1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

招聘轻卡，中重卡，新能源维修工，联系电话：

日常维护车子，新能源三电维修，钣金喷漆，没有油车

招聘：汽修学徒（长白班+包吃） 薪资：2180~3000元/月 学习，包吃， 联系方式

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：盱眙小拇指工厂店招聘 机修师傅：4名， 盱眙小拇指工厂店招聘 机修师傅：4名，薪资5000-10000元/月，负责车辆维修保养。 前台接待：4名，薪资3000-8000元/月，需有修理厂工作经验，负责客户接待。 地址：盱眙县新海大道永昌商业街小拇指工厂店

对车辆进行日常保养维修

工程机械维修自御车

招货车修理工！中工和大师傅！工资6000到11000元！包吃包住！

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备进行电机、底盘、电气系统等部件的检查与修理 3.按照标准流程完成保养、更换零部件及维修记录填写 4.协助客户解答车辆使用中的技术问题，提供专业建议 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，配合团队完成工作任务 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型维修流程 2.掌握机械原理和汽车构造知识，能独立完成常见故障处理 3.持有汽修类相关证书者优先，有责任心和良好的服务意识 4.学历不限，具备实际操作能力者可优先考虑 5.工作地点需根据门店安排，适应本地调配

扬州邗江区招二保焊/气焊330/380一天包吃工作餐，管住宿！主要烧冷柜框架！没证也可以！

扬州市江都区招光伏安装

扬州市江都区招光伏安装会做户用，瓦面，阳光房，庭院优先！

扬州市邗江区招二保焊、氩弧焊、探伤UT、铆工、油漆工日薪360-550元，包吃住！ 长白班，不是流水线！不是流水线！ 氩弧焊综合薪资：10000-13000元 二保焊工综合薪资：9000-11000元 UT焊工（過1級探傷）：14000-16000元 油漆工综合薪资：9000-11000元 铆工每个小时50元/小时，会看图纸 食宿：中午管工作餐（三菜一汤，一荤两素)住宿免费，水电平摊， 工作长期稳定，福利优厚，满七天可预支！

招洒水车驾驶员，60岁以内.开过大货车的.A2照或B2照都可以。八小时班，月休4天.交社保.工资到手4000/月.能做的报名: ​

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

技术为准，工资无上限

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

招聘：售后维修技师 薪资：5000元以上/月 售后维修技师（含徒工）薪资待遇：底薪加提成（带薪休假），具体薪资待遇、福利面议岗位要求：吃苦耐劳，沟通能力强，有电动车经验者优先

八里通达检车线，引车辆，无需要工作经验，试用期工资2000+提成+免费午餐，满三个月转正，工作环境舒适，福利待遇优厚，工作时间7:30-16:30，周六、周日休息日，法定节假日，，海城市八里镇国道旁通达检车线

1.依据客户提供的数据及技术需求，按项目阶段推进零部件设计工作，输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图； 2.牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审，识别并预警潜在设计风险； 3.参与新项目试模过程，完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证； 4.根据装配匹配结果优化产品设计数据，并提交更新内容至客户； 5.按不同主机厂标准，执行相应的建模规范及检查清单要求； 6.与相关职能部门对接协作，及时解决产品开发过程中的技术问题； 7.为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核； 8.按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结（lesson&learn）； 9.落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 10.执行上级交办的其他工作任务。

1.制定并落实项目实施计划，确保各项工作按期推进并达成既定目标； 2.全面监控项目执行过程，统筹资源配置，保障项目在质量、进度与成本方面的有效控制； 3.识别、评估项目各阶段潜在风险，制定应对措施，并协同相关部门推动问题解决； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目初期技术评审，确保技术方案可行性； 5.主导新产品研发全过程，包括试制、试验验证及认可工作的组织与推进； 6.及时传递客户与供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进后续执行情况； 7.针对项目执行中的重大异常问题，及时预警并上报，协调获取管理层支持； 8.依据APQP流程要求，编制和管理项目相关文件，实现全过程文档化管控； 9.根据项目实际需要调配团队成员，并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核； 10.组织项目总结复盘，提炼经验教训并归档至知识管理体系，促进成果共享； 11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持现场规范有序； 12.完成上级交办的其他工作任务。

谁有时间打这个电话？。

岗位职责: 1.负责项目全过程的质量管控，编制项目质量计划及相关质量文档 2.针对项目潜在风险制定相应的预防方案 3.主导产品检具的技术评审、成本核算、验收核查，并组织操作人员的培训工作 4.管理试验样件的质量状态，负责试验申请的提交与跟进 5.处理客户投诉中的质量问题，推动闭环整改 任职要求： 1.熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程 2.具备工程类专业背景，学历大专或以上 3.精通各类质量分析工具，具备3年以上汽车行业PQE/AQE岗位工作经验

1.制定并落实项目计划，保障项目按既定时间节点顺利推进； 2.全面把控项目执行过程，确保质量、进度与成本符合预定目标，合理统筹项目所需各类资源； 3.识别、评估项目潜在风险，实施有效管控措施，并协同相关单位及时处理问题； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术评审，推动跨部门协作； 5.主导新产品研发、试产、测试及相关认可工作的组织与推进； 6.及时传递客户及供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进后续执行情况； 7.对项目过程中出现的重大异常迅速预警并上报，必要时申请管理层介入支持； 8.依据APQP流程要求建立和完善项目文件体系，实现全过程文档化管理； 9.根据项目实际需要配置团队成员，并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核； 10.开展项目总结复盘，提炼经验与改进点，形成知识积累并归档共享； 11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 12.执行上级交办的其他工作任务。

1.制定、推行并监控公司质量方针、目标及质量计划的执行情况； 2.维护、运行并持续优化公司质量管理体系； 3.主导新项目初期的质量策划工作，确保客户需求被准确识别、理解并有效落实； 4.实施产品实物质量管控，涵盖来料、制程及成品出货的检验环节； 5.组织内外部质量问题的快速响应、分析处理及信息反馈； 6.管理公司计量器具与测试设备，保障量值的有效溯源； 7.负责实验室日常运作，确保试验数据真实、准确且及时输出； 8.统筹公司内外部质量成本控制，推动降低质量损失，提升经营效益； 9.推动实施持续改进项目，不断提升产品质量与客户满意水平； 10.组织品保团队人员培训、能力建设、团队管理及绩效评估工作； 11.落实品保部门所辖区域的6S现场管理工作； 12.执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（如仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入工作，保障生产过程的一致性，并主导各类质量问题的原因分析与持续改善； 2、开展塑料类零件在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证，确保产品满足性能与功能标准； 3、跟进新项目产品的开发节点，推动按期交付，并解决产品从研发到生产转化过程中的各项技术难题； 4、协同团队成员，参与产品市场推广方案及销售策略的策划与实施； 5、关注汽车行业前沿发展趋势，结合市场需求为产品升级与技术创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件领域的项目开发流程，了解内饰件生产工艺、产品构造及模具相关知识，能熟练使用三维设计软件； 3、热爱汽车行业，具备较强的产品理解力与市场敏感度； 4、可独立完成市场信息收集及产品竞争性分析工作； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 6、拥有创新意识，能主动提出产品优化与改进建议； 7、了解TS16949质量管理体系及APQP产品开发流程。

工作职责： 1、从合同签订起，直至SOP+3个月项目移交，按照RPMP体系管理项目； 2、全程关注时间、成本、质量三个关键要素，对比计划与实际并解决产生的差距； 3、定期组织团队沟通会议，监控项目的进度以及修正，及时与团队一起解决问题； 4、现场跟进项目进展的实时动态，并与质量，技术，研发一起现场解决突发问题； 5、项目范围内定期与客户进行沟通会议，如技术交流，开口问题跟踪，进度汇报等; 6、负责项目范围内客户拜访，如过程审核，产品审核，项目评审等； 7、管理客户技术输入文档，包含图纸，专用技术文件，通用技术文件； 8、负责项目的工程变更管理，包含ECR/ECN； 9、负责新项目的产能策划并落实； 10、负责项目的EOP流程，确保项目的EOP的准时性，降低公司的损失并同时保证客户的利益； 任职资格： 1、本科及以上学历、材料成型或机械设计专业； 2、英语可口语交流 3、5年以上压铸行业项目管理经验；