岗位职责: 1.负责无机非金属材料的储备与管理工作，确保材料性能及质量持续稳定。 2.参与材料的研发过程及工艺优化，提升储干环节的效率与成效。 3.协同团队成员推进工作执行，按时保质完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2.工作积极主动，能在规定时间内高效完成工作任务。 3.拥有良好的团队意识，适应团队合作模式，快速融入工作环境并推动项目进展。

要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、有1年以上制图工作经验者优先，熟练掌握CAD制图软件操作，具有机械制造行业钣金展开经验者优先考虑。

制图，核算材料，激光下料切割

任职条件： 1、机械设计、制造类及相关专业，大专以上学历； 2、掌握常用金属材料及其物理性能，具备剪切、冲压、折弯、成型等制造环节实操经验； 3、精通热钣金与冷钣金工艺，具备钳工及钣金基础，了解军品生产标准及规范化流程； 4、具备良好书面表达能力，有参与航空航天领域招投标经历，可独立完成标书编制。 岗位职责： 1、准确识读技术图纸，完成各类零部件的加工制作，确保生产任务按期保质交付； 2、严格遵守工艺规范、质量检验要求及设备安全操作规程； 加分项 具备以下行业背景者优先：铁路、船舶、航空、航天装备制造

岗位职责： 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导； 3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案； 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善； 5、协调处理厂务相关事务； 6、及时响应并处理产线各类异常情况； 7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本； 完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力； 3、可适应倒班工作安排。

职位描述 1.机械、机电类专业背景，具备五年以上同岗位工作经验，具有大型钣金设计相关经历者优先； 2.熟知机床设备机械设计的标准与规范，能够独立完成零部件绘图、图纸标注及各类技术文件的归档整理； 3.熟悉钣金加工制造全流程，熟练使用AUTOCAD、Solidworks等主流设计软件； 4.工作态度严谨、细致认真，具备良好的组织能力、责任心以及较强的抗压能力。 岗位职责： 1.主导钣金结构方案的设计工作，并输出配套技术文档资料； 2.负责试制阶段问题的跟进处理及钣金件的验收工作； 3.参与编制项目开发计划书与进度安排，并推动执行落地； 4.参与开展钣金工艺与技术的优化改进工作； 5.配合开展产品在客户端使用情况的跟踪与反馈收集。

岗位职责与要求： 1、核心设备设计：负责公司核心产品的机械设计、开发与优化工作。 2、项目全过程技术支持：参与项目方案制定，完成设备的概念设计、详细设计、工程图纸绘制。 3、设计与计算：进行关键部件的强度、刚度、稳定性、热应力等力学计算及热力计算，确保设备设计的安全性与可靠性。 4、技术难题攻关：解决产品在设计、制造、安装、调试过程中出现的复杂技术问题，提供有效的解决方案、 5、标准化与改进：参与制定和优化设计规范、标准及流程，持续改进产品性能，降低成本。 6、跨部门协作：与采购、生产、质量、项目管理及售后团队密切协作，提供必要的技术支持，确保项目顺利推进。 7、熟悉SolidWorks,AutoCAD和二维工程制图。 8、有2年以上工业设备机械设计经验，做过裂解炉、回收设备的设计经验优先。

日常钣金图纸分解，配合激光切割排版

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

岗位职责： 1.承担机械产品的CAD设计任务，保证图纸的准确性与可执行性； 2.参与设计方案评审，识别并优化设计过程中的技术难点； 3.与生产制造团队密切配合，确保设计具备良好的工艺性，并支持生产环节中涉及设计问题的处理； 任职要求： 1.精通AutoCAD等主流CAD设计工具，具备扎实的机械设计理论基础； 2.具备突出的技术创新能力与实际问题应对能力，能高效响应设计调整需求； 3.具备良好的协作意识与沟通能力，可在多部门协作环境中顺畅开展工作；

职位详情 接受无经验小白，退伍军人优先 团队氛围融洽，沟通零障碍，生日福利齐全，工资准时发放 薪资待遇 综合薪资5500，新人入职6k+ 提供三室一厅一厨一卫的小区住宅，配备完善，拎包即可入住 不画大饼，深知你重实际。无套路，不设陷阱。先讲收入，再谈成长，后论愿景。我们是郑州最具活力的团队，80%成员为95后。敢闯敢拼，也爱玩爱笑。打破陈旧职场模式，无层级束缚，管理方式灵活人性化。 付出即有回报！快乐上班，热烈生活，是我们的共同追求！ 任职要求： 1、应届生或年龄在16～27岁之间 2、抗压能力强，心态稳，求职为发展谋出路，若无明确目标请勿扰 3、为人坦诚，积极向上，价值观端正，团队以90后为主，赚钱重要，开心同样不可少，拉帮结派搞小动作恕不欢迎 4、具备学习意愿和开放心态，不懂可学，别以“没经验、没人脉”为借口，在信息高度透明的今天，资源从不稀缺 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与实际投入） 薪资福利： 1、待遇：新人保底薪资不低于五千五 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤、王者荣耀车队带打上分（公司承诺：口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假（拥有多位伴侣者不适用） 4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢（公司理念：心情愉悦，工作才高效） 5、入职即可安排公司宿舍【包住】

本厂急招拼帽裡，合帽沿二名，做一天算一天也可以，厂在东泰大道南沪科技里面电话邬

收银管理，统筹管理。经验丰富

住家阿姨 50以内，有文化基础，有健康体检证明及幽门螺旋杆菌检测报告，五官端正，普通话标准，会做饭，宝宝挑食，脾气好有耐心，细心能及时发现宝宝的各种状况，做事要快，自备生活物品。照顾2岁男宝，负责一家三口的餐食，洗宝宝衣服，给宝宝喂饭洗澡，陪宝宝玩耍遛弯及读绘本，每天拖一次地，住家无需带睡 薪资福利:工资6000 - 6500，看阿姨的经验及年纪来决定，45左右，每周休1天，其他按法定节假日走 工作地址:九龙湖博君

1.负责企业文化的传播工作，包括宣传资料设计、文案撰写推广及媒体宣传等相关工作的统筹与落地执行； 2.组织并落实各类公司内部及对外活动的策划与实施； 3.结合市场变化趋势，协同推进品牌影响力的提升与形象塑造； 要求： 1.具备2年以上企业企划相关工作经验，有建筑领域从业背景者优先考虑； 2.精通PS、AI及视频剪辑软件操作，具备摄影能力，文字表达能力扎实； 3.本科学历，年龄在****以下（此条为硬性要求）

深圳市神州天柱科技有限公司 生产销售：等离子表面处理设备 承接：FPC等离子清洗 HDI除胶渣代加工 开发：半导体封装，晶元清洗，新能源。 现招聘： 1..销售精英：5名（男女不限，熟悉线路板） 2.电气工程师：2名， 3.电工5名 4..机械装配维修：5名技工！ 5.机械设计工程师 2名 6. 欢迎朋友介绍：高素养的人才。 联系人：谭先生 新地址：沙井街道帝堂路122号（松福大道和帝堂路十字）

岗位职责： 1、负责工业自动化项目的机械结构方案设计； 2、负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要； 3、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求； 4、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程； 5、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单； 6、负责设计图纸上传ERP系统。 任职要求： 1、熟悉各种常用传动机构:：行架机构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承； 2、熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动、气动元件等选型计算； 3、熟练使用机械设计软件。

武汉大鹏药业安装现场需要两个画轴测图人员，有经验者优先

岗位职责 1.主导隔离器产品的全研发系统流程，包括需求调研、方案设计、详细设计、样机制作、测试验证以及后续的优化改进，确保项目按时、高质量交付。 2.运用机械设计专业知识，负责产品机械结构的设计与开发，进行力学分析、材料选型，绘制精准2D/3D图纸，保障机械结构的稳定性与耐用性。 3.深入理解电气原理，协同电气工程师进行电路设计、电气部件选型，共同解决产品研发过程中的电气问题，确保机械与电气系统的无缝融合。 任职要求 1.机械工程、机电一体化、自动化等相关专业，5年研发工程经验，有隔离器完整项目全流程主导经验者优先。阐述一个过往负责的全流程研发项目案例，包括项目背景、面临的挑战、个人在项目中的具体职责、采取的解决方案以及最终达成的项目成果。 2.精通机械设计原理与方法，熟练掌握一种主流3D建模软件（如SolidWorks、UG等），能独立完成复杂机械结构的设计与优化。 3.具备扎实的电气原理知识，熟悉常用电气元件、电机驱动、控制系统，能够读懂电气原理图，对电气故障有较强的排查与解决能力。 4.拥有出色的问题解决能力和创新思维，在面对研发难题时能迅速提出有效解决方案，推动项目前进。 5.良好的团队协作精神，能与跨部门团队（如硬件、软件、测试等）紧密合作，有效沟通，确保信息流畅传递。

岗位职责： 1.协助机械设计团队完成日常设计任务，包括概念设计、图纸绘制及修改； 2.参与机械产品的测试与改进，提供技术支持； 3.支持项目管理和文档编制工作，确保设计流程的高效执行； 4.跟进物料采购与加工进度，确保项目按时交付。 任职要求： 1.机械设计或相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练使用CAD等设计软件，有3D建模经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境； 4.对机械设计领域有浓厚兴趣，愿意不断学习新技术和新方法。

任职要求： 1、掌握制单及产前会的工艺规范，能提前统筹安排后道各环节工作（如人员配置、设备准备等）。 2、依据工艺单要求完成封样工作，向后道各岗位员工明确传达工艺要点并召开前会，严格把控质量，确保不合格产品不流入包装环节。 3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设置清晰的标准样衣，确保每位员工熟知本岗位工艺要求，监督并检查各岗位按工艺规范操作。合理掌控生产节奏，每日下达明确生产任务，跟踪执行进度，提升员工工作的积极性与目标感，并准确记录员工产量。 4、完善各项相关记录以备查验（包括收发记录、前道返工记录、验针记录等）。 5、严格按照制单或客户标准执行验货与包装，严禁不良品装箱。后道尾检作为成品出货前的最后一环，必须严守质量底线，不得放宽标准。主管须对此环节实施重点监管。 6、完成车间主管交办的其他工作任务；落实上级领导布置的其他事项。

生产跟单文员

1.大专及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。（有起重机械行业背景者优先考虑） 2.具备5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握专业制图工具及设计软件，能够高效运用2D、3D绘图软件完成设计任务。

（国有企业）江西（南昌）某纸业有限责任公司 一、岗位及要求 1.管理储备岗位：全日制本科，月综合5-8K 2.设备管理员：大专及以上学历，电气、机械、机电等相关专业，具有相关专业工作经验3年以上可放宽要求。 3.质检化验员：大专及以上学历，专业不限。 二、薪资及待遇 与单位直签合同，三年一签； ；。 三、工作时间及食宿 三班倒八小时工作制，每天免费一餐，包住集体宿舍每月个人承担50-100元，电费每屋每月免费150元超过平摊。 四、工作地点 南昌市经开区。

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————————————— 主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理，保障生产任务高效达成，同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。 A.生产计划与进度管控 (1)依据整体生产安排，结合车间产能、物料到货及人员情况，制定日/周/月度生产作业计划，明确各环节任务节点；动态监控生产进展， (8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常，确保计划顺利执行， (7)保证产品按时交付。 B.质量管控与改进提升 (0)严格执行公司质量方针及相关制度，对车间产品质量承担第一责任； (9)监督工艺规程落实情况，防止违规作业；组织召开质量分析 (8)会议，针对不合格品（如批量性缺陷、客户反馈问题）开展“三不放过”（原因未查 (5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过）分析，制定纠正与预防方案；推进质量改善活动（如QC小组、SPC过程控制）， (1)持续提高产品一次合格率。 C.设备运维管理 (5)全面负责车间各类设备（含生产设备、检测仪器、辅助设施）的日常管理，编制并实施设备保养计划；定期巡查运行状态，督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作；及时组织故障抢修，联动外部技术支持，减少停机时长；参与设备升级与更新项目，增强设备效率与稳定性。 D.成本管控与现场治理 优化生产工艺流程，降低材料、能源、人工消耗（如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班）；管控车间各项费用支出（如水电气、维修、办公用品），确保实际支出不超预算；推行6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序，通道无阻，物料定位存放，提升作业效率与员工职业素养。 E.团队建设与人才培养 负责车间人员配置与团队搭建，清晰界定各岗位职责与权限；组织实施技能培训（含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章），提升员工综合能力；建立绩效考核机制，设定产量、质量、纪律、成本等指标，定期评估表现，激励先进，辅导后进；关注员工合理诉求，促进团队协作与氛围和谐。 F.安全与职业健康执行 落实安全生产责任制，制定车间安全管理细则与应急处置预案；开展安全培训（如消防演练、突发事件应对、标准操作流程），强化员工安全意识；定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施，排查隐患并推动整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，保障生产全过程安全可控。 G.跨部门协同配合 与公司其他职能部门保持良好沟通，协同解决跨部门问题（如物料供应延迟、工艺调整、设备采购）；配合技术部门完成新品试产与工艺验证，提供现场支持；协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查；定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议，确保信息传递及时准确。

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转的跟踪管理。 2、统筹车间生产计划的制定与执行，监督制作流程与生产进度，编制生产工艺文件，监控工艺实施、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用，合理安排车间及各班组的生产任务，核算构件产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算，制定请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单，并进行全程跟踪；对接公司内部部门与客户，做好沟通协调工作。

岗位职责： 1、制定生产计划，确保生产活动高效有序； 2、监控生产过程，保证产品质量符合标准； 3、协调各部门工作，优化生产流程，提升整体效率； 4、解决生产现场问题，持续改进生产管理体系。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能够带领团队达成目标； 2、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力； 3、优秀的沟通技巧，能够处理内外部关系； 4、有制造业背景，熟悉生产流程和质量管理。

1、负责班组产前准备工作及各工序排位的规划与审核； 2、依据生产计划监督本组缝制进度，及时处理生产中出现的问题，确保完成生产任务； 3、提前掌握服装产品的工艺要求和技术关键点，定期对流水线操作人员进行制作指导与技术辅导； 4、负责本组订单的物料领取、辅料申领及配发等相关工作； 5、科学安排生产流程，灵活调配操作人员，保障流水线作业平衡，有效控制生产节奏； 6、协助车间优化生产流程与工艺方法，提升生产效率；严格按制单要求执行作业，保证缝制品质； 7、负责本组员工培训、生产技术指导、纪律管理、生产调度、质量监控及安全生产等工作； 8、每日核对小组计件产量及员工工序情况，并提交至车间统计人员。

岗位职责： 负责非标车间班组的日常管理： 1.编制生产排程，监控交付进度及质量情况； 2.制定样件制作方案并组织执行； 3.提出料架优化方案并落实改进措施； 4.统筹非标班组人员管理工作 要求： 能适应长白班工作制，持有焊工证者优先考虑； 具备识图能力，熟练掌握基础Excel操作

职责：负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理 要求：工作时间为长白班，每月休息4天，需持有焊工证，能够识读CAD图纸，具备Excel基础操作能力