开封西郊九大街汽配厂招聘模具维修 要求:熟悉冲压模具，会维修 条件：年龄50岁以下 时间及福利:长白班，上六休一，管饭 薪资面议 联系电话

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岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

压力容器设计工程师，压力容器生产工程师，三年以上工作经验或相关专业。年龄不限，工资7---15万年薪，

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

工作内容 1.实训室建设 任职要求： 1.具备扎实的模具专业理论基础与实践能力 2.拥有团队管理经历，能够组织并带领学科团队开展科研突破、技术落地或教学实施工作 3.有高等院校学科规划、实验室筹建经验，或企业研发部门运营管理背景者优先考虑 4.具备较强的跨部门沟通协调能力，可有效推进产学研融合及校企合作项目落地

岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅，三餐仅需12元（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），支持微信支付，享受吃一付一优惠，另有节假日福利、超产奖励及年终奖金

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岗位职责： 1、熟悉各类材料特性及其应用，掌握模具成型与压铸加工流程，具备良好的逻辑思维与分析能力。 2、承担新产品压铸件模具的结构设计与开发工作； 3、对模具设计方案进行可行性评估与技术评审； 4、跟进供应商模具制作进度，管控生产执行过程； 5、组织并监督供方试模作业，确认模具功能符合技术要求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，模具制造、高分子材料或相关专业背景； 2、熟练操作三维及二维制图软件； 3、具有3年以上压铸模具设计与开发实践经验； 4、了解压铸技术发展趋势，精通工艺优化方法，熟悉常用压铸材料性能特点。

【工作内容】 -承担压铸模具的结构设计与优化任务，确保模具符合产品工艺需求； -参与新产品开发阶段的模具方案规划及技术评审工作； -联动生产与工艺团队，协助解决模具在实际应用中的技术难题； -编写相关模具技术文档，保证设计成果满足行业标准及企业规范。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械设计、材料成型或相关专业背景； -具备2年以上压铸模具设计工作经验，掌握模具结构及制造工艺流程； -熟练操作CAD、UG等设计工具，具备良好的跨部门沟通协作能力； -工作态度严谨，拥有较强的分析判断与问题处理能力。

工作内容： 我们正在诚聘一名经验丰富的模具编程员，主要职责包括： -依据设计人员提供的图纸，编制匹配的模具加工程序； -承担模具的调试、检测及日常维护工作； -配合处理生产过程中遇到的技术难题； -负责各类模具及其组件的制作，确保满足生产工艺与设备规范。 职位要求： -具备3年以上模具编程相关工作经验； -熟悉多种模具结构设计，掌握对应工艺技术要求； -精通CAD/CAE类软件操作，如AutoCAD、SolidWorks等； -了解数控加工流程，包括铣削、车削等工艺环节； -具备较强抗压能力，能积极应对工作中的各项挑战。

1、岗位职责 （1）独立承担工程模、复合模、拉伸模、连续模等五金模具的结构设计与持续优化工作； （2）熟练运用AutoCAD、UG、Proe等设计软件完成模具开发及修改任务； （3）具备扎实的五金模具设计与分析能力，能独立应对并解决模具全流程中的各类技术问题； （4）主导新产品导入过程中EVT-DVT-PVT-MP各阶段的推进与执行； （5）负责新产品相关的DFM、FMEA文件制作与评审工作。 2、任职要求 （1）大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料类相关专业优先考虑； （2）具有5年以上汽车、3C电子、新能源领域五金模具设计经验，熟悉弹片、端子、屏蔽罩、新能源电池盒/桶、铜铝排设计者优先； （3）精通工程模、复合模、浅拉伸模、连续模等五金模具结构，掌握冲压工艺流程； （4）熟练操作AutoCAD、Proe、UG等三维设计软件，掌握常用Office办公工具； （5）了解机械加工及模具制造工艺，熟悉SECC、SPCC、SUS、镍材、铜材、铝材等常用冲压材料特性； （6）具备良好的模具设计规范意识和持续改进思维，逻辑清晰、数据分析能力强，责任心强，善于团队协作； （7）年龄不超过45岁 3、福利待遇 （1）月薪构成：底薪+岗位津贴+技能津贴+全勤奖； （2）转正后纳入公司激励体系，根据公司盈利情况发放月度激励奖金； （3）入职即缴纳五险，享有月度优秀员工奖励（按绩效排名）； （4）提供节日福利、生日礼品、内部推荐奖金； （5）晋升通道：工程师→高级工程师/主管→副理→经理→总监

岗位职责: 1.负责UG分模作业，保证模具设计方案满足产品实际需求 2.绘制产品结构图纸，配合完成塑料模具的设计工作 3.与项目组协同推进，保障模具生产流程顺畅执行 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.易于融入集体，拥有良好的团队协作意识 3.具备自主学习能力，可持续改进和优化工作流程方法

1.办公室销售接单岗位，通过微信及电话处理业务沟通，需熟悉木门制作工艺，能准确核算木门材料用量及尺寸调整，熟练使用电脑软件进行订单录入，负责新客户拓展及老客户关系维护。 2.岗位要求：年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，性格外向，有耐心和责任心，工作主动积极，具备良好的语言表达与协调能力。 3.工作时间：上午7:50-12:00，下午13:00-18:00，午休1小时；夏季午休延长至1.5小时，下班时间为18:30。工作日提供午餐。

岗位职责: 1.统筹并督导车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2.调配内部资源，持续优化生产工艺流程，提升整体作业效率。 3.落实车间安全管理制度，确保各项操作符合安全生产规范要求。 4.严格把控生产过程中的品质环节，保证产品符合公司及客户质量标准。 5.及时排查并处理生产异常，快速响应和解决影响生产的各类瓶颈问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队开展工作。 2.熟悉生产流程及常用生产设备的操作与维护。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对生产现场突发情况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够推动团队共同达成目标。 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常； 4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年； 3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验； 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

1安排生产任务 2管理生产部门人员 3协调人力资源

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车总装工艺管理背景，其中至少5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）总装车间担任管理职务； 3、技能要求：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、团队管理：拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。 岗位职责： 1、生产运营：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH不低于30台），落地多车型柔性共线生产方案（支持3至5款车型混流）； 2、质量管控：构建关键扭矩控制机制（一次合格率≥99.8%），推进零缺陷装配标准实施（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流改进：规划SPS物料配送流程（实现线边库存下降30%），推动AGV智能运输系统的升级应用； 4、成本优化：组织实施工时压缩项目（单台工时减少5%-8%），促进通用化夹具与工装的开发使用； 5、安全健康：落实人机工程改善措施（彻底消除高强度作业），制定新能源车型高压作业安全操作规范

车间抛光工 1.有1 - 3年抛光打磨经验，熟悉抛光工艺流程。2.能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和工作责任心。3.能适应加班安排，按工作量完成抛光任务。1.根据生产计划，完成抛光打磨任务，确保抛光质量符合标准。2.使用合适的抛光工具和材料，对抛光件进行打磨和抛光，达到设计要求的表面光洁度。3.检查抛光件的尺寸和外观，确保抛光效果符合预期。4.及时完成领导安排的其他相关工作。 薪资福利:计件薪资，综合7K - 8K；1、职能部门缴纳五险一金；2、长白班；3、提供住宿、带薪年假、法定节假日、节假日福利；4、公司发展空间辽阔、有完整的晋升空间。5、面试时间：上午8：00，下午16：00，面试请携带本人有效身份证件及简历 招工人数:1人 （） 工作地址:河南省开封市兰考县堌阳镇（消音南路）河南豫乐佳音文化科技有限公司

具备大专及以上学历，了解食品生产的流程、工艺规范及质量管理体系，拥有较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力，能够合理规划生产安排，及时处理生产中的各类问题。

千亿针织服饰有限公司诚聘 厂长 车间主任 组长 巡检 机修工 成品检验 电商文员 要求有经验

岗位职责: 1.负责生产工艺流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定提升 2.带领工艺团队推进技术革新与工艺升级 3.联动相关部门，协同处理生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力 2.可独立承担工作任务，具备应对复杂技术问题的分析与解决能力 3.持续追踪行业前沿发展，推动个人与团队技术水平不断提升

1，负责对接销售跟单生产。 2，负责打快递单发货。 3，规章制度讲解传达。 4，安排产品大货发货。 5，物料的网上询价。 6，公司安排的其他工作。