
仓储与输送系统研发设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容:
1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作;
2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单;
3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。
任职要求:
1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验;
2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务;
3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料
岗位内容:
1. 开展材料学领域的研究与开发工作,涵盖材料合成、结构表征及性能评估等方面。
2. 研制新型功能材料,如高强度、耐高温、抗腐蚀等特殊性能材料。
3. 优化现有材料体系,提升综合性能并实现成本控制。
任职要求:
1. 具备2年以上研发相关工作经验。
2. 熟悉材料科学、物理化学等专业理论,具有良好的数理功底。
3. 实验操作能力强,掌握常用检测方法及相关仪器设备的操作。
4. 具有较强的创新能力及团队协作意识。
方案设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化非标产品CADSolidworks
岗位职责:
1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作;
2. 承担售前阶段与客户的技术沟通,进行方案讲解与技术支持;
3. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 年龄24-40岁;
3. 机械制造及其自动化等相关专业;
4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验,熟悉机械自动化控制原理,有锂电池生产设备设计背景者优先;
6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型,了解基本电气知识;
7. 能适应出差,性格开朗,形象良好。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限博士
要求专业为电缆相关技术类、工程类、材料类、电气类方向的博士工程师,欢迎个人技术人才及自由开发者共同参与项目研发、技术攻关、产品升级、系统构建等技术性工作。
任职要求
具备独立承担并完成研发任务的能力;
具备良好的代码编写规范与清晰的逻辑思维,可自主定位并解决技术问题,确保交付成果质量;
沟通高效,能够准确理解项目需求,按期高质量完成开发、迭代与交付任务;
责任心强、执行力佳,遵守合作承诺,作风可靠稳定,能协同推进项目进展;
应届毕业博士,薪资面议
生产管理储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】
1. 协助车间主任,完成各生产环节;
2. 监督生产现场管理,推动标准化作业流程的落实;
3. 协助进行产能分析与效率提升,持续优化生产运作模式;
4. 跟踪生产进度与质量控制,及时发现并解决异常问题;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
2. 能适应生产现场工作环境,责任心强;
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,愿意从基层成长;
4. 对农业或相关制造行业生产管理有基本认知者优先。
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压系统SolidWorksCATIA
岗位内容:
1. 液压系统的设计与开发:依据实际应用需求进行液压系统方案设计,合理选型液压元件,如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等,制定技术方案并评估其可行性。
2. 液压系统的安装与调试:将设计完成的液压系统集成至机械设备,开展现场调试工作,确保系统稳定运行,并根据运行情况对参数进行优化调整。
3. 故障诊断与技术支持:针对液压系统运行中出现的复杂故障,在现场或远程提供技术支援,分析问题成因,提出有效解决方案并实施修复。
4. 系统配置与性能优化:结合使用工况对液压系统进行配置,持续评估系统运行效率与性能表现,并实施改进措施以提升整体运行效能。
任职要求:
1. 机械工程、液压与气动等相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,工作中展现出良好的职业素养与执行能力;
2. 掌握液压系统基本原理、工作流程及关键技术,熟练使用AutoCAD等工程设计软件;
3. 具备较强的创新思维与问题分析解决能力,能准确理解任务要求并高效达成目标;
4. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
研发工程师(调味品)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限技术研发配方研发调味品
一、工作职责
1. 负责产品研发及持续优化,涵盖汤底、配料等关键成分的工艺方案设计。
2. 主导新产品的实验室小试、中试验证及规模化生产落地,解决工艺技术难题,保障产品品质一致性。
3. 关注市场动态与用户需求,依据行业规范调整产品口感、风味表现及营养参数。
4. 分析原材料性能特点,优化配方成本,提升产品成本效益竞争力。
二、任职要求
1. 性别不限。
2. 拥有5年以上食品研发工作经验,具备调味品开发背景者优先。
3. 熟知食品加工流程与质量管控体系,熟练运用感官测评、理化检测等实验方法。
4. 具备良好的技术攻关能力,可独立开展配方研发与工艺升级工作。
产品设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、猪场专用设备设计:使用三维及二维设计软件完成产品建模、工程图绘制以及BOM清单的编制工作。
2、猪场电气与自动化系统设计:配合开展猪场智能化控制逻辑规划及程序设计支持,承担电气元器件选型、清单整理和技术协议编写任务。
3、EPC项目支持与非标设计:面向具体猪场EPC总承包项目,实施非标准设备及特定工艺环节的定制化设计,满足现场差异化需求;为项目团队和施工人员提供技术支撑,解决设备安装与调试过程中的技术难题。
4、技术实施与改进:持续优化现有产品,参与样机制作、测试与验证流程,提升产品的稳定性、使用寿命及经济性。
5、技术资料编写:独立完成产品设计说明书、安装指南、维护保养手册等技术文档的编制。
6、成本管理:在设计阶段具备成本控制意识,在确保性能与质量的基础上,通过结构改良、材料优选等方式有效降低产品成本。
协作配合:与工艺、生产、采购、质量及项目部门紧密协作,保障设计图纸具备良好的可制造性、可采购性和工艺可行性。
发热材料研发工程师
8000-16000元/月
材料工程师5-10年本科材料研发
工作内容:
1、负责实验室的统筹管理,组织并指导技术研发人员开展实验与测试工作;
2、结合市场需求规划产品技术路径,推进新产品研发及现有产品优化升级;
3、协同生产部门完成产品的工艺放大、规模化生产及质量管控支持;
4、领导导热材料研发团队,持续提升团队整体研发能力与技术水平。
岗位要求:
1、本科及以上学历,石墨烯、碳纳米管浆料制备等相关专业背景;
2、具备扎实的实验操作技能和实践能力,良好的数据分析水平,能够理解并撰写相关技术文件与报告;
3、具有优秀的沟通协调能力和团队协作精神,确保信息高效准确传递;
4、具备项目管理经验者优先考虑。
液压阀技术工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统
【岗位职责】
1. 产品研发优化:负责各类液压阀实物测绘、新品方案设计、现有产品结构优化改进,依据工况完成阀体参数、油路结构设计,把控产品性能指标。
2. 技术资料编制:编制液压阀全套 BOM 清单、图纸、检验规范等各类技术文档,保证资料规范准确,满足采购、生产及质检使用要求。
3. 售前售后技术服务:配合销售对接客户技术洽谈、方案选型、技术答疑;按需外出进行产品现场安装调试,快速排查并解决使用故障。
4. 试制与工艺改善:跟进液压阀样机试制、试样测试,协同生产梳理加工、装配痛点,落地产品工艺优化与整改方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动等相关专业。
2. 拥有 3~5 年液压阀专项设计研发经验,精通液压基础原理、阀类结构与液压回路设计。
3. 熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计绘图软件,能独立出图、核算参数、编制技术资料。
4. 动手及问题处置能力强,可独立处理生产及客户端各类技术故障,能配合短期出差现场服务。
5. 有工程机械、矿山液压阀开发经验者优先录用。
【福利待遇】
年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
河南开封招聘家装门窗制作师傅。因标准化厂房数控设备升级扩招,现需要数名家装UPVC系统窗、
7000-10000元/月
门窗厂月结
招聘家装门窗制作师傅。因标准化厂房数控设备升级扩招,现需要数名家装UPVC系统窗、树脂合金窗门窗制作的师傅。有制作塑钢或在极景、科饶恩、德尔堡门窗厂工作经验的优先录用。岗位职责包括:负责家装门窗的制作、组装、拼框、下料、调试等核心工作;严格依据加工图纸和生产标准,把控门窗制作质量;熟练操作门窗制作相关的工具和设备,并做好日常维护;及时完成分配的生产任务,并配合生产计划,确保进度;能够发现生产过程中的问题并及时上报,协助解决。薪资为7000-10000元/月。天工、包工均可。联系方式:卢厂长。
河南开封361°门店招聘导购人员。薪资为4000-7000元/月,前两个月保底4000元,
4000-7000元/月
服装导购月结
361°门店招聘导购人员。薪资为4000-7000元/月,前两个月保底4000元,转正后薪资为5000-8000元/月。工作时间为早晚班。,年龄18-35岁,有服装销售经验者优先录用。工作地点在开封服务区(连霍高速)。有意者请发送姓名、年龄和联系电话。
熔炼工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试、验证及导入,支持产品开发与工艺优化
2. 开展材料性能分析(如力学、热学、耐腐蚀性等),编写技术报告
3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题,提升良率与可靠性
4. 跟踪行业新材料发展趋势,参与供应商技术评估与认证
5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用材料表征手段(SEM、XRD、DSC、TGA等)及测试标准
3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.有材料失效分析或量产导入经验者优先
5. 学习能力强,责任心强,具备基本英文资料阅读能力
6.能适应夜班
高分子材料研发
8000-10000元/月
材料工程师3-5年本科材料/产品量产经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验轻工消费品经验
1. 具备高分子材料专业知识及相关PVC浸胶软塑料工艺的研发经验。
2. 熟悉水性聚氨酯、乳液配方和技术工艺。
3. 有责任心,能钻研,有敬业精神,对实体经济感兴趣。
新材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1年以下硕士复合材料经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责1. 负责硅碳材料的研发与性能优化
2. 开展新材料的实验设计、数据分析及工艺改进
岗位要求
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 要求硕士及以上学历且有相关科研经验
福利待遇
1. 五险一金、免费提供住宿、免费提供餐食
2. 薪资按能力及学历10K-30K
CVD硅碳负极材料技术负责人
1.5-2万元/月
材料工程师3-5年硕士
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料学、电化学、应用化学、物理化学等相关专业,3-5年以上CVD沉积硅碳负极项目开发经验;
2. 责任心强,具有较好的团队合作和独立解决问题的能力;
3. 进取心强,有奋斗意识。
【福利待遇】
4. 待遇面议。
材料工程师
5000-9000元/月
材料工程师1-3年本科无机非金属材料金属材料材料相关专业复合材料重型机械英语可作为工作语言
【岗位职责】
1. 有良好的英语(俄语)能力。
2. 熟悉各种材料(金属、非金属、耐磨材料)。
3. 给外贸做好技术支撑。
4. 根据技术要求负责产品质量。
展柜工厂技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备展柜工厂厂长三年任职经历,熟悉生产流程及工厂运营管理
2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件
3,工作态度严谨,责任心强
开封祥符区千亿针织服饰有限公司诚聘厂长车间主任组长巡检机修工成品检验电商文员要求有经验
5000-10000元/月
车间主任包吃包住6-10人月结1年以下全职有生产管理经验服装/纺织经验
千亿针织服饰有限公司诚聘
厂长
车间主任
组长
巡检
机修工
成品检验
电商文员
要求有经验
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专内勤/后勤
岗位职责:
1. 负责生产车间各类文件的分类、整理与归档管理。
2. 协助完成生产部门日常行政事务的沟通与对接工作。
3. 跟踪生产物料的领取与发放,并做好相关记录登记。
4. 汇总会议内容,编制会议纪要及日常数据报表。
5. 配合上级完成其他临时性辅助工作任务。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力;
2. 工作态度严谨细致,具有较强的责任意识和执行能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作推进工作;
4. 有制造业企业文职类岗位工作经验者优先录用。
开封兰考县招钢结构安装/打板,要求能上高会电焊,会打板,工资200-300,不包吃住,非诚勿扰!
200-300元/天
电焊打板钢结构3-5人完工结算
开封市兰考县招钢结构安装/打板,要求能上高会电焊,会打板,工资200-300,不包吃住,非诚勿扰!
生产车间主任(兰考)
4000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 管理车间,安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率;
2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。
工作地点:兰考仪封
【岗位要求】
1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高;
2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并...
栏目概述
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