管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
工长工程师
有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。
尺寸工程师（项目前期）
1.2-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专及以上CATIA熟悉车辆工程专业熟悉四大工艺技术
1、依据项目实施规划制定尺寸专业管控方案，并按计划推进各项任务执行
2、主导整车DTS尺寸设计工作，编制、会签及评审DTS控制策略
3、组织开展焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审
4、负责焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计及评审工作
5、牵头工装定位策略的拟定、验证、会签及相关评审流程
6、负责关键零部件测量方案设计，总成与单件测点布置，以及重要夹具、检具的技术评审与确认
7、参与后期PCF匹配、cubing匹配活动，开展整车尺寸匹配问题分析与闭环解决
8、推动尺寸工程各阶段质量目标的达成与持续提升
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案；
3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持；
4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力；
3.熟悉常用设计工具及编程相关技术；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断与原因分析，提出并落实改进方案；
3.对接客户技术需求，提供定制化的液压系统技术支持与解决方案；
4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，液压传动、机械设计或相近专业背景；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力；
3.熟悉常用设计软件，掌握一定的程序应用技能；
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责：
1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。
岗位要求：
1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担
工长月结
江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市）/浙江/上海多区域招聘工长:
1.上海:(全区，已招满暂时不需要）
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区，已招满暂时不需要）
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长:
1.
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
广东惠州岗位名称：工程师助理；岗位要求：1.理工科相关专业背景；2.英语四级或以上；3.具
4000-5000元/月
工长工程师月结
岗位名称：工程师助理；
岗位要求：1.理工科相关专业背景；2.英语四级或以上；3.具备上进心、诚实守信、肯吃苦、细心负责、抗压能力强并能承担责任。
薪资待遇：月薪40005000元。工作内容：从事线路板资料的整理与预处理，使用genesis与AUTOCAD软体操作资料。福利待遇：5天8小时工作制，有社保，提供中餐、晚餐，员工旅游，每年三节奖励，公司配有员工宿舍。试用期2个月。
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
身体健康，吃苦耐劳，适应加班，学习能力突出，年龄在28至50岁之间。
具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.带领并组织生产团队，保障生产计划顺利实施，确保各项生产目标按时达成，维持高效运转节奏。
2.全程监督生产流程，持续优化作业环节，提高产品品质与生产效能。
3.负责车间设备的日常管理与保养工作，保障设备稳定运行，降低故障率和停机时间。
4.统筹协调各相关部门资源，及时解决生产中出现的技术难题，提升整体运营效率。
任职要求：
1.具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员共同完成任务。
2.精通生产现场运作管理，拥有扎实的生产操作背景和丰富的管理实践经验。
3.熟悉基础生产工艺流程，具备较强的技术指导能力和问题应对能力。
4.拥有良好的沟通与协调技巧，能妥善处理生产过程中各类突发状况。
订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上
岗位职责：
1、施工协调管理：作为项目前端与后端施工团队之间的核心衔接角色，负责统一规划施工进度，组织协调各施工班组作业，科学安排施工次序与时间节点，确保各工序有序衔接，预防现场冲突与工期延误。
2、资源调度与支持：依据工程推进节奏，统筹人力、物资及机械设备的调配工作。协同采购部门落实施工材料的准时供应，确保品质与数量达标；对接设备管理部门，保障机具正常运转与高效使用。对资源投入情况进行跟踪记录与分析评估，持续优化配置方案，提升资源利用效率，控制施工支出。
3、文档与数据管理：系统归集并妥善保管施工全过程中的各类资料文件，包括施工图、变更单、验收记录等。采集、汇总并分析施工相关数据，如进度、质量、成本等关键指标，为项目管理提供决策依据，并按时向上级反馈施工进展。
岗位要求：
1.学历：本科及以上学历，能力突出者条件可适度放宽。
2.经验：具备销售跟单、客户服务、行政文员等相关工作经历者优先考虑。
3.能力：
具备较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部协作单位。
做事认真细致，责任心强，执行力高，保障施工流程高效运行。
熟练掌握办公软件（如Excel、Word等），拥有基础的数据整理与分析能力。
【上班时间】：周一至周六8:00-18:00（含2小时午休）
【工作地点】：湖北省孝感市首衡城水产中心衡福酒店(孝感首衡城店)
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上
1、负责所辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，协同相关部门推进各项工作的实施；
2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养工作；
3、落实车间生产计划的执行，协调资源配置并组织员工按时完成生产任务；
4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动计划；
5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作；
6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求；
7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进执行；
8、负责车间安全管理，包括隐患排查与整改、安全规范宣导及监督执行，突发安全事故时及时响应处理；
9、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，准确及时地填报各项生产报表；
10、严格遵守公司规章制度，对班组成员进行宣贯，并监督制度落地执行；
11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置；
完成上级交办的其他临时工作任务。
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况；
2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案；
3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理；
4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报；
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标；
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估；
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格：
1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力；
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程；
3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法；
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解；
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件；
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
车间主管助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上化工
岗位职责:
在生产部经理的指导下，全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等事务，持续提升管理效能与生产效率，确保高质量、高效率完成公司制定的各项生产目标与工作任务。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与协调能力
2.优秀的沟通表达能力和计划落实能力
3.具有较强的团队合作精神
4.乐于交流，能适应一线工作环境，吃苦耐劳
岗位福利:
明确的职业晋升路径—可晋升为车间主任
生产跟单学历不限
负责当天物流发货订单数据进行跟单及回传签收单据，核对当日计划，配合工厂当日订单出货情况，负责物流面单打印及核对匹配当日出货数量进行将快递面单贴对应产品，负责配合工厂及监督物流车辆装车情况，工作简单，容易上手，需大致懂电脑基本知识，物流贴面单时需要搬下货物，工作轻松，需要长期稳定，善于沟通，无不良嗜好！
生产技术员
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上化工新能源
工作内容
1.负责生产设备的运行操作及日常保养；
2.负责处理生产过程中设备突发故障并实施维修；
3.负责定期巡查生产设备，并做好维护记录；
4.能够按时完成班组长下达的各项工作任务。
任职要求
1.有工厂相关岗位实际操作经验者优先；
2.动手能力强，具备独立分析和解决常见问题的能力；
3.具备良好的团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作。
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上食品/饮料
经验要求：具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，精通制造部门的运营模式与业务流程，擅长生产成本管控及现场统筹管理，熟悉制造业全流程生产体系
岗位职责：
1、根据既定生产计划，统筹安排生产任务，把控生产节奏，确保按时按质完成各项交付目标；
2、采集生产环节中的各类运行数据，进行归集、统计、分析与总结，针对异常情况及时采取改进与预防措施；
3、主导生产成本管理工作，实时监控成本变动，识别异常原因并发出预警，制定切实可行的优化方案；
4、推动生产质量管理体系有效运行，落实安全生产责任制，严格执行公司质量管理规定，保障产品品质稳定；
5、建立健全人员管理机制与生产管理制度，设定考核标准，分解作业计划，并协同工艺部门推进生产改善；
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作能力
生产储备干部
5000-8000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线岗位工作。
2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产管理及团队人员管理等相关工作。
3、欢迎优秀应届毕业生加入，不接受无法适应一线工作者请勿投递。
福利待遇：
1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，每间宿舍设有独立卫生间）
2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍费、工龄奖金
3、每年安排一次免费健康体检，节日期间发放礼品及年终福利品
4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝感船舶工程师招工在线招聘信息，主要招聘孝感其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
