1.年龄要求：18-40岁 2.薪资待遇：21/小时 3.上班时间：8：30-20：30长白班 4.岗位：仓管文员 5.福利待遇：包吃住

每日订单接收安排 采购工作 银单催货 核对账目 厂长安排的其他工作 会使用word,excel等办公软件 做事认真负责，执行力强，效率高

主要负责三方货物物流跟踪及日常公司货物台账回单管理

【物流公司招聘】 岗位职责： 1.协助处理物流订单录入、跟踪及信息核对工作； 2.整理物流单据、报表，确保数据准确完整； 3.配合团队完成货物收发协调、异常问题初步处理； 任职要求： 1.有物流行业相关工作经验，熟悉物流操作流程者优先； 2.具备较强责任心，对待工作认真细致、严谨负责；能严格遵守公司物流管理制度及操作规范； 3.熟练使用办公软件（Excel、Word 等），具备基础数据处理能力。

需要会开票，会调整车载装货

招聘：仓储跟单文跟单 任职要求 1.有仓储、跟单、文员相关经验优先； 2. 熟练使用Excel（数据录入、制表、基础筛选）， 3. 细心严谨，数字敏感度高，做事有条理，能核对单据差错； 4. 沟通顺畅，能对接司机、仓库、业务员，吃苦耐劳； 薪资待遇 薪资：4000–5500元，具体面议； - 月休2天 ； - 包吃住

岗位职责： 主要职责： 1.订单录入与管理 接收客户订单（邮件、电话、聊天软件等），手工录入公司订单管理系统，确保数据准确无误。 核对订单信息（如货物品类、数量、温度要求、配送地址等），发现异常及时与客户确认。 跟踪订单状态，协调仓储、配送部门处理订单变更或加急需求。 2.单证处理 制作、整理及归档冷链物流相关单证（如提货单、送货单、温度记录单等）。 确保单证符合客户要求及行业规范（如医药、生鲜等特殊品类）。 3.客户服务，高效对接客户沟通事项，及时解决客户提出的相关需求与疑问； 4.跨部门协作 与仓储、调度团队紧密沟通需求，及时响应并处理其他部门反馈的各项问题，确保订单执行无误；协助财务部门核对账单及回单确认； 5.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

精通电脑，会制作各种表格

岗位：问题件处理员 岗位职责： 1、操作现场数据分析，推进并跟踪结果； 2、云呼电话接听 3、现场异常快件处理，无面单快件上传系统，破损件登记； 岗位要求： 1、25-35岁，男女不限； 3、高中及以上学历，有物流行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1.提供食宿，宿舍有独立卫浴+空调，夫妻可提供夫妻房； 2.年终奖、工龄奖、亲情1+1福利； 3.节日福利、生日月有生日礼品； 工作时间：两班倒、一个月一倒 白班：8:00--18:00夜班：20:00--06:00

1.运输订单管理 -接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。 -协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等） -协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。 -处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。 2.运输过程跟踪与监控 -实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。 -预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。 -记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。 3.异常问题处理与投诉解决 -处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。 -协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。 -汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。 4.客户沟通与关系维护 -定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。 -收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。 -维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。 5.数据管理与分析 -统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。 -协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。 -优化客服话术和流程，提升服务效率。 6.跨部门协作 -与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。 任职要求 经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。 技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。 能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。 其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。 工作目标 -保障运输时效，提升客户满意度。 -降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。 -优化运输客服流程，提高响应效率。n

武汉市东西湖区招叉车工

做过工地技术好优先340/天，包住不包吃，年龄50以下，会看图纸操作，工地建房水电工，有三甲医院体检，有熟练者有意电话无意不要打扰

武汉市汉阳区招家具安装、工地学徒工

招聘会安百拓281台车、锚杆台车、铲运机及地下矿山设备的维修师傅多名。工作地址位于武汉。

生鲜超市大量招聘全职骑手，配送范围近（3公里内配送）配送简单易上手，新人一对一指导，现场培训（固定门店取货，系统自动派单） 要求：18-54岁以下，男女不限，会使用智能手机，不怕苦，不怕累，想赚钱，对生鲜配送行业感兴趣的，可以来站点详细了解！ 薪资：平均7000-8000，不怕辛苦多跑点可以拿一万三左右 时间：跟随门店营业时间排班。

招聘夜班文员 上晚8点到早7点，帮司机打单子发车，工作比较轻松，认真负责。

只招长期，短期勿扰 工作内容：根据仓库分配工种和主管安排从事对应质检、收退货、物资管理、数据处理等专门环节工作；具体工种根据面试结果和能力分配。 岗位要求：18-35岁，接受应届生，工作认真负责，能吃苦耐劳，会熟练使用智能手机；服从工作安排，能接受夜班，适应班次转换；部分岗位要求高中/大专学历，会操作电脑。 薪资待遇：综合月薪5000-6000元，每月15号发工资。

1、学习仓储各个环节的基本流程； 2、负责仓库订单出入库制单； 3、负责仓库订单物流走向监控； 4、负责仓库其他内勤事宜(如固定资产盘点等等)； 5、负责仓库库存周转数据统计； 6、领导安排的其他事务性工作； 要求操作电脑办公室软件熟练，能吃苦耐劳，服从管理和安排，无不良嗜好

招聘岗位及要求： 仓库管理数据员（1~3名） · 岗位职责： 1. 有仓库实际管理工作经验，熟悉仓库进出货流程 2. 做事细心负责、账目清晰、吃苦耐劳、服从安排 3. 熟悉货品盘点、货物整理、台账登记优先 · 任职要求： · 年龄20-40岁。 · 熟悉电脑操作，熟练使用Office办公软件（尤其是Excel）。 · 工作认真细致，对数字敏感，有较强的责任心。 工作时间：7:30-7:30两班倒 薪资待遇： 综合月5500-7500元

海目星招文员。懂电脑。年龄21-38岁，今天下午两点面试，时薪20元小时，餐补17元一天满8小时) 年龄18-38岁 每周可借500~1500 人走三天内结清， ，要求8：30-20：30下班，遇高峰会稍微晚点 会Excel，会做数据处理透视表，基本的 VLOOKUP函数要会 一个文员，要求活泼外向的 车间缺文员，要求会电脑，会 Excel，基本的VLOOKUP函数要会(不要暑期工，要做到明年)

坐电脑前面接待上门咨询客户打电话联系意向客户穿衣自由时间自由这里没有领导叭叭你

阳逻母婴仓+小件+不体检，工资日结！ 电商，库存 长白班 上班时间： 8 点-5 点 30 （忙的时候会加班） 不体检+不查信征案底+ 招聘年龄 18-50岁 岗位：拣货、复核 库存 出勤满30天17/小时 岗位现场安排。 能长期做的不用面试，可直接安排上班

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，普通话标准，具备亲和力与应变能力 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 协助网点进行物流相关的数据收集和分析。 2. 配合门店完成物流项目的日常运营和维护工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰流利地使用普通话。 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握物流相关知识和技能。 3. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务。 4. 就近分配，可选择意向区域，接受短期实习，春节前结束。 【其他说明】 可加盖实习证明，毕业后有机会直接签订顺丰管培生合同，前置轮岗实习，提供多模块岗位经验。

【岗位职责】 1. 稽核各营业点每日收入数据，确保准确无误； 2. 编制晨报，并与系统总报表交叉核对； 3. 审核账单、凭证及价格折扣权限，重点核查调账、冲账等操作的审批合规性； 4. 审核房间升级及全日/半日租加收报表的审批手续； 5. 审核会议活动单（EO单）的财务手续及内容审批，保障收入完整性； 6. 负责有价票据、券卡的领用、销号及保管； 7. 编制审计报告，汇总问题并提出改进建议，协助完善内控制度； 8. 核对各类支付方式收入，确保账款相符并当日送存银行； 9. 不定期抽查备用金及收银员账款，及时汇报异常； 10. 完成上级交办的专项及临时任务，及时反馈进展与问题。 【岗位要求】 1. 具备基础的财务或审计知识，有相关工作经验者优先； 2. 熟悉Excel等办公软件，能熟练处理数据表格； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德； 4. 具备一定的沟通协调能力，能与各部门有效配合； 5. 学习能力强，能快速适应酒店行业的审计工作要求； 6. 能承受一定的工作压力，按时完成审计任务。

岗位职责： 1.负责公寓房源的日常维护与管理 2.拍摄待租房间照片，及时回复客户问询 3.根据客户需求推荐合适房源，协助完成租赁流程 任职要求： 无需经验，会使用智能手机即可 岗位福利： 早九晚六，周末双休，每月休息八天，无业绩考核压力！ 月薪综合5-10k（真实可信）

该岗位为纯后端文职类工作，无任何销售任务！！！ 工作内容： 负责店铺数据整理，处理店铺页面设计相关事务，协助开通美团、饿了么平台账号，及时响应群内消息，完成日常报表统计（零基础可上手） 岗位要求： 1.性格积极，具备良好的沟通协调能力，不限性别 2.熟练使用办公软件，有数据处理经验者优先考虑 薪资：4000+绩效（500-1500），综合收入4-6K

汽车维修接待，电脑录单，回访，邀约

职位详情：夜班/接受新手 【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓的酒水配送工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000元。 2. 兼职：晚上18-23点、19-0点、20-1点，三个时间段可选择，做满5个小时，送酒月综合薪资3000-5000元。

【岗位职责】 1. 负责快运站点的日常运营管理，确保站点运营流程规范、高效，达成各项业务指标； 2. 负责站点团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及团队氛围营造，提升团队专业性与执行力； 3. 负责客户关系维护与服务质量提升，处理异常情况，保障客户满意度与业务口碑； 4. 负责业务数据监控与分析，通过数据驱动运营优化，持续提升站点运营效率与成本控制水平； 5. 负责执行上级部署的运营策略，推动业务模式创新与落地，支持区域业务目标的达成； 6. 负责部门的管理工作，协调内外部资源，确保站点运营与公司整体战略方向一致。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 5年以上快运行业管理经验，具备30人以上团队管理经验； 3. 能力要求： 3.1 业务运营能力：熟悉物流快运行业的运营流程与网点管理规范，具备良好的现场运营管理与调度能力； 3.2 团队管理能力：具备团队带领与人员培养经验，能够有效进行日常运营管理与团队建设； 3.3 数据分析能力：能够运用数据进行运营分析，优化站点运营效率与服务品质； 3.4 问题解决能力：能够独立分析和解决运营中的突发问题，保障业务平稳运行； 4. 基本素质： 4.1 沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多方高效协作； 4.2 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 4.3 抗压能力：具备良好的抗压能力，适应快节奏的运营环境； 4.4 学习能力：具备较强的学习与适应能力，能够快速掌握业务新要求与新流程； 5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。