武汉本地电子厂，车间恒温有空调，全部坐班作业，不穿无尘服、不扛不搬，就是手上的组装、检测、贴标签之类简单手工活，一看就会，新手当天上手。 做什么 电子产品组装、外观检测、包装，坐着干活，活轻、干净、没体力要求。 要什么条件 18-45 岁，男女不限，不限学历、不限经验，认识字就行，身体健康能正常倒班。 上班时间 两班倒（白班 / 夜班），月休 2-4 天，每天 10-11 小时，忙的时候多赚、闲的时候也稳。 拿多少钱 综合工资 6000 元以上，底薪 + 加班费 + 岗位补贴 + 全勤，按月准时发，不压工资、不扣证件。 吃住全包 包吃包住，食堂三餐免费；宿舍 4-6 人间，空调、热水器、洗衣机、WIFI 全配齐，下楼就到车间，不用骑车通勤。 岗位真实，靠谱入职 厂区面试、当天安排住宿，零费用入职、不收任何押金中介费，人走账清。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-31 【岗位职责】 1. 运用有限元分析软件对机械产品进行结构强度、刚度及热性能分析； 2. 参与产品设计阶段，提供优化建议，提升产品性能； 3. 负责仿真模型的建立、网格划分及边界条件设置； 4. 与研发团队合作，解决仿真与实际测试之间的差异； 5. 撰写分析报告，为项目决策提供技术支持。 【岗位要求】 1. 机械工程、材料科学或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用ANSYS、Abaqus等有限元分析软件； 3. 具备扎实的力学理论基础，了解材料特性及加工工艺； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够独立完成仿真任务；

长期稳定！工作轻松！空调车间！环境一流！每个月10号发薪 岗位： 普工（生产汽车座椅调角器、简单手工活） 待遇：18元/小时，年均月薪5000-6000元左右（可转正） 要求：男女不限，年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班， 上班时间：白班08.00-19.00 夜班19.00-06.00 半个月一倒班 食宿：免费提供三餐，仅需2.5元餐服费，入职免费办理餐卡 工作地点：襄阳市高新区追日路

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

长白班+多劳多得+空调车间+免费食宿+5000～15000元 【岗位职责】：汽车手套箱、扶手、头枕的生产包装。 【岗位要求&工资标准】： 包覆工：18-45周岁，男女不限，长白班 * 熟手：前7天30元/小时；8000-15000元/月 * 生手：前15天20元/小时；8000-15000元 【福利待遇】：免费工作餐，免费住宿，水电费平摊。 【工作时间】：8~8，岗位后标注时间为计算工时时间， 【健康要求】：不体检 【工作地址】：常福花园湾二街 【特别说明】： 1、

岗位简单好上手 恒温车间，环境舒服 包吃包住！两大食堂三菜一汤自选，水电免费 厂区宿舍，不住宿有通勤车接送 面试：周一至周六 14:00 年龄：18–45岁，男女不限 待遇：190 元 / 天｜12h 两班倒，7–10 天换班，综合 5000–6000 / 月 工作：包装机操作，有手工岗可选 福利：安排宿舍，免费发床上四件套 带身份证原件，住宿直接带行李

布偶生产，打包，分类，贴标 男女不限，年龄16-50岁 工资；白班180/天，夜班220/天 包吃住，白夜班可以自己选择，看清楚，可以自己选在 厂区位置，老厂区在蔡甸，新厂区在东西湖和江夏，可就近安排 备注；看清楚年龄要求，看清楚位置可就近分配 看清楚再联系

【岗位要求】缝纫工，18-45岁，男女不限，必须是熟手，做过汽车面套更好 【上班时间】8点-20点，有时候赶订单会有加班到10点 【工资待遇】底薪2400+技能(内缝200/双针500)+全勤200+加班费（平时加班20.69、周末加班27.58，综合6000-8000，多劳多得。 每月16号发薪，满7天后随时预支。商保80元/月

1. 负责LTPS/Oxide器件开发工作和LTPS/Oxide器件设计，栅极及沟道漏流改善； 2. LTPS/Oxide SS增大及均一性改善，LTPS阈值均一性改善，mura改善，低温LTPS迁移率提升改善； 3. LTPS/Oxide工艺方案制定和实施，性能评测，TEG数据汇总分析，不良解析，理论分析，推动器件开发匹配项目目标和时程，符合产品规格需求； 4. 根据未来器件开发规划，开展具体开发论证和开发落地工作； 5. 开发团队的指导和培训。 【岗位要求】 1. 具有OLED产品，柔性LTPS/Oxide TFT器件开发工作，3年及以上相关开发经验； 2. 熟悉栅极漏流及channel漏流改善方案； 3. 熟悉ELA工艺及poly roughness改善方案； 4. 熟悉LTPS器件稳定性和均一性，残像等改善方向； 5. 熟悉SS增大，均一性改善，mura改善方案； 6. 熟悉柔性PIC，CVD，PVD，DET，ANH等核心设备工艺； 7. 具备LTPS/Oxide器件特性抽取，仿真建模经验； 8. 有LTPO产品开发经验者优先； 9. 有带技术开发项目经验者优先； 10. 本科及以上学历。

咸宁市通山县横石找一个贴砖的师傅，300到350一天

岗位职责： 1.负责打磨作业满足检测施工要求 2.协助完成现场杂务工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理及临时设施搭建 3.配合施工团队完成各工种交叉作业，保障工程进度与现场安全 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空（如有）作业环境 2.有打磨、杂工或防腐相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全知识能力和安全意识 4. 服从管理，具备良好的沟通协作能力 5.最低学历不限，能读懂简单施工标识及安全提示

咸宁市通山县招砍伐工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

咸宁市咸安区招木模

番禺化龙塑料厂，两班倒，空调车间7000-8000元/月 【招聘岗位】上下模 【招聘要求】，18-40岁， 初中以上学历；熟悉海天、日精、恩格尔等注塑机上下模优先(生手有师傅带，但是要积极主动，愿意学) 【工作内容】 注塑机台上下模、加料 【薪资待遇】白班22元/小时；夜班24元/小时 做满一周可预支500-800元（依工时） 【吃住条件】白班包吃，住宿已满 【工期要求】6个月至长期，离职提前30天书面申请。 【工作时间】 7:30-19:30(两班倒)吃饭不扣工时 【发薪日期】每月12号发上个月工资 【工作地址】番禺化龙 【福利待遇】节日礼物、生日礼物、商业保险、高温饮料、慰问金等

岗位职责： 1.负责注塑车间称重工序，准确称量注塑料并做好记录 2.按工艺要求配合注塑机操作，保障生产连续性和物料准确性 3.保持工作区域整洁，执行5S现场管理标准 4.及时反馈物料异常、设备异常或质量隐患 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应12小时白班制 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 3.身体健康，能胜任重复性体力劳动 4. 有注塑车间工作经验者优先 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

高陵汽车内饰厂 大龄工 满7天后每周可预支500元 【面试时间】：周一至周五下午一点半集合面试 【岗位内容】： 生产汽车脚垫 顶棚 门板中控台内饰等 注塑车间 修毛边 【招聘要求】：18-48周岁 身体健康 【工资待遇:】：前七天保底180 计时计件月薪5500-8500 8点对8点两班倒，月休2-4天 【食宿待遇】： 提供住宿:每天5块钱公寓住宿 有空调 吃饭自理，厂区成本餐厅，很便宜 保险每月80元

岗位： 1、 装配工18元/时 2、 注塑：白班 180，夜班 210。 【工作内容]：装配：打螺丝，装配，贴标签，打包，质检(工作轻松)。 注塑：削批锋，包装，检查外观。 注意 【招聘要求]18-50岁，男女不限 【吃住方面]包吃包住，饭菜可口，三菜一汤，宿舍水电均摊 工作 第四下班每天可以借支150元、离职当天企业出工时可以结清工资

注塑两班倒，21/小时，夜班补贴40元。包吃住宿舍两人间，水杯盖，拖线板外壳等产品!

岗位分布：长白班，普工 厂区上班时间每天在8-10小时左右 普工岗位：7-8k 吃住情况：中餐包吃，水电平摊，住宿在厂区。4-6人间，夫妻可安排单间住宿

岗位职责： 1、负责生产现场的日常运作及人员安排，保障生产任务按期达成； 2、监控生产流程执行情况，确保产品品质与作业效率达标； 3、推动各工序间的协作配合，快速响应并处理现场突发问题； 4、贯彻执行安全管理制度，组织定期巡查及员工安全教育； 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力及一线管理实践经验； 2、了解生产各环节操作流程，熟练使用常规办公软件； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力，能有效推动团队目标实现； 4、工作态度积极，责任心强，能胜任生产车间的工作条件。

咸宁咸安区，长白班，正式工 岗位分布：数控、拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包（岗位很多，可更换岗位） 厂区上班时间每天在8-10小时左右 普工岗位：计件～多劳多得，上不封顶 焊工岗位： 二保焊，会焊即可，不要求证件 正式工福利待遇，五险一金

全面主持技术部的日常管理工作，统筹公司产品研发管理工作。领导新产品、新技术研究、产品规划与产品开发、生产工艺设计、规范与优化、产能改进与提升、产品试制、信息管理、产品检测及产品开发试验的组织、实施、指导与监督，为公司战略目标的实现和持续发展提供技术与质量保证。 【岗位职责】 1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向。 2. 研究、确定本企业的技术发展路线，规划企业的产品开发工作。 3. 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。 4. 进行技术难题的攻关和预研。 5. 把控公司产品设计品质和产品交付。 6. 实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持。 7. 团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、电气等相关专业优先。 2. 具有8年以上压力容器相关岗位研发工作经验，及5年以上相关专业领域企业管理工作经验。熟悉企业运营的战略、机制管理工作，熟悉国家地区法律法规，熟练运用各项公司管理制度。 3. 熟悉业务管理流程。 4. 熟练操作各类办公软件，及良好的公文撰写能力。 5. 有良好的领导力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。 6. 高度的工作热情，良好的团队合作精神。

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咸宁长白班正式工，入职正式工，岗位有站有坐 年龄：55岁以下，男女不限都可安排 岗位分布：数控、拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包（岗位很多，可更换岗位） 厂区上班时间每天在8-10小时左右，数控岗位有少量夜班，其岗位基本都是长白班 工资标准：计件工资（新人刚来前半个月有保底），厂区综合月到手工资6500~10000元 普工岗位：计件～月薪在6500-8500 焊工岗位：（不需要证会就行）工资最高能到10000多 吃住情况：中餐包吃（补贴7元/餐到卡里，刷卡吃饭），8块钱左右，住宿30元每月，水电平摊，住宿在厂区.4-6人间，夫妻可安排单间住宿

一、工作内容： 1、按照车间主管要求，按时按量完成防盗门、防火门、木门、卫浴门等产品生产任务。 2、岗位细分：装锁、焊接、打包、搬运、安装、胶合、打磨、转印、下料、激光切割、喷涂、组框、拉丝、拼框、吹尘、冲孔、折弯、配送、压花、叉车、上下件、数控技术、钳工等…… 3、岗位多，选择多，无需经验简单易上手。 二、岗位要求： 1、身体健康、吃苦耐劳、听从公司安排。 2、年龄20-50岁 三、福利待遇： 1、计件工资，多劳多得，综合月收入5000-8000。 2、五险+意外险，提供住宿、工作餐、节日礼品 3、新员工拥有培训补贴、实习补贴、转岗补贴、上新补贴等…… 4、工资按时发放，绝不拖欠！ 四、工作地点： 湖北省咸宁市咸安区湖北和乐门业有限公司

设备主管

岗位职责 1.统筹管理车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产过程中的质量问题，确保产品达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间人员的全流程管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励，调动员工积极性，提升团队专业水平。 5.严格落实安全生产制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主抓设备运行管理，安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修，保障设备稳定运转，延长使用寿命。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产异常问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推进车间现场6S管理，维持生产区域整洁规范，营造有序高效的作业环境。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。 3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力，可妥善处理各类突发状况。 4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规，具备扎实的安全与环保意识。 5.具备良好的职业操守和团队协作精神，工作态度端正，细致严谨，责任心强。 6.能接受两班倒工作安排。

【岗位职责】 1. 设备运行保障：组织协调资源，统计各工厂生产线效率进行异常数据分析，确保完成生产任务，对生产设备运行结果负责； 2. 设备日常保养：建立及执行自主保养制度体系，推动TPM管理工作；推动备件安全库存及预警体系，合理备库，减少呆滞；处理设备疑难问题等突发事件，为工厂提供技术资源支持，对设备日常保养结果负责； 3. 人员管理：据本公司发展战略及生产规划，追踪本部门的人员配置及人才梯队培养；组织人员...