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负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划并推动落地执行； 3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性和规范统一； 4、协同研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发支出成本； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，解决关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出； 8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈，开展人员业务培训； 9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申请与成果转化事宜； 11、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业，具备消杀类产品研发经验者优先； 2、3年以上相关领域工作经验，掌握扎实的专业理论和实践技能，熟悉行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力； 3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧，熟练运用岗位所需的计算机工具及英语应用能力； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文档的审核，确保其准确性、完整性及规范统一； 4、协同研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发支出成本； 6、主持技术开发方案评审，指导标准化建设，解决关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出； 8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈，开展人员业务培训； 9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作； 10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备防护产品研发背景者优先考虑； 2、5年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级及以上专业技术职称，掌握扎实的行业理论知识与实践技能，熟悉本行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力； 3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力，熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶。

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开封市尉氏县招氩弧焊 岗位职责： 1. 负责不锈钢、铝、铜等金属材料的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成构件组对、定位及全位置焊接任务 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检、返修及过程记录，确保可追溯性 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施 任职要求： 1. 熟练掌握手工钨极氩弧焊（TIG）操作技能，具备独立施焊能力 2. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 能适应制造业现场环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基本识图能力和质量意识，服从生产安排 5. 无学历及经验硬性限制，实操能力强、稳定性高者优先

开封市兰考县招弱电/安防(监控安装)

春节开封景区临时电工16人， 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00 两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 咨询电话:《》++

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负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！

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负责工地的施工进度 质量等问题

家装工长 要求工作经验三年以上，能够应对各种装修场景和问题，确保工程的顺利进行。要求具备一定的管理能力，能够协调团队成员，合理安排施工进度，确保工程质量。有责任心，上进心。要求具备扎实的装修、维修行业知识，组织施工队伍，分配任务，监督工艺标准（如水电、泥木、油漆等），确保符合设计图纸及验收规范施工以及管理工作。 工作地址:行唐县西外环

招聘：计算机工程师 薪资：￥3K-6K 有工作经验者优先，工资可面议

开封日结工日结工 17/小时一天187 焊工23/小时 电话☎

沟通能力强，木门厂上过班优先录取，中午管一顿饭。工资可以面谈。2000到1万元正

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、材料成型或相关专业； 2、工作经验：具备8年以上汽车冲压工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如大众/丰田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）冲压车间担任管理职务； 3、专业技能：熟练掌握大型覆盖件冲压工艺设计及模具开发流程，了解日系JIS标准或德系VDA质量体系，能熟练运用AutoForm/Dynaform等仿真分析工具。 岗位职责： 1、生产运营管理：统筹冲压车间年度产能布局与落地执行，保障设备综合效率OEE不低于85%，组织制定并落实生产计划，确保月度交付任务完成（准时交付率≥98%）； 2、质量管理：制定覆盖件尺寸精度管控规范（关键尺寸公差控制在±0.3mm以内），牵头重大质量异常问题的根因分析与改善措施推进（8D报告闭环率达100%）； 3、成本控制：推行板材材料利用率提升项目（年度降本目标5%至8%），完善模具保养机制，有效降低单件维修支出； 4、HSE管理：推进安全生产标准化实施（工伤事故发生率≤0.1‰），组织开展环保合规升级（作业区域噪声不高于85分贝）； 5、团队建设：负责专业技术人才梯队建设，带领并培养模具维修技师团队（规模15至20人）。

下午用三个成手电焊工，要求能加班，二把刀勿扰，大王屯腾创工业园

奇瑞汽车开招 招聘需求： 1、焊装车间： （焊接工20/小时、二保焊24/小时） 2、涂装车间： （涂装工19/小时，喷涂工24/小时） 3、车间： 叉车工24/小时、包装工16/小时 4、生产物流（开封）：叉车工24/小时 5、RDC（郑州）：叉车工24/小时、 物流工20人19/小时 6、总装车间:装配工19/小时 任职要求：年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI≤28 ☎

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年后好岗位 开封支援振宜 叉车工 、普工 27/小时，日薪300➕，每周可以预支1000 18-45岁 每天发车 报名电话，名额有限先到先得

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