20-40 要求:3年以上工作经验；熟悉PLC编程；以切实有效的、科学的方法,保证全线电气设备的正常运行 ✅金子生(管理培训生3人） 薪资5000元-10000元；毕业5年内的理工类本科及以上，英语4级及以上，在校绩点成绩＞2.3； ☎电话:仲经理 地址:平度经济开发区长江路97号

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位内容： 1. 负责公司设备的检修、日常维护及定期巡检工作； 2. 编制并落实设备周、月度检查方案，确保设备运行稳定可靠； 3. 建立并管理设备台账、维修记录与保养报告，并进行数据整理与分析； 4. 协调处理计划任务与突发工作，保障生产部门的设备正常运转； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备电气、机械类相关专业基础； 2. 拥有2年以上设备维护工作经验，熟悉常规维护作业流程； 3. 工作踏实细致、有责任心，具备良好的协作能力； 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识； 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进。 2.严格把控生产各环节的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求。 3.统筹调配车间人力与设备资源，持续优化工艺流程，提高产出效率并控制成本。 4.带领并培养团队成员，增强专业技能与工作主动性，打造高效协同的工作环境。 5.落实安全生产管理，制定安全作业制度并监督执行，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.具备扎实的组织与管理能力，能带领团队高效达成生产目标。 2.熟知钢结构加工流程及技术要求，具备相关行业背景者优先考虑。 3.具有较强的应变能力，可在突发生产问题中快速判断并采取有效措施。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅对接与配合。 5.了解精益生产理念，积极推行生产过程中的效率与质量双提升。

高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员，要求有工作经验，对桩基础、桥涵施工熟悉图纸，组织管理班组，会测高程。

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化

岗位职责： 1. 负责风电场日常运行值守，保障风力发电设备安全、稳定运转。 2. 实时监控风电场各项运行参数，发现异常及时上报并采取应对措施。 3. 依照运行规程执行设备启停、调试等相关操作。 4. 参与突发事故的应急处置及应急预案的具体实施。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业优先。 2. 具有2年以上风电场运行经验，掌握风电场运行操作规范。 3. 责任心强，具备良好的安全意识，能适应倒班作业安排。 4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。 5. 持有相关职业资格证者优先考虑。

岗位职责（服从山东江苏浙江区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金， 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1负责养户生物安全2负责养户猪只健康3负责养户猪只料比

岗位职责 1．统筹注塑车间各项日常运营与管理事务，确保生产有序高效推进； 2．依据业务端每日计划，科学制定并执行生产排程，提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求，严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求； 3．组织实施生产人员的绩效评估与团队管理，优化人力资源配置，提升团队作业效率； 岗位要求 1．年龄在30至38周岁之间； 2．具备中专或同等以上学历； 3．熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理； 4．具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力； 5．能够接受轮班工作安排

岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调； 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排； 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件，开展员工技能培养与考核评价； 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作； 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理； 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理； 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作； 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实； 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10. 持续提升个人专业能力与业务水平

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襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。