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文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
要求接电话整理资料,清点货物年龄20至25岁
文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专会操作办公软件
主要工作内容: 熟练完成机电工程类投标(如水电安装、消防安装等),包括电子标书制作; 负责办公室日常文书处理,熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件; 具备良好的应变能力和灵活处事的综合素质。
湖北武汉代打岗位,35岁,需要会电脑,基本的Excel函数!需要倒班!
文员临时工
代打岗位,35岁,需要会电脑,基本的Excel 函数!需要倒班!
武汉
5月25日 16:46拨打电话
技术部文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理后勤管理考勤管理
岗位职责: 1. 负责技术部门日常文件的整理、归档与资料管理工作,确保文档的准确性与可查性。 2. 协助开展项目进度跟踪、会议记录编写及内部信息传达等相关事务。 3. 配合完成报价单、合同文本、投标文件等材料的编制及流程推进。 4. 与相关职能部门对接,协助办理回款确认、发票开具等日常事务。 5. 完成领导安排的其他行政辅助类工作。 任职要求: 1. 具有良好的文字表达能力,能够熟练撰写和修改各类办公文书。 2. 熟练操作常用办公软件,具备基础的数据统计与报表整理技能。 3. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力。 4. 沟通协调能力良好,能与团队高效协作完成各项任务。 5. 具备优秀的时间规划意识,可并行处理多项工作并按时完成交付。
文员经验不限大专
1. 负责与客户线上沟通,整理并收集相关图片及文字素材; 2. 完成线上店铺的互动操作,包括收藏、点赞、评论等; 3. 执行基础图文上传、文案编辑、商品上架、团购设置、代金券发布等工作。 [岗位要求] 1. 熟悉基本的Office办公软件操作,具备良好的沟通能力; 2. 接受零经验人员,欢迎应届生投递,入职后由主管带教指导; 3. 可快速到岗者优先考虑,26届毕业生实习机会优先安排。 [薪资待遇] ① 试用期薪资3000元+300元绩效,转正后3000元+500元绩效,无明显工作失误绩效可全额发放; ② 提供员工生日会、节日礼品、下午茶等福利活动。 [工作时间] 9:00-12:00 13:30-18:00,节假日按规定休息。 工作地址 武汉洪山区兆富国际4楼,401办公室
文员经验不限本科数据分析培训讲师企划客户服务运营理赔
根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案: 1、入司后参加部门轮岗1.5个月,参加总公司管培生集中培训20天,下机构轮岗半年; 2、轮岗结束,回省分公司正式定岗,熟悉部门岗位工作; 3、管培生享有专属3-5年培养计划,通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战,掌握工作必备知识技能,成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才; 雏鹰管培生(后期定岗方向:营销管理,培训讲师,业务推动,企划,运营服务/核保理赔,组训) 组训岗工作地点:宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习,签订实习合同;毕业后正式入司即签订正式劳动合同,岗位编制为机关内勤编制,非销售岗。 (一)营销部-营销管理岗 岗位职责: (1)负责业务报表数据制作和分析,为营销活动提供建议; (2)负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施; (3)负责追踪督导下辖机构业务达成,组织开展营销会议。 (二)培训部-培训讲师岗 岗位职责: (1)根据公司发展及业务节奏需要,开展制式课程培训; (2)负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析,负责培训档案管理; (3)负责培训指标的达成追踪,对下辖机构的培训工作给支持及督导。 (三)渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: (1)负责下辖机构业务发展的指导和支持,负责业务计划的分析和追踪; (2)为业务部门提供数据支持,制作分析报表; (3)统筹安排企划方案,为销售团队提供活动方案支持。 (四)渠道业务部-企划岗 岗位职责: (1)负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理; (2)负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地,制定本机构荣誉体系,推动绩优增长; (3)负责落实营销业务推动规划,督导和追踪落实情况。 (五)消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: (1)负责受理审核新契约投保单资料,处理保单回执、契约问题件; (2)负责客户咨询解答、投诉受理; (3)负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理; (4)负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作,协助理赔E化的推动。 (六)组训岗 岗位职责: (1)负责协助区经理进行营业区日常经营管理; (2)负责培训授课,对各级业务人员进行培训辅导; (3)负责营业区培训指标的达成追踪; (4)负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利:五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖; 特色假期:除法定节假日外,还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假; 阳光特色关爱:父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生;内勤岗位,非销售性质; 2、专业不限,经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先,对保险行业有了解者优先,愿意长期在金融行业工作者优先; 3、素质条件:性格开朗,积极向上;思维敏锐,有良好的沟通表达能力;勤学好思,有持续学习的能力;坚韧抗压,有较长远职业规划。
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专
应往届统招大专及以上学历,年龄28岁以下,行政、文秘、旅游管理、人力资源、 酒店管理、食品科学、工商管理、物流管理、信息技术等相关专业,具备良好的 综合素养与沟通能力,工作踏实认真,能吃苦耐劳,有意愿在企业长期发展, 担任学生干部者优先考虑。 根据个人情况统筹安排带教培养;表现优异者将由总经理亲自指导,作为重点 人才进行定向培育。 发展方向:集团及下属子公司机关职能部门与实体项目管理类岗位。
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写功底; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用,具备基本的网络操作能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,能承受一定工作压力; 8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外); 2. 正式工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供免费食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
营销储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下本科营销方向市场方向销售方向采购方向运营方向物流方向
注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配) 岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核) 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括: 客户维护:维系所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作基础 货品销售:争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理:跟进所辖商超每日订单汇总,并与生产及物流部门协调对接 客诉处理:妥善解决客户售后反馈,涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略:制定所辖商超系统的整体营销方案,包括产品组合、促销支持、价格政策等 3、晋升后职责扩展:新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容 任职资格: 1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整); 2、物流管培生需相关专业背景,运营及营销管培生不限专业; 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑; 4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用; 5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力; 6、自律性强,善于思考与总结,学习能力出色,普通话流利; 7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定。 职位福利:绩效奖金、住房补贴、年终奖励 职位亮点:内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡
动物房储备实习生
8000-9000元/月
文员经验不限硕士
职位要求 硕士学历,具备985/211高校背景,持有实验动物从业资格证或兽医相关证书者优先考虑 专业方向为实验动物学、畜牧兽医、动物科学、生物医药、生命科学等相关领域 要求性格积极向上,具备较强的责任意识、务实精神和团队协作能力,沟通表达顺畅 岗位职责 经培训后需胜任以下工作内容: 1、参与动物房日常运营管理,指导并落实实验动物的饲养管理、质量监控、疫病防控及环境指标监测等工作; 2、推进团队组织建设,营造和谐高效的工作氛围;重视核心人员培养与梯队储备;根据考核体系定期开展员工绩效评估,提供晋升参考建议;合理配置人力,提升整体运作效率; 3、推动动物房科学化与规范化运行,严格执行国家关于实验动物管理的相关政策、法规与技术标准,主导SOP的编制与更新,并确保各项操作符合规范要求; 4、制定、优化并组织实施标准化动物饲养流程,保障实验动物设施的正常运转与日常维护; 5、牵头IACUC工作的开展,落实实验动物福利与伦理审查相关事务; 6、参与部门年度预算编制,执行成本管控措施,并结合实际运营提出可行性降本增效建议; 7、为团队成员提供专业技术支持,及时解决生产过程中遇到的技术难题;针对不同岗位制定个性化培训方案并组织实施;关注负责人工作进展,给予适时指导;加强上下级交流,妥善协调处理员工问题; 8、完成上级交办的其他工作任务 工作地点: 湖北省鄂州市葛店开发区智慧城11栋鼠来宝生物科技有限公司
武汉武昌区招指挥一名,六十以下,55岁以下,月工资5500元,加班20元一个小时,联系。
5500元/月
指挥工1-2人月结
武昌招指挥一名,六十以下,55岁以下,月工资5500元,加班20元一个小时,联系。
武汉 武昌区
6月5日 00:41拨打电话
烧菜1-2人月结
汉阳七里庙地铁站附近招聘炒菜炉子一名工资7000-7500月要求责任心强,出品稳定。要求责任心强,听安排,做事情手脚快。上班爱玩手机的勿扰。以上岗位月休三天,联系电话
武汉 汉阳区
6月5日 00:34拨打电话
厨师烧菜包住包吃1-2人
上市公司直招·厨师一名负责公司员工一日三餐大锅菜品烹饪,荤素搭配,兼顾口味与营养;要求:会炒菜,手脚勤快,有健康证待遇:包吃包住,薪资面议,月休4天,不拖欠工资地址:武汉湘大饲料有限公司电话:
武汉
6月5日 00:31拨打电话
提供车辆住宿给酒店送牛奶400/天 活多稳定 长期可做
400-450元/天
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工全职
人数有限 先到先得 年龄不超过50 岁会骑电动车的来!
武汉新洲区找一个修挖机空调的师傅,有的朋友帮忙介绍一下。
挖机维修
找一个武汉新洲修挖机空调的师傅,有的朋友帮忙介绍一下。
武汉 新洲区
6月5日 00:19拨打电话
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
会电脑,会做账表,不限年龄
华为文员
7000-10000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历3
办公室下单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员
5000-8000元/月
文员1年以下高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政总监
1-1.3万元/月
行政总监3-5年大专
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,制定并落实行政管理制度及流程 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调大型会议、重要接待及企业文化活动,提升组织形象与员工凝聚力 4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效配置与合规使用 5. 领导行政团队建设,指导下属开展日常事务,推动跨部门协作顺畅高效 任职要求: 1. 行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上行政管理工作经验,其中至少3年同岗位团队管理经验 3. 具备出色的统筹协调能力、公文写作能力及高端商务接待素养 4. 熟悉企业行政全模块运作,具备制度建设与流程优化实操经验 5. 责任心强,细致严谨,具备优秀的抗压能力与职业保密意识
武汉江夏区明天8点光谷大道100号需要天工6人1300有去的接单
临时工6-10人
明天8点江夏光谷大道100号需要天工6人1300有去的接单
武汉 江夏区
6月1日 16:03拨打电话
肉类分割师
招会分割猪肉白条肉的师傅,要有责任心,吃苦耐劳的,品行端正,年龄25一45岁,上班时间9点到8点,工资8000一10oo0元,地点武昌,联系电话联系人徐
武汉 武昌区
6月2日 12:33拨打电话
游戏陪玩包住包吃
打游戏就可以赚米 护航陪玩可以线上,手游端游都要! 跑刀任务只要线下,手游优先考虑 线下提供吃住 努力有想法的兄弟姐妹可以培养直播 欢迎志同道合的你加入
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作; 2、开展代理人品质管控工作,处理客户投诉案件的调查核实,实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训; 3、统筹团队费用相关事务,包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行; 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施; 5、承担网点办公场所的现场管理职责,收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议; 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向,整体规划业务发展目标路径与推进节奏,拟定中长期及阶段性的经营策略; 2、建立业务追踪与复盘机制,对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估; 3、运用数据分析为经营决策提供支持,向营业单位输出可行性经营改进建议; 三、 1、策划并落实各项培训项目,如一年内新进人员的普才与优才培养计划,提升转正率与留存率;针对一年以上业务员强化销售技巧;面向绩优人员优化客户经营与出单效率;针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练; 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理; 3、强化资源调配与绩效考核机制,推进合规化运作,保障培训体系高效运行,持续提升培训实施质量。
政务辅助专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科安全管理
本岗主要工作内容: 负责安全生产相关政务资料的编辑、收集、整理、归档、管理及报送等工作,推进安全生产相关事务,承担组织协调职责,具体任务根据上级领导实际安排执行,需服从工作调配。 注:无经验的优秀应届毕业生、大专学历但具备突出履历者亦可酌情考虑 其他说明: 本岗位驻点工作地址为长江新区管委会(汉口北) 简历投递邮箱:************************
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中混合办公
工作事少,轻松,自由度高
行政前台/接待员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专写字楼带薪年假五险一金法定节假日休
劳动合同为外包性质,介意者请勿投递!!! 福利待遇: 1、提供优良的工作环境; 2、包吃三餐,提供员工宿舍; 3、缴纳五险,享受带薪年假。 招聘要求: 1、大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生,有相关经验者可适当放宽学历要求; 2、净身高需达160cm及以上,形象良好,气质端正,具备亲和力; 3、掌握基本礼仪规范,工作认真细致,服务意识强; 4、能熟练操作常用办公软件,服从上级工作安排; 5、具备良好的沟通交流能力。 工作内容: 1、负责办公区域日常来访人员接待及办公用品的管理; 2、承担领导客餐、会餐的服务接待,会议前期准备及现场服务,企业会议与文化活动的接待支持等; 3、协助处理公司日常行政事务及后勤保障工作。 工作地点:武汉市江夏区中国地质大学科技园
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金不加班
工作内容:依据前端系统提交的客户影像资料,完成信息录入及内容审核,保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间:8:30-17:30(排班制,每班不超过8小时),每周5天工作制,每日8小时,周末双休 排班:7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资:2300元底薪+2300元业绩绩效 福利:入职即缴纳五险一金,提供带薪培训,每月举办生日会,享各类节假日福利,定期组织团建活动 工作地址:武汉市洪山区杨家湾楚平路99号
招聘5-9K人事
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制活动/会议组织具备人力经验
一、工作职责: 1、主要负责餐饮的店员岗位招聘,为企业筛选合适的人员 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者; 3、熟悉企业的招聘信息,掌握电话沟通的技巧和方式; 4、配合部门完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划; 二、岗位要求: 1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 2、具有良好的职业道德,很强的激励、沟通、协调,责任心; 3、大专及以上学历,有人事经验者优先录取 三、岗位薪资 1、基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提成+个人奖金=综合工资5-7k左右 2、提供舒适的办公环境,制定职业规划的发展方向; 3、每周二下午茶,每月不定期组织员工活动/团建; 四、工作时间 工作时间:9:00-18:00 休息一小时(每周六全天+每周天上午半天固定休息) 每周天下午13:00-18:00需上班,为下周工作做准备
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