招蜜雪冰城装修工长 木工水电全能人才
9千-1.2万/月
装修工长工长装修木工水电工5-14天1-2人月结
招蜜雪冰城装修木工双包政策如下：
1.包工包料给工长，公司负责统一管理，材料一站式配送。
2.工程总价和。档口门店需在8天内完工，堂食店在9天内完工，如不能在此时效内完工，每天递增1%。
3.工队如果产生、由公司垫付，在独立施工成熟后分批。
4.工程承包，。。
5.工种要求：水电、装修木工，有连锁店施工经验。
通常3-4人一组，木工两人，电工一人。
6.单店施工面积约35㎡左右，单店预算约9万左右。
7.施工前需培训：考取蜜雪冰城颁发的施工证，有经验者根据情况安排。
8.施工区域：以山东、江苏为主。
9.合格上岗工队班组大概收入：月收入10000-18000元，优胜劣汰。
10.工队承包方式为双包，、。
11.工单派遣分配机制，由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。
开封市招工程师、施工员，乡村自建房设计师，框架别墅建筑设计师
6千-1万/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计
月入1.2W-2W，一单一结，连锁门店招木工水电施工班组
1.2-2万/月
水电工装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组，水电、木工各一人。施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！
要求：1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组，水电、木工各一人，队友固定
我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
医疗厂320一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
9千-1万/月
长白班医疗厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
涉及工作城市常州
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
木门订单受理员
3-8千/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年高中家居家具
1.办公室销售接单岗位，通过微信及电话开展业务对接，需熟悉木门制作工艺，能准确核算木门材料用量及尺寸缩减，熟练使用电脑软件进行订单录入，负责新客户拓展与老客户关系维护。
2.岗位要求：年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，性格外向，耐心细致，责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通与协调能力。
3.工作时间：上午7:50-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时；夏季午休延长至1.5小时，下班时间调整为18:30。工作日提供午餐。
展柜工厂技术负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1，具备展柜工厂厂长三年任职经历，熟悉生产流程及工厂运营管理
2，精通木作结构、机械设备、材料成本，熟练操作CAD、草图大师等专业软件
3，工作态度严谨，责任心强
开封招聘生产主管 5 名
4-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1. 统筹并监管生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成；
2. 持续优化生产工艺与操作流程，提升整体作业效率；
3. 参与落实生产现场5S管理，维护安全、有序的作业环境；
4. 推进团队培训与能力建设，增强员工技能水平与质量意识。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领并激励团队成员；
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递；
3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应生产异常情况；
4. 学习能力强，思维创新，善于推动流程改进与方法优化；
5. 熟悉生产流程及品质管控要点，能够提出切实可行的改善方案。
化工企业储备人才
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单储备生库存/仓储管理生产成本管理储备人员
化工厂生产及其管理人员
储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与职业发展方向，逐步安排至以下岗位：
1、安全管理：保障班组成员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会，协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接，提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度，及时纠正违章违纪行为。
2、生产管理：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数，确保系统安全稳定运行，产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求，按时准确填写生产运行记录，逐步掌握DCS系统的操作技能，并负责DCS控制室的清洁维护工作。
3、设备管理：带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养，加强巡检，倡导修旧利废，严格执行设备保养制度，确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作，以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排，监督班组成员遵守各项规章制度。
4、人员管理：组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核，合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故，迅速启动车间预案，及时上报并登记，组织原因分析，总结经验教训，制定改进措施。
5、其他职责：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升专业能力；对于车间安排的各类集体活动和公益劳动，组织班组成员积极配合参与。
任职要求：
1、大专及以上学历，化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。
2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验，同等岗位任职满3年者优先。
3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识，熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。
4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。
薪资待遇：
1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。
2、公司提供住宿及工作餐，依法缴纳社会保险。
工作时间与地点：
1、实行每周六天工作制。
2、工作地点：开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号
液压设计师
8千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压站液压系统设计液压设备液压系统
任职资格：
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历，年龄45周岁以下。
2、熟练掌握CAD制图软件操作。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立承担复杂液压站的结构设计工作，曾主导完成多个项目的设计任务。
4、熟悉液压元件选型流程，具备液压系统原理图设计能力，掌握系统调试及故障排查技术；了解液压系统设计标准及相关计算方法。
岗位职责：
1、负责一般液压系统原理图的设计工作。
2、依据液压原理图开展系统结构设计，输出完整的生产用图纸资料。
3、参与项目全过程环节（包括设计、现场调试和技术支持），能够及时处理现场出现的技术问题。
待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布于全国各地区，办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目外派。试用期为三个月，期间月薪资8000-10000元，转正后薪酬根据个人实际能力另行商定，缴纳社会保险，享受带薪年假。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
工作职责：
1、生产管理：根据当天的生产计划，统筹部门内生产活动并配置所需资源，合理调度生产流程，确保产品保质、保量、按时交付
2、成本管控：负责班组物资申领，生产数据的收集、统计与核算，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，提升员工成本意识，持续推动降本增效
3、人员管理：落实员工操作技能培训，提升作业熟练度，严格进行人员考勤与纪律管理，保障生产秩序稳定，并科学调配人力资源
4、质量控制：实时监控生产过程运行情况，针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施，确保产品质量稳定达标
5、安全管理：定期开展安全制度与事故案例培训，对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识，及时排除潜在隐患，有效防范安全事故发生
腻子粉车间班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 生产组织与现场管理
1.1 负责腻子粉生产线日常生产组织，严格执行生产计划，保障产量、质量达标，按时完成生产任务。
1.2 统筹班组人员排班、岗位分工，合理调配人力、设备、原料等资源，提升生产效率。
1.3 管控生产现场 6S 管理，保持作业区域整洁、物料摆放规范、通道畅通，维持生产秩序。
2. 质量管控与工艺执行
2.1 严格执行腻子粉生产工艺标准，监督配料、搅拌、包装等全流程操作，杜绝违规作业。
生产计划主管
8-9千/月
厂长/主管1-3年本科
1. 本科以上学历。
2. 28-40周岁。
3. 熟悉生产流程、工艺及相关生产管理知识。
4. 掌握生产计划制定方法，能熟练使用管理软件。
5. 3年以上生产计划相关经验。
生产主管/车间主任
4-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责家具厂生产计划的制定与实施，确保生产任务按时完成；
2. 组织车间人员开展生产作业，合理安排工序与人员调配；
3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理，确保产品符合标准；
4. 负责生产设备的维护协调及车间现场管理；
5. 跟进原材料使用情况，配合相关部门做好物料管控与成本控制；
【岗位要求】
1. 具备家具厂生产管理相关工作经验，熟悉板式家具或实木家具生产流程；
2. 熟悉车间运作模式，具备较强的组织协调与问题解决能力；
3. 能适应生产现场工作环境，具备良好的团队管理能力；
栏目概述
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