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液压工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
设计液压站、油缸、编制工艺。提BOM.
其他生产营运人员经验不限本科电力电气设备
【岗位要求】 1. 第一学历本科及以上,应往届优秀毕业生,电气相关专业; 2. 户籍地或长期居住在许昌地区; 3. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力; 4. 有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新; 【福利待遇】 提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向销售方向工程管理方向
岗位职责: - 学习并掌握公司畜牧机械设备的生产工艺与操作标准,落实实际操作 - 参与生产现场的日常运作与管理,协助优化作业流程,提升生产效能 - 配合开展设备的维护与保养,保障生产设备稳定运行 - 主动参与各类培训,持续提升专业素养与实操能力 岗位要求: - 机械工程、机电设备或相近专业大专及以上学历 - 具备良好的学习领悟力和实践操作能力 - 拥有较强的沟通协作意识及团队精神 - 能够适应生产一线工作环境,有意愿在畜牧机械制造领域长期发展
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、(工厂规划)基于公司战略发展需要,牵头开展新建工厂(含KD工厂)的规划目标设定,组织制定工厂整体方案与工程实施策略,统筹推进计划编制与执行管理,保障新工厂项目具备可实施性,并体现规划的前瞻性与先进水平 2、(项目策划)系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向,准确预判规划趋势;结合项目实际需求,主导项目立项工作,组织编制可行性研究报告(备案用)、项目预算、实施进度计划,并参与前期工程布局设计 3、(项目规划)依据业务需求开展项目整体规划,高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案 4、(工程设计)根据已确定的规划设计方案,组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作 要求: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业 2. 知识技能: 2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验,曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理 2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目
干熄焦发电岗位,中控电脑操作,巡检
4-6千/月
生产运营免费培训包住6-10人月结经验不限中专/中技全职三班倒月结工资4人间宿舍不穿无尘服缴纳社保
负责日常工作操作,巡查,要求高中及以上学历,有工作经验优先考虑,
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求: 1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域; 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 福利: 提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
研发部经理
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科人员管理硬件
岗位职责: 1、全面负责部门人员在选拔、任用、培养与保留等环节的统筹管理,推进团队人才梯队的持续优化; 2、落实项目组成员的动态跟踪与日常管理工作; 3、牵头开展研发团队技术能力提升及知识积累相关活动; 4、推动部门知识体系搭建,主导技术文档沉淀及可复用技术组件的研发落地; 5、主导部门日常运营事务及绩效考核工作的组织实施; 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关流程,并组织带教与岗位调整工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上工作经验,其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历; 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言,熟悉前后端架构的设计与实现(目前不接受Java方向); 3、具备GIS领域基础知识,能熟练操作常用GIS软件工具; 4、具备独立分析并解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力; 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用; 6、退役军人不受学历条件限制,同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制,实行扁平化管理模式
生产运营包吃3-5人月结经验不限高中全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保
方城【桦阳电子】招聘:工程师(4500元/月)要求:大专及以上学历,会sop职责:对接产品功能异常处理异常;工程师助理(4000元/月)职责:责治具雕刻,雕刻岗位电脑排版机器自动执行比较简单俩三天可以上手比较清闲的工作工作时间:上六休一,8:00-18:30以上岗位有无经验均可!电话
其他生产营运人员月结3-5年大专速冻食品速冻面条技术研发配方研发
岗位职责 1、结合销售端反馈的产品实际应用情况,及时优化生产工艺,改进不合理环节,提升产品市场适配性与竞争优势; 2、牵头开展产品设计阶段的设计评审、技术验证及技术确认工作; 3、负责编制、审核、归档并管理相关技术文件、工艺标准及样品资料; 4、建立并完善原材料、半成品及成品的技术数据资料体系,确保信息的完整收集与规范存档; 5、熟悉本行业生产流程与设备技术参数,对工艺技术实施有效管控,当工艺条件影响生产时,迅速分析并调整优化; 6、负责收集、整理和归档与研发相关的新思想、新技术、新工艺、新材料等前沿信息; 7、组织研发团队开展新产品开发与现有工艺升级,持续推动生产成本与能源消耗的降低; 任职要求: 1、食品类相关专业大专及以上学历; 2、具备2-3年本领域研发相关工作经验; 3、掌握本行业产品的基本知识和技术要点; 4、具有创新意识及良好的沟通协调能力; 5、具备较强的团队协作精神; 6、工作态度严谨、积极主动,富有探索与钻研精神。
安阳龙安区工地招贴楼梯间地砖师傅保工
300-400元/天
地砖贴砖贴楼梯
安阳市龙安区招贴砖
安阳 龙安区
10月27日 11:08拨打电话
贴砖长期20人以上日结800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安阳市汤阴县招贴砖队伍 每日打卡工资 贴地砖工程招人 施工地点上海 自带皮锤及切割机小工具 其他工具现场提供
安阳 汤阴县
10月27日 11:07拨打电话
安阳安阳县招建筑木工班长
建筑木工班长
安阳市安阳县招建筑木工班长
安阳 安阳县
10月27日 11:04拨打电话
河南安阳招聘打杂工2名,现在即可上班。
工地小工/杂工1-2人
招聘打杂工2名,现在即可上班。
安阳
10月27日 11:03拨打电话
河南安阳招聘打杂工2名。
工地小工/杂工1-2人
招聘打杂工2名。
安阳
10月27日 11:03拨打电话
聊城东昌府区招工长/工程师年龄25岁以下会开车高唐东阿持平有一定的家装装修工工作经验的
3-8千/月
工长
聊城市东昌府区招工长/工程师年龄25岁以下会开车高唐东阿持平有一定的家装装修工工作经验的
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,学历初中及以上。
温州 瑞安市
10月27日 10:51拨打电话
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
防城港 港口区
10月27日 10:50拨打电话
南宁西乡塘区招家装工长,毛坯房装修
工长
南宁市招家装工长,毛坯房装修
北京朝阳区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市朝阳区招工长,可以包工包料(打电话时间早九晚六)
挤出工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料经验AutoCAD塑料经验挤出经验需要出差量产工程师(PE)经验成型工艺经验橡胶经验
【岗位职责】 1. 负责挤出生产线的工艺调试与技术优化,确保生产稳定运行; 2. 根据产品要求制定挤出工艺方案,编制相关技术文件; 3. 参与新设备的选型、安装、调试及验收工作; 4. 解决生产过程中出现的挤出工艺问题,持续改进产品质量; 5. 协同相关部门完成新材料、新工艺的验证与推广应用。 【岗位要求】 1. 具备扎实的高分子材料或机械相关专业知识,熟悉挤出成型原理; 2. 掌握挤出设备结构及工作原理,能独立完成设备调试与参数优化; 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能够适应生产环境作业; 4. 良好的沟通协作意识,工作认真负责,具备较强的学习能力和抗压能力。
童装生产助理
3-4千/月
生产跟单1-2人月结经验不限本科全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
要求: 30岁左右,,能熟练操作电脑,有责任心,能吃苦,思维清晰,有执行力
生产跟单/文员3-5年学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】 1. 负责订单资料的接收与整理,协调客户与工厂之间的信息沟通; 2. 跟进生产流程,确保各阶段按时完成并符合客户要求; 3. 协助完成样品确认及验货工作,保障产品质量与交货进度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能高效协调多方资源; 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3. 有团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责: 1、负责生产运营的统筹管理,优化生产流程,严格把控生产成本并开展分析工作; 2、负责设备管理体系建设与执行,推行设备责任制及全员生产维护制度,主导新设备的调试应用与普及推广,提升设备自动化水平及运行效率; 3、负责生产工艺的技术管理,持续推进工艺改进与升级,并对改善成效承担直接责任; 4、负责安全与环保管理,组织落实各项安全环保措施与规范。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有3年以上面粉行业相关岗位工作经历。
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作 5.严格执行安全操作规程,落实现场安全防护与应急处置措施 任职要求: 1. 光伏、电气、能源动力等相关专业背景,学历不限 2.具备光伏电站运维经验者优先,无经验可带教培养 3.熟悉光伏系统原理及常见设备性能,掌握基本电气知识 4.持有低压电工证、登高证者优先,能适应户外及高空作业 5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
生产内勤
4-6千/月
生产跟单/文员3-5年大专
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进; 2. 承担生产部门日常文职事务,负责相关记录及报表的收集、整理与汇总; 3. 维持生产现场的良好秩序,及时发现并消除潜在的安全隐患; 4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进展,保障交付时间如期完成。 任职要求: 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,掌握基本的生产运作知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作中的问题; 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文职任务; 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项工作目标。
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】 1. 协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配。 2. 做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。 3. 保障公司安全生产。 【岗位要求】 1. 长期稳定。 2. 有管理经验者优先录取。 3.可以接受应届生,但是必须会函数。
电厂车间主任
9千-1.2万/月
车间主任免费培训月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责电厂车间(含汽轮机、锅炉、发电机组及辅助系统)的日常生产运行管理,确保机组安全、稳定、经济运行。 2. 负责电厂技术管理、设备管理、人员管理,组织落实设备检修及技术改造计划,确保设备安全稳定运行。 3. 协调电厂与公司生产调度,合理安排发电、供气计划,保障公司电力供应与蒸汽平衡。 4. 负责电厂安全生产,完善岗位责任制及操作规程,落实安全培训及应急预案,杜绝安全事故。 5. 合理控制发电煤耗、厂用电率、汽耗等经济指标,持续优化运行参数,降低发电成本。 6. 负责车间人员管理、绩效考核及技能培训,打造高效、稳定的运行团队。 7. 参与电厂新建、改建、扩建项目的方案论证、设备选型及工程建设管理,确保项目按期投产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,热能动力、电气自动化、发电厂及电力系统等相关专业。 2. 5年以上钢铁、冶金、化工行业自备电厂运行管理经验,3年以上车间主任或同等级别岗位管理经验。 3. 熟悉电厂各系统工艺流程及设备特性,具备较强的事故应急处理能力和组织协调能力。 4. 熟悉国家电力安全法规及行业标准,持有相关安全管理证书者优先。 5. 责任心强,执行力好,能适应钢铁企业高强度、快节奏的工作环境。 【薪资待遇】 1. 面议 2. 缴纳五险,提供餐补住宿补贴 3. 公司提供技能提升及外出培训机会
生产管理岗
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产品质管理生产设备管理生产计划管理生产库存管理生产采购管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出优化建议并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
户用光伏运维
7千-1.1万/月
光伏运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
【岗位职责】 1. 负责户用光伏系统的日常巡检与运行维护 2. 及时处理设备故障,保障系统稳定运行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师5-10年大专维修/保养电气设备特种设备生产设备
岗位职责: 1. 提出优化方案:在新设备引进前及投入使用后,提出可行性改进意见供决策参考;主导品质相关会议,参与客诉问题分析,并提供改善建议; 2. 协助现场优化工作:协助推进现场质量管理提升;协助开展设备性能优化;协助提升生产效率;与生产一线技术人员开展技术沟通与协作; 3. 负责设备的技术升级与改造,持续完善设备设计短板,提升机械运行效率,保障设备稳定高效运转; 4. 组织对车间机长及维护人员开展专业技能培训,提升团队整体操作与维护能力。 任职要求: 1. 具备3年以上卫生巾、尿裤或干湿巾类设备操作相关工作经验; 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件,具备机械制造、电气电子等相关专业知识; 3. 能读懂电气原理图,熟悉三菱、西门子PLC编程系统;具有非标自动化设备独立设计、装配及调试的实际项目经验。
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