招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

岗位职责： 1、技术战略与规划：依据现有项目立项文件，统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目，制定分阶段实施路径，明确季度发展目标及最小可行性产品方案； 2、核心研发与执行：主导关键实验环节（包括合成、复配、制样），设计实验流程，带领实验人员完成基础试验与材料性能检测，建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系； 3、团队建设与指导：参与实验员选拔，对团队成员开展实操培训与技术带教，提升整体研发执行效率； 4、成果管理与转化：定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备，为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作，包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求： 1、学历要求为博士，专业背景不限性别，年龄无限制； 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域，具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验，复合型专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力，可独立完成实验设计与执行，动手实践能力强； 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题，在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历，具备专利或项目申报材料撰写经验。

岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优； 对接车载硬件设备（如T-Box、ECU等），实现远程车控功能（包括车门锁、空调、充电管理等）及车辆状态实时监测，支持OTA升级能力； 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制，保障与车载终端的稳定连接和高效数据传输； 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题，确保实时车况信息同步的可靠性与响应速度； 持续关注智能座舱与车联网技术发展动态，如Android Automotive OS演进、CarPlay兼容性适配等方向。 任职要求 技术能力 具备5年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin/Java语言，熟悉MVVM架构与组件化设计模式； 了解汽车通信协议（如CAN总线、UDS、DoIP）或有IoT设备联调经验者优先考虑； 具有车载操作系统（AAOS）、CarService开发背景，或熟悉主流车机互联SDK（如百度CarLife）者可加分； 熟练使用性能分析工具（如Systrace、MAT），理解车载应用场景对功耗、内存等资源的严苛管控要求

【岗位职责】 1. 为区域内客户提供电子测量仪器的现场或远程技术支撑，及时响应并处理客户需求，提高客户体验。 2. 配合售前技术销售工作，面向终端行业客户设计测试与测量技术方案。 3. 梳理并撰写行业客户典型应用案例，推动技术成果在平台内的沉淀与共享。 4. 面向渠道代理商及终端客户开展产品技术培训与指导。 5. 参与各类行业相关的技术市场推广活动并提供专业支持。 6. 收集并传递客户在使用过程中的技术反馈，协同研发团队完善产品应用策略。 【任职资格】 1. 光电、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备1年以上测试或技术支持相关工作经验。 2. 具备光通信、光模块、射频微波、数字通信、半导体、电源等领域的测试或开发背景者优先考虑。 3. 具备良好的学习能力，擅长团队协作与沟通，积极面对挑战，富有创新意识，责任心强，能持续自我优化与成长。

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

1. 教育背景：具备化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识：系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程，熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试与维修环节的基本原理；了解化工容器、换热器、塔器、泵类及压缩机等关键设备的构造与运行机制；熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系；具备基础的自动化控制、仪表应用知识，以及安全环保相关法规的认知。 3. 技能能力：熟练使用CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制；可独立开展设备强度校核、选型计算等常规设计计算工作；熟悉常用维修工具操作，具备设备装配、调试及维护的实际操作能力；具备基本电气知识，能配合处理常见电气问题；具有数据收集与分析能力，能结合设备运行参数提出改进意见；可查阅并理解英文技术资料与设备说明书。 4. 个人素养：热爱化工设备相关工作，具备较强的探索精神与学习动力；工作认真负责，注重细节，确保设备运维安全可靠；具备良好沟通协作意识，能够跨部门协同作业；能适应化工现场工作环境，接受倒班安排；学习能力强，能快速掌握新技术、新工艺以应对设备升级与突发故障。

岗位职责： 1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等），理解核心环节的操作标准与设备运行原理； 2、轮岗参与生产车间实践（涵盖生产运营、设备维护等部门），掌握各环节协同机制，定期整理实习过程中的学习总结与问题建议； 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务； 4、参与基层管理实务操作（如协助人员调度、跟进安全教育培训等），逐步建立生产管理认知。 任职要求： 1、计划于2026年毕业，具备大专或以上学位，主修食品科学与工程、生物工程、机械制造（侧重设备类）等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的学习能力，对生产运营管理方向有清晰发展意向，能接受从一线实操起步积累实践经验； 3、工作踏实负责，可适应生产车间环境（需穿戴工作服及防护用具，部分岗位需长时间站立作业）； 4、表达顺畅，具有基本的数据归纳与分析技能（熟练操作Excel者更佳）。

宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店（可就近分配，提供免费住宿） 薪资说明： 试用期无责任底薪6000元+提成，转正后6000元（有责任目标）+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间： 夏季：7:30 - 18:00 冬季：8:00 - 18:00 每月休息4天，中午休息2小时 岗位职责： 负责客户接待与咨询解答，产品知识讲解及销售促成，协助开展门店促销活动，并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务，其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品： 专注推广少添加、少加工的健康食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势，市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类，近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发工作，面向中高端市场需求，开展技术调研与可行性分析，推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发，确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺，识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题，制定可行的工艺改善措施，实现降本增效，提升产品质量稳定性及产线运行效率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场销售团队提供专业技术支持，配合与重点客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，按需输出个性化技术应对策略；同时为制造部门提供现场技术支持，及时处理生产中出现的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与申请，推动技术成果标准化，强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力，支撑高端客户业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作，统筹内部技术资源，协同实施跨部门研发项目；承担初级技术人员的指导任务，促进团队专业能力整体提升。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 （二）工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等），具备测试数据深度解析与应用能力。 3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求，具备良好项目管理素养，可独立规划研发进度并保障项目按期交付。 （四）其他条件 1. 具备较强的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于沟通协调，具备团队协作意识，能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力，能快速响应高端客户技术需求，提出有效且具前瞻性的解决方案；责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。

荆门市掇刀区招工长/项目经理

宜昌宜都招 小工会有线开槽的

水电小工 会开槽配管布线 宜都市枝城镇 150～220 待遇具体详谈 2人左右 工作地址：宜昌

能看图纸，能独立安装

湖北宜昌市龙泉镇招焊工一名，主要从事管道安装，年龄45岁以下，工作地址：湖北宜昌市龙泉镇

宜昌市伍家岗区招工地小工/杂工室内作业.会使用电动工具，头脑灵活，最好做过安装这块的.年龄不超过45岁

炼铁原料工长 管好原燃料质量、料场、上料设备与人员，保障高炉“吃饱、吃好、不断料”。 1. 原燃料验收与质量管理 - 进厂物料（烧结矿、球团、块矿、焦炭、熔剂）逐批核对品种、数量、质量。 - 严控水分、粒度、成分、有害元素（S、P、碱金属），不合格料拒收或隔离上报。 - 焦炭重点查强度、灰分、挥发分、粒度。 2. 料场管理（防混料是红线） - 分区、分品种、分规格定置堆放，挂牌标识，严禁混料。 - 先进先出，防潮、防雨、防粉化；雨季覆盖、排水畅通。 - 合理规划料堆高度与库容，保持物料平衡。 3. 上料组织与高炉供料 - 按高炉配料单精准上料，控制料流稳定，无断料、错料、跑料。 - 协调皮带、料仓、称量设备，确保上料准确率100%、输送顺畅。 - 掌握料仓库存，提前预警缺料、堵料、卡料，快速处置。 4. 设备日常管理 - 管辖：皮带机、堆取料机、筛分、破碎机、称量装置、料仓、除尘等。 - 组织日常点检、润滑、紧固、清理，及时发现隐患并报修。 - 监督维护质量，参与验收，保障设备运转率≥98%。 5. 人员与班组管理 - 安排班员岗位（验收、堆取、皮带、点检、上料），合理排班、顶岗。 - 执行安全、操作、劳动纪律，制止违章，组织班前会、安全交底。 - 培训新员工，考核绩效、奖罚建议，提升班组技能与执行力。 6. 安全、环保与现场 - 落实安全生产责任制，执行SOP，杜绝机械伤害、高处坠落、物体打击、皮带卷入等事故。 - 控制粉尘、噪音，做好防尘、降尘、抑尘，符合环保要求。 - 现场文明生产：通道畅通、物料整齐、无杂物、无积料、无积水。 7. 记录与报表 - 每班填写进料、消耗、库存、质量、设备运行、异常处理等原始记录。 - 按时上报生产报表、质量报表、设备报表，数据真实准确 薪资福利:综合收入9500-12000元/月 福利：缴交五险，包住宿/外租给租房补贴，年假，法定假。 工作地址:湖北省大冶市金湖街道办事处大冶华鑫实业有限公司

招聘：二副 招聘职位：二副 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：若干人

济南济阳区招聘一个混凝土工长，7-8 千， 电话： 戴

装饰公司高薪诚聘1、店长 2、销售顾问 3、工长4、全案设计师 上班时间：8:00-12：00 14:00-18：00 应聘电话：

岗位职责：包活，包活 1.负责连锁奶茶店铺的装修施工，包括木工、水电安装等工种及整体项目统筹管理 2.独立识图施工，严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业 3. 主要施工区域为河北省内，能适应短期多地灵活调度与驻场作业 4.配合总部完成验收、整改及交付工作 5.合理安排施工进度，保障工程质量、安全与工期 任职要求： 1.具备连锁茶饮类施工经验，熟悉后厨、堂食区等特殊功能区施工要点 2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能，工长需具备多工种协调能力 3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识 5 合适的师傅联系我详谈

猇亭兴勤电子公司 45岁以下，中专以上学历 具备机械常识和机械识图能力，有自动化设备维护装配经验，有一定的钳工基本知识和技能，动手能力强，服从安排，能承受压力。 包吃包住，薪资5000-8000，月休4-6天 联系电话

一、岗位职责： 1、协助跟单专员跟进订单执行进度，确保交货质量、交付时间等各环节有序推进。 2、配合跟单专员监督产品生产流程，协调发货安排，发货前核实客户款项到账情况等相关工作。 3、保障货物按时交付且品质符合合同标准，遇异常状况可及时上报并推动问题处理。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18至28岁。 2、能够识读CAD图纸，有跟单工作经验者优先考虑。 3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。 三、员工福利： 1、入职即办理五险； 2、享受法定节假日，每周单休制； 3、提供节日慰问、团队建设活动等福利； 4、薪资待遇：4-6k 四、招聘人数：1人

岗位名称：包装工；投料工；叉车工（手动挡油叉）。岗位要求：1.年龄在18-55岁之间；2.工人需要适应两班倒的工作制度；3.当天需带行李被子，安排住宿和用餐。薪资待遇：包装工210元/天；投料工230元/天；叉车工240元/天。月工资在6000--7500元之间，包吃住，并可报销。

招聘： 新浩机械责任有限公司诚聘工人，，年龄45岁至58岁，有机械铸造厂工作经验、主要工作是清产打磨，资待遇加我微信私聊，工作地点：湖北省枝江市顾家店镇。

PET灌装机维保工程师 1、25-40岁，大专及以上学历，机电、维修类相关专业。 2、了解无菌生产线设备日常保养维护、并能主导设备大修。熟悉吹灌旋一体无菌冷灌装的原理和工艺以及相关技术要求，并能根据需要对设备和工艺进行调整。 3、具备PET无菌冷灌装生产设备维修及独立解决问题的能力。 4、有2年以上食品饮料生产线设备维护工作经验者（熟悉无菌设备生产工艺及设备操作）或3-5年无菌线冷灌装操作经验者优先。 5、持有特种设备作业上岗证（电工、钳工、焊工操作证均可）。 6、踏实肯干、吃苦耐劳、服从安排、工作态度端正、有极强的团队合作精神。 薪资福利:年薪 15-18 万 12小时白夜班；缴纳五项社会保险、住房公积金;免费工作餐、可提供住宿；中夜班补助40元；夏季发降温费；带薪年休假、过节福利、每年体检等。 招工人数:1名 有意者请携带身份证、健康证到公司报名，或发简历至。 工作地址:夷陵区东城城乡统筹发展试验区东城路22号

车辆钣金校正，电焊，二保焊

节后第一招 明天8点半面试 宜昌伍家岗机械加工厂 岗位1，钣金车间 ， 白班制 50 岁左右 薪资：第一个月 19，第二个月20，第三个月21/每小时 45 岁以下 白班 薪资第一个月 18，第二个月19，第三个月20/每小时 ·综合月薪： 5500～6500左右（购买社保） · 超多福利： 过节福利 + 半年奖 + 年终奖 + 免费工作餐 报名从速:

工作内容： 针对待投产的产线开展人才储备工作，初期将在多个生产岗位进行轮岗实践，轮岗结束后根据个人特点开展定向培养，发展方向可选择技术路径或管理路径。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业； 2、具备在生产一线踏实学习的意愿，熟悉生产工艺及操作流程； 3、能适应倒班工作安排； 工作时间与福利： 实行三班两倒制，作息为两白两夜两休，月薪资5K-7K，提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴，入职即办理五险一金。

会焊接，机械设备的装配，打磨

宜昌伍家岗长白班 普工/ 外检/ 技术员 1⃣普工：25-45 岁，视力好，不戴眼镜，负责扎线 测试 开机。 2⃣品质外检 2 人：18-35 岁，此岗位买社保⚠ 3⃣技术员 1 人：25-45 岁，此岗位买社保，月5000-6000⚠ 4⃣1 人: 30-45岁，有D证，会开三轮电动车，主要负责送饭，包装，打杂， 5、薪资 : 第一个月14，第二个月15，第三个月15，三个月后16元/小时，月4500-5000 6、吃住 : 包吃包住， 7、时间 : 8:00-20:30，长白班，无夜班。上班独立工位，非流水线。 联系电话