
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上
一、岗位职责
1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。
2、协同各职能部门,在厂区规划、组织架构、流程优化、新项目试产、品质控制、安全生产、产能提升及制程能力等方面推动目标实现(不仅限于上述范畴)。
3、实时跟进生产进度,识别改进机会,确保产品按期交付。
4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定与落实。
5、联动工程技术团队,持续改善生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。
6、跟踪各车间生产效能数据,及时发现并解决异常问题。
7、统筹管控产品质量、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率等关键指标。
二、任职资格
1、具备扎实的制造业理论基础与实战经验。
2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。
3、拥有较强的跨部门协作意识、规划统筹能力及责任担当。
4、在团队激励、人员指导及业务目标达成方面有实际成果。
5、具备风险识别与预防能力,能及时排查潜在隐患。
6、有能力推动生产效率提升、质量水平提高及制造成本下降。
板式家具生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队,增强团队协作水平与工作主动性
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按时推进完成
3.富有团队意识,可与成员协同成长、共同提升
精密铸造技术部负责人
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造类相关)专业毕业;
2、熟悉熔模精密铸造行业,具备一定的行业认知与工作热情;
3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件;
注:具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先,能使用铸造模拟分析软件者更佳。
汽车配件用品制造厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责车间产品的制造流程,确保品质达标,按时高效完成生产目标
2熟悉产品制作工艺,具备处理现场生产异常的能力
3具备生产操作经验,曾从事过同类岗位相关工作
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2.依据客户需求及运营实际制定生产计划,推动执行并跟进进度,保障按时交付
3.持续优化作业流程与资源调配,实现成本降低与效率提升
4.构建完善的工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全运行
5.组织并带领团队完成公司下达的各项经营目标
任职要求:
1.具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先
2.具有出色的团队管理能力,能有效组织团队达成工作目标
3.面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力
4.重视产品品质与工作细节,具备持续改进与创新优化的工作意识
5.能从终端客户角度出发,优化产品包装方案,持续完善工厂作业流程与管理制度
机械加工厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位经验:具备五年以上团队管理经历
行业经验:拥有相关领域两年以上从业背景
教育背景:本科学历
岗位职责:负责人员效率优化与成本管控
工厂总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上公司管理
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常运营,保障生产任务按时完成及产品质量稳定达标;
2、组织制定并落实工厂发展战略,持续优化工艺流程,提高产能效率并有效控制成本;
3、带领团队开展技术革新与工艺升级,推进智能生产与自动化系统的应用实施;
4、构建高效顺畅的内外部协作机制,合理调配资源,及时应对和解决生产中各类问题;
5、严格落实安全生产责任制,确保作业环境符合国家及行业安全标准,保障员工职业健康。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相关专业优先;
2、具备10年以上制造行业管理经验,有智能工厂或自动化产线运营管理经历者优先考虑;
3、拥有卓越的团队管理与组织协调能力,善于激发团队潜力,推动目标实现;
4、精通精益生产、六西格玛等先进管理模式,具备实际的成本管控与效率改善成功经验;
5、具备较强的判断力与应变能力,能在复杂压力下果断决策,引领持续改进与变革。
工厂总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上公司管理
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常运营,保障生产任务按时完成并持续满足质量要求;
2、组织制定工厂发展战略并推动实施,精简生产流程,提高产出效率并有效控制成本;
3、带领团队开展技术革新与工艺优化,推进智能生产与自动化系统应用;
4、构建高效沟通机制,协调内外资源,及时应对和解决生产运行中的各类问题;
5、落实安全管理制度,严格执行国家及行业安全标准,保障员工作业安全与健康。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修工业工程、机械工程或相近专业;
2、具备10年以上制造领域管理工作经历,有智能产线或自动化车间运营经验者优先;
3、拥有卓越的团队管理与人才激励能力,能有效引导团队实现既定目标;
4、掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,具备实际的成本管控与效率改善成果;
5、具备较强的判断力与应变能力,能在复杂环境中做出有效决策并推动执行。
江苏常州老三集团附近招帮厨阿姨数名,中工配菜师傅数名,大工配菜师傅数名,都是家常菜,老板人
配菜
老三集团附近招帮厨阿姨数名,中工配菜师傅数名,大工配菜师傅数名,都是家常菜,老板人好心善
常州武进区招一个焊工两个小工,焊工八小时350管午餐,小工260管午餐,工资一个星期一结,
小工焊工
武进招一个焊工两个小工,焊工八小时350管午餐,小工260管午餐,工资一个星期一结,彭总
打荷包住包吃1-2人月结
西太湖招打荷一名,工资4500左右,月休两天,管吃管住,阿姨也可以,过年不回去的联系。年三十初一放假。
超市配送驻店商超保底/可就分配
8000-10000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训11-20人日结
1。只送一个门店的订单,取货只在一个地方。。配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿走,不用等单。
3。系统派单,配送范围小,3公里内的社区。福利待遇
1。每天轻松60-100单,多劳多得。
2。每单配送费6-10元,日收入400元以上。3。门店提供电动车,换电方便,无限续航。4。当天直接安排住宿,安排上岗。5。没钱可以预支工资/周结/日结
生产工程主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上文旅项目建设
工作内容:
1、负责收集整理文旅行业相关产品资讯,掌握行业发展趋势与前沿动态。
2、负责编写专业性产品开发指导文档及操作手册。
3、主导新产品从策划到落地的全过程,包括玩法设计、运营模式构建等内容。
4、负责推广研发成果,组织内部培训与宣导,推动新产品的理解与深化应用。
5、协同平面设计等专业团队,推进产品设计方案的细化与优化。
6、对接现场实施环节,配合监督产品研发落地执行情况,把控产品质量与建设成本。
岗位要求:
年龄:26–40岁
学历及专业:本科及以上学历,产品设计、平面设计或相关专业;
经验要求:3年以上文旅项目或相关领域工作经验,具备1年以上项目开发经历,有多种类型文旅项目(如乐园、露营地等)建设与开发实践经验;
技能要求:熟练使用Procreate、Photoshop、ai等设计及办公相关软件;
能力要求:具备出色的设计功底和手绘能力,富有创意,思维活跃,审美水平高,能独立承担产品研发任务;
其他要求:具有较强的自主学习能力、执行力,工作认真负责,富有责任心且耐心细致。
车间主管(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
【岗位职责】
1、主导新建厂房从规划到落地的全流程建设,参与洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,制定关键SOP与标准化流程,推动生产现场实现精益化与数字化管控;
3、依据公司发展战略开展产能布局,统筹生产计划实施,保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡;
4、建立健全EHS管理机制,推动安全文化落地,组织风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、打造高绩效执行团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能,支持产品注册检验、验证批生产、临床样本制备等关键环节,助力战略产品高效推进。
【任职资格】
1、毕业于985/211或QS前200高校,医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验,有洁净车间建设经历,独立主导过新厂建设或扩产项目者优先;
3、熟悉国家关于药品及三类医美器械生产的法规政策,深入掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、拥有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全过程;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设;
6、管理能力强,执行力强,协作意识强,价值观端正,以结果为导向。
Toursun招聘仓储主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、负责仓库现场运营,协调仓库内部及跨部门间的沟通与协作事宜;
2、拟定仓库工作计划,定期分析并总结仓库运行情况与管理思路;
3、建立并持续优化仓库收货、存储、发货及相关作业流程的管理制度;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪制造业仓储管理经验;
2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练掌握办公软件,精通ERP系统操作;
3、熟悉仓储作业流程,了解6S管理体系;
4、能熟练使用各类办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力;
工作态度严谨,细致认真,富有责任心,具备团队协作意识和组织协调能力;品行端正,职业素养高,沟通能力突出;
有畅捷通T+软件使用经验者优先
车间厂长叉车工
压贴厂招工
车间厂长:1名
成品库房叉车司机:2名
要求:熟练操作,具有相关工作经验,细心核对出库单,积极负责。
压机铺纸工人:2名
要求成手,认真执行生产计划
压机刮边工人:4名
要求成手,细心负责,监管产品质量
工资面议。
地址:于洪区沙岭镇金岭路7号
联系电话:
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责厂区生产运营,保障生产流程与工艺标准的准确执行。
2.精通环保设备相关的生产流程及工艺要求,具备同行业工作经验者优先考虑。
3.负责环保设备在生产过程中的日常维护与管理,确保设备稳定运行。
4.跟踪并监控生产环节中的环保数据指标,确保符合国家相关法规要求。
5.组织团队持续推进生产效率与产品品质提升,完成既定生产任务。
6.主导生产团队的日常运作,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估等工作。
7.协同其他职能部门协作,保障生产工作高效有序开展。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟悉各类生产流程与工艺规范。
2.具备较强的环保意识,掌握环境保护相关法律法规知识。
3.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效推动团队达成目标。
4.有环保设备制造或相关领域从业经历者优先录用。
学徒工数控
招聘:数控龙门学徒
学徒工若干,能够吃苦耐劳,长期稳定想学习一门技术的人员。投递简历看不到,直接拨打电话,或者:(勿扰)
铆工包吃3-5人全职持证专业师傅焊工证
手把焊52.5/时月1.5w二级探伤碳钢材质
铆工:52.5/时月1.5w精通压力容器图纸以上管吃住房补150/月
气保焊包住包吃加班补贴
18-50男女不限长白班包吃住
检验包装气保焊喷漆喷粉多个岗位可以选择
平均26块钱一小时
综合月工资7000-12000
加班有加班费节日有福利生活有补贴
电气工电气检修低压电维修电工电工证
厂务系统安全运行及维护、异常处理;
巡视、点检厂务区域,发现潜在影响稳定性及安全隐患;
配合园区各项应急救援预案并参与参与定期组织演练,
评估节能措施的实施;
配合做好突发故障、应急情况的处理;
定期水、电抄表工作,进行相关记录存档工作;
任职要求:
1、具备高低压电工资质
2、具有丰富的电气维修技能和经验,熟悉各类生产设备的电气系统
3、熟悉使用办公软件,嫩画基本电路图。
4、工作主动性强,踏实靠谱、能吃苦耐劳,有较强的责任心
转塔冲操作工
6500-7500元/月
冲压工月结
职位名称:转塔冲床操作员
岗位职责:
1、负责转塔冲床设备的日常操作、调试及基础维护保养;
2、根据图纸和工艺要求,完成金属板材的冲孔、成型等加工任务;
3、严格把控产品质量,自检加工件尺寸及表面是否符合标准;
4、按时完成生产任务,服从班组长的生产安排;
5、遵守安全操作规程,保持工作区域整洁规范;
6、记录每日产量数据,配合完成计件工资核算。
任职要求:
中专/高中及以上学历,机械类相关专业优先;
1年以上转塔冲床操作经验,熟悉金方圆品牌设备者更佳;
能独立识图(CAD图纸基础),了解钣金加工工艺;
责任心强,具备质量意识和安全意识;
长白班
公司福利:
保底+计件
工资6500-7500元/月(熟练工可达更高);
提供岗前技能培训;
长期稳定
氩弧焊包住包吃月结
长白班60岁以内
钢材质要求能看懂些图纸
37.5一小时月工时保底270到290
综合1.1万左右包吃住
氩弧焊
栏目概述
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