工长工程师
有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况；
2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案；
3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理；
4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报；
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标；
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估；
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格：
1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力；
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程；
3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法；
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解；
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件；
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
有机硅研发工程师-硅橡胶、聚合物合成等
1.2-1.8万元/月
化工工程师经验不限硕士及以上工艺设计化学专业耐高温精细与专用化学品材料橡胶橡胶制品产品研发专利申请
岗位职责：
1.针对现有产品进行技术改良，丰富产品品种，提升产品市场竞争力，跟踪产品市场推广情况，不断完善产品的性能改进和品种开发;
2.结合市场需求，带领团队开展液体硅橡胶、硅树脂、高温硫化硅橡胶、酚醛树脂复合材料等产品配方优化和应用开发等工作；
3.与生产、质量等各部门密切合作，确保新产品质量稳定，并不断提高产品质量;
4.为客户提供技术支持；
5.对新产品进行专利申请，在国内外各类技术刊物上发表论文;
6.参与重大科研项目设计、申报，承担课题实施。
任职要求：
1.硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工类等相关专业；
2.有耐高温液体硅橡胶、高温硫化硅橡胶、硅树脂、酚醛树脂或聚氨酯等材料的研发经验，熟悉配方调试、性能优化和耐高温领域开发应用技能；有相关生产工艺、设备，原料，市场等相关经验者优先；
3.工作积极努力、勤奋进取，具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；
4.具备科研技术人员的职业操守，责任心强、作风严谨；有意在航天领域深耕者优先。
欢迎应往届毕业生投递简历，公司可提供在职读研读博机会。
薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。
2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。）
一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台：
1.优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。
全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。
2.职业发展双通道
技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。
内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。
3.个性化成长体系
定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。
多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。
4.科研创新平台
前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。
创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。
5.深造与学历提升
在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。
名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。
6.企业文化与工作环境
开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。
湖北航聚科技欢迎您的加入！
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求：
1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限；
2、理工类相关专业背景；
3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住；
4、具备良好的学习能力及抗压能力；
5、到岗时间：30天内。
岗位职责：
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员；
2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者，请及时提交简历。
技术部化工工程设计工程师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、参与各类产品的岗位操作规程、工艺卡片、自控方案等工艺技术文件的编制工作；
2、参与工艺危险性与可操作性分析的编制及修订；
3、负责技术与设备变更过程中设计图纸的更新与归档管理；
4、负责在产装置的安全设计审查，并对发现的问题组织整改；
5、承担在产装置的标准化设计任务（包括设计诊断、检查与改进）；
6、负责新建、扩建及技术改造项目可行性研究报告的撰写；
7、参与新建、扩建及技改项目安全与环保“三同时”相关工作；
8、负责或参与新建、扩建及技改项目的工艺方案设计、初步设计、工程计算、设备选型及施工图设计；
9、负责审核设计单位提交的设计资料是否符合规范并确保内容完整；
10、参与新建、扩建及技改项目施工方案的制定；
11、负责与施工单位进行技术交底与协调，监督施工进度及工程质量；
12、参与新建、扩建及技改项目的验收工作，以及开车方案和试生产方案的编制；
13、负责项目竣工后竣工图的绘制及相关竣工资料的整理编制；
14、负责所有工程项目设计资料的系统化归档与管理工作。
任职要求：
1、具有本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工工程或相关专业背景；
2、具备3年以上精细化工行业工作经验；
表现优异者将给予额外奖励
高分子材料研发工程师
1.5-2.5万元/月
化工工程师1-3年硕士及以上碳氢树脂化学专业高速树脂自由基聚合产品研发加成聚合反应高分子
上班时间：8:30-17:00
工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。
基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。
工作职责：
1、围绕狄尔斯-阿尔德反应等原理，开展新型本征低损耗高速树脂的分子结构设计、合成及性能调控。
2、聚焦环戊二烯、苯乙烯类单体，开发非链式聚合反应的新路径与关键技术。
3、推进从克级至公斤级的合成工艺研究，支撑后续产业化落地。
4、（后期）负责组建并管理树脂研发团队。
任职要求：
1、硕士及以上学位，高分子化学、材料科学等相关专业背景。
2、具有扎实的加成聚合反应研发能力，掌握反应机理与过程控制要点。
3、热爱高分子合成领域，具备突出的自主创新意识、问题解决能力和团队合作素养。
4、了解碳氢树脂、苯并环丁烯等高性能树脂的合成方法。
5、有狄尔斯-阿尔德反应或环戊二烯/苯乙烯非链式催化聚合相关项目经历者优先。
6、具备自由基溶液聚合及分子量精准调控经验者更佳。
材料研发助理工程师
5000-9000元/月
化工工程师经验不限本科及以上工艺设计化学专业精细与专用化学品复合材料橡胶制品产品研发专利申请精细化工高分子材料
岗位职责：
1.协助研发工程师在安排的领域内，完成相关产品的深入认知、方案拟定和初期科研工作；
2.负责相关产品开发相关的数据采集、整理、统计和分析工作，并将相应的结果汇报；
3.负责相关新产品开发方案的部分实施工作，完善新产品性能及评估；
4.负责相关产品升级方案的实施工作；
5.协助研发工程师完成关于产品设计和产品描述的文档工作；
6.负责研发部门的会议安排、记录、跟踪等工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工类等相关专业；
2.有高分子复合材料成型加工、生产应用工作经验优先（包括成型工艺，配方设计，技术支持等）；
3.了解相关产品的原料特性；
4.能独自查阅相关资料和专利资料；
5.熟练掌握复合材料加工工艺及相关知识；
6.工作积极努力、勤奋进取，具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神。
注：武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。
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1.优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。
全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。
2.职业发展双通道
技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。
内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。
3.个性化成长体系
定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。
多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。
4.科研创新平台
前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。
创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。
5.深造与学历提升
在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。
名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。
6.企业文化与工作环境
开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。
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材料研发工程师
1.2-1.8万元/月
化工工程师经验不限硕士及以上化学专业精细与专用化学品硅树脂橡胶制品产品研发硅橡胶有机硅
岗位职责：
1.负责耐高温类复合材料的应用研发与设计；
2.负责为产品的研发提供设计开发计划和任务书；
3.负责根据产品项目要求设计产品开发方案，制定工艺路线，并按要求编制相关技术和工艺文件；
4.负责原材料的选型及初样的试制，解决产品在的技术和工艺难题，产品研制过程中持续优化技术方案和工艺路线，提升产品性能；
5.公司实施项目制运作，完成项目内相关任务，达成项目指标，撰写相关报告；
任职要求
1.硕士研究生学历，复合材料、材料学、高分子材料、材料化学专业及相关专业；
2.高分子复合材料成型加工、生产应用3年以上工作经验优先（包括成型工艺，配方设计，技术支持等）；
3.熟悉复合材料层压、模压、RTM、缠绕等工艺；
4.熟悉各种复合材料测试方法及标准，熟练使用材料测试仪器；
5.精通复合材料产品研发设计研发、原材料选型、生产工艺及生产制备等方面；
6.熟悉产品开发运作流程，熟悉项目管理；
7.具有快速学习能力、分析总结能力、良好的沟通能力和团队合作精神
欢迎应往届毕业生投递简历，公司可提供在职读研读博机会。
薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。
2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。）
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1.优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。
全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。
2.职业发展双通道
技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。
内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。
3.个性化成长体系
定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。
多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。
4.科研创新平台
前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。
创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。
5.深造与学历提升
在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。
名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。
6.企业文化与工作环境
开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。
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湖北咸宁南站附近夜宵店招帮厨阿姨，下午四点半到一点，工资三千月休两天（不休的话3200），
3000-3200元/月
配菜月结
南站附近夜宵店招帮厨阿姨，下午四点半到一点，工资三千月休两天（不休的话3200），有意者私聊。
装配工餐补包吃
高新区长白班装配工，工人
包工作餐，长白班，8.00-21.00，单价16一个小时，休息1个半小时，包工作餐。
联系：
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目，招聘现场工长一名，要求:，大专及以上学历，三年以上道路桥梁工作经验，熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名，35岁以内，一年以上相关经验，大专及以上学历，主要负责安全资料，协助安全主管完成其他事宜，接受应届毕业生，有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长月结
工长
薪资福利:电话沟通或面议
招工人数:1名
工作地址:霸州居然之家北30米路西
工长周结全职
连锁门店装修，招聘两位带施工团队的工长
门店为50-90平左右的街边店铺
付款采用首尾款公对公账户，施工周期为一周左右，明年要大量开设门店
需要负责的工长，欢迎致电
浙江温州招聘：工程师助理薪资：5K~7K职位详情：任职要求1、大专及以上学历；2、熟练使用
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘：工程师助理
薪资：5K~7K
职位详情：
任职要求
1、大专及以上学历；
2、熟练使用CAD绘图软件及办公软件；
3、会3D软件基本操作；
4、沟通能力强。
接受优秀应届毕业生
应聘方式：面试 / 考核方式：面试
门厂接单员，办公室跟跟单员。
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
服从吃苦耐劳，月休两天。
成都和乐门业有限公司招机修工
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限电工机械维修1-3年经验
一、工作内容：
1、线路保养：负责成型设备的日常维护与检修，开展生产设备的巡检及故障处理，落实维护保养计划，确保设备运行稳定。
2、安装调试：承担设备的机械安装、搬迁改造及调试任务，按要求准时完成各项作业。
3、需具备大型机械设备维修的实际经验。
二、薪酬福利：
1、年度薪酬：7—9万元，综合月均收入6K-8K。
2、公司缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套。
三、晋升发展：
机修岗（试用）——机械岗（转正）（年度薪酬8~10万）—副科级管理岗（年度薪酬9~11万）—科级管理岗（科级专才）（年度薪酬10~12万），薪酬根据个人贡献逐步提升。
四、能力素质要求：
1、吃苦耐劳：适应生产一线作息时间，能及时响应并处理突发故障；
2、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与操作规范，按时准确提交工作报表，确保指令落实到位、响应迅速；
3、知识要求：掌握机械基础知识及工作原理，能够识读机械系统图纸，了解常用金属材料特性；
4、技能要求：具备基本的故障判断与处理能力，熟练进行机械拆装与维修作业（具备钳工维修实操能力）；
5、优先条件（满足以下任一条件即可）：具有一年及以上机修岗位工作经验。
特别提示：
公司注重人才发展，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。
为节省您的时间和精力，请认真阅读以上内容。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1.统筹车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。
2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产中出现的质量异常，确保产品达标。
3.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，合理调度人力、设备、物料等资源。
4.负责车间团队的管理事务，涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励，调动员工积极性，提升整体专业水平。
5.严格落实安全管理制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。
6.主导设备管理，安排日常巡检、维护与维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。
7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保各环节衔接顺畅。
8.推行现场6S管理，维持车间整洁有序，营造规范文明的生产氛围。
任职要求
1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。
2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。
3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力，能够高效应对生产突发状况。
4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策，具备良好的安全与环保意识。
5.具备优良的职业操守和团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强，敢于承担责任。
6.可接受两班倒工作安排。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1.统筹管理车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。
2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产过程中的质量问题，确保产品达标。
3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，合理调度人力、设备、物料等资源。
4.负责车间人员的全流程管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励，调动员工积极性，提升团队专业水平。
5.严格落实安全生产制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。
6.主抓设备运行管理，安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修，保障设备稳定运转，延长使用寿命。
7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产异常问题，确保各环节衔接顺畅。
8.推进车间现场6S管理，维持生产区域整洁规范，营造有序高效的作业环境。
任职要求
1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。
2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。
3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力，可妥善处理各类突发状况。
4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规，具备扎实的安全与环保意识。
5.具备良好的职业操守和团队协作精神，工作态度端正，细致严谨，责任心强。
6.能接受两班倒工作安排。
咸宁咸安区招生产组长
5000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年大专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
咸宁咸安区招生产组长
车间生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1.不限性别，大专及以上学历（机电类相关专业应届毕业生，具备机械图纸识读能力者亦可）；
2.具备三年以上生产文员岗位工作经验；
3.熟练操作办公软件，掌握常用函数与公式应用；
4.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，品行端正；
5.有五金或精密零部件制造行业经验，能识读机械图纸者优先考虑。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹生产线各项工作的衔接，保障生产进度与产品质量。
2.跟踪生产流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况。
3.保持与团队成员的高效沟通，提升整体作业效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，确保品质达标。
3.拥有较强的组织协调能力，能有效推进生产计划执行。
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求：
1.具备机电一体化或相关专业大专学历；
2.拥有五年及以上车间管理经验，其中至少两年从事机加工车间管理工作。
3.熟悉机械加工工艺流程。
4.能熟练操作常用办公软件，具备数据化管理实践经验者优先考虑。
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求：
1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历；
2.拥有五年以上车间管理经历，其中至少两年专注于机加工车间的管理工作；
3.熟悉机加工生产工艺流程，具备独立协调并解决现场工艺问题的能力；
4.能熟练操作常用办公软件，具备数据化管理实践经验者优先考虑。
栏目概述
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