岗位职责： 1. 开展锂电池正极材料的技术研发，涵盖材料调研、选型、验证方案制定，以及理化性能测试、全电池制备与电化学性能评估等工作，主导高能量密度与高稳定性正极材料的结构设计与合成工艺开发。 2. 负责实验体系的组织与执行，依据产品规划和技术路径，制定正极材料研发计划，推进实验室成果向中试转化，联合团队攻关量产过程中的材料一致性与成本优化难题。 3. 搭建并不断优化正极材料技术数据库，跟踪全球正极材料技术发展动态，开展核心技术专利分析与布局工作。 4. 推进正极材料相关的产学研协作及供应链体系建设，评估并筛选具备技术实力的正极材料供应商，参与构建稳定高效的电池正极材料供应网络。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学及相关专业背景 2. 具备3年以上工作经验，有锂电池正极材料研发经历者优先

岗位职责： 1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。 2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。 3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。 4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施，拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合出版标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和发表进度； 4. 跟踪材料学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业硕士或博士优先，特别优秀的本科生也可考虑； 2. 具备本科及以上学历； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪资本科8k以上，硕士11k以上，博士20k以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。

岗位职责： 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作，与原材料供应商进行技术对接，配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核； 2、主导石墨、硅基负极材料方向的技术研发，具备锂电池电芯产品或工艺开发相关技术背景； 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机理分析； 4、建立原材料信息数据库，运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性； 5、结合项目实际应用需求，实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作； 6、围绕前沿项目布局，协同原材料供应商推进联合研发或提供技术开发指导。 任职资格： 1、精通材料物性检测技术（如晶体结构、物相组成、微观形貌等）及电化学分析手段（如CV、EIS、PITT等）； 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析软件； 3、熟悉锂离子电池生产工艺流程、过程控制要点及失效分析方法； 4、掌握PPAP、APQP、FMEA等生产体系相关管理文件要求； 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率，逻辑思维清晰； 6、具有良好的语言表达与书面沟通能力，组织协调能力强，善于跨部门或多主体协作交流。

【岗位要求】： 1）系统掌握材料分析检测相关知识，涵盖常规仪器操作、样品处理、数据解析等技术环节； 2）负责客户需求梳理、检测方案制定及检测结果的输出交付； 3）协同实验室检测技术人员，推进实验方案的落地实施。 【任职要求】： 1）本科及以上学历，材料、化学、环境等相关专业背景； 2）具备电镜实验经验者优先，有产品经理或客户经理工作经历者优先； 3）具备良好的沟通能力与情绪管理能力，积极进取，责任心强，能高效完成assigned项目，具备一定抗压性。 熟悉：扫描电镜SEM、透射电镜TEM、球差电镜ACTEM、聚焦离子束FIB、X射线衍射仪XRD、原子力显微镜AFM、电子背散射衍射EBSD、能谱仪EDS、电子能量损失谱EELS、半导体物理、固体物理者优先 【岗位福利】： 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围年轻融洽，管理层年轻开明，若你正活跃于半导体与材料领域，渴望施展才华，欢迎加入我们，携手共创未来！

【岗位职责】 1. 参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索，协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务，包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作； 2. 与生产部门协同开展工艺优化、设备运行调试及生产技术支持，持续跟踪产品生产进展与实际应用情况，结合反馈提出产品性能提升和工艺改进方案并配合实施； 3. 严格执行实验室管理规范，按规程操作实验仪器，负责试验环境 upkeep、设备维护及耗材统筹，保障实验工作安全有序高效进行； 4. 完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业； 2. 熟悉建材类产品及建筑材料相关的国家与行业标准； 3. 工作主动踏实、积极上进，具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力，能够独立拟定技术研发计划并撰写研究报告； 4. 具备研发岗位应有的职业素养，责任心强、态度严谨，擅长文字撰写，能独立完成技术报告的编制工作。

职位描述 Materials专注于材料科学与工程领域的前沿进展，覆盖材料学多个方向，包括但不限于生物材料、能源材料、复合材料、多孔材料、纳米材料、智能材料、薄膜界面、催化材料、碳材料、光功能材料、建筑材料、电子材料、陶瓷与玻璃、金属合金、软物质材料、聚合物材料、量子材料，以及材料表征、加工工艺和性能评估等相关研究领域。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/materials 一、工作职责 1. 联系相关领域的专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 负责稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范，推动文章及时发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅，稿件流程有序推进； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑落实期刊发展策略与目标。 二、职位要求 1. 具备硕士或博士学位者优先考虑； 2. 专业背景涵盖材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关方向； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司系统性职业培训，如培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、茶歇与晚餐支持等； 3. 进阶福利：父母关怀福利、子女关爱福利、团队激励奖金、培训补贴、岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导、提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并如期发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅及稿件高效流转； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊在学术影响力和出版目标上的持续提升。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑； 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化、高强度的职业成长培训机制，包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

岗位职责：一、市场调研与需求分析 1、关注薄膜行业的市场动态、技术发展趋势、竞争对手产品情况，收集相关信息并进行分析，为公司薄膜产品的研发方向提供依据。 2、与销售团队、客户进行沟通，了解市场对薄膜产品的性能、应用场景、质量等方面的需求，将其转化为具体的研发目标和技术指标。 二、产品研发与设计 1、根据公司的战略规划和市场需求，参与新产品的研发项目。 2、制定产品的技术规格和标准，编写详细的设计文档，为产品的生产、测试和质量控制提供准确的技术依据。 三、实验与测试 1、负责研发过程中的实验设计和实施，对新产品或新技术的性能、可靠性等进行验证和测试。 2、收集、分析实验数据，根据实验结果评估产品设计的合理性和技术方案的可行性，及时发现问题并提出改进措施。 3、参与产品的性能测试，制定测试计划和标准，对测试中发现的问题进行技术分析，提出解决方案并跟踪改进效果，确保产品质量符合相关标准和要求。 四、技术优化与改进 1、对现有产品进行技术优化和改进，分析产品在市场应用中的反馈信息和存在的问题，提出改进方案并组织实施。通过改进产品设计、工艺流程、材料选择等方面，提高产品的性能、质量和降低成本。 2、关注行业内的新技术、新工艺、新材料的发展，积极引入并应用到公司产品中，推动产品的升级换代和技术创新。参与公司的技术研发项目，与团队成员合作，共同攻克技术难题，提升公司的技术水平和核心竞争力。 五、技术支持与协作 1、为生产部门提供技术支持和指导，解决生产过程中出现的技术问题。协助生产部门制定生产工艺方案、优化生产流程，确保产品能够顺利生产并达到质量要求。 2、与市场部门密切合作，了解客户需求和市场反馈，为产品的市场推广和销售提供技术支持。参与客户技术交流和产品演示，解答客户关于产品技术方面的疑问，提供技术解决方案，提高客户满意度。 任职要求： 一、教育背景 高分子材料相关专业，本科及以上学历。 二、专业知识 精通薄膜材料的基本理论，包括材料的合成、结构与性能关系。熟悉各类薄膜制备工艺的原理和操作，了解材料表征技术和分析方法。对材料科学领域的前沿技术和发展趋势有较深入的研究和理解。 三、工作经验 具有3年以上塑料薄膜加工、涂料、胶粘剂等相关行业产品开发经历者优先，有成功开发新型薄膜材料或改进薄膜制备工艺的项目经验者优先。 四、技能要求 熟练掌握薄膜制备和分析相关的实验设备操作技能，能够独立设计和开展实验。具备良好的数据分析和处理能力，能够运用专业软件对实验数据进行分析和建模。拥有较强的问题解决能力和创新思维，能够在复杂的技术问题面前提出有效的解决方案。 五、沟通与团队协作能力 认可本公司企业文化，具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的想法和研究成果。善于与不同专业背景的人员合作，能够在团队环境中发挥积极作用，共同完成研发项目。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础HR分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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招聘：恒源酒庄负责人 薪资：4000-8000元 恒源酒庄负责人岗位职责： 1，具体负责酒庄的生产安排，安全执行，材料采购，沟通客户，对产品质量反馈作出处理； 2，总结和改进本厂生产技术，提高生产效益；3，制定和执行厂区规划，并监督其实施情况； 4，协调厂内各岗位之间的职能配合，搞好生产，并向总负责人汇报协商。 任职要求： 1，企业管理相关专业毕业，本科学历； 2,5年以上制造业高管工作经验，拥有出色的计划，组织和管理能力；曾全面管理过工厂运营，具备团队搭建与成本控制能力； 3，具备出色的团队领导能力，生产组织协调能力和突发问题处理能力，能够承受生产压力；拥有较强沟通和协调能力，并能够在快节奏的环境中工作；具备良好的安全意识和质量意识，有较强的责任心和执行力；4，认真负责，服从上级领导，有责任感，组织公司团队建设。

招聘：收料员/库管员 薪资：4000-5000元/月 收料员/库管员龙江省中冉建材有限公司坐落于哈尔滨市阿城区河东街道建兴街7号，是哈尔滨高新技术企业，公司主要从事沥青混凝土制品、砼结构构件、新型建筑材料的生产经营等业务。

招聘：酒店库房管理员 薪资：7000.0 工作地点：阿勒泰禾木吉克普林滑雪度假区 岗位职责：验收核对筹备期酒店材料，单据录入、退换货；建材分区存放、数量统计；仓库环境维护；物资出入库登记；配合多部门沟通协作。 任职要求：大专及以上学历，有相关经验优先；能长期在景区工作，吃苦耐劳、细致稳定；有工程、建材、酒店相关经验者优先。薪资福利：5k—7k，薪资面议，缴纳社保，岗位稳定。

库房工人学历不限。负责库房工作薪资福利:月薪3800-4000元工作地址:林家围子大队东侧

招聘：仓库管理员 1、懂电脑，有相关经验；2、；3、年龄30岁；4、本地；5、具体工资待遇面谈。

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岗位职责 1、面向冶金行业客户，开展高温设备（如高炉、热风阀、转炉、电解槽等）的现场运行环境勘查及保温需求评估 2、结合公司纤维隔热材料性能特点，独立或牵头完成个性化隔热部件、单元或系统的结构规划、图样制作与材料选型核算 3、协同材料研发团队与制造部门，推进定制化解决方案从技术设计到产品落地的全过程实施 4、为销售团队及终端客户提供专业技术支持，编制技术文档，并参与处理产品在实际应用中的技术难题 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、冶金工程、热能与动力工程等相关专业； 2、3年以上冶金、有色金属领域从业经历，掌握炼铁、炼钢、铜铝冶炼中至少一项主要工艺及核心装备情况 3、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等工程设计软件； 4、具备冶金设计院、大型钢铁企业或工程公司设备升级、备件开发或节能项目工作经验者优先考虑； 该岗位薪资面议，欢迎具备相关背景的候选人投递简历；

工作职责: 1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性评估，推进新产品研发进程； 2. 承担各类产品在材料选型、配方设计与结构优化方面的实验、试制及技术文件规范化工作； 3. 按计划完成课题组所分配的研发任务，并按时提交各阶段技术文档与报告； 4. 公司实行项目化管理模式，需配合完成项目内各项职责，确保项目目标达成。 任职资格: 1. 博士学位，高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景； 2. 具备扎实的研发能力、技术分析水平及实践操作技能； 3. 具有良好的科研职业素养，工作认真负责，态度严谨。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注： 1. 政府人才引进补贴：博士可享生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力: 行业领先薪酬标准，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才引进补贴。 全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动。 2. 职业发展双通道 技能与管理并进: 设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔，流程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划: 结合个人职业规划制定专属发展方案。 多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励: 鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源与支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养: 与国内重点高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境: 配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

工作地点：北京 / 成都 / 武汉 / 广州 / 深圳 同时开招！ 岗位职责： 1. 熟练操作球差校正透射电镜，承担聚光镜球差校正型透射电子显微镜的测试支持及设备日常运维； 2. 根据用户研究需求，设计科学合理的材料微观结构表征方案，提供数据解析服务或指导用户完成数据分析，制定电镜相关培训计划。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，物理、化学、化工、材料等相关专业背景；本科毕业生需具备相关领域工作经验者优先； 2. 拥有扎实的透射电镜使用经历，精通电镜运行与实际应用，具备丰富的图像与数据处理能力； 3. 掌握主流电镜分析软件操作流程，了解FIB样品制备技术，具备良好的学习适应能力和交流协作能力； 4. 具备科研探索精神和团队协作意识，有原位环境透射电镜实践经验者优先录用。

任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业。 经验与资历： 5年以上建筑施工企业物资管理经验，其中至少2年担任过项目物资主管或同等岗位，熟悉物资管理的全链条操作（计划→验收→入库→仓储→发放→核销→盘点）。 有参与过公司级物资管理体系搭建、制度流程编写或标准化建设经历者优先。 核心能力： 计划与执行能力： 能精准编制物资需求计划，协调项目进度与物资到货节奏，避免停工待料或积压浪费。 现场管控能力： 熟悉钢材、水泥、管材、电缆等常用材料的保管要求及验收标准，能独立管理仓库及堆场。 数据统计与分析： 精通Excel（数据透视表、函数等），能独立制作多项目物资统计报表、库存分析、成本核算表。 架构与统筹思维： 具备清晰的逻辑，能够理解并参与设计物资管理组织架构、流程制度、跨项目资源调配方案。 管理素质： 具备良好的沟通协调能力（对接项目部、采购部、财务部、分包班组等），原则性强，廉洁自律。有强烈的成长意愿和责任心，愿意从具体事务做起并向管理岗位发展。

职位介绍 1、硕士及以上学历，具备材料厂或电芯厂相关岗位2年以上工作经验，若实际经验特别丰富且年限超过5年，学历可放宽至本科； 2、专业方向为材料、电化学、新能源等相关领域； 3、具备储能用负极石墨材料研发经历（优先考虑万次循环项目）或高能量密度石墨材料研发经历或快充型石墨材料研发经历或低成本材料研发经历，熟悉材料结构与电化学性能之间的关联性； 4、熟悉供应商技术开发流程、来料质量控制及技术协议编制等工作内容； 5、熟练运用负极材料的理化与电化学分析手段，如XRD、SEM、CV、EIS、GITT等，掌握PPAP、APQP、FMEA、DOE、MSA、JMP等常用工程工具

电解液研发工程师（三元/铁锂）岗位要求： 1、硕士及以上学历，物理化学、有机化学、分析化学等相关专业 2、具备较强的沟通协调与问题解决能力，工作认真负责 3、能熟练阅读英文文献，具有良好的归纳总结能力 工作内容： 根据磷酸铁锂/镍钴锰酸锂电池体系项目的技术需求，主导或参与相关电解液产品的开发工作（包括成分配比优化、供应商技术对接、新型材料导入、反应机理分析等） 电解液研发工程师（模拟）岗位要求： 1、硕士及以上学历，流体力学、CFD等相关专业（具备电化学背景者优先） 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强 3、熟悉CFD或分子动力学模拟软件操作，有使用多孔介质扩散、多物理场耦合设计等相关经验者优先 工作内容： 开展电解液体系的模拟仿真工作（如电解液流动行为、添加剂成膜过程），通过计算手段预测新体系的性能表现

岗位描述： 1. 具备金属零部件材料开发相关经验，负责金属材料选型与工艺制定、材料认证、质量提升、原材料供应商评估与准入、轻量化研究、竞品对标及相关跨部门协作工作； 2. 有整车制造企业工作经验者优先；具备内外饰、发动机系统、底盘等非金属材料开发及成型工艺经验者，承担非金属材料规范制定、零件材料认证、样件一致性检验等工作； 3. 协助开展汽车用油漆、胶粘剂等化学材料的开发与测试验证工作。 以上方向掌握其一即可 岗位要求： 1. 本科及以上学历，涂料、高分子材料或相关专业背景； 2. 熟练使用EXCEL/WORD/PPT等办公软件，具备项目管理经验者优先，能接受出差安排

1. 公司主营环氧美缝AB胶、地坪固化剂等产品，承担产品配方的研发及中试落地工作； 2. 协同研发项目负责人完成技术研发及相关实验任务； 3. 负责制定新产品相关的工艺流程、技术文档及质量检验规范； 4. 具备扎实的新产品研发能力、技术优化水平及问题分析判断力； 5. 为市场端提供及时的售前、施工应用及售后技术支持服务； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 高分子材料或化学相关专业； 3. 有环氧类化工材料相关研发经验者优先； 4. 熟练掌握化学实验操作技能，动手能力强； 福利待遇： 1、具有竞争力的年薪5-20万+绩效奖金； 2、缴纳五险、节日福利、专业培训、团队建设及旅游活动； 3、享受法定节假日，无需夜班； 4、公司提供系统的技能培训、完善的晋升通道及人性化的管理模式；

【岗位要求】： 1）系统掌握材料分析检测相关知识，涵盖常规仪器操作、样品制备及数据分析等技术环节； 2）负责客户需求梳理、检测方案制定及检测结果的输出与交付； 3）协同实验室检测技术人员，推进实验方案的落地实施。 【任职要求】： 1）本科及以上学历，材料、化学、环境等相关专业； 2）具备电镜实验经验者优先，有产品经理或客户经理工作背景者优先； 3）具备良好的沟通能力与情绪管理能力，态度积极，富有进取心，对所承担项目认真负责，责任心强，能适应一定工作压力。 熟悉：扫描电镜SEM、透射电镜TEM、球差电镜AC-TEM、聚焦离子束FIB、X射线衍射仪XRD、原子力显微镜AFM、电子背散射衍射EBSD、能谱仪EDS、电子能量损失谱EELS、半导体物理、固体物理者优先 【岗位福利】： 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队年轻有活力、管理者亲和开明，若你正活跃于半导体与材料领域，渴望施展才华、释放能量，欢迎加入我们，携手共创未来！