
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。
2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。
3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。
4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。
5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。
6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。
7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。
8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。
9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
数控
岗位名称:机加工(机加工工程师);数控机床操作工程师。
岗位要求:1.学历:初中及以上。2.技能:熟练操作车床、磨床、铣床等机加工设备;具备线切割能力。3.工作态度:能接受加班。
薪资待遇:月薪60008000元/月,包含绩效和加班工资。福利待遇:五险一金;生日福利;节日福利;年休假。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中及以上UG铝压铸 全工艺流程机械工程专业AutoCAD压铸SolidWorksPro/E
(一)岗位专业技能要求
1、压铸模具结构掌握:
深入理解压铸模具核心构造,可独立评估模具设计对产品成型品质的影响,具备判断常见模具缺陷的能力。
2、产品开模可行性与风险分析:
能依据产品3D数据进行开模可行性分析(DFM),识别潜在开模风险,并提出有效优化方案。
3、压铸模具图(3D+2D)修改与输出:
熟练操作主流设计软件,可根据产品变更或工艺改进需求,独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。
4、压铸产品全工序精准报价:
能根据产品图纸和批量要求,分解各工序成本构成,结合材料行情与行业标准,制定准确的报价方案。
5、简易治具与检具设计落地:
可依据产品工程师需求,独立完成简单治具与检具的设计,并输出相应图纸指导加工,确保满足实际生产使用条件。
6、压铸产品全工序流程把控与异常处理:
熟悉压铸全流程环节(包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等),能及时响应并处理工序异常。
7、压铸件全开发流程统筹与执行:
掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程,具备良好的跨部门协同推进能力。
8、后处理工艺(冲切/精冲/整形)深度应用:
精通冲切、精冲、整形等后处理工艺,能够协助现场解决工艺难题,保障稳定生产。
(二)软件技能要求
1、软件工具技能(压铸行业技术工程必备)
熟练掌握至少一种3D与2D设计软件;
具备基础办公软件操作能力(Excel、PPT),可编制规范的技术文件。
(三)职业素养要求
1、问题解决能力:
面对开发或生产中的突发状况,能迅速锁定问题根源,提出可行对策,并具备将经验迁移至其他场景的能力;
2、沟通协作能力:
能清晰对接内外部人员,准确传达技术要求,减少信息传递误差;
3、学习与创新能力:
持续关注压铸领域新技术动态,主动学习并探索在实际工作中的应用可能;
4、责任心与严谨性:
对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关,杜绝因疏忽造成生产损失,树立对产品质量全程负责的态度。
(四)其他要求
1、学历:高中/中专以上(企业更重视实际工作经验与能力)。
2、年龄:45岁以下。
3、专业不限,需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。
储备干部5-6K白班包吃住
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上长白班签三方协议晋升大包吃住开具实习证明
储备干部为公司储备管理与技术类人才
前期需从基层岗位实践起步,后期根据考核结果向管理或技术方向发展
晋升空间广阔提供食宿
长白班工作制不需倒班无夜间排班
面料开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责:
1.负责追踪户外领域潮流动向,整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术,协同明确研发路径。
2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式,依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。
3.持续跟进供应商研发进展,与其保持高效沟通与紧密协作。
4.明确当季新品所需材料清单,结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。
5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点,协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。
6.主导开发过程中材料风险评估工作,落实质量管控与各项测试流程。
7.统筹材料组整体开发进度,保障各阶段任务按时交付。
任职要求:
1.对户外行业趋势具备敏锐感知力,能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。
2.具备优秀的协作意识与沟通技巧,可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。
3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力,能科学安排并推动材料开发进程。
4.精通材料质量规范,确保所有开发成果满足既定品质标准。
5.熟悉原材料市场动态,具备良好的成本把控能力。
6.乐于迎接挑战,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。
2、协同业务部门开展客户技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。
3、主导模具试模过程跟踪,组织模具验收评审及鉴定工作。
4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。
5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。
6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建与测试执行。
7、牵头新产品试产实施,组织试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。
8、监控试产执行进度,汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。
9、核对研发BOM与样机实物一致性,完成生产BOM的导入工作。
10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
面料制造工艺工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。
2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。
5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
钳工
岗位名称:车间储备干部;钳工(有机械设备操作经验者优先);机械设备操作员。
岗位要求:1.中专、技校以上学历。2.吃苦耐劳,能适应两班两运转工作制。3.身体健康,诚实守信,工作认真负责,能完成上级交办的工作任务。
薪资待遇:薪资8000元起,月工资范围为800010000元。工作满一年,每月加薪100元;满两年,每月加薪200元,薪资增长不封顶。外地人包食宿。
高级PD工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上UG英语材料
1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验;
2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析;
3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析;
4.熟悉FACA流程,具备独立撰写FACA报告的能力;
5.可独立完成英文技术文档的编写;
6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑;
7.英语口语流利者优先录用
治具夹具工装非标设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CAM350JdpaintAutoCAD
岗位职责:
熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点,工作积极主动,执行力强,能配合公司任务安排,适应加班需求,态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作,独立完成3D治具图纸绘制,并进行编程后交由操作人员执行加工任务。
任职资格:
熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具,深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力,精通CAD制图,能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业,具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。
学历不限,性别不限,需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验
小车司机保险高温补贴社保3-5人周结C1照驾龄1-2年
招C1驾驶证
公司提供车辆,司机只负责开车,不买车,不租车,没有任何服务费
平台派单,不需要抢单,只要你能吃苦耐劳就来加入我们
日薪450
月收入10000/15000元元
多劳多得,上不封顶
苏州昆山市招给排水、管道安装/维修、水工,找长期的
8000-11000元/月
管道安装水工给排水工长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
苏州市昆山市招给排水、管道安装/维修、水工,找长期的
销售
4000-9000元/月
汽车销售社保包吃保险五险餐补6-10人3-5年高中及以上不要小孩电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
底薪4000上六休一,
提成综合1500一台,
即时奖励
实习期一个月
有五险
3.1号到岗
苏州相城区安全员/防损员男女不限。负责进出仓人员登记、检查进仓人员穿反光马甲和仓内消防器材
5400-5800元/月
防损员年终奖
安全员/防损员
男女不限。负责进出仓人员登记、检查进仓人员穿反光马甲和仓内消防器材;工作时间:7:00-19:00/19:00-7:00
薪资福利:5400-5800,留年奖金1700元
招工人数:3名
工作地址:苏州市相城区黄埭镇京东亚洲一号苏州相城物流园
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一
综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。
转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000
工作部门
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
生产运营包吃包住6-10人
世纪精信,
一、计时岗位
1、装配6人5500-6000
2、折弯数控4人6000-7000
3、焊工8人,工资7000-8000
4、粉工2人初中,工资6000-7000
二、计件岗位
检验、画图、物料员5人
薪资5000-6000
上班时间8-8包吃住
储备干部5人要求大专及以上学历,应届毕业生亦可
机械机电等相关专业优先,非对口亦可面试。
【福利待遇】免费包吃包住,吃住在厂。节假日礼品。高温补贴,年终奖等福利。
看车间需携带一寸照片,身份证复印件,若无现场办理
面试禁止穿裙子、短裤、拖鞋,凉鞋
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
行政文员助理
5000-6000元/月
工厂文员有提成经验不限大专及以上电子/半导体智能硬件新能源
工作内容:负责业务订单处理,合同整理归档,送货单、标签及快递单的打印,日常打包及收发货工作(货物重量10-20公斤),跟进业务员样品出库与发货登记,出差信息记录,客户回款情况登记,协助完成对账、开票及相关财务对接事宜,员工考勤统计,工资及提成核算等。
备注:私营企业,现有员工5人,文员需兼顾多项事务。
上班时间:,月休一天,缴纳五险。
优先考虑30岁以上人员,要求责任心强、细致耐心、记忆力好。
岗位经验:具备3至5年相关工作经验。
地址:苏州虎丘塔园路119号北一楼
江苏苏州招专业开口袋一名,一字袋,明天可以上班的,地址,莫城横岗,干活只要没有返工的
服装纺织人员1-2人
招专业开口袋一名,一字袋,明天可以上班的,地址,莫城横岗,干活只要没有返工的
江苏苏州因新增加机器,招检验一名,喷气挡车工一名,要求会开棉纱,品种简单,机器好开。地址坛
挡车工
因新增加机器,招检验一名,喷气挡车工一名,要求会开棉纱,品种简单,机器好开。地址坛丘☎
车间设备管培生(25届)
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金包吃住接受无设备管理经验
参与班组及车间组织的各类学习活动,持续提升个人专业能力。
2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造,以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。
3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产流程稳定运行。
4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。
5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。
6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。
7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性,发现异常情况及时进行维修处置。
8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。
9、积极推进设备设施的技术改进与创新,助力产品质量提升与生产成本优化。
任职要求:
1、25届应届毕业生,本科及以上学历,机电类或设备相关专业,通过大学英语四级考试
2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑
江苏苏州挡车工招长期工,能吃苦耐劳,缴纳保险薪资福利:6000-8000+招工人数:5名工
6000-8000元/月
挡车工3-5人月结
挡车工
招长期工,能吃苦耐劳,缴纳保险
薪资福利:6000-8000+
招工人数:5名
工作地址:国泰北路15号
工厂帮工
150-200元/天
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
本岗位因信息周期结束,暂无法回复消息,可能出现已读未回情况,建议关注本公司(实习)岗位进行咨询,或在公司其他有效招聘岗位下联系人事了解实习相关事宜。
本企业专注于氢能领域制氢设备的研发与生产,属于高新技术制造类企业。本次招聘仅面向在校学生,包含大专及本科在读人员,属实习性质,表现优异者毕业后可优先转正。
岗位职责:协助北京集团制造业务板块工作推进,执行生产车间主管交办的各项任务
工作地点:江苏常熟
实习期间由专业工程师指导,工作为室内岗位
任职要求:
1、大专学历,机械制造类相关专业,具备装配、电工、焊接、钳工等经验者优先考虑;
2、做事认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识;
3、能够服从安排,完成各项临时工作任务;
4、可保证全天到岗实习者优先;
5、掌握SolidWorks、CAD等设计软件者优先
欢迎2026届毕业生投递,实习有薪,具体待遇面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州玩具设计师招工在线招聘信息,主要招聘苏州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。