【岗位职责】 1、负责每日客户下单商品的核对，确保信息无误后准确录入ERP系统； 2、协同相关部门，按时维护并更新所对接客户的个性化商品需求； 3、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄在18至35岁之间，高中及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、做事细致认真，有责任心和团队协作意识，服务主动性较强； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有订单录入经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：12:30-21:30（单双休）； 2、包吃包住，缴纳五险。

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

1，开会时服务客户，听课学习，辅助客户成交，有师傅带 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在30-60

岗位职责： 1. 负责与公司电力客服部门及分公司内勤沟通，及时反馈交货周期； 2. 跟进订单执行情况并处理异常问题； 3. 维护发货单据及相关发货信息； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，具备文职类工作经验者优先考虑； 2. 熟悉电脑及办公软件操作； 3. 普通话标准，逻辑清楚，工作耐心细致，具备良好沟通协调能力与抗压性； 4. 责任心强，对数据敏感，能吃苦耐劳，积极面对工作挑战； 5. 具备团队合作精神、服务意识及良好的职业操守。 上班时间： 早上8:00至晚上8:00，长白班，坐班制，办公环境为空调办公室； 薪资待遇： 6000～7000元，底薪2400元+加班费+计件补贴（计时+计件），实行多劳多得机制； 入职即缴纳五险一金及意外险，提供免费员工宿舍（水电费均摊，配备独立卫生间、热水淋浴和空调），公司设有食堂（早餐自选，中晚餐约7元），享有结婚礼金、生子礼金、带薪年假、婚假、节日礼品、免费健康体检等福利。 联系电话：************

无任何费用，行政班，无外出，没有试岗期。 【薪酬待遇】 保底5000+绩效+奖励+五险一金，在职员工收入8000+ 带薪年假+节假日休息+月休6-8天。 欢迎投递简历，详情咨询HR。

工作内容: 1. 负责汇总催收部门的系统信息，按要求提取每日、每周、每月报表数据 2. 负责对团队数据进行归类及综合信息采集，完成数据整理与分析工作 3. 配合催收业务团队及行政人事部门开展数据分析，并对分析结论进行复核 4. 对部门相关数据进行归档维护，及时识别问题并提交新增数据需求建议 5. 完成领导安排的其他工作任务 薪资：底薪5000左右，具体面议定薪 时间：朝九晚六，月休6天

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容审核，保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间：8:30-17:30（排班制，每班不超过8小时），每周5天工作制，每日8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300元底薪+2300元业绩绩效 福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享各类节假日福利，定期组织团建活动 工作地址：武汉市洪山区杨家湾楚平路99号

1. 客户拓展与关系管理 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作，推进经销商授信准入及额度配置工作； - 为优质核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 风险控制与合规执行 - 实施经销商尽职调查与风险评判，持续跟踪合作方经营状况与财务表现； - 确保各项业务操作符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 区域市场策略实施 - 对接主机厂区域销售政策，制定本地化渠道开发方案并推动落地； - 汇总分析区域市场竞争信息，及时反馈市场变化，助力产品优化与竞争力提升； 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先； 3、能承受工作压力，适应频繁出差至属地经销商网点（覆盖3-5个城市群）； 4、结果导向，富有目标感，具备创业意识和团队协作精神；

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：120-150/天；转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养企业未来核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者亲自指导，全程赋能成长。 轮岗核心部门：深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键业务单元的真实项目。 晋升快车道：表现优异者2-3年内可成长为基层管理或核心岗位负责人。 【职位描述】 1、依据公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作流程。 2、协助部门主管推进重点项目，完成数据分析、团队协作及流程改进任务。 3、作为重点储备干部，接受系统化领导力培养，未来独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历且综合表现突出者可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、具备快速学习能力，能应对多任务、多场景的工作挑战； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、服务意识良好，具备基本沟通协调与表达能力； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作中的低级错误； 6、善于协同合作，支持跨岗位工作衔接与配合； 7、心理韧性佳，能适应项目周期内的高强度节奏与问题应对。 【为什么选择我们？】 平台优势：深耕ITO领域，沈阳本土领军企业，业务持续扩张，组织稳定性强。 福利齐全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日津贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历筛选 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

工作内容：定期联系客户、售后、理赔 要求：熟练基本办公软件（会做表格） 薪酬福利： 1、基本固薪5000起（新人津贴、职级津贴、行为津贴）+销售佣金+继续率奖金+绩优达成奖+季度奖+年终奖，上不封顶； 2、签订劳动合同； 3、节假日福利、不定期团建、优秀员工旅游等福利； 4、享受带薪年假、法定婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期。

武汉市新洲区招铆工，年龄 50 以内，长期活，300-350/8 小时，包中餐，包住宿

武汉市新洲区招电焊，安装屋面栏杆师傅

1、职位信息 上班地区：武汉市武昌区小熊U租智慧办公产业园 工作具体内容： 负责笔记本电脑、台式机电脑、显示器等IT电脑设备的吹灰、擦拭清洁、包装等工作。 工作要求：18-40周岁，无传染类疾病，身体健康 2、薪资详情 薪资范围：月入5500---6500 薪资结构：薪资标准:220-240左右一天，月结。 工作时间：9:00-21:00(中午休息2小时)做六休一 薪资计算标准:220-240左右一天，月结。

武汉市新洲区招二保焊/气焊、融透焊

明天找2位师傅，龚家岭优先，电话

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责+有责）4500+提成 +月薪约6000-15000元/月 主要做 1、网络招聘 2、电话招聘 3、短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000+提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推+网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯； 2.负责人员入职、离职手续办理及归档； 3.负责人员入场证办理及退场手续； 4.负责结算资料的签字工作； 5.完成领导交办的其他基础性支持类任务。 任职要求： 1. 学历不限，年龄45岁以下。 2. 会基本的电脑办公软件即可（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 会骑电动车或者会开车。

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、规范、可追溯 2.协助部门进行数据录入、报表制作及基础统计分析，支持研发与生产运营决策 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好内外沟通协调与信息传递 4. 管理办公用品申领与库存，配合行政事务执行，保障办公高效有序 5.协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有制造业或机电类企业文员工作经验者优先 4.能适应工厂办公环境，接受基础性、事务性工作安排 5.认同公司节能环保理念，愿与技术领先型企业共同成长

武汉市江岸区招工地厨师/后厨

武汉洪山区工地招聘:厨房小工或者学徒一名，管吃管住，月薪4500-5000，年纪大点都无所谓，要求踏实能干的，联系电话

招焊工天车起重普工

武汉市洪山区招工地打磨工

武汉市黄陂区招工地小工/杂工

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致踏实的行政伙伴，共同开启一段全新的职场旅程！ 你的主要职责是负责公司房源信息的整理与系统录入，协助维护日常办公的有序运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个团队！ 我们不设专业限制，不要求特定学历，也无硬性经验门槛； 同时，也非常欢迎优秀的应届毕业生投递； 需熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 具备良好的沟通能力，能够高效处理各类行政支持工作； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，和我们一起打造温馨高效的办公氛围！

岗位职责：招空调安装学徒 身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及良好服务意识 沟通表达清晰，责任心强，无不良从业记录 学历不限，有师傅带教 工资试用期两个月 两千一月 学会后跟师傅三七分

武汉市东西湖区招拆除/运渣

武汉招家居维修工学徒，免费教技术 1. 负责各类木质、金属、软体等材质家居修复，包括划痕修补、结构加固、翻新、等实操工作 2.无学历和经验门槛的硬性要求，欢迎零基础、转行人员及手工艺从业者加入。 3. 对家具修复有浓厚兴趣，动手能力强，具备基本审美意识与沟通能力，能理解客户需求并清晰反馈修复进度与建议 4.有资深师傅持续教学指导，提升手艺水平直至能独立完成修复任务，适应工作安排。 5.学徒月薪5000，师傅月薪8千-1万，住宿环境良好。

武汉市江夏区招工地小工/杂工