1、核心产品研发： 主导港机专用钢丝绳的开发，针对港口机械高负荷、频繁弯折的工作特点，设计具备高强度、抗疲劳、耐磨损特性的钢丝绳结构，优化绳芯组合、润滑体系及捻制工艺参数； 承担涂塑钢丝绳关键技术研究，研发PE/PVC外层覆塑工艺，攻克涂层与钢丝间粘结力、耐腐蚀性能及抗冲击能力等核心技术难题，满足海洋工程、船舶系泊等严苛使用环境要求； 推进同向捻钢丝绳的设计创新，通过提升捻向一致性改善产品的柔韧性和抗旋转能力，开发适用于港口装卸设备及矿山提升系统的高安全等级产品； 2、工艺改进与降本增效： 识别现有生产工艺（拉拔、热处理、捻制、涂塑）中的制约环节，制定关键工艺参数（如拉拔压缩率、回火温度、捻距公差）优化策略，提高产线运行效率与产品质量稳定性； 开展新型材料应用研究，包括超高碳钢材料、锌铝稀土合金镀层技术，探索降低原材料成本与加工成本的有效路径； 3、技术支撑与标准制定： 响应生产过程中出现的技术异常（如断丝、绳径偏差、涂塑层剥离），提出可行的工艺调整措施，并跟进验证改进效果； 编制完整的产品技术文件，包括物料清单、工艺规程、检验规范，积极参与企业技术标准建设及行业标准更新工作； 4、市场导向与技术创新： 对接重点客户（如大型港口集团）实际需求，提供个性化钢丝绳选型技术支持，参与新产品的可行性评估及样绳试制全过程； 关注国际先进技术动态，如智能感知钢丝绳、环保型涂层材料，推动技术创新成果的专利化和产业化应用。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导并监督现场生产作业，确保产品品质满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 有意向者，欢迎联系我。

【职位描述】 1、承担含氟聚合物（如PVDF、PTFE、F46、全氟磺酸树脂等）新产品的研发任务，主导项目开发计划的制定与整体技术方案的设计及评审；推进新产品从小试到中试，并实现中试向大规模生产的转化； 2、调研氟聚合物树脂的市场应用需求，掌握行业最新研发进展，开展市场分析、产品开发及相关技术资料的归集与整理； 3、根据公司技术管理要求，编写产品技术研发总结报告、专利文件、学术论文及技术标准等文档； 4、提供放大试验所需的技术参数，参与前期工艺设计，指导中试及量产阶段的车间建设、设备安装与运行调试； 5、完成上级交办的其他科研项目和技术攻关任务。 【任职要求】 1、高分子化学、化学、化学工程等相关专业硕士研究生及以上学历； 2、具备5年以上含氟聚合物或氟材料研发经验，掌握聚合反应动力学、自由基聚合、乳液聚合、悬浮聚合等核心技术，有大型知名氟化工企业从业背景者优先； 3、具有良好的组织协调、沟通表达和执行力，责任心强，能够高效推动项目落地。

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉渠道门店网络及基础信息档案； 2、实地调研市场，收集竞品销售表现及营销活动排期等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销量与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品使用和服务过程中的问题，提供支持保障； 5、推动各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地执行，并跟踪销售成果； 6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理，定期提交工作进展反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与结果导向意识。 培养晋升机制： 1、入职前三个月在导师指导下开展工作，主要承担门店拜访、新品推广、渠道拓展等任务，后期逐步独立负责部分业务模块。培养期结束后，经综合评定合格，根据公司业务布局在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

【岗位职责】 1. 承担3D打印设备架机及调试，包括模型修改优化、切片、支撑设计与优化、打印参数设置。 2. 监控3D打印全过程，及时处理异常问题，确保产品质量。 3. 负责后处理工作（支撑去除、打磨、热处理、探伤检测等）。 4. 配合工程单位开展新工艺、新材料的试验与验证工作。 5. 负责专利和培训数据的撰写，对客户进行现场技术支持与应用培训。 【岗位要求】 1. 熟悉金属3D打印行业安全操作规范。 2. 熟练掌握至少一种金属3...

1. 参与半导体设备的整机组装及相关作业 2. 承担半导体设备售后阶段的安装、调试及保修期内的日常维护工作 3. 负责保修期间设备零部件的更换以及突发故障的现场处理 4. 提供客户设备的搬迁、升级改造及定期保养服务，指导客户进行设备操作与基础维护，并开展现场培训支持 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的团队协作能力，能适应一定工作压力 3、服务意识突出，能够与客户保持顺畅高效的沟通 4、责任心强，执行力高，拥有良好的人际交往能力和团队合作精神，态度积极乐观 薪资待遇： 【工作时间】9:00-18:00 【休假制度】周末双休，节假日按国家规定执行，享受带薪年假 【福利待遇】提供住宿、缴纳五险、全勤奖金、工龄工资、节日福利、绩效奖金、员工旅游 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖 职位亮点：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来

【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景，具备电子化学品研发或生产单位工作经验者优先； 2、具有集成电路、液晶面板领域光刻胶产品及其应用工艺开发经验者优先，薪资待遇可向公司申请特殊调整； 3、熟悉高纯化学品的研发与生产流程，尤其在光刻胶的研发及应用方面有实际经验； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 【工作内容】 1、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的技术开发； 2、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的应用技术支持与工艺优化。

1、负责生产现场工艺指导，确认并稽核作业规范执行情况； 2、开展涂装工艺设备的设计、验证及持续优化工作； 3、对涂装现场生产异常问题进行分析与处置；

1. 产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 2. 制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据； 3. 规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥最大效能； 4. 改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废； 5. 标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率； 6. 制造成本分析，降低报废成本，制造成本； 包食宿

招聘岗位薪资为21.5元/小时，年龄要求18-48岁。

薪资为21.5元/小时，年龄要求为18至48岁。

招聘岗位的时薪为21.5元，要求年龄在18至48岁之间。

薪资为21.5元/小时。年龄要求为18至48岁。

招熟手激光开兜工人一名现在上班

【爆破中级工程师】招聘：西藏国家级水电项目招聘爆破中级工程师多名税前年薪25万，五险一金，包住宿不包吃，工作满一年享受一次性考核年终奖3万及以上；每月4天施工假，可连休2个月共8天，工作满一年享受30天年休假，并发放5000元休假路费。项目性质：水电站、隧道项目，海拔2000及以下；年龄要求：50岁及以下。 【爆破中级工程师】招聘：湖北省恩施白果乡宜涪高铁上海局项目招聘爆破中级工程师1名项目周期：到2031年，后续有项目可以跟着公司一直走薪资待遇：12000/月(税前）、买五险，包吃住，外出可开公司车，20号左右发工资休息时间：国家法定节日，年假会放假，其他时间跟着甲方走，没有特定休息时间，特殊情况可以请假或调休。 【爆破中级工程师】招聘：云南红河煤矿招聘爆破中级工程师1名自有矿山做技术负责人薪资待遇：16000/月（税前）、买五险，公司安排住单间

西藏国家级水电项目招聘爆破中级工程师多名税前年薪25万，五险一金，包住宿不包吃，工作满一年享受一次性考核年终奖3万及以上；每月4天施工假，可连休2个月共8天，工作满一年享受30天年休假，并发放5000元休假路费。项目性质：水电站、隧道项目，海拔2000及以下；年龄要求：48岁及以下。联系人：胡老师 咨询电话：（微信同号）

湖北地区招聘初级全职人员1名，月薪8000元。要求年龄65岁以内，有矿山经验即可。岗位为金属矿轻松岗位，负责签字、刷脸及现场监管工作。企业提供社保，包吃住，长期稳定。

岗位职责： 1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2. 组织实施露天或地下爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，优化参数提升作业效率与安全性 4. 编制爆破施工组织设计及应急预案，配合完成相关报批手续 5. 指导现场技术人员和作业人员规范操作，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破设计、现场管理及事故应急处置能力 4. 责任心强，无不良安全记录，能适应野外及矿山作业环境 5. 身体健康，符合爆破作业人员从业健康标准

湖北地区招聘初级全职人员1名，月薪8000元。要求年龄65岁以内，有矿山经验即可。岗位为金属矿轻松岗位，负责签字、刷脸及现场监管工作。社保全包，提供食宿。企业长期稳定。

招聘岗位：品保部部长 【岗位职责】 1. 全面负责公司质量管理体系建设与运行维护，组织制定并完善原料、半成品、成品检验标准及质量控制流程。 2. 统筹管理进厂原辅料、燃料的质量检验与验收，确保入厂物料符合采购标准。 3. 负责生产过程质量控制，监督各工序（烧结、炼铁、铸管等）产品质量，对不合格品进行追溯、分析及改进。 4. 组织质量事故的调查分析与处理，制定纠正预防措施并跟踪闭环，推动质量问题归零。 5. 主导公司ISO9001/IATF16949等质量管理体系的内审、外审及认证工作。 6. 负责品保部团队建设、人员管理、技能培训及绩效考核。 7. 对接客户质量投诉，组织分析原因并回复客户，持续提升客户满意度。 8. 参与二期项目质量管控体系建设，确保新产线投产后质量管控同步到位。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，冶金工程、材料成型、质量管理、机械制造等相关专业。 2. 8年以上钢铁、铸造行业质量管理工作经验，3年以上品保部门管理经验。 3. 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系，具备内审员资质优先。 4. 熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量管理工具。 5. 熟悉冶金、铸造生产工艺及质量控制要点，具备较强的问题分析与解决能力。 6. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 【福利待遇】 1. 月薪：根据经验及能力面议。 2. 缴纳五险，提供餐补和住宿补贴。 3. 公司提供外出培训及行业交流机会。

男女不限；大专及以上学历；统计或财务相关专业；年龄30至45岁；通过考核后正式录用，月薪3000-3500元 工作地点：汤阴宜沟工业园

根据车间安排完成相关工作，包括下料、焊缝打磨等

生产管理负责人应当至少具有两年从事药包材或者相关产品生产和质量管理的实践经验，并接受过与所生产产品相关的专业知识培训，一般应当具有相关专业大专以上学历（或者中级专业技术职称）。

1. 负责车间生产管理，确保生产计划按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 对接相关部门，协调物料及资源供应； 5. 监督设备保养与维护工作的执行。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的收集、整理与汇总； 3. 维持生产现场的良好秩序，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节工作，跟踪订单生产进展，保障交付时间如期完成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作中的问题； 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文职任务； 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力，可按时高效完成各项工作目标。

【岗位职责】 1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作，确保管模满足生产使用要求。 2. 统筹安排班组管模维修事务，制定管模维修保养计划并跟踪实施。 3. 操作打磨、打点设备，修整离心铸管管模内表面。 4. 操作车床及专用焊机，对管模承口、插口进行修复。 5. 负责水冷制芯工序的组织与管理，协调制芯与管模维修的衔接配合。 6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养，建立设备运行档案。 7. 跟踪管模使用情况，分析管模损坏原因，制定改善方案。 8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。 9. 做好模具备品备件的管理，确保维修物资供应。 10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历，机械、模具、铸造等相关专业优先。 2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。 3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。 4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。 5. 能准确判断管模各种故障原因，独立完成管模修复工作。 6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。 7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。 8. 责任心强，能适应倒班作业。 9. 年龄50周岁以下。 10. 持有焊工证、天车证者优先。 【福利待遇】 五险、食宿、培训、晋升通道

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所属部门：炼铁厂 汇报对象：炼铁厂厂长 【岗位职责】 1. 全面负责烧结车间/工段的生产组织与日常管理，确保产量、质量、成本等指标完成。 2. 负责烧结工艺控制与优化，确保烧结矿碱度、亚铁、转鼓强度等指标达标。 3. 负责设备点检、维护保养及隐患整改，保障烧结系统稳定运行。 4. 负责安全环保管理，落实安全操作规程，杜绝安全环保事故。 5. 负责人员调配、班组建设、技能培训及绩效考核。 6. 推进精益管理、标准化作业及降本增效工作。 【岗位要求】

岗位职责： 1、现场管理：依据生产计划科学调配车间加工进度与人员配置，提升生产效率，减少次品产出，持续优化肉类高附加值产品的产出比例，确保实现利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品生产规范，组织落实标准化加工流程，保障并提升产品质量水平； 3、人才培养：统筹开展车间员工的培训、考核与激励工作，推动骨干人才成长，储备和培养合格的管理干部，支撑生产运营需要。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业； 3、能力：具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够深入生产一线及时发现并解决实际问题，执行力强。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作

任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气类相关专业优先； 2、户籍或长期居住于许昌地区者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。