宜昌市猇亭区招火灾报警设备安装，三年以上经验，200多点位，节前需要进厂干活，可以包活

宜昌三峡新航道安置房招主体木工师傅，有点工，有包工，联系电话

湖北宜昌招不锈钢圆管安装带班的每天400元。大工350中工300元，有包轻工的可以联系 邵队：

宜昌兴山县白沙河招撤摸撤架子的人，要包工

需要听从安排，踏实肯干的木工师傅2一3名做包工，，公司实名制打卡，

宜昌市枝江市招充电桩安装可包工包料有经验的

宜昌市西陵区招管道安抗震支架工安装工 4 人，要求有经验者优先工资面议（计件或包工）要宜昌，眼子勿扰！，工期 15 天左右

宜昌市夷陵区招水电宜昌楚能二期厂房水电安装PE排水管地埋安装单包工

宜昌市西陵区招钢筋绑扎。点工。包工

招建筑承包、二次结构木工

宜昌市西陵区招建筑木工，10层的住宅楼需要木工 要求能吃苦，质量意识安全意识高的，服从现场管理的

宜昌要钳工大工小工钳工大工38包住餐补24一天钳工小工22包住餐补24一天上下班专车接送工时饱满25号发工资15号30号可以预支钳工大工要求有两年经验有物流线或提升机经验会看图小工不需要经验吃苦耐劳就行电话

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

宜昌市枝江市招工地力工

岗位：手机摄像头/质检/包装/物料（坐班.） 要求：16-45岁，男女不限，身体健康 薪资：19元/小时（含餐补），综合月薪6000元以上，每周可以预支。 宿舍：免费提供4-6人间（空调/热水器），水电均摊 工作时间：两班倒，月休4天左右 有需要的请主动联系我！好岗位先到先得 岗位可以调整！可包接送！招满为止！

和静县备战矿业招几名钢筋绑扎工，12和14的钢筋，活不累，手快就行。海泼3500米，有车的来，没车的就别联系了。

孙辽城村北招工活轻松好上手有师傅带工资面议可日工可包活电话

北京亦庄新工地开工大量要钢筋工前台绑扎人员，以包工为主，包工按吨位算，如果产生点工330一天10小时，第一个月生活费2000，第二个月打卡，有想干的兄弟抓紧时间联系我

普洱市江城哈尼族彝族自治县招砼工/打灰/浇筑，光伏桩浇筑 可以包工计件，6人小班组优先，有意者致电

沧州变电站需要:强电班组、建筑木工、钢筋班长/带班、砼工班长、建筑承包工程！ 有建过变电站的优先，项目真实可靠，需要有经验的队伍对接。

宜昌市伍家岗区招吊篮安装、工地力工，能吃苦耐劳，身体健康，责任心强，年龄20一56岁，工作自由，做包工，月保底工资12000元起，有意者请联系，

岗位描述： 1.依据项目需求设计电气控制系统，编制相应的图纸及控制程序。 2.指导装配人员按照电气原理图进行设备接线与安装。 3.协同相关部门同事开展现场调试工作，确保系统正常运行。 4.收集行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.电气类专业大专或以上学历，能适应出差安排。 2.熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3.熟悉CAD或EPLAN等电气设计软件，可独立完成电气图纸绘制。 4.熟练使用博途等PLC编程工具，能根据控制方案编写相应程序。 5.掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。 6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。 7.具备一年以上电气施工图设计工作经验，能够编制西门子等品牌产品的电气控制程序。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴

【岗位职责】 • 负责非标自动化设备的升级改造方案设计，涵盖机械结构改进、关键部件选型（如电机、气缸）及工程图纸绘制（AutoCAD/SolidWorks）； • 主导项目实施全过程，协调加工、装配与调试环节，及时处理现场技术难题（如设备精度偏差、运行不畅等问题）； • 编制改造相关技术资料，输出BOM清单、装配指导文件，协助生产团队建立规范化加工流程。 【任职要求】 • 学历/专业：大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景； • 经验要求：具备3年以上非标自动化设备改造或定制开发经验，有产线设备优化、老旧设备功能升级案例者优先； • 技能要求：熟练操作SolidWorks/AutoCAD进行三维建模与二维出图，掌握气动/液压系统基本原理，了解PLC控制逻辑者更佳； • 其他要求：能识读机械图纸与电气原理图，具备较强的现场故障分析与解决能力，可适应短期外出（如客户现场调试支持）。 【岗位亮点】 • 以项目为核心的工作模式，每项改造任务均具挑战性，技术成长潜力显著优于标准化设备岗位； • 提供具有行业竞争力的薪酬待遇，重点项目达成后享有专项激励奖金； • 配备专业制造资源（如CNC机床、激光切割设备），鼓励技术创新与实践落地。

职责描述： 1、参与构建并持续优化生产质量保证体系，监督其有效运行。 2、牵头组织产品QA对新产品引入申请及相关风险进行评估，审核技术文件资料，协同相关部门推进沟通协作，保障新项目导入工作有序实施； 3、统筹安排产品QA开展车间日常监管工作（涵盖现场管理、文件体系及GMP执行情况），监控生产关键控制点，批准中间体流转并签发合格证明，确保药品生产全过程满足GMP规范要求； 4、组织并协调产品QA完成批生产/包装记录的审查工作，确保产品放行前完成全部审核任务，落实放行前各项准备工作； 5、负责组织产品QA对商业标签的打印与销毁过程实施监督； 6、协调并参与生产及物料系统相关偏差、OOS/OOT事件的调查分析，主导用户投诉、退货、召回等质量事件的技术调查与报告审阅，协助处理公用系统异常情况的调查工作； 7、推动生产相关CAPA措施的制定、执行及后续跟踪验证； 8、积极支持官方或客户对生产车间的审计活动，做好对接协调；主动参与GMP自检及日常合规检查工作； 9、组织并协调仓库QA开展物料的日常监督与放行管理； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、化学、化工设备等相关专业背景。 2、具备3年以上药品生产质量管理实践经验，熟悉生产质量管控流程，接受过药事法规、GMP及质量管理相关培训。 3、掌握扎实的药学与化学理论基础，了解药事法规、全面质量管理、QC基本知识、统计分析方法及原料药通用生产工艺，能够独立运用专业知识识别、分析和解决药品生产中的质量问题。

岗位职责： 1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范； 2、能独立完成20KV及以下配网线路设计，编制可研、初设、施工图、审查等； 3、负责施工图交底、施工组织设计。 4、与供电公司、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题； 任职资格： 1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业。 2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查；具有较强的分析解决问题的能力。 3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程，并掌握相关设计规范；熟练CAD 常用设计软件及相关办公软件的操作。 4、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神。 5、工作地点宜昌市范围内，但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。 6、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

招聘：10kV电力工程施工人员 本公司长期承接宜昌/五峰10kV配电工程、电杆的线路架设、变压器安装、开关柜安装、电缆敷设施工等电力工程，现因项目扩大，诚聘施工人员： 一、招聘岗位 10kV电力工程施工工人（若干名） 有经验的地面辅助小工/学徒工（若干名） 二、工作内容 负责10kV电力线路电杆组立、金具安装，电缆架设，电缆敷设、电缆头制作、变压器安装等现场施工。 遵守电力安全规程，规范操作，文明施工。 服从项目部安排，完成施工任务及日常工作。 有做10kv配网的成熟施工队老板可以包工长期合作 三、任职要求 ，20–55岁，身体健康，能吃苦，能适应工地及户外作业。 有10kV电力施工、配电安装、电工、外线相关经验，会登杆高处作业者优先。 持有高压电工证、登高证者优先录用。若长期稳定员工，我公司负责包考各种证件。 服从管理、责任心强、有团队精神，无违章作业及不良记录。 四、薪资待遇 工资：能力优秀者可面议 包吃包住，购买意外险/工伤保险 工资按时发放，不拖欠，长期稳定项目 劳保用品、工具齐全 五、工作地点 宜昌，五峰县极其周边乡镇 六、联系方式 有意者直接电话联系，欢迎有经验、踏实肯干的电力师傅加入！

会编程，（有东莞工作经历优先）

一、岗位职责： 1. 现场巡查与反馈：配合厂长开展车间日常巡检，重点关注生产进度执行、工艺规范遵守、6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）落实及劳保用品穿戴情况，发现异常及时上报并跟进处理。 2. 生产数据统计与跟进：负责每日/每周生产报表（产量、良率、报废率等）的收集与核对，确保数据真实有效，并追踪未达标事项的整改落实，形成闭环管理。 3. 跨部门协调：在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用，协助组织生产协调会议，推动解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障维修等影响生产的瓶颈问题。 4. 订单进度追踪：依据销售订单交期，分解生产计划并监控各车间执行进度，提前预警潜在延误风险，协助厂长统筹资源调整，保障交付节点。 5. 其他工作：负责辅材使用与能耗数据监控、新产品打样进度跟进、废品及边角料的规范管理。 二、任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，理工类专业（如机械、机电、材料、工业工程等）优先考虑。 2. 经验要求：具备3年以上制造业相关岗位工作经验，或有金属加工、机械装配等行业基层管理经历（如拉长、车间调度等）。 3. 图纸与工艺理解能力：能识读基本机械图纸，熟悉金属制品常见加工流程（如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等）。 4. 办公软件熟练与数据敏感性：精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word和PPT；具备较强的数据分析意识，能从日常报表中识别异常趋势。 5. 沟通与协作能力突出：具备良好的协调能力和抗压能力，面对跨部门协作中的分歧与推诿，能够厘清责任，有效推进问题解决与闭环。 6. 福利待遇 (1) 五险一金、带薪年假、节日福利； (2) 员工食堂提供工作餐； (3) 定期体检、职业发展培训； (4) 薪资：5-8K

1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

湖北宜昌招聘做挡墙的师傅 招聘人数:包工包料