岗位职责： 1、市场调研与方案设计：研究行业动态与用户需求，开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。 2、详细设计与技术文件编制：承担整机及关键部件的机械结构开发，运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作，并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发：联合电气、软件技术人员，推进数控系统（如西门子、发那科等）的整合、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证：主导样机装配与试制过程，处理现场技术难题；组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化：牵头解决核心技术难题，例如热变形控制策略；持续对现有产品进行改进与升级。 6、量产支持与客户问题解决：为制造环节提供技术支持，协助解决批量生产中的工艺与设计问题；配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档：编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新：制定研发进度计划并推动执行，参与各阶段项目评审，促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上机床领域设计经验，精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型（如主轴、导轨、丝杠等）。 3、专业技能：熟练掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺，了解主流数控系统（如西门子、发那科）的应用集成，具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力：具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

精准下料，可学，年龄25－45岁之间

长白班，不体检，恒温车间，缝纫工，可招学徒 [红包] 招聘要求：，48岁以内，愿意从事服装行业（学徒要35岁以内） [红包]上班时间：7点半—19点半 [红包]吃住情况：免费包吃住，宿舍3-4人间，上床下桌，独立卫生间，阳台，洗衣机 [红包]薪资待遇：月薪5500-8500，工资计件+全勤300，新员工会有新人补贴

蔡甸日结+包吃住 220-260/天，月入7000-8000 入职满5天，后面每天日结200，剩余工资发薪日结清 年龄：18-52岁，男女不限 工价：白班21/小时，夜班22/小时 岗位：汽车座椅组装、焊接辅助，简单摆放的操作（易上手） 时间：08:00-20:00，上六休一，月休4天 吃住：厂区宿舍6人间，有空调、洗衣机、包中晚餐

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小时工：工价30元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位名称：1. 注塑模具钳工；2. 喷油师傅；3. 压铸领班；4. 压铸操作工；5. 压铸项目工程师；6. 压铸/注塑模具设计师。岗位要求（最多展示三条）：1. 注塑模具钳工：熟悉注塑模具制作、维修、调试，有钳工基础；2. 喷油师傅：具备喷油漆技能，熟悉相关工艺；3. 压铸领班：有压铸生产管理经验，组织、协调能力强。 薪资待遇：1. 注塑模具钳工：综合月薪8-10K；2. 喷油师傅：综合月薪6-8k；3. 压铸领班：综合月薪8.5-10k；4. 压铸操作工：计件综合薪资8-10k；5. 压铸项目工程师：综合月薪10-15k；6. 压铸/注塑模具设计师：综合月薪10-14k。

工检模工程师 年龄26 - 50岁大专及以上1、熟练使用3D及2D绘图软件；2、良好的沟通能力、组织能力；3、善于思考，具备较强的学习能力，有上进心；4、梳理使用OFFICE办公软件；5、从事非标工装设计相关工作2年以上。1、负责部分工检模的设计；2、负责非标工装、检具方案的评审；3、负责工检模的验收 薪资福利:工作时间：8小时白班双休法定假五险公积金有食堂节日礼品工资范围：6500 - 8000元 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:北京市怀柔区杨宋镇凤翔东大街2号

【岗位职责】 协助总工程师进行研发事务管理 跟进结构、电气工程师的工作任务进度，记录并反馈 整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要 管理研发物资（试验器材、样品、材料）的台账与库存 外协加工跟进 根据指令将图纸外发加工商（机加工、钣金、CNC等），跟进报价与交期 取送样品，进行基础尺寸检验（使用卡尺等工具） 反馈加工进度，处理异常情况 采购执行 根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单 跟踪交期，处理到货验收与入库登记 文档与图纸管理 负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制 确保团队使用最新版本图纸 内外部协调 协调研发与生产环节的物料衔接 配合工程师进行样品取送、测试跟进 【任职要求】 基础条件 大专及以上学历，机械、机电、电气、电子等相关专业 0-2年工作经验； 技能要求 能看懂基础机械图纸（CAD/三维图） 熟练使用Office办公软件 持有C1驾照并能熟练驾驶（需外出取送样和配件） 素质要求 细心、有条理，做事踏实 主动性强，能记住交办事项并主动反馈 愿意在小型团队长期发展 加分项 了解机加工、钣金等基础工艺 会使用游标卡尺等测量工具 有采购、仓管或文员类实习/工作经验

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

工厂里做杂工，主要是做挑选料子，倒袋子，扫地等简单工作。

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1、生产组织：依据上级下达的生产计划与任务目标，科学统筹聚铝车间各环节生产节奏，协调工序间衔接配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控：定期巡视生产现场，及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，保障生产流程稳定运行。 3、效率优化：通过分析生产运行数据，发掘潜在产能瓶颈，制定并落实提升生产效率的具体措施，持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进：牵头开展质量问题根源分析，制定纠正与预防方案并组织实施，杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品，迅速追溯原因，从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理：制定设备日常维护与保养计划，监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障应对：快速响应设备突发故障，组织维修力量并协调备品备件供应，尽快恢复生产，最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行：严格落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。 2、隐患治理：定期开展安全巡查，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，及时发现并消除安全隐患，防范安全事故发生。 3、环保管理：负责车间环境卫生与环保合规工作，督促员工落实现场整理与清洁要求，确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。 2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总：负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析，按时编制相关报表，准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通：加强与其他部门的对接协作，妥善协调处理涉及跨部门的生产问题，确保整体运作顺畅高效。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

任职条件：高中及以上学历 ，有5年以上炼钢厂液压专业工作经验，精通连铸液压方面优先考虑。 职责：负责电炉、LF精炼炉、板坯连铸液压系统相关工作。能够处理现场液压问题，参与审图、设备选型、技术协议把关、设备安装、调试、热试、正常生产，有板坯生产相关经验。 薪资：面议

因产线增加故急招（当天安排进厂）质检（3-5名）普工（5-10名)18-48岁。大部分手工活，工作简单，易上手。包吃包住，管饱，厂车接送,有长白班岗位。好岗位先报先得。 【要求】服从管理，虚心学习。 【时间】08：00-20：00(长白班岗位) 【福利】员工设有年终奖. 1、 工作餐补助：公司设有职工福利餐厅； 2、提供住宿：非市区员工，提供宿舍，宿舍配置空调、衣柜、光纤、热水器； 【工资】月休2-4天，综合工资5000-6000元。 因咨询人数较多，欢迎大家投递简历，我们的工作人员第一时间联系您，谢谢合作祝工作顺利。

工作内容：芯片的辅助生产工作，自动化程度高。订单稳定，可自由选择车间器件车间或封装车间。 招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康，能适应倒班工作。 包工作餐包住，大学公寓式宿舍，条件非常好，厂区内四人间宿舍

岗位职责： 1. 负责各科室标准工时的测定、制定与发布，推动效率提升及产线平衡优化；开展效率数据分析并提出合理化改进建议； 2. 根据工程提供的BOM或样品完成流程图预排及SOP编制（含审核助理工程师所制SOP）； 3. 针对生产现场的管理状况、浪费现象及5S执行情况进行分析，提出改善方案，并协助处理异常问题； 4. 依据标准工时数据维护SAP系统中的工艺路线信息； 5. 组织实施各类工艺验证工作，汇总相关报告，完成上级交办的其他任务； 6. 结合预测订单量进行产能总体规划与人力需求预算； 7. 负责工厂布局规划与日常维护，明确人流与物流动线规范； 8. 建立并持续优化培训体系，定期组织生产基层管理人员学习精益生产相关知识与实践方法； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程或理工科相关专业； 2. 具备一年以上IE岗位实际工作经验； 3. 熟练操作CAD、UG/PROE等绘图软件；精通Excel、Word、PPT等办公工具；掌握IE改善手法，熟悉精益生产常用工具与方法的应用； 4. 工作认真负责，具备较强责任心，积极主动；拥有良好的团队协作意识与沟通能力，稳定性强，做事严谨有条理；

硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责： 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理，对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控，及时处理各类突发事件和异常问题，确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划，并根据生产订单合理安排生产任务，组织控制执行，确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程，提升设备利用率与人均产值，降低生产成本，推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量，有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单，根据生产负荷的分析核定交货期，协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系，定期进行质量检查和评估，控制生产过程中的质量，处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制，关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题，并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关，对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系（ISO9001、IATF16949等），能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队，合理配置人员，组建高效生产团队，推动人员培训与绩效管理，提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划，定期组织技术和管理的培训，提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度，定期评估员工表现，激励员工积极性，增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态，开展教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行，制定设备维护计划，确保设备正常运转，减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修，能解决现场出现的实际问题，监督数控设备（加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等）的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作，确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究，参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用，如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故，监督安全生产制度落实，确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查，对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育，负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作，推进车间月度现场评比活动，持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用，优化库存，提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控，落实降本增效，推动供需精准匹配，减少资源闲置，将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表，强化固定成本管控，建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作，确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通，相互协调，积极配合业务人员开展工作，确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况，审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署。 任职资格： 1.教育背景：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验，:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程，尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺（车/铣/磨/钻/加工中心等），懂机械制图，能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术，精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势，熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备，会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力，具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S/6S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质：职业操守高尚，个人品行优良，愿意深入一线管理；具有强烈的推动力、执行力，结果为导向；很好的抗压力、协调能力和培训能力；沟通能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力；具备持续改进意识，能够推动生产工艺与管理优化。

【企业特点】：非流水线、包吃包住、长期稳定 【企业简介】：生产PCB印刷线路板打孔 【招聘年龄】：18-44岁 【薪资待遇】：试用期三个月：第一个月工资4800-5200元，第二个月工资5200-5500元，第三个月工资5500-5800元，到手5200-5600元，半年工资5700-6100元，大专学历试用期过后6000-6500元。吃饭给餐补，餐补每月480元，先吃后补，住宿免费，4-6人间，水电平摊，有厂车接送上下班。 【发薪日】：每月8号 【体检说明】：体检免费，统一体检。