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材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料经验仪器仪表经验半导体经验材料选型经验金属材料经验制药/医疗经验材料改性经验电子/通信经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,组织稿件的同行评议流程,保障评审工作按时完成; 2. 进行稿件的编辑排版与技术处理,确保格式规范并如期发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利推进; 4. 跟踪学科领域最新科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生也可酌情考虑; 2. 专业范围包括材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关方向; 3. 具备大学英语六级水平; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具有较强的学习能力,能够适应高强度的职业化培训,如参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工可获出国交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层 五、联系方式 请应聘者提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:化工与制药类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历
材料工程师1年以下本科高分子材料相关专业高分子材料经验塑料材料经验材料合成经验材料改性经验材料研发工艺设计工艺改良
岗位职责: 1.负责高分子材料(如改性塑料、助剂)配方研发、性能测试及优化; 2.跟进实验进度,记录数据、分析结果,形成研发报告; 3.配合生产转化,解决量产中的技术问题,对接市场需求优化产品。 任职要求: 1.本科及以上,高分子材料、化工、材料科学等相关专业; 2.1年以上相关研发经验,熟悉高分子合成、改性工艺者优先; 3.熟练使用实验设备及检测仪器,具备独立研发能力与创新思维。 福利待遇 1.月薪8000元起,研发补贴+绩效奖金,入职缴五险; 2.免费食宿,提供专业研发设备与培训; 3.月休4天,享有年度体检、免费商业保险、节日福利等。
生产负责人5-10年大专要求有丰富的公司管理经验
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.有5-10年施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人 3.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
材料工程师3-5年本科工艺改良复合材料玻璃纤维
岗位职责 1、面向冶金行业客户,开展高温设备(如高炉、热风阀、转炉、电解槽等)的现场运行环境勘查及保温需求评估 2、结合公司纤维隔热材料性能特点,独立或牵头完成个性化隔热部件、单元或系统的结构规划、图样制作与材料选型核算 3、协同材料研发团队与制造部门,推进定制化解决方案从技术设计到产品落地的全过程实施 4、为销售团队及终端客户提供专业技术支持,编制技术文档,并参与处理产品在实际应用中的技术难题 任职要求 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、冶金工程、热能与动力工程等相关专业; 2、3年以上冶金、有色金属领域从业经历,掌握炼铁、炼钢、铜铝冶炼中至少一项主要工艺及核心装备情况 3、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等工程设计软件; 4、具备冶金设计院、大型钢铁企业或工程公司设备升级、备件开发或节能项目工作经验者优先考虑; 该岗位薪资面议,欢迎具备相关背景的候选人投递简历;
主要负责施工和生产
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
现场负责
材料工程师3-5年本科材料研发工艺设计
岗位职责 1. 针对高频大电流运行条件,开展导电材料的选型与定制工作,涵盖多股并绕换位结构、大电流端子焊接等关键环节,建立材料技术标准及来料检验规范。 2. 主导导电结构设计与工艺改进,包括利兹线绕制方式、换位策略、端子连接工艺,深入研究高频环境下电流分布规律、损耗精准建模及高频热行为特性。 3. 搭建导电性能与损耗测试平台,实施不同工况下的高频交流电阻、接触电阻、温升变化、焊点机械强度测试,执行高低温循环、大电流耐受等可靠性验证,保障导电系统达到使用寿命目标。 4. 协同制造团队推进导电系统批量生产落地,编制利兹线绕制、焊接作业的标准操作流程,解决焊接合格率与工艺参数稳定性问题,推动成本优化与效率提升。 5. 跟进高频导电技术发展趋势,开展新型低损高频导线的前期技术探索;完成导电材料的老化性能、绝缘渗透性、材料相容性等相关试验验证。 任职要求 1. 导电材料、电气工程及相关专业本科及以上学历,具备3年以上高频导电材料研发工作经验。 2. 熟练掌握高频利兹线绞合与换位工艺,理解集肤效应和邻近效应原理,具有独立承担大功率高频变压器导电系统优化项目的经验。 3. 精通高频线缆端子焊接技术,了解高温老化行为,能够分析并解决焊点长期使用中的可靠性问题。 4. 掌握仿真工具应用,可完成电流分布、寄生参数、温升等仿真分析;熟悉导电类测试设备及其测试标准。 5. 熟悉电力电子、固态变压器、高频变压器的应用场景特性,具有高频变压器全流程生产工艺经验者优先考虑。 6. 具备量产化视角,能独立推动项目执行,拥有较强的系统性问题分析与解决能力。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作,统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行,强化生产交付水平,确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。 2. 推动生产工艺优化、流程再造及精益管理模式落地,完善人员配置机制与计件薪酬体系,积极实施自动化改造与数字化转型。 3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双重机制,建立完善的安全生产规章,严格落实质量考评制度,推进全过程管控、风险隐患治理与品质提升工作。 4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理;关注员工思想状态与技能适配情况,科学分配工作任务,提升人岗匹配效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄50岁及以下,具备8年以上制造业生产管理经验,有汽车零部件或相关制造领域背景者优先考虑。 2. 精通生产运营各环节流程,熟练掌握精益生产方法及安全生产标准规范。 3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控与团队领导能力,能够有效培养生产管理人员及班组长,优化产线结构与作业布局。 4. 目标导向明确,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力和跨部门推动力,保障生产高效稳定运行。 5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量要求,具备自动化或智能工厂运营管理经验者优先。 薪资:KPI年薪+重大项目挑战奖励
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进; 2. 对来稿进行排版与技术处理,确保格式规范并支持高效发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利出版; 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可酌情考虑; 2. 物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:物理学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话:************ 联系邮箱:hr-**************
材料工程师经验不限本科橡胶材料无机非金属材料金属材料材料科学与工程复合材料材料化学塑料材料高分子材料
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行编辑处理与格式审核,确保符合发表标准并及时刊发; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,推动期刊有序运行和稿件顺利推进; 4. 跟踪材料学科领域的最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展任务目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受; 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级考试; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能够适应高强度的职业化培训,如参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本工资本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师带教,技能培训,管理能力提升课程,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招二.保.焊450一天,包吃住,不要证,年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责 1.负责店内前厅服务,接待到店顾客、引导入座、点单传菜单,清晰核对菜品需求; 2.熟练操作柴火灶,生火、添柴、把控炉火,负责泥炉煨鸡操作; 3.安全搬运泥炉、汤锅上桌,做好上桌摆放、隔热防护,回收空炉; 4.餐桌清理、餐具收洗、场地卫生打扫、食材杂物搬运等基础杂活; 5.配合后厨与前厅衔接,及时传递订单,响应顾客需求。
门窗制作开料下半成品
6000-7000元/月
门窗制作1-2人
多年经验的优先
美团充电宝业务员
8000-12000元/月
地推20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责充电宝的地推推广工作,完成指定区域的市场拓展任务; 2. 独立开展产品宣传、用户引导及现场推广活动; 3. 收集市场反馈信息,维护客户关系,提升产品覆盖率; 4. 能长期出差,适应全国范围内灵活调度的工作安排。 任职要求: 1. 能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力和执行力; 2. 有强烈的目标感和赚钱意愿,愿意通过努力获得高回报; 3. 有地推或销售经验者优先,新人小白也可。 薪资待遇: 实际收入最低8000元以上,能力越强,工资越高。
饲养
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职猪场工作过优先
热爱猪场工作人员,要长期合作,年轻45-55岁,管吃管住。
生产经理
2-3万元/月
生产经理5-10年大专
从事过地铁施工优先
生产经理
1.5-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
公司做厂房和市政,主要负责现场生产,有意来电咨询
锚栓锚板生产经理
生产经理
要有筹建-生产-管理的经验,主要经营风电使用锚栓锚板,绩效保底双保证,能力强者可配干股。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。 4. 负责现场生产安全监管,发现问题及时组织整改处理,确保安全与施工进度同步推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理,参与组织策划及方案编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹调配项目所需人员、材料与设备,保障产值目标顺利达成。 3. 调和各劳务班组间的施工配合关系,统一协调和优化项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。
土建工程项目经理
1.4-1.5万元/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
北京临源兴业建筑有限公司。在湖北恩施招聘土建市政工程经理
生产经理兼技术负责人
2-2.5万元/月
生产经理3-5年大专必须要有二级建造证
污水处理厂的负责全面施工管理
材料工程师1-3年硕士电子/通信经验
岗位职责: 1、主导新工艺的立项分析、产品布局、开发设计及验收导入工作。 2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支撑与服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验总结、项目总结报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,无机非金属材料、物理化学、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、能独立开展项目设计与开发工作,拥有良好的沟通协调能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
建材技术总监
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科无机非金属材料经验材料/产品量产经验团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关
南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年,总部位于江苏省南京市,是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业,参与国家标准编制,技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等产品,核心品牌为“兴磊”牌JL系列,广泛应用于地下结构、高层楼宇、水利设施、轨道交通、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土项目中。 目前公司在职员工近四百人,秉持“以质量与科技促发展”的宗旨,践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学,重视人文关怀与人才培养,坚持人才为核心的发展理念。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构,并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立项目协作或产学研合作关系。 技术总工 1、高分子材料、无机非金属材料、土木工程等相关专业背景; 2、掌握各类常用外加剂与砂浆的性能特点及其工程应用; 3、具备混凝土外加剂产品的研发、推广及实际工程应用全流程操作经历; 4、拥有面向产品市场推广、行业协会、设计单位等技术对接经验,能独立推进技术创新工作; 5、责任心强,富有职业追求,沟通顺畅,具备优良的团队协作意识; 6、擅长归纳总结,协调沟通能力突出,可适应较高强度的工作节奏; 7、五年以上功能性外加剂领域研发、应用实施及技术推广实操经验。 薪资待遇:月薪10000-15000元+年终奖金(综合年收入21-30万元) 工作地点:湖北省汉川市
材料工程师经验不限硕士五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士、博士优秀应届生可投递提供食宿金属材料经验金属材料相关专业芯片厂经验材料改性经验
作为一家在半导体材料领域占据领先地位的企业,本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1. 售前技术支持与业务协同 客户需求对接:提供个性化选型建议 技术信任建立:通过现场展示、行业应用实例等方式,呈现公司产品的性能优势 竞品动态追踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局、市场动向) 项目推进支持:牵头编写技术方案,组织客户技术评审会议并输出成果 2. 售后响应与问题闭环管理 异常处理:分析根本原因并提交解决方案文件(含优化措施) 客户交流:向客户团队说明分析结果(包含失效机理图示) 协同改进:联合生产、质量部门实施短期应对与长期优化方案 3. 产品选型与竞争对标 选型协助:依据客户工艺结构需求,构建竞品对比分析模型 跨部门协作:推动研发、制造、质检团队完成材料批量验证工作 4. 案例沉淀与智能分析体系构建 知识管理:建设失效案例数据库 智能建模:运用人工智能方法进行数据分析,反哺研发、工艺及生产环节 【职位要求】: - 材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届生亦可考虑; - 熟悉CMP(化学机械研磨)制程,具有晶圆厂工作经验者优先; - 具备良好的表达能力、沟通协调能力、团队协作意识及客户导向思维; - 具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压能力; - 有人工智能应用经验或强烈兴趣者优先考虑; - 该岗位需频繁出差(上海、青岛、重庆、广东、安徽) 【公司福利】: - 上班时间(冬季):8:10-17:10 (夏季)8:10-17:30 - 缴纳五险一金,提供工作餐、住宿(班车接送)、带薪年假及各类节日购物卡福利; - 提供定期培训与职业发展通道; - 公司为半导体材料行业的领先企业,具备强劲的发展潜力
铜铸锻材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师10年以上本科要有铜及铜合金熔铸锻加工行业工作经验金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验合金材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料改性经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与验证,优化材料性能以满足产品设计需求 2.参与新产品开发过程中的材料应用方案制定,提供专业技术支持 3.跟踪材料行业发展趋势,评估新型材料在实际生产中的可行性 4.协同生产、质量等部门解决材料使用过程中出现的技术问题 5.编制材料技术文档,建立并维护材料数据库 任职要求: 1.材料类相关专业背景,具备扎实的材料科学理论基础 2.熟悉常见工程材料(金属、塑料、复合材料等)的性能特点及加工工艺 3.具备较强的实验设计与数据分析能力,能独立完成材料测试工作 4.良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目进展 5.有制造业企业材料研发或应用经验者优先考虑
材料工程师1-3年本科电池隔膜新能源电池隔膜材料开发
职责: 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作; 2、与原材料供应商就相关产品进行技术层面的沟通与交流; 3、配合质量及商务团队完成对供应商技术能力的评估与审核; 4、对候选原材料开展物性测试、电芯制备及电化学性能分析; 5、针对电池在物性、制造流程及电化学表现中的异常现象进行系统性剖析; 6、建立原材料信息数据库,运用统计方法研究材料结构对电化学性能的影响规律; 7、结合项目实际应用场景,实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作; 8、负责专利资料的归集与撰写,并处理所提交专利后续的相关事务; 9、依据前瞻性项目布局,与原材料供应商协同推进联合研发或提供开发指导。 要求: 1、在知名隔膜或电芯企业的研发、工艺岗位具备两年以上工作经验; 2、掌握隔膜主流供应商及其产品体系; 3、深刻理解隔膜核心参数与电池电化学性能之间的关联机制。
技术人员
6000-7000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业高分子材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验制药/医疗经验仪器仪表经验材料合成经验材料/产品量产经验团队管理经验材料检测工艺设计工艺改良
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估 任职要求: 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰 5.应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可,经验不限
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经历,未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责: 1.参与光纤类产品的需求调研与分析,介入产品架构设计环节,承担公司新技术研发需求的对接任务,以及现有内沉积工艺的技术优化与升级工作。 2.编制并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,评估其可行性与稳定性,汇总分析实验数据并推动工艺迭代改进。 3.为内沉积生产线提供专业技术支持,及时排查并解决生产中出现的工艺异常问题,保障生产流程稳定高效运行。 4.负责编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺规范在生产现场的有效落地与执行。 任职要求: 1.硕士学位,材料、物理等相关专业背景。 2.曾主导企业技术战略规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。 3.具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效产出。 4.拥有优秀的跨部门协作能力,可与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目进展。 5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意愿,能将个人成长与企业发展目标相融合,持续关注前沿技术动态并带动团队技术能力提升。 6.主动担当,能适应项目周期内的工作压力与变动,愿意根据需要加班或承担额外工作任务,确保项目按期高质量交付。
材料工程师3-5年硕士负极材料
岗位职责: 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作,与原材料供应商进行技术对接,配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核; 2、主导石墨、硅基负极材料方向的技术研发,具备锂电池电芯产品或工艺开发相关技术背景; 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机理分析; 4、建立原材料信息数据库,运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性; 5、结合项目实际应用需求,实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作; 6、围绕前沿项目布局,协同原材料供应商推进联合研发或提供技术开发指导。 任职资格: 1、精通材料物性检测技术(如晶体结构、物相组成、微观形貌等)及电化学分析手段(如CV、EIS、PITT等); 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析软件; 3、熟悉锂离子电池生产工艺流程、过程控制要点及失效分析方法; 4、掌握PPAP、APQP、FMEA等生产体系相关管理文件要求; 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率,逻辑思维清晰; 6、具有良好的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门或多主体协作交流。
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