1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

【企业介绍】 易点云是港股上市的办公IT综合解决方案专家（02416.HK），为全国5万多家企业提供“随用随还”的订阅服务：不用买断、不用押金，每天不到2块钱，设备坏了2-4小时上门换新。我们的业务覆盖全国百余座城市，拥有超5万家活跃客户，截止2026年Q1在服务设备超过170万台。我们不仅有再制造自研技术及AI检测产线，使得公司能将设备商用寿命延长至10年，更有自研电脑品牌部门，支持自主研发笔记本电脑、一体式电脑和高性能定制机；这些自研设备通过我们的订阅平台+IT托管服务，直接送进千万企业的办公室！ 【易点云客户满意中心】 客户满意中心是易点云全域客户体验中枢、全国IT交付履约总控平台，构筑企业服务核心护城河。统筹全国线上线下运维网络、服务商生态与售后全链路闭环，制定行业服务标准，把控客户全周期体验与品牌口碑，支撑公司规模扩张与行业核心竞争力打造。 秉持“企业IT问题终结者，7×24小时助力企业IT更轻松”使命，打造在线、远程、现场三位一体专属服务体系，覆盖设备全生命周期技术保障，极致压缩企业IT运维人力、时间、资金综合成本，为千行百业的办公保驾护航。 【岗位职责】 1.上门解决客户报修IT软硬件故障并不断提高现场解决的能力。 1)负责在用户现场对计算机软硬件的故障诊断、维修换件、和升级； 2)负责对用户现场打印机等办公外设产品的安装、维护、维修、巡检等工作; 3)负责用户现场整体网络及服务器设备的安装、维护、维修、巡检等工作; 4)负责用户现场Windows、Mac系列操作系统和客户所有办公软件进行安装、配置、故障调试等工作。 2.上门指导客户签署协议或其他合同，保证协议合同签署真实有效，实地检验客户办公地址，保证上传数据真实； 3.在客户现场服务过程中抚慰客户情绪，增加用户粘性。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历； 2.优秀的服务意识，卓越的执行力、良好的沟通及应变能力，认真负责的工作态度，团队精神强； 3.具有较强的学习能力和抗压能力； 4.工作态度认真、负责、细致，责任心 【岗位概况】 1、良好的晋升空间，一年4次晋升窗口，优秀同学提前实习，晋升管理不是梦 2、高匹配度的薪资，只要有能力，高绩效就是你的，多劳多得，新人小白也可以培养，也能拿高薪。 3、多方位发展路径，专家岗、管理岗供你选择：晋升做技术专家方向，输出通用it问题解决方案，做技术IT大牛；做管理者，带队各城市IT团队，统筹团队落地交付、把控客户体验，成长为复合型管理人才。 4、完善的带教机制和超有默契和信任度的团队，只要你肯学，技术顾问+培养带教随时解答。 5、入职即缴纳五险一金，试用期薪资100%发放，定期团建。 如果你也不甘于拿死工资，喜欢动手接受解决问题，喜欢与客户沟通交流，或者是希望加入一个喜欢捣鼓设备，热爱IT领域，希望找一个在技术上有所成长平台，欢迎留言投递简历，会尽快和你联系。

【岗位职责】 1. 依据公司产品战略要求，主导新产品的目标制定和目标达成情况的监控。 2. 组建项目团队并启动项目，制定项目开发计划，将工作包分配给相关团队成员，定期组织项目技术评审会议，跟踪状态，维护未关闭问题清单，将问题和风险升级，直至项目结束。 3. 组织产品开发的DVP制定和评审，并跟进及控制DVP实施。 4. 监控产品开发过程质量，关键节点的评审控制，对产品开发的关键输出物进行确认。推动新产品问题的分析和改进。 5. 对产品开发的PPAP资料进行认可，协助项目组向客户提交PPAP，参与客户项目的对接，推进客户反馈问题的整改。 6. 部门安排的其他工作。

招聘生产助理，年龄20岁到45岁，会使用电脑，五天八小时制，超出算加班，入职缴纳社保，年度调薪，年度尾牙等福利，工作地点，菀坪，联系电话

工业清洗剂技术服务工程师主要职责是将工业清洗剂产品与客户生产工艺深度融合，提供覆盖售前至售后的全流程技术支撑。 1. 售前技术支持与方案策划 * 产品匹配与方案设计： 配合销售团队，结合客户的实际生产条件，提供精准的产品选型建议及可落地的技术解决方案。 * 技术培训与知识传递： 面向销售、客户及代理商开展产品特性、施工规范等技术培训，提升各方技术认知能力。 2. 售中试用对接与工艺实施 * 现场试验与验证： 联动客户技术与生产人员，在其现场完成产品试样、上线测试及打样操作。 * 工艺参数设定与标准确认： 设定并优化清洗流程中的关键参数（如浓度、温度、时间等），明确验收标准，协助推进产品替换与导入进程。 * 数据记录与性能评估： 持续跟踪试用阶段的数据表现，分析各项指标结果，并形成完整的技术分析报告。 3. 售后问题诊断与客户支持 * 异常排查与现场响应： 针对客户反馈的清洗不良、材料腐蚀、残留物等问题，快速到场或远程协助定位根本原因。 * 客户投诉处理与改进： 及时应对客户技术投诉，制定有效整改措施并推动落实，提升客户使用体验。 * 药液管理与维护指导： 建立药液浓度监控体系，定期评估药剂活性，指导客户科学更换失效药液，确保清洗质量稳定达标。 4. 研发协作与市场信息整合 * 行业对标与技术升级： 分析竞品或领先产品技术特点，引入创新思路，为公司产品研发策略和技术布局提供参考依据。 * 技术资料编制： 承担产品说明书、技术文档、MSDS、行业应用案例及专利文件等文字性技术工作。

岗位职责： 1、推动CTS安全项目改进方案的实施与普及，提升产品安全性能； 2、主导产品拆解及评审工作，组织分析拆解中发现的问题并推进整改，确保产品质量稳定； 3、全面负责制程中质量问题的处理（8D&QRQC），推动纠正措施落地执行，并牵头横向展开应用，形成经验总结； 4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患，建立风险台账并统筹推动预防与优化措施； 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，理工类相关专业； 2、知识技能：熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系； 3、掌握品质分析与改善工具（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC）的应用； 4、具备电池基本工作原理认知，了解通信故障、机械结构失效特征，熟悉产品失效分析方法； 5、工作经验：3年以上汽车制造领域过程质量管理经验，具有动力电池行业背景者优先； 6、其他：认同企业核心价值观，具备良好的自我革新意识；抗压性佳，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。

愿意来苏州的联系 企业最真实的工价，当天面试办理入职安排宿舍 过来见到招聘本人当面沟通，不是路边不正规的大巴车 这年头出来赚钱都不容易，真心换真心 可曰结！可曰结！可曰结！ 1:临时工，一天210-260包吃住! 2:长期工:7000-8500/月 3:不押工资，离职提前7-15天即可! 4: 5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧 6、免费包住:4-6人间6-8人间宿舍公寓楼

招聘辅助岗位人员2名，男性，年龄18-40岁。工作内容为自喷漆、打杂，有油漆味，需能接受。要求手脚麻利、脑子灵活、服从安排。 工期为3天，工作地点在三里桥春宇。上班时间为08:00-20:00，共10小时，超出或不足部分按比例折算。薪资为200元/天，完工后结清。管吃，不接送，需在07:40到达指定位置。 报名方式按以往惯例，报名费20元，不予退还。

苏州建华招聘员工5名、焊工5名，熟手可获补贴500元，可借支生活费。有意者可报名。

苏州吴江区招工地力工需要一个人五十岁之内，卸门木门不重几十斤一个，最重的一百斤，八个小时二百二不管吃早干完早下班，摸鱼勿扰要干活麻利的，七点半要到，下班给钱。

张家港大新码头招聘员工，要求55岁以下，能吃苦耐劳，适应两班倒和站班工作，服从管理，会识字、写字，会使用智能手机。工作内容包括杂活等，有活就做，不忙时休息。工资包月，包吃住，月薪6500元。需通过合兴医院职业体检，满月后报销体检，发工资时需在职。

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

【岗位职责】 1. 负责公司自动化设备整体电气方案设计、选型、程序编写与现场调试工作，独立完成项目电气全流程落地，保障设备稳定达标交付。 2. 熟练使用EPLAN软件完成电气原理图、接线图、控制柜布局图绘制，规范输出BOM清单、电气说明书、调试手册等全套技术资料，贴合行业设计标准。 3. 负责西门子PLC（S7-1200/1500、TIA博途）程序编写、优化、HMI画面组态、参数调试，适配非标设备控制逻辑，解决设备运行过程中的电气故障。 4. 对接机械结构、采购、生产及客户团队，跟进设备装配、接线、调试、验收全过程，及时处理项目研发、试产、量产中的各类电气问题。 5. 负责设备售后技术支持、程序升级、故障排查，积累项目经验，优化电气设计方案，降低设备故障率与生产成本。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业。 2. 核心技能必备：精通EPLAN电气绘图，熟练完成整套电气图纸设计；熟练使用西门子TIA博途软件，精通西门子S7系列PLC编程、调试与优化，能独立完成非标设备电气程序开发。 3. 熟悉伺服驱动器、变频器、传感器、气缸、电磁阀等常用工控元器件，精通Profinet、Modbus等主流工业总线通讯，熟悉设备联动控制逻辑。 4. 具备独立项目落地能力，可独立完成方案设计、图纸绘制、PLC编程、现场调试、验收交付全流程工作。 5. 具备良好的问题排查能力、逻辑思维能力，沟通协作顺畅，能适配项目进度要求，可接受短期出差调试。

苏州市张家港市招氩弧焊480元/天，主要焊接车载天然气瓶，车间干净卫生。包吃包住，长期稳定！ 2、B工（装配，发货，抽真空，等）50名，员工薪资28-30元/小时。 3、c工（普工）20名，员工薪资25元/小时。

工作内容： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务，严格按照工艺文件和图纸加工工件； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、主要做自动化和非标零件以及板类加工，自调自操!1890-1160-850-T7钻攻加工中心 4、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 职位要求：： 1、熟悉法拉克和新代系统CNC加工中心操作，熟悉各种材质加工特性；1到3年的加工经验! 2、踏实肯干，招CNC操作工3人

岗位职责： 1. 现场运营安全负责人，落实安全风险识别、标准化作业以及5S管理工作 2. 现场项目运营负责人，负责团队日常管理和人员工作安排 3. 负责厂务设施的运维管理，带领团队完成设施的运行、点检、维保、应急响应 4. 对接客户现场负责人，及时响应客户需求，协调解决各类运营问题，持续提升客户满意度 5. 制定培训计划，组织开展技能、安全、操作规范培训，跟踪培训落地效果，提升团队专业作业能力 6. 制定各项应急预案，确保紧急情况下人员有序作业 7. 编写并向客户提交月度工作报告 任职要求： 1. 大专及以上学历， 机电工程或电气相关专业 2. 具有新能源锂电池、电子、光伏电池、显示面板、半导体等相关行业厂务设施运维经验 3. 有管理设施团队的经验，服务意识强 4. 熟悉压缩空气、循环水、洁净室空调、电气及控制仪表等工作原理 5. 具有高压或低压电工证 6. 熟练使用办公软件 具有竞争力的薪酬体系 入职缴纳五险一金 各类补贴：餐补 / 交通补贴 / 通讯补贴

1. 接收、核对客户订单，制作订单单据。 2. 跟进生产进度、物料情况，确保按时交货。 3. 对接客户、仓库、生产等部门。

岗位职责： 1.负责自动化控制设备调试与维护 2.看懂机械电气图纸 3.动手能力强 4.能适应出差 5.客户现场无法解决的能准确把信息汇报公司 任职要求： 1.应届生本科学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先，有工作经验学历可以放宽 2. 工作地点浙江嘉兴市嘉善。

招聘叉车工，要求年龄在20至40周岁之间，持有叉车证，具备系统收料经验或工单备料经验。工作时间为早班七点到下午五点，中班下午一点到十一点，夜班极少，但需能接受偶尔安排，如两个月安排一次，每次持续一到两周。薪资为250元一天，月结，实发工资，综合工资每月6500至7000元左右。要求最少工作三个月，需穿安全鞋和普通工作服。

10.26此单为准支浦路电子厂每周可预支1000生活费不体检，不面试，两班倒年龄18-52岁男年龄18-40岁女愿意做包进，部门钻孔，成型，阻焊，工人19/小时209/天综合工资6300左右包吃，包住宿，不满月170/天（包含干活不行开除），资，每月底发上月薪资———————————上午9:00或下午15:00看车间———————————同行2元长返名单报备驻厂

【岗位职责】 物料及预算管理： 1. 协助原液下游生产相关BOM的创建及更新。 2. 协助上级主管完成原液下游生产的年度预算执行及预算管理。 3. 协助原液下游生产相关SAP的维护。 生产执行： 1. 协助原液下游生产执行，包括S/D灭活、亲和层析、离子交换层析、除病毒过滤、超滤等工序的组织和实施，确保物料、设备、人员环境等满足生产需求，按规范填写记录和及时归档。 2. 协助批生产记录的起草和更新，以及相关生产技术文件和生产操作文件及记录的审核与批准。 3. 参与内部审计、偏差调整，制定预防纠偏措施并监督各项行动的执行。 4. 协助生产过程中流程优化及持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题。 5. 负责所辖区域的生产现场5S管理及环境清洁，确保生产现场整洁有序。 6. 参与原液下游生产设备采购及安装，包括URS撰写、采购合同技术参数及货期确认、跟踪、设备接收、调试及验证，起草SOP以及设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 EHS： 1. 按照《EHS培训管理规程》（IBEHS-002）的要求接受EHS培训。 其他职责： 1. 遇到突发事件（停水、停电、设备故障等），应根据应急机制，及时组织相关人员对现场生产情况进行确认，将影响减小到最低限度，保证生产进度。 2. 对生产过程异常情况等应及时汇报，并与QA一起做出快速处理，保证生产进度。 3. 遇到质量事件应及时汇报，并作出快速处理，保证生产进度及产品供应。 4. 完成领导交代的其他事务。 【岗位要求】 1. 本科

岗位职责： 1. 承担汽车内外饰产品新项目的技术开发任务； 2. 参与新项目的成本核算与报价支持； 3. 主导新项目的制造工艺设计与实施； 4. 统筹新项目在开发周期、成本控制等方面的全过程管理； 5. 推进量产阶段产品的工艺优化与持续改进； 6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决方案制定。 任职要求： 1. 具备汽车内外饰类产品研发相关经验； 2. 掌握手工包覆成型技术； 3. 了解注塑模具结构及注塑、涂装等相关工艺流程； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 能适应频繁外出工作安排； 6. 26届应届毕业生亦可申请； 8. 熟练掌握驾驶技能，并拥有私家车可供出差使用。

招CNC操机师傅三名 做塑胶模具 地址苏州园区东富路38号 电话：（）

岗位职责 1. 系统学习机械设计、工艺制定、设备维护及生产管理全流程，参与轮岗实践 2. 协助开展结构设计、图纸绘制、BOM清单编制及技术资料的整理与归档 3. 跟进零部件加工、装配与调试过程，解决现场机械技术问题，确保产线正常运行 4. 参与设备日常点检、维护保养、故障排查与优化改进，推动成本降低与工艺提升 5. 协同多部门协作，为采购、生产、质量及售后环节提供机械技术支持 6. 完成导师布置的项目任务，定期提交学习总结与优化建议 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、智能制造等相关专业，985/211院校优先 2. 熟悉机械原理、工程制图、材料性能与加工工艺基础，熟练使用SolidWorks/CAD/UG等至少一种设计软件 3. 具备较强的逻辑思维能力、实操能力及问题分析能力，能适应生产车间一线工作 4. 工作态度端正，执行力高，具有团队合作意识，能承受一定强度的工作压力 5. 通过大学英语四级及以上，具备英文技术文档阅读能力者优先 6. 有金工实习经历、机械类竞赛或相关项目经验者优先

要求二保焊工，踏实能干，长期工，工资面议

岗位职责: 1. 主导新产品导入全过程，规划项目进度与时间节点，推进从设计验证到量产落地、封装实施的各项任务，统筹协调内外部资源，保障产品按时交付。 2. 产品工程与验证：作为连接晶圆厂及封测厂的关键接口，制定产品认证方案与可靠性测试计划，主导失效分析工作；负责测试数据的比对、分析与验证，优化测试规格以提高产品良率。 3. 量产支持：配合量产安排，担任研发与制造之间的技术桥梁，协助快速定位并处理测试异常问题；通过深入的失效分析推动产品性能改进与良率提升，同时推进降本增效相关项目。 4. 客户与市场协同：联合市场与供应链团队，响应客户重大技术需求，保障样品交付进度及量产爬坡顺利进行。 任职要求: 1. 微电子或电子工程类专业本科及以上学历；具备3年以上半导体产品工程或NPI领域工作经验，熟悉生产、测试与认证全周期流程，熟练掌握数据分析工具。 2. 具备优秀的沟通技巧和项目推动力，能高效协同跨职能团队开展工作。 3. 目标导向，责任心强。 5. 学习能力强，具备扎实的技术钻研能力，有芯片行业从业经历者优先，具有芯片设计企业工作背景者更佳。