诚招重汽维修工，大工，中工，学徒，包吃包住薪资待遇优厚，

江都广汽丰田 招聘钣金大工一名 王经理

日常车辆保养，轮胎，车辆检查。底盘维修。

主要负责货车维修，有专业师傅指导

有做钣金的油漆工吗？有请打

负责轻型货卡的全面维修。有师傅指导

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

各类货车维修保养 维修业务精湛，做事认真 良好沟通能力

有没有会返修外板件，四门一盖的师傅，450八小时，加班加点在箅，管吃住。

包吃包住，学徒工，中工，大工有意者联系电话

谁会排箱子可以联系我，我这边需要人排箱哦！

招绣花工2-3名，包食宿单独厨卫.工资5000-8000，，全勤奖金年终奖都有，主做玩具 地址：省扬州市广陵区李典镇，，邱先生

【京东快递招聘】 男女不限 年龄要求25-45岁 工作内容：快递卸车、码板、装车、分拣、供件、异常等 工作时间： 早班10.00-22.00 晚班19：00-7：00 综合工资：8000-8500 公司缴纳五险一金， 提供住宿、餐补、寒暑补贴、节假日福利，职级薪资、工龄津贴等各项福利。 报名电话

【扬州海信】 招聘岗位:流水线操作工 招聘要求: 1、男女不限，识字写字！ 2、面试准备身份证原件！ 工作内容:主要生产冰箱及组装，站班，穿马甲！ 上班时间:12小时两班倒 薪资架构：工资20元/小时，月综合工资:5500--7500，每月20日发上个月薪资 吃饭:清真食堂提供免费2顿工作餐，提供厂内6～8人间住宿，住宿免费

急招信号工两名，扬州仪征移动厂房工期四个月左右、（5500/20）、管住、工资、许总

轮胎店招取胎，卸轮胎工一名，有经验者优先，联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复 4. 填写维修工单，记录维修过程与更换配件信息 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2.掌握汽车电路图识读、故障码分析及电控系统基础维修技能 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

招喷漆快锤来一个，地址机场路，长期合作

招聘机修师傅两位

负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养。

加油站招聘加油工9人，收银1名，洗车工6人 加油工要求50岁以下，7-7上2休1三班倒，工资3300/月，交五险，节假日福利， 洗车工65以下，7-7长白班上6休1（雨天可多休）3000/月 收银7-7上6休1长白班工资3000/月 地点：江都汽车客运站旁 肖经理：

招聘洗车工 必须会开货车 主要负责洗货车 全职

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入，保障生产过程稳定性，并主导各类质量问题的原因分析与持续改善； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作，确保产品满足性能与功能标准； 3、跟进新项目的产品开发节点，推动按期交付，并协调解决试产及导入阶段出现的技术难题； 4、协同团队推进产品应用拓展，参与制定市场推广与销售支持方案； 5、关注汽车行业前沿发展趋势，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件领域项目开发全流程，了解内饰件相关工艺技术、产品构造及模具原理，能熟练使用三维设计软件； 3、热爱汽车行业，具备良好的产品理解力与市场敏感度； 4、可独立完成市场信息收集与产品竞争力分析； 5、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神； 6、拥有创新意识，能主动提出产品优化与改进建议； 7、了解TS16949质量体系及APQP开发流程。

1.制定、推行并监督公司质量方针、目标及质量计划的执行； 2.维护与优化公司质量管理体系，确保其有效运行与持续提升； 3.参与新项目初期质量规划，确保客户需求被准确识别、理解并有效落实； 4.实施产品实物质量管控，涵盖来料、制程及成品出货检验环节； 5.组织内外部质量问题的快速响应、分析、处理及信息反馈； 6.管理公司计量仪器与检测设备，保障量值溯源的准确性与合规性； 7.负责实验室日常运作，确保试验数据真实、准确、及时； 8.统筹公司内外部质量成本控制，推动质量损失下降，提升经营效益； 9.推动各项持续改进活动，增强质量管理效能与客户满意水平； 10.组织品保部门人员培训、能力发展、团队建设及绩效评估工作； 11.落实品保部所辖区域的6S现场管理要求； 12.执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.独立完成房车的设计研发，包括但不限于外观设计、内饰设计、功能设计等。 2.根据市场需求和客户反馈，不断优化设计方案，提高设计质量和客户满意度。 3.负责设计方案的制作和实施，包括效果图的绘制和设计产品的制作。 4.与团队紧密合作，确保设计方案的可行性与创新性。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业要求包括室内设计、环境艺术等相关专业。 2.熟练掌握CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件。 3.具备丰富的设计经验和良好的审美能力，能够准确把握客户需求。 4.熟悉室内装修施工工艺和材料，能够对施工过程进行有效的指导和监督。 5.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和产线人员保持良好的沟通协作。 6.有成功的设计案例和作品，能够展示自己的设计实力和风格。 公司福利：过年假期15天+年终奖+五险一金+补充医疗保险+定期体检+餐补

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入、生产过程一致性维护及各类质量问题的分析与改善； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径、功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目产品的开发进度，保障按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题； 4、协同团队共同推进产品推广及销售策略的规划与实施； 5、关注汽车行业最新发展趋势，为产品优化与创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件行业项目开发流程，了解内饰件相关工艺、产品结构及模具设计，熟练使用三维设计软件； 3、对汽车行业具有较强兴趣，具备良好的产品理解能力； 4、能独立完成市场调研与产品分析工作； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 6、拥有创新思维，可提出切实可行的产品改进建议； 7、了解TS16949质量管理体系及APQP开发流程。

岗位职责: 1.负责项目全流程的质量管控，编制项目质量计划及相关质量文档 2.针对潜在项目风险制定相应的预防性对策 3.组织产品检具的评审工作，开展成本评估、验收核查，并对操作人员进行培训指导 4.管理试验件的质量状态，负责试验申请的提交与跟进 5.处理客户反馈的质量问题，推动闭环整改 任职要求： 1.熟悉APQP和PPAP质量管理体系流程 2.具备工程类专业背景，学历要求大专及以上 3.熟练运用各类质量分析工具，具备3年以上汽车行业PQE/AQE相关工作经验

1. 负责功能附件及部件的结构构思与性能目标设定； 2. 负责功能附件外观效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断； 3. 负责功能附件整体设计方案拟定，以及相关招标技术文件的编制工作； 4. 负责功能附件3D数据设计与2D工程图绘制，并编写性能测试验证方案； 5. 负责功能附件注塑模具开发过程管理，包括仿真结果审核、关键外观要素确认及模具技术方案评审； 6. 负责功能附件设计验证全流程，涵盖样件试制、试验反馈、产线支持、市场问题及audit缺陷的整改与闭环验证，推进外饰件VA/VE优化工作； 7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀，开展市场趋势调研及专业能力提升活动； 8. 负责功能附件模块团队体系建设与人才梯队培养工作。 备注：需具备汽车行业内外饰设计背景 车辆工程或机械设计相关专业，本科及以上学历，两年以上工作经验，五年为佳，有乘用车内外饰设计经历者优先 李印鹏：内饰结构设计工程师（外饰方向） 1. 外饰件开发，须具备乘用车项目经验，不接受商用车背景；覆盖车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有部件（如门把手、翼子板、进气格栅、车标、通风挡板、天窗、后牌照框、轮毂盖、前挡风玻璃等）； 2. 主导方案阶段的设计策划与技术定义； 3. 不强制要求具备独立绘图能力

加油站招聘加油工9人，收银1名，洗车工6人 加油工要求50岁以下，7-7上2休1三班倒，工资3300/月，交五险，节假日福利， 洗车工65以下，7-7长白班上6休1（雨天可多休）3000/月 收银7-7上6休1长白班工资3000/月 地点：江都汽车客运站旁 肖经理：

1. 依据客户提供的数据及技术需求，按项目阶段推进零部件设计工作，输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图； 2. 牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审，识别并预警潜在设计风险； 3. 参与新项目试模过程，完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证； 4. 根据装配匹配结果优化产品设计数据，并提交更新内容至客户； 5. 按不同主机厂标准，执行相应的建模规范及检查清单要求； 6. 与相关职能部门对接协作，及时解决产品开发过程中的技术问题； 7. 为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核； 8. 按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结（lesson & learn）； 9. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 10. 执行上级交办的其他工作任务。