咸宁市嘉鱼县招建筑承包、贴砖

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黄石市大冶市招弱电/安防安装点工或包工

岗位工作职责 1、负责全厂自动化设备自控系统的运行维护与故障处理。 2、牵头组织实施自动化设备的技术改造项目。 3、开展自动化设备的日常巡查与运行状态监控。 4、建立、维护并持续完善自动化设备的基础信息台账。 技能及经验要求： 1、具备3年及以上工业自控系统的设计、安装、调试与运维经验，有酿酒或食品加工行业自控系统从业经历者优先考虑。持有自动化相关专业资质证书者优先。熟练掌握PLC编程技术（如西门子、三菱等品牌），熟悉SCADA系统、DCS系统等工作原理及操作应用。

黄冈武穴找抹灰班组四川工人7到8人包工，有8000 平方

荆州市江陵县招不锈钢大门拆和装，4.2米X4.5米。多个。联系宋老板。。包工

黄冈市黄州区招贴透水砖，非诚勿扰，包，带价来，不闲聊，结账你说的算

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

找压路机师傅一位！联系电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 节约燃油，收工及时熄火<br/>2. 驾驶室保持整洁，参与设备点检、周检<br/>3. 看见别人违章、有隐患提醒或上报

中交二公局。工地在湖北咸宁。找两个司索，工资6500加。500块钱底奖金。加300块钱满勤奖。联系电话。

咸宁市咸安区招泥瓦工、油漆工、水电、贴砖、钢筋工

汕尾工地，需要木模铝模都专业的包工师傅4人，学校宿舍楼3.6米层高，流水作业，要求做事优秀，有责任心的包工班组

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成都市青羊区招不锈钢安装，做包工，包大板门头45每平方，

鄂尔多斯市乌审旗招桥架/支架安装200组光伏理条安装一组110块钱对外承包11号发工资供吃住

惠州市惠阳区附近，招泥瓦工2到3位，做24围墙，240一个立方，砖到位，只招小承包。谁先到谁先做。

任职要求： 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上车间管理经历，其中至少两年专注于机加工车间的管理工作； 3.熟悉机加工生产工艺流程，具备独立协调并解决现场工艺问题的能力； 4.能熟练操作常用办公软件，具备数据化管理实践经验者优先考虑。

1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历，机电一体化专业背景者优先考虑

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

咸宁咸安区招生产组长

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 1. 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 2. 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 3. 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 4. 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 5. 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 能力素质要求： 1. 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 2. 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 3. 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 4. 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 5. 年龄35岁以内，大专及以上学历，有3年及以上生产管理经验。 薪酬福利： 1. 试用期2-3个月，试用期工资4800元/月。 2. 试用转正后，底薪6000元/月+单休补贴880元/月+日加班补贴（约300~500元/月）+基地满月补贴500元/月（此项满足公司累假政策后，即享受）+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 3. 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（湖北咸宁基地15-20天）。 4. 年度薪酬：10—12万元， 综合月均收入8K-10K。 工作地点及人数： 湖北咸宁：20人。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。 为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。 [2023年1月] 职位福利：五险一金、加班补助、包住、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点：薪酬福利、晋升发展

工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调； 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.具有良好的组织与管理能力。

岗位职责: 1、负责生产设备电气系统、配电设施、PLC、变频器、电机等的日常维护、巡检及故障排查处理； 2、参与设备的安装、调试、技术改造及大修工作，确保生产运行稳定，持续降低设备故障发生频率； 3、编制设备维保计划与安全操作规范，严格执行食品厂卫生、防爆、防潮等相关标准； 4、及时响应现场突发故障，完善维修记录、备件台账及技术图纸资料的整理归档； 5、主导新增设备与产线项目的实施，依照项目进度推进各项工作落地执行； 任职资格: 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、精通电气控制、低压配电、变频器及PLC系统，能够独立完成设备维修与调试任务； 3、持有有效期内的电工证，具有食品或药品行业设备电气维护经验者优先，具备氩弧焊操作能力者优先； 4、实践操作能力突出，工作认真负责，能胜任现场应急抢修及倒班值班工作安排

岗位职责 1.统筹管理车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产过程中的质量问题，确保产品达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间人员的全流程管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励，调动员工积极性，提升团队专业水平。 5.严格落实安全生产制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主抓设备运行管理，安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修，保障设备稳定运转，延长使用寿命。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产异常问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推进车间现场6S管理，维持生产区域整洁规范，营造有序高效的作业环境。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。 3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力，可妥善处理各类突发状况。 4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规，具备扎实的安全与环保意识。 5.具备良好的职业操守和团队协作精神，工作态度端正，细致严谨，责任心强。 6.能接受两班倒工作安排。

岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接，保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力，能有效推进生产计划执行。

车间主任：工资7000-10000元/月 40岁以内，大专以上学历，3年以上食品厂车间管理经验，管理人数15人左右。 薪酬福利：工资+全勤+工龄补贴+绩效奖金+年终奖，多劳多得上不封顶。 入职缴纳社保，免费办理健康证，享受带薪年假、法定节假日福利。 提供员工食堂、宿舍、节日礼品。 新人带薪培训，完善的岗前+在岗培训体系，清晰的内部晋升通道，技术岗、管理岗双向发展。