
其他生产营运人员月结3-5年本科技术研发配方研发乳制品
任职要求
1. 具备3年以上乳制品研发相关工作经验,熟悉乳原料特性、产品配方设计及生产工艺实施,有乳品企业研发主导经历、核心产品成功上市案例者优先,具备芝士碎、奶油奶酪(乳酪)、植物基搅打奶、淡奶油、蛋挞液等品类中三种以上产品研发并实现上市者更佳
岗位内容
1. 精通乳制品配方开发、工艺改进、稳定性验证及成本管控
2. 掌握乳蛋白、乳糖、乳脂等成分的理化性质,熟练调试杀菌、发酵、干燥、均质等关键工艺参数
3. 能熟练操作相关应用软件,具备实验室常用仪器设备的使用能力
4. 熟知乳制品相关国家质量标准,掌握行业最新法规动态与技术发展方向
5. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力,可独立推动研发项目从立项至量产落地
研发主管(防护类产品)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士医疗防护产品
岗位职责:
1、研究全球医疗防护领域发展动态(如疫情常态化背景下的市场需求、新型材料技术进步),制定产品创新战略及升级规划。深入挖掘医院、疾控机构及最终使用者的实际需求,将其转化为具体的产品功能、性能参数与合规标准(如防护级别、透气性能、生物安全性);
2、全面主导产品开发全周期(从概念构思→样机开发→验证测试→量产落地),设定关键节点目标并统筹多部门协作(研发、制造、供应链、质量控制)。突破核心技术瓶颈(如过滤层材料改进、密封结构设计、灭菌工艺优化),保障产品效能达标且具备成本优势。识别并管控项目风险,及时应对技术调整、供应波动或法规更新对研发进程的干扰。
任职要求:
1、具备5年以上医疗防护产品研发经历,3年以上团队管理背景,成功主导过不少于2款防护类产品从开发到市场投放的完整流程;
2、熟悉防护类产品常用材料特性(如熔喷布、无纺布、密封条等)及相关生产工艺;具有较强的项目统筹能力,善于跨职能协同与资源调配。
销售/职能/生产 储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
############################################################## #此岗位先国内培训3个月 ,符合条件再行投递 # ##############################################################
岗位职责:
1、依据企业实际岗位需求制定培养方案,深入学习并掌握公司各职位的业务操作流程、管理制度及相关技能标准;
2、结合岗位需要与个人发展意愿,在国内进行为期1-3个月的系统化培养,考核通过后进入定岗并正式录用;
任职条件∶
1、统招大专及以上学历,应届毕业生优先考虑,专业不限,有印尼留学背景或具备印尼语/英语/泰语相关能力者优先;
2、能熟练使用双语交流,如中文与印尼语、中文与英语、印尼语与英语、泰语与英语等组合;
3、精通Office办公软件,能够运用Excel完成数据整理、处理与分析工作;
4、具有较强的学习适应能力,以及良好的沟通表达和团队合作意识;
5、薪资标准将根据面试表现及综合情况评估确定。
其他生产营运人员10年以上本科控制器传感器智能座舱
岗位职责:
1、依据设计任务书和总体布置方案,开展产品视听系统及信息显示类部件的设计工作,完成审核后图纸的优化,负责所辖总成的设计问题创建与跟踪,处理验证并持续完善,确保结构设计与性能要求达标。
2、按照年度创新规划,进行创新方案的图纸设计与落地实施,推动成果固化与推广应用,完成相关创新项目申报,助力产品技术迭代与成本控制提升。
3、针对售后、市场及生产环节反馈的操作类问题,深入分析根本原因,制定有效改进措施,完成验证与实施,并推进标准化应用,提高产品可靠性和质量水平。
4、根据标准编制计划及部门培训安排,起草和完善车载信息系统相关企业标准文件(包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错操作手册、复杂总成使用说明等),组织实施培训,并对车载信息设计人员提供专业技术指导。
任职资格:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电气工程及其自动化、智能交互设计、工业设计、视觉传达设计等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上整车制造企业或零部件供应商相关岗位从业经历。
3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识以及明确的结果导向思维。
4、其他要求:熟练使用二维及三维绘图软件、常用办公软件等工具,了解本专业领域内的国家及行业相关标准规范。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专英语/泰语/汉语
专业不限,有泰国留学背景或泰语、英语相关专业者优先
1、统招大专及以上学历,欢迎应届生及实习生报名;
2、具备良好的双语能力,掌握中文与泰语/中文与英语/泰语与英语者为佳;
3、熟悉Office办公软件操作,能熟练使用Excel进行数据整理与分析;
4、学习能力强,适应力好,具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
5、通过国内轮岗培养并考核达标后,正式入职TAI国公司;
6、薪资根据面试综合表现评估确定。
醋品研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科核算会计审计
您将承担以下职责:
1、负责食醋酿造工艺的规划与落地执行;
2、通过优化流程,实现生产成本控制与人员效能提升;
3、参与新产品的研发试验,并提供专业技术支持与改进方案;
我们希望您具备以下任职资格:
1、在恒顺、紫林、海天、千禾等知名醋类企业拥有5年以上生产管理或工艺技术相关经验;
2、本科及以上学历,主修食品工程、生物发酵或相关专业;
3、具备较强的现场管控能力,善于沟通协作并融入团队工作;
薪资待遇和福利:
1、本岗位薪酬将结合个人资历与综合能力核定;
2、公司提供健全的福利保障,包括五险一金、节日慰问、年终奖金、免费工作餐等;
3、企业注重人才成长,积极构建学习型文化,为员工提供多元化的培训资源与发展通道;
公司将给予匹配贡献的薪酬回报及充分的职业晋升机会,诚邀有志于调味品行业发展的优秀人才加入,携手传播高品质风味,共绘未来发展蓝图!
生产储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科跨部门协作快速学习能力战略规划参与生产管理方向
岗位内容:
1. 在公司各生产岗位轮岗学习,掌握相关技能,执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈进展。
2. 参与公司日常运营及项目支持,提升实操能力,为未来承担更多职责打下坚实基础。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有明确目标感和分析判断力。
2. 本科应届毕业生,毕业年限不超过3年,专业为机械、机电或食品类相关方向。
3. 对工作有热情、愿意协作分享、态度积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
电磁兼容设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容测试电磁兼容检测Altium designerEMC32信号源频谱仪
职位描述:
1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作
2、主导产品电磁兼容性顶层设计方案的制定与规范编制
3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施及问题整改
4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料
5、组织和协调电磁兼容性试验工作的实施计划
6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别并评估电磁兼容性风险
7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容领域的法规与标准
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景
2、5年以上电子类产品或电源系统EMC设计与验证工作经验,具备独立完成复杂设备电磁兼容整改的能力;掌握电磁兼容基础理论,熟悉GJB或DO-160等电磁兼容标准与法规
3、熟练掌握常用EMC测试工具、仪器及测试流程
4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑
5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先
6、责任心强,具备积极主动的工作态度,细致耐心,具有良好的团队协作与沟通能力
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证;具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准;
3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估,并实施升级与改进;
4、对接线圈外协加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量;
5、根据生产需求,为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导,确保生产线圈性能稳定可靠;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业的线圈工程师团队;
7、规划并建立线圈生产线设计方案,组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。
郑州金水区招工长/工程师,主要负责直属队分工,二次结构技术施工及交底
8000-10000元/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责直属队分工,二次结构技术施工及交底
打包
招聘长期短期包装工可日结工资(蔬菜红薯萝卜洋葱)打包快递箱子,不要求上班时间,没有年龄要求,有无经验都可,计件工作,时间方便灵活,地址:瓜村旺旺超市路口!!!联系人:
食品厂质量控制主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 制定并落实食品质量标准及检验规程,确保产品满足法规和企业规范要求。
2. 负责原料进厂、生产过程及成品出厂各环节的质量监控,快速响应并解决异常问题。
3. 组织品控团队日常运作,实施人员培训与绩效评估,强化整体质量意识。
4. 汇总分析质量检测数据,制定优化方案,协助提升生产流程稳定性。
5. 配合政府监管单位工作,协调处理客户投诉及质量争议事项。
任职要求
1. 年龄要求:30-40周岁
2. 食品科学、质量管理等相关专业本科及以上学历。
3. 5年以上食品行业品质控制工作经验,掌握HACCP、ISO等管理体系。
4. 具备较强的分析决策、沟通协作及团队管理能力。
5. 持有食品检验员、质量管理类相关资格证书者优先。
设备维护主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
年龄:30-40岁
学历:大专及以上,机电一体化、机械工程等相关专业
经验要求:具备8年以上生产设备管理与维修经历,其中至少2年团队管理经验
知识要求:掌握机械原理、电气系统、自动化控制、安全生产及职业健康相关知识
能力要求:具备较强的设备故障分析与处理能力,良好的组织协调和团队管理能力
焊工班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理生产成本管理
监督并指导焊接车间的日常运营,提升生产效率与产品品质;
具备焊接生产相关工作经验,熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能;
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃跟单经验其他带薪休假,节日福利家居家具经验五险
1、具备良好的语言表达与协调能力,善于处理各类问题;
2、负责核对生产流程进度,跟进产品质量,执行工序转移及扫码操作,确保上下工序物料数据准确交接;
3、工作态度积极主动,责任感强,能适应一定程度的工作压力;
4、具备团队协作意识,能够快速融入团队工作环境
展柜工厂技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备三年展柜工厂厂长工作经验,熟悉生产流程及现场管理
2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件
3,工作态度严谨,责任心强
自动化设备操作员
3000-7000元/月
生产设备管理员包吃1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专安全管理生产计划管理质量管理焊接工艺铸造工艺全面质量管理体系ISO9001
岗位职责:
1.根据生产计划组织并实施生产活动,落实生产指令,确保生产任务、质量目标及环境管理指标的顺利完成。
2.确保车间员工充分理解并遵循公司的质量方针与环境方针。
3.推动质量管理体系及环境管理体系在本车间的有效运行与执行。
4.识别车间内各类环境因素,协助制定生产过程中的污染防治措施,提升员工环保意识。
5.组织车间员工严格执行公司各项管理制度,强化规范管理,对车间的安全管理、环境保护及文明生产全面负责。
6.负责对车间人员的工作情况进行监督与考核,并合理实施薪酬分配。
7.完成公司管理层及相关部门交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备3年以上同岗位管理工作经验。
铝板厂生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理,保障生产流程科学高效运行,落实安全生产与质量管控要求,全面负责厂区运作的规范性与有效性;
2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并优化生产组织架构,推动生产计划落地执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令并监督完成情况;
3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的品质状况,组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作,促进各工序间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题;
4、统筹工厂基础设施运维管理,建立完善的设备设施档案,策划并实施设备维护保养计划,确保各类生产设备稳定运行,保障车间连续化生产需求;
5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动生产工艺与管理水平提升,助力企业实现精益化管理和可持续发展;
任职资格:
1、企业管理或相关专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有10年以上生产管理领域工作经验,其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年;
3、精通生产运营全流程管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验;
4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准,熟悉6S现场管理模式,具备系统的生产管理思维与实操能力;
5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
汽车4S店售后服务车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责:
一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。
二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。
三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。
四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。
五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
栏目概述
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