1. 负责与客户线上沟通，整理并收集相关图片及文字素材； 2. 完成线上店铺的互动操作，包括收藏、点赞、评论等； 3. 执行基础图文上传、文案编辑、商品上架、团购设置、代金券发布等工作。 [岗位要求] 1. 熟悉基本的Office办公软件操作，具备良好的沟通能力； 2. 接受零经验人员，欢迎应届生投递，入职后由主管带教指导； 3. 可快速到岗者优先考虑，26届毕业生实习机会优先安排。 [薪资待遇] ① 试用期薪资3000元+300元绩效，转正后3000元+500元绩效，无明显工作失误绩效可全额发放； ② 提供员工生日会、节日礼品、下午茶等福利活动。 [工作时间] 9:00-12:00 13:30-18:00，节假日按规定休息。 工作地址 武汉洪山区兆富国际4楼，401办公室

房源信息录入专员，0经验也可！晋升快车道！ 我们为你提供： - 每月业绩4500以内提22%，4500以上提100% - 0基础培训：无需经验！公司提供带薪培训，全程指导掌握房源录入流程、房屋信息标准、系统操作方法，助你迅速适应岗位，顺利开展工作； - 晋升路径：明确的晋升机制——房源录入专员→资深录入员→录入主管→团队负责人，表现优异者有机会晋升管理岗位，带领团队并享受团队绩效奖励，实现从基层到管理的职业转型； - 团队氛围：年轻化00后团队，杜绝职场压榨，倡导平等交流、协作互助与共同进步，定期组织团建活动，零食自由供应，工作环境轻松愉悦。 岗位职责： - 负责公司房源数据的采集、整理及系统录入，保证信息真实、齐全、符合规范（如户型、面积、装修情况、地理位置等）； - 对房源相关的图片、视频资料进行初步处理与分类归档，协助团队优化房源展示效果； - 配合销售部门核实房源详情，实时维护房源状态（如已租、在租、空置等），确保数据动态更新、准确无误； - 完成上级安排的其他与房源信息处理相关的工作任务。 任职要求： - 工作细致、踏实稳重，具备较强的责任意识，对数据和信息有良好敏感度，保障录入零差错； - 熟悉常用办公软件（如Excel、Word），具备基本手机拍摄或剪辑能力者优先； - 具备主动学习态度，乐于接受新技能，零经验可（有相关背景更优）； - 年龄18-28岁，性格积极，表达清晰，能快速融入年轻化体。 坐标武汉，欢迎渴望稳定发展、追求快速成长的你加入！ 如果你不想被高门槛岗位拒之门外，希望凭借认真细致获得可靠收入，那就别再观望，立即投递简历或联系我，让我们携手在房屋租赁领域夯实“信息基石”，为你的职业未来铺就坦途！

岗位职责：负责客户和房源信息录入及分配。任职要求：无要求

岗位职责: 1. 负责海居租房小区房源信息的录入与整理 2. 保证房源数据的真实有效并做到定期维护更新 3. 协同团队成员，高效推进房源登记工作的落实 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速准确地完成房源信息处理任务 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感

1、90后，全日制本科及以上学历，毕业院校为一本类高校，高考成绩不低于550分 2、不限行业背景，需具备2年以上与应聘岗位相关的工作经历 3、招聘岗位方向：销售业务、售后支持、财务核算、人力资源管理、网络拓展、市场运营

【岗位职责】 1、负责每日客户下单商品的核对，确保信息无误后准确录入ERP系统； 2、协同相关部门，按时维护并更新所对接客户的个性化商品需求； 3、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄在18至35岁之间，高中及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、做事细致认真，有责任心和团队协作意识，服务主动性较强； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有订单录入经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：12:30-21:30（单双休）； 2、包吃包住，缴纳五险。

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！

1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

懂电脑，党员优先

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接，传达重要信息，跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序，确保办公设备正常运转，快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作，掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识，细致耐心，能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，能够较快适应保险行业的运作节奏。

武汉市汉阳区招装修木工、隔断

武汉市蔡甸区招电梯司机

蔡甸区招电梯司机，月薪4200，十小时后有加班费。

招聘 客服一名。有物流工作者优先。主要负责跟单。开单。中转，跟踪处理异常，对接司机操作签单流程和上传。 月休4天。包吃住。薪资面议 招聘搬运工1名，年龄55岁以内。能够吃苦耐劳，服从管理。有相关工作经验者优先。 月休2天。包吃住，水电费公摊。 薪资5500元/每月 工作地址；武汉市东西湖区大道物流园同享库西8-10号仓库 联系电话邵

横店招铁路灯假装饰柱7个，水泥地上安装膨胀螺丝，每个上面3个，共21个，带小电锤及工具，上膨胀螺丝，100元包干，半小时干完，完工即付！有干者加看图！非干勿扰

招一名 要求年龄50-55岁之间 工作较轻松没有休两天（轮休 工作时间8:30-17:00 9:30-18:00 工资3000加绩效（需要会电脑）每月按时发 要求不爱计较的，能听从安排的 联系人张老师

丰台方庄附近医院项目招聘 服务经理1人，40岁以下，工资6500-7500,有团餐工作经验，最好服务过医院项目， 库管文员1人，工资5000-6000，35岁以下，大专学历，有工作经验， 前厅服务员2人，需要窗口售卖，头脑灵活会算账，48岁以下 工资4200-4500， 病房送餐员2人，48岁以下，工资4200-4500，加提成 切配人员1人，工资4500-5000 以上人员入职需要身份证，银行卡，北京健康证，无犯罪记录，个人干活踏实，服从管理，福利包食宿，月休4天，节假日轮流倒休，入职次月15号前发放工资， 联系电话

国培训就业班（直签） （招商蛇口、中铁、中铁建、保利等下属公司） 【岗位要求】 1、女生：行政、文职、后勤、档案管理、讲解员、物业管理，会议服务，前台接待等岗位，27 周岁以内，身高162以上，全日制大专科毕业生，物业管理相关专业人员年龄可放宽； 2、男生：巡查员、消防维保、一线技工、安全员、强弱电、各类工程师等，年龄35周岁以内，大专及以上学历，物业管理相关专业优先录取 【薪资待遇】 1、薪资：五险一金或五险，月薪 4000 - 6000 元； 2、补贴福利：包含餐补、高温补贴、采暖补贴，另有节日福利、带薪年假、定期体检 。 【工作地点】 以省为单位就业（户籍地就近安排） 电话

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，注重仪容仪表与表情管理，承担来访人员的接待工作 2. 提供专业周到的客户服务，提升访客体验与满意度 3. 配合完成前台日常行政事务的协调与执行 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及服务意识 2. 能够高效处理前台各项基础性工作 3. 工作踏实负责，自觉维护企业对外形象 岗位福利：无责底薪4k到6k上不封顶包吃缴纳五险有公寓式住宿

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000+ 工作内容：负责短视频平台工单处理后台相关事务，无需外出，办公室配备空调，固定坐班，工作轻松，非销售类岗位 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无加班安排 薪资待遇：底薪+绩效（含餐补、住房补贴） 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职类岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

岗位职责： 1。协助处理日常行政事务，确保办公环境高效有序 2。支持公司内部流程的协调与执行，提升业务团队运作效率 3。完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3工作认真细致，具备良好的学习能力和责任心 4。熟练使用电脑办公软件 5。具备快速上手能力，短期内迅速掌握工作职责全流程

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在******之间 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我们主营采耳连锁门店，营业时段较晚，工作时间为中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00，轮班制，坐岗为主，空闲时段可休息，提供食宿 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值卡提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

《王者》《原神》《鸣潮》《三角洲行动》《英雄联盟》《LOL手游》《和平精英》《洛克王国》《鸣潮》《永劫无间》《逆水寒》《崩铁》《QQ飞车》《魔兽世界》《守望先锋》《无畏契约》《金铲铲》《逆战》《穿越火线》《火影》等等主流游戏。 会玩任意一款均可，代练代肝，即完成老板的游戏委托，拿到相应的薪酬

岗位职责： - 负责门店客户接待，提供高质量的服务体验 - 保持门店形象，确保前台区域干净整洁、井然有序 - 协助解答客户咨询与处理投诉，做好记录并迅速上报 - 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： - 年满16周岁 - 不限工作经验 - 具备良好的服务意识与沟通技巧 - 工作态度积极主动，认真负责

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主要负责行政后勤团队的日常综合管理工作（包括食堂、司机、仓库等后勤事务管理） 一、岗位职责 1、协助健全行政管理体系，优化制度流程并推动落地执行； 2、统筹公司及销售市场车辆使用管理，监督车辆损耗、年检及维修费用的审核控制； 3、负责仓库物料物资的出入库及库存全过程监管，组织定期盘点工作； 4、全面管理员工食堂运营，涵盖食材采购、宴席安排及后勤保障支持； 5、协助开展办公用品、设施设备及其他固定资产的登记、调配与维护； 6、负责员工宿舍管理，保障住宿环境安全有序； 7、落实公司公共区域环境卫生保洁工作，定期组织卫生检查； 8、负责行政相关费用预算编制与支出审核，有效控制运营成本； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业，具备5年以上大中型企业行政后勤综合管理经验； 2、持有驾照且驾驶熟练，熟练操作各类办公软件； 3、具备较强的组织规划、协调管理能力，以及应对突发情况的应变能力和综合事务处理水平； 4、服务意识良好，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力。 上班时间：周一到周五8:30-17:30，周六8:30-16:00，中午休息1.5小时，周日休息，法定节假日按国家规定正常休假，中午提供免费工作餐，入职即缴纳社保。

一、行政工作 1. 制度、资产与费用管理：健全管理制度，维护办公秩序；统筹资产采购、登记盘点及日常费用管控，持续优化支出结构。 2. 会议、活动与接待：策划并执行公司各类会议、内部活动及日常商务接待事务，保障高效有序运转。 3. 文书、资质与证章管理：负责文件流转、印章使用、合同归档；办理工商注册信息变更及年度审查，配合完成基础合规事项。 二、党建工作 落实“三会一课”等基础党务工作，强化党建引领功能，组织实施“党建+公益”“党建+业务”等专项工作，推动党建与经营发展有机结合。 三、宣传工作 1. 独立运营公司飞书订阅号，承担内容创作、视觉设计与推文发布，传播企业价值观，助力文化建设。 2. 对接外部媒体资源，策划品牌专题报道与宣传栏目，扩大公司社会影响力。