人事行政专员 岗位职责： 1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘资源，发布招聘信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，并开展人力资源初步面试评估； 4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜及体检安排； 5、新员工入职后，跟进试用期沟通与反馈工作； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括入职、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力，耐心细致，逻辑思维严谨。 工作时间：8:30-11:30/13:30-17:00，双休，法定节假日休息。

人事行政专员岗位职责： 1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹面试安排，实施人力资源初步面试评估； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜及体检安排； 5、跟进新员工试用期表现，开展试用期间的沟通与反馈工作； 6、办理员工劳动关系相关流程（包括报到、转正、岗位调整、离职等手续）； 7、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严谨。 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00，双休，法定节假日休息。

招聘行政事务年龄25至30长期稳定优先

岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，并监督公司各项制度、程序与流程的落实执行情况； 2、统筹公司招聘全流程（包括面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案的建立、维护与更新，搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作； 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出差、公出、请假休假管理，并负责社保等人力资源相关事务的处理； 4、管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作； 5、负责公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同），组织管理层例会及日常会议，并完成会议纪要整理与跟进； 6、制定公司人力资源战略规划，统筹薪酬福利体系设计及新员工入职培训方案实施； 7、策划并执行员工文化体育活动、公司庆典仪式、生日会等，配合开展对外交流活动，提升企业社会形象与内外关系； 8、收集汇总各部门文书资料并进行归档管理，提供业务指导，建立合同台账并做好合同类档案的系统化管理； 9、严格遵守公司保密规定，杜绝任何形式的商业机密泄露； 10、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作，熟悉HR管理系统，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备出色的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑分析能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点：晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

岗位职责: 1.组织并执行公司人才招聘工作，保障招聘过程的规范性与时效性。 2.参与办公日常事务管理，如文件整理、会议安排等相关支持工作。 3.协同完善招聘流程及配套制度，持续提升招聘工作的运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作交流。 2.能够按时高效完成领导交办的工作任务，确保成果准确可靠。 3.工作积极主动，具备较强的学习适应能力与实际问题应对能力。

岗位职责： 1、负责公司各职能部门的招聘工作，及时与用人团队保持有效沟通； 2、根据岗位需求主动搜寻人才信息，通过多元渠道高效匹配候选人，保障招聘目标达成； 3、掌握人员面试、评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务； 5、统计核算员工月度考勤与绩效结果，处理社保、公积金的增员与减员手续； 6、配合上级处理员工劳动关系问题，包括争议调解、投诉响应及相关咨询； 7、协助完成各类人事数据整理，按时提供所需的人事统计报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基础运作； 3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧，能适应一定工作压力。 工作时间：8：30-17：00（中午安排休息）包吃住

岗位职责: 1、负责公司各职能部门的人员招聘工作，及时与用人部门保持有效沟通； 2、根据岗位需求，主动搜寻并筛选人才信息，通过多渠道高效匹配候选人，保障招聘任务完成； 3、掌握面试安排、候选人评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务； 5、统计核算员工月度考勤与绩效结果，处理社保、公积金的增员与减员操作； 6、配合上级处理员工关系事务，包括劳动争议、投诉受理及相关咨询解答； 7、协助完成人事相关数据整理，按时提交各类人力资源统计报表。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基本流程； 3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧，能承受一定工作压力。 工作时间：8：30-17：00（中午有午休）包吃住

绥芬河人事 【岗位职责】 1、负责公司各职能部门的人员招聘工作，及时与用人部门保持有效沟通； 2、根据岗位需求，精准收集人才信息，通过多元化渠道高效寻访候选人，保障招聘任务完成； 3、掌握面试组织、人员评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务； 5、统计核算员工月度考勤与绩效结果，执行社保、公积金的增员与减员操作； 6、配合上级处理员工劳动关系管理、劳动纠纷以及相关投诉与咨询事项； 7、协助完成各类人事数据整理与统计，按时提交所需人事报表。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基本运作； 3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通技巧，能适应一定工作压力。 工作时间：8：30-17：00（中午安排休息）包吃住 【工作地点】 牡丹江绥芬河市安德龙国际物流一楼

任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员保持顺畅交流。 2.熟悉招聘、培训、绩效管理等相关人力资源模块，主要承担人员招聘、绩效评估、制度落实及行政事务等工作； 3.拥有1年以上人事相关工作经验。 工作时间： 上午8:30~11:30；下午13:30~17:00； 周末双休，法定节假日正常休息；

岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作，保障招聘过程的规范性与实效性。 2.参与办公日常事务管理，如文件整理、会议安排等相关支持工作。 3.协助完善招聘体系及管理制度，持续提升招聘工作的运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。 2.能够高效落实上级交办的任务，确保工作成果符合标准要求。 3.工作积极主动，具备较强的学习适应能力与实际问题应对能力。

继续找力工会干石头活的需要10个日结190元，不会干没干过的180元工人180元管饭车接车送

餐饮火锅店招聘服务员，月工资 底薪3800+200满勤，干满三个月涨底薪，月公休 四个半天 地址 平安街东二与东三条路☎

口口香招聘临促1名 活动档期：元旦3天 地点：阳明店 上班时间8小时，120元/天 要求：做事认真负责，能主动推销产品，有销售经验的优先 ☎（）

明天打沙棘果加人男女不限去的联系工资日结

急需挑海参人员（干参）一小时15元，联系电话

德勤 1.熟悉SAP招聘的sourcer 2.具有书面英语能力

德勤 1.熟悉SAP招聘的sourcer 2.具有书面英语能力

德勤 1.熟悉SAP招聘的sourcer 2.具有书面英语能力

你好我们正在招聘人事专员，早10晚5，双休，无责底薪4000＋2000绩效，到手6k没问题，不加班，氛围好，年轻人的梦想情班，欢迎你加入我们！！！工作内容就是每天在电脑前刷简历试用期3-7天，新手可以先来公司熟悉下业务，感觉适应可以了，3-7天即可随时转正（同时聊天四个账号即可，公司提供企业招聘资质执照，公司还提供手机和手机号）

你好我们正在招聘人事专员，早10晚5，双休，无责底薪4000＋2000绩效，到手6k没问题，不加班，氛围好，年轻人的梦想情班，欢迎你加入我们！！！工作内容就是每天在电脑前刷简历试用期3-7天，新手可以先来公司熟悉下业务，感觉适应可以了，3-7天即可随时转正（同时聊天四个账号即可，公司提供企业招聘资质执照，公司还提供手机和手机号）

底薪+满勤+提成+单数提成+总额绩效=5000+ 上午八点半-11点30 下午1点30-4点30。 法定及周六日休息 每天六小时工作 工作时间自由，不耽误照顾孩子家庭，宝妈优先。 地址：平安街西十一条路 西城国际23号楼101门市 赤金金融 电话陈经理

在牡丹江寻找兼职念话术人员，要求年龄在30岁至50岁之间，性别不限，提供专业培训，有业绩提成，工作时间灵活，试用期三天，有意者可通过其他渠道联系。

机票运营师 白领工作 月工资5000—12000元 18周岁以上

金蝶数字化服务工程师 男女不限，年龄25 - 50岁，计算机或ERP类、大数据与财务专业等。熟悉ERP或财务类软件、经营类软件也可以，有企业工作经验，财务会计方面也可；具备良好的团队协作能力和沟通技巧，能够适应快速变化的工作节奏，有创新思维和解决问题的能力 薪资福利:底薪4000元起+提成+奖补+午餐+，一年后平均月薪7000元，正式员工双休，国家假期休假 招工人数:5名 公司负责产品培训，参与业绩考核 工作地址:西十条路牡丹街司法调解服务中心三层307 - 309 - 311 - 316（大江户后身）

华莱士中医院店 招暑假工2名 地址新安街东六条路与东七条路之间

牡丹江游乐场招管理人员有想干的联系活不等人过年不能回家有想干的来联系

岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人力资源政策，确保人力资源流程的高效运行。 2.与团队成员紧密合作，共同实现部门目标和提升团队绩效。 3.持续改进和优化人力资源管理流程，提高工作效率和员工满意度。

招聘： 底薪4000+满勤500+4个半天公休

明天黑龙江牡丹江招募打包小时工，共需8名熟练、动作快速的员工，待遇包括每小时工资15元、午餐和班车服务。

招聘扫码注册人员100名。一单一结。详情或面谈：今天上午10点——13点，登记面试。有意者或来办公室。 地址：牡丹江市爱民区海林路逸品尚城小区南门 微电同步：