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材料工程师经验不限硕士高分子材料复合材料聚氨酯涂料橡胶类硅胶环氧树脂胶粘剂
岗位职责: 1. 对现有产品开展技术优化,拓展产品系列,增强产品市场竞争力,跟进产品市场应用反馈,持续推动性能提升与新品研发; 2. 根据市场需求,开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方设计及工艺技术研发工作; 3. 与生产、品质管理等相关部门协同配合,保障新产品的质量稳定性,并持续推进质量提升; 4. 为客户提供专业技术支持服务; 5. 负责新产品相关专利申报,并在国内外各类技术期刊发表研究成果; 6. 参与重大科研项目的规划与申报,承担课题的具体执行工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,高分子材料、橡胶、精细化工等相关专业背景; 2. 具备有机硅橡胶、硅树脂研发经验者优先,熟悉相关原料、工艺流程及设备,了解市场情况,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 具有良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识; 4. 具备科研人员的基本职业素养,责任心强,工作作风严谨。 欢迎应往届硕士、博士毕业生投递简历,公司提供在职攻读硕士、博士学位的机会。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+股权激励 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。 2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟直达,交通便利。) 一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间: 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励,完善奖励机制,享受政府人才补贴。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划:依据个人发展目标制定专属发展方案。 多元培训资源:提供多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制:鼓励创新思维,为科研创新提供充分资源支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围:构建开放、包容、创新的企业文化环境。 舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责钢板桩施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 6.年龄30-50岁 任职要求: 1. 具备市政工程施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入工作。 2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支援与服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、能独立完成开发项目的设计与实施,拥有良好的沟通与团队协作能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
材料工程师经验不限硕士五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士、博士优秀应届生可投递提供食宿金属材料经验金属材料相关专业芯片厂经验材料改性经验
作为一家在半导体材料领域占据领先地位的企业,本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1. 售前技术支持与业务协同 客户需求对接:提供个性化选型建议 技术信任建立:通过现场展示、行业应用实例等方式,呈现公司产品的性能优势 竞品动态追踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局、市场动向) 项目推进支持:牵头编写技术方案,组织客户技术评审会议并输出成果 2. 售后响应与问题闭环管理 异常处理:分析根本原因并提交解决方案文件(含优化措施) 客户交流:向客户团队说明分析结果(包含失效机理图示) 协同改进:联合生产、质量部门实施短期应对与长期优化方案 3. 产品选型与竞争对标 选型协助:依据客户工艺结构需求,构建竞品对比分析模型 跨部门协作:推动研发、制造、质检团队完成材料批量验证工作 4. 案例沉淀与智能分析体系构建 知识管理:建设失效案例数据库 智能建模:运用人工智能方法进行数据分析,反哺研发、工艺及生产环节 【职位要求】: - 材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届生亦可考虑; - 熟悉CMP(化学机械研磨)制程,具有晶圆厂工作经验者优先; - 具备良好的表达能力、沟通协调能力、团队协作意识及客户导向思维; - 具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压能力; - 有人工智能应用经验或强烈兴趣者优先考虑; - 该岗位需频繁出差(上海、青岛、重庆、广东、安徽) 【公司福利】: - 上班时间(冬季):8:10-17:10 (夏季)8:10-17:30 - 缴纳五险一金,提供工作餐、住宿(班车接送)、带薪年假及各类节日购物卡福利; - 提供定期培训与职业发展通道; - 公司为半导体材料行业的领先企业,具备强劲的发展潜力
生产经理5-10年本科
一、工作职责 1、生产计划与执行: l 制定年度/季度生产计划,分解月度任务目标,协调采购、仓储、设备等部门保障资源供应。 l 监督生产进度,解决突发问题(如设备故障、原材料短缺),确保按时交付订单。 2、工艺优化与质量管理: l 主导PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺改进,优化模具设计、浇筑养护流程。 3、团队建设与安全合规: l 组建生产管理团队,组织技能培训(精益生产),提升员工效率。 4、外部协调与战略支持 l 对接客户与施工方,处理技术交底与售后问题,维护合作关系。 要求 :本科及以上学历,建筑工程、土木工程、相关专业优先,5年以上预制构件行业背景,熟悉PC生产线全流程。
材料工程师1-3年博士材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业陶瓷材料经验复合材料相关专业
职位概述 作为公司核心技术团队的关键成员,您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具(如切割、研磨、抛光工具)的应用研发与产业化工作。聚焦高分子材料与超硬材料的复合技术突破,推动从实验室研究到规模化生产的转化,攻克关键技术瓶颈,全面支撑公司在上市进程中核心技术能力的构建及知识产权体系的完善。 核心职责: 1、应用研发与项目管理 (1)负责金刚石工具用高分子基体材料(如树脂粘结剂、导热界面材料)的分子结构设计、合成改性及复合配方开发,并推进其在半导体晶圆加工场景中的实际应用验证。 (2)主导研发项目的全周期执行,涵盖立项调研、可行性评估、实验方案制定、小试/中试放大至量产导入全过程,保障项目按时高质量交付。 (3)响应客户端应用反馈,解决现场技术问题,提供专业支持,持续推动产品优化升级。 2、工艺开发与量产转化 (1)开展金刚石工具制备工艺(如烧结、冷压、注塑)的研发与优化,建立标准化的生产工艺流程和质量控制规范(SOP/SIP)。 (2)联合生产团队完成产线调试与工艺定型,有效应对量产过程中的稳定性与一致性挑战,确保达成良率与成本控制目标。 3、技术前瞻与团队协作 (1)密切关注全球半导体材料与金刚石工具领域的前沿进展,主导专利撰写与布局规划,强化企业技术护城河。 (2)与内部分析测试、工艺工程等团队协同配合,完成材料物性表征(DSC/TGA/FTIR/SEM等)及产品性能测试评估。 (3)参与客户现场的技术对接与产品测试工作。 任职要求: (1)教育背景:博士学历,高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。 (2)工作经验:3年以上高分子材料应用研发经验,有企业研发背景者优先;具备半导体材料或超硬材料相关研发经历,有主导或深度参与研发项目实现产业化落地者更优。 (3)专业技能:熟练掌握高分子合成改性技术(如热固性树脂)、复合材料制备方法及材料分析测试手段;熟悉研发项目全流程管理,具备良好的跨部门协作与沟通能力。 (4)具备强烈的责任意识和自我驱动力,优秀的分析与问题解决能力,能够适应高强度的研发节奏。 我们提供: (1)具有市场竞争力的薪酬待遇,具体面议。 (2)公司已启动上市筹备,该岗位有机会纳入股权激励计划,共享企业发展成果。 (3)年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申报奖励等多维度激励机制。 (4)发展平台:深度参与前沿技术研发项目,对接高端行业资源,提供清晰的职业成长双通道(技术/管理方向)。 (5)研发成果取得重大突破、成功获单,公司将依据奖励制度给予相应表彰与奖励。
研发助理
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科操作设备
主要职责: 负责配合研发工程师开展项目开发与工艺改进工作,保障项目按时高质量交付。具体职责包括: - 样品制备与测试验证:参与产品样品的准备与制作过程,协助完成样品的测试与验证工作,确保样品性能达标且稳定可靠。 - 技术问题支持与反馈:记录项目实施中出现的技术难题,及时汇总并协助研发工程师分析原因、提出应对措施,推动问题快速解决。 - 工作态度认真,具备较强沟通协调能力和团队协作精神:保持与研发工程师的有效沟通,积极参与团队协作,共同推进项目进展。 职位要求: - 本科及以上学历,机械、材料类相关专业优先。 - 1年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑,具备扎实的专业基础和良好的沟通表达能力。
材料工程师3-5年本科材料研发工艺设计
岗位职责 1. 针对高频大电流运行条件,开展导电材料的选型与定制工作,涵盖多股并绕换位结构、大电流端子焊接等关键环节,建立材料技术标准及来料检验规范。 2. 主导导电结构设计与工艺改进,包括利兹线绕制方式、换位策略、端子连接工艺,深入研究高频环境下电流分布规律、损耗精准建模及高频热行为特性。 3. 搭建导电性能与损耗测试平台,实施不同工况下的高频交流电阻、接触电阻、温升变化、焊点机械强度测试,执行高低温循环、大电流耐受等可靠性验证,保障导电系统达到使用寿命目标。 4. 协同制造团队推进导电系统批量生产落地,编制利兹线绕制、焊接作业的标准操作流程,解决焊接合格率与工艺参数稳定性问题,推动成本优化与效率提升。 5. 跟进高频导电技术发展趋势,开展新型低损高频导线的前期技术探索;完成导电材料的老化性能、绝缘渗透性、材料相容性等相关试验验证。 任职要求 1. 导电材料、电气工程及相关专业本科及以上学历,具备3年以上高频导电材料研发工作经验。 2. 熟练掌握高频利兹线绞合与换位工艺,理解集肤效应和邻近效应原理,具有独立承担大功率高频变压器导电系统优化项目的经验。 3. 精通高频线缆端子焊接技术,了解高温老化行为,能够分析并解决焊点长期使用中的可靠性问题。 4. 掌握仿真工具应用,可完成电流分布、寄生参数、温升等仿真分析;熟悉导电类测试设备及其测试标准。 5. 熟悉电力电子、固态变压器、高频变压器的应用场景特性,具有高频变压器全流程生产工艺经验者优先考虑。 6. 具备量产化视角,能独立推动项目执行,拥有较强的系统性问题分析与解决能力。
生产经理5-10年大专
生产经理(装修+市政方向)招聘启事 岗位名称 生产经理(装修&市政项目) 岗位职责 1.统筹装修、市政类项目全生命周期管理,涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及成本控制,确保项目按期保质交付; 2.负责施工团队搭建与管理,包括人员调配、技能培训、绩效考核,提升团队施工效率与专业能力; 3.对接甲方、监理、设计及供应链等相关方,协调解决项目实施中出现的技术、资源、沟通类问题; 4.严格执行行业规范、安全操作规程及公司管理制度,管控施工安全风险,杜绝安全事故发生; 5.参与项目招投标技术方案编制、成本测算,以及竣工结算、资料归档等工作。 任职要求 1.大专及以上学历,建筑工程、市政工程、装修装饰等相关专业,持有二级建造师(建筑/市政专业)及以上证书者优先; 2.5年以上装修+市政项目施工管理经验,至少独立主导过2个以上同类大中型项目,熟悉两类项目施工流程、技术标准及验收规范; 3.具备较强的进度管控、成本核算及问题解决能力,能应对多项目并行管理场景; 4.熟悉施工安全管理体系,具备良好的沟通协调、团队管理及抗压能力,能适应项目现场驻场需求; 5.熟练使用CAD、Project等工程管理软件及办公软件,了解相关行业政策、法律法规及市场动态。 薪资福利 1.月薪10k-15k(根据经验及能力面议),另享项目奖金、年终分红; 2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等完善福利; 3.提供清晰的职业晋升通道,支持专业技能提升及管理岗位发展; 4.包住宿(项目现场)、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等项目相关福利。 联系方式 联系人:程 联系电话:(微信同号) 简历投递邮箱:@qq.com 公司地址:大冶市中心客运站三楼
生产副总经理
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理团队协调与管理供应商关系管理生产设备维护
岗位内容: 1. 制定生产排程, overseeing 生产流程执行及品质管控环节。 2. 统筹生产团队运作,保障生产周期与产品品质达标。 3. 评估生产成本与作业效率,输出可行性改善方案。 4. 搭建并维护原材料供应体系,确保供应链稳定运行。 5. 监管生产设备的安全使用与日常维护,落实检修保养工作。 任职要求: 1. 本科或以上学历,主修工业工程、机械设计等相关领域。 2. 具备8年以上生产管理实操经验,有中大型制造企业背景者优先。 3. 掌握现代生产管理模式,熟练运用ERP、MRP等管理系统。 4. 拥有良好的组织协调与沟通能力,具备团队统筹经验。 5. 英语读写能力良好,可处理相关技术文档及日常交流。
恩施恩施土家族苗族自治州招贴砖
1-1.1万元/月
贴砖15-30天11-20人完工结算包工专业师傅
恩施土家族苗族自治州恩施招贴砖
恩施 恩施
5月8日 13:13拨打电话
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
恩施恩施土家族苗族自治州招弱电/安防
150-200元/天
弱电工3-5人
恩施土家族苗族自治州恩施市招弱电/安防
恩施 恩施
5月8日 12:59拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招高压电工(有高压电工证、55周岁已下)、学徒(电话)
强电工工地学徒工长期包住包吃6-10人月结点工电工证
恩施土家族苗族自治州恩施市招高压电工(有高压电工证、55周岁已下)、学徒(电话)
恩施 恩施
5月8日 12:46拨打电话
恩施恩施新疆阿克苏高速路需要做二衬台车的人员,年纪55以内,要体检,有技术的来,干进度的活,二把刀
9000-11000元/月
二衬台车长期6-10人月结
新疆阿克苏高速路需要做二衬台车的人员,年纪55以内,要体检,有技术的来,干进度的活,二把刀
恩施 恩施
5月8日 12:32拨打电话
土建施工生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
冷库土建基础
有管理经验
8000-10000元/月
生产经理
一级建造师、安全B证,能外派
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
施工管理
9000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
老旧小区改造施工管理
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
材料工程师1-3年硕士电子/通信经验
岗位职责: 1、主导新工艺的立项分析、产品布局、开发设计及验收导入工作。 2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支撑与服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验总结、项目总结报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,无机非金属材料、物理化学、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、能独立开展项目设计与开发工作,拥有良好的沟通协调能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
生产经理兼技术负责人
2-2.5万元/月
生产经理3-5年大专必须要有二级建造证
污水处理厂的负责全面施工管理
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师经验不限本科
【岗位职责】: 1. 负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务工作,对接客户与生产厂需求,提供产品应用支持及施工技术指导,解决客户在使用过程中遇到的技术难题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展方向,开展配方开发、性能验证与工艺提升,增强产品市场竞争力。 3. 归集整理技术应用与研发相关数据,编制产品技术资料、施工说明文件及研发文档,配合销售团队完成产品推介与技术培训交流。 4. 关注行业前沿技术、新型材料及标准规范(如国家标准、行业规程),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业; 2. 掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有新产品研发成功经验、丰富客户技术沟通经验者优先。 【薪酬福利】: 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂(免费)。 【工作时间】:8:30-17:00,双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
岗位职责: 1、主导新工艺的立项方案、产品布局、开发设计及验收落地工作。 2、参与知识产权管理、项目执行、技术支撑与现场服务。 3、承担技术相关的设计文档、工艺文件等资料的编制任务。 4、负责新工艺相关的实验数据整理、项目总结报告撰写工作。 任职要求 1、硕士及以上学历,无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备出色的技术研发规划、组织与方案设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
仓库管理员
4000-5000元/月
材料员月结全职
岗位职责: 1.负责钢管、盘扣等建材的出入库清点、验收与台账登记 2.准确开具出入库单据及发票,确保票据信息真实完整 3.定期开展仓库盘点,核对账实差异并及时上报处理 4.维护仓库整洁与物资分类摆放,保障仓储安全与作业效率 5.配合项目需求及时备料、发料,支持现场施工进度 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有建筑工地材料管理经验者优先,熟悉钢管、盘扣类建材者更佳 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的数量敏感度和数据核对能力 4. 能适应工地环境,服从现场管理安排 5. 无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
材料工程师1-3年硕士材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业合金材料经验复合材料相关专业
工作地点:北京 / 成都 / 武汉 / 广州 / 深圳 同时开招! 岗位职责: 1. 熟练操作球差校正透射电镜,承担聚光镜球差校正型透射电子显微镜的测试支持及设备日常运维; 2. 根据用户研究需求,设计科学合理的材料微观结构表征方案,提供数据解析服务或指导用户完成数据分析,制定电镜相关培训计划。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,物理、化学、化工、材料等相关专业背景;本科毕业生需具备相关领域工作经验者优先; 2. 拥有扎实的透射电镜使用经历,精通电镜运行与实际应用,具备丰富的图像与数据处理能力; 3. 掌握主流电镜分析软件操作流程,了解FIB样品制备技术,具备良好的学习适应能力和交流协作能力; 4. 具备科研探索精神和团队协作意识,有原位环境透射电镜实践经验者优先录用。
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理ISO16949
岗位职责: 1. 根据生产计划统筹组织生产活动,调配资源,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成; 2. 优化人员与设备的协同配置,实施现场管理,持续提升生产运作效率; 3. 推进部门内部流程制度的完善,落实管理规范及制造执行标准; 4. 分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升; 5. 参与磷酸铁车间的初期建设相关工作。 职位需求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,熟悉磷酸铁产品线(铁法)工艺流程及运营管理工作。 3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效处理问题并注重产出效益。 4. 具有团队管理实践,能有效指导下属完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理类系统操作。
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作背景,未毕业者请勿投递 岗位职责: 1. 参与光纤类产品的需求调研与分析,参与产品整体架构设计,承接公司新产品技术研发需求的对接工作,同时负责现有内沉积工艺技术的优化与升级。 2. 制定并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,确保工艺的可行性与稳定性,并通过对测试数据的归纳与分析推动工艺持续改进。 3. 为内沉积生产线提供技术支持,及时响应并解决生产过程中出现的各类工艺问题,保障生产流程的稳定与高效运行。 4. 编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺在生产中的规范化执行和可操作性。 任职要求: 1. 硕士学历,材料、物理等相关专业背景。 2. 曾主导或深度参与企业技术路线规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。 3. 具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效输出。 4. 拥有优秀的跨部门协作能力,能够与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目落地。 5. 具备积极正向的职业价值观和持续学习意识,能将个人成长与公司长期发展目标相融合,保持对前沿技术的关注并带动团队技术能力提升。 6. 主动担当,适应项目过程中的压力与变动,愿意根据项目需要加班或承担额外任务,确保项目按期高质量交付。
研发助理
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科操作设备
主要职责: 负责配合研发工程师开展项目开发与工艺改进工作,保障项目按计划高质量推进。具体工作内容包括: -产品样品的制备与测试:参与样品的准备工作,协助完成样品制作过程,并执行相关验证流程,确保样品性能稳定、符合标准要求。 -技术支持与问题反馈:在项目实施过程中识别技术难点,做好问题记录并及时汇报,协同研发工程师制定有效应对措施,推动问题快速解决。 -工作态度认真细致,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神:积极与研发人员对接,参与团队协作事务,共同达成项目目标。 职位要求: -本科及以上学历,机械工程、材料科学等相关专业背景。 -具备1年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑,需具有扎实的专业基础和良好的表达沟通能力。
生产主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容: 1. 跟进生产线运行节奏,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工作业流程,保障操作符合规范及产品品质标准。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发异常情况。 4. 协同制定生产排程,预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注运营成效。 4. 有团队管理实践,可有效指导下属完成各项工作任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
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