
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
生产制造工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限汽车行业SolidWorksAutoCAD机械加工
图纸精通 懂机加工,懂生产管理
生产储备干部/10-15K/包住
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效工资+奖金+股权激励+福利
【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业工作经验者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,公司处于快速发展阶段,节奏较快,晋升机会丰富;
【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持专员→主管→子公司经理的纵向成长,以及跨部门横向发展
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
储备干部
4000-9000元/月
生产运营包住3-5人经验不限大专全职
1. 具备强烈上进心,主动学习生产管理、工艺技术等相关知识,参与公司培训与轮岗,快速提升综合能力,立志成为生产管理骨干。
2. 参与公司生产管理工作,协助制定生产、排班及设备维护计划,跟进计划执行,反馈生产异常,保障生产有序推进。
3. 排查生产管理流程与工艺短板,提出合理优化建议,配合推进优化方案落地,提升生产效率与工艺稳定性。
4. 协助做好生产现场管理,监督员工遵守规章制度及操作规程,杜绝违规,保障现场整洁、有序、安全。
5. 严格执行公司及部门下达的工作指令与生产任务,跟进任务完成情况,统计分析生产数据,确保任务按时按质按量完成。
6. 协助宣贯工艺标准,指导一线员工规范操作,监督工艺执行,保障产品质量符合要求。
7. 融入团队,配合同事开展工作,协助带教新员工、分享相关知识经验,营造高效协作的团队氛围,完成领导交办的临时性工作。
销售/职能/生产 储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
############################################################## #此岗位先国内培训3个月 ,符合条件再行投递 # ##############################################################
岗位职责:
1、依据企业实际岗位需求制定培养方案,深入学习并掌握公司各职位的业务操作流程、管理制度及相关技能标准;
2、结合岗位需要与个人发展意愿,在国内进行为期1-3个月的系统化培养,考核通过后进入定岗并正式录用;
任职条件∶
1、统招大专及以上学历,应届毕业生优先考虑,专业不限,有印尼留学背景或具备印尼语/英语/泰语相关能力者优先;
2、能熟练使用双语交流,如中文与印尼语、中文与英语、印尼语与英语、泰语与英语等组合;
3、精通Office办公软件,能够运用Excel完成数据整理、处理与分析工作;
4、具有较强的学习适应能力,以及良好的沟通表达和团队合作意识;
5、薪资标准将根据面试表现及综合情况评估确定。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专人力资源管理方向生产管理方向
性别不限,大专及以上学历,具备较强的学习能力和抗压能力,愿意从基层岗位开始发展,认同企业价值观,有长期发展的意愿
生产运营储备人才
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向班干学生会经历竞赛项目负责人经历生产管理相关实习性格外向,有管理潜质吃苦耐劳
岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地;
制度流程经理(工作地焦作)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1、 掌握流程管理体系与治理机制,保障流程体系的有效执行及持续优化;
2、 依据公司战略目标及其分解,开展相关业务领域流程规划,统筹流程架构清单、建设需求及实施计划的梳理与推进;
3、 组织开展业务域及相关端到端流程的梳理、研讨、优化设计、推广落地与培训,负责流程文档的编制、评审与发布,持续完善企业系统化流程体系;
4、 指导各职能部门实现流程、表单、工具的标准化、系统化及信息化部署;
5、 负责流程管理平台的优化与日常维护,提升流程管理运作效率;
6、 对核心管理体系流程的运行情况进行监督与审查,识别执行中的效率障碍,推动流程运营效能持续提升;
7、 熟悉并完善授权管理机制,主导授权体系的实施与落地;
8、 组织开展流程管理相关知识、方法与工具的培训,促进全员流程管理意识与能力的提升;
任职要求:
1、 大专及以上学历,企业管理、财务管理、工商管理等相关专业优先;
2、 理解特定业务领域的运作逻辑,熟悉DSTE、LTC、IPD、ITR、ISC等流程框架以及CRM、ERP等信息系统,具备企业管理体系构建与流程优化经验,5年以上流程管理工作经历;
3、 具备内部控制、制度设计、流程重构、标准化建设及信息安全方面的专业知识与实践经验;
4、 逻辑思维严密,文字表达能力强,精通公文撰写;学习能力与执行能力强,具备良好的计划统筹与组织协调能力;
5、 工作积极主动,沟通顺畅,抗压性强,富有团队协作精神。
产品研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗耗材研发二类医疗器械
岗位职责:
1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续优化产品配方体系;
2. 编写产品注册所需技术文档,收集并整理相关行业文献与参考资料;
3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中;
4. 药学、中药学、药物制剂、生物制药、化学等相关专业背景优先;有实际经验者不限学历;
5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域有丰富实践经验;
6. 主导新产品的工艺设计、技术导入及实施过程的跟踪管理;
7. 负责原材料的检测、选型开发及检测方法的建立,制定原材料质量控制标准;
8. 配合解决生产过程中涉及的技术难题,保障产品生产的稳定运行;
9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验仪器与研究工具,拥有较强的创新意识、职业操守和责任感。
薪资福利:
1、基本工资+绩效奖金+工龄补贴+加班补贴,具备丰富经验者可面议薪酬;
2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
矿产破碎设备选型设计师(选矿工艺)
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年本科
公司简介
焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年,公司始终坚持品质铸就未来;依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力,为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务,业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域,持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。
招聘岗位
选矿售前工程师(1-2名)
岗位职责
1、配合销售团队完成选矿项目售前阶段的技术设计工作;
2、依据项目具体需求,动态优化并完善技术方案;
3、参与技术交流与谈判,支持商务投标及相关流程;
4、深入分析设计资料,掌握行业设计规范,处理相关技术难题;
5、协同销售接待客户,提供专业技术答疑与支持。
岗位要求
1、本科及以上学历,矿物加工或选矿工程专业背景,具备3年以上选矿现场经验或矿山机械类售前技术支持经验者优先;
2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿工艺流程;
3、技能要求:熟练操作CAD制图软件,可独立完成图纸绘制与技术方案编写;
4、团队协作:具备良好的部门内协同能力及跨部门协作意识;
5、沟通表达能力强,能清晰阐述设计方案与思路,善于倾听并作出有效回应。
薪资福利
薪酬待遇:月薪7000-14000元,具体面议;享有项目奖金及其他激励;
基础保障:缴纳五险一金,提供餐补、年终福利等。
工作地点
郑州市中原区荣成大厦
百事可乐贴标员「320元/天」免费包吃住/工作轻松//五险一金/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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管道安装空调安装气割工电焊1-2人
安阳市殷都区招电焊、管道安装/维修、空调安装/维修
空调风冷模块机组和泵房安装,会电焊,等离子切割,会配管,不返工,二把刀勿扰、项目 1 个月左右
爆破高级B工程师
1.5-2万元/月
爆破工程师10年以上学历不限爆破高级B人员
离退休人员,能驻现场,配合爆破,方案审核,办理日常对接等。
岗位职责:
1.负责爆破工程现场技术指导与安全监管,确保作业符合国家爆破安全规程
2.编制、审核爆破设计方案,参与技术交底及方案优化
3.协同项目方办理爆破作业审批、备案等全流程行政手续
4. 对爆破效果进行评估分析,提出改进措施并形成技术报告
5.配合驻场管理,及时响应突发问题,保障施工进度与安全
任职要求:
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(高级/B)
2. 具备爆破工程相关从业经验,熟悉露天或地下爆破工艺
3.能长期驻守施工现场,具备较强的沟通协调与应急处置能力
4. 身体健康,无妨碍高空、野外及高强度作业的疾病
5. 退休人员优先,需提供原单位离职证明及近一年体检报告
高级B退休人员
1.8-2万元/月
爆破工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责爆破工程的方案编制及技术交底工作
2.现场组织爆破作业,严格把控装药、连线、起爆等关键环节
3. 配合安全监管部门完成爆破前审批、警戒设置及爆后检查。
4.监测爆破振动、飞石及有害气体,确保施工安全与周边环境合规
5.记录并归档爆破数据,定期提交技术分析报告
任职要求:
1.持有高级B证书,,证件在有效期内。
2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及相关法律法规
3.具备工地现场爆破实操经验,能适应长期驻场工作
4.具备良好的风险识别与应急处置能力
5.责任心强,无不良从业记录,服从项目统一管理
岗位职责:
1.负责爆破工程方案设计、技术交底及施工组织,确保方案安全合规、经济可行
2.现场指挥装药、连线、起爆等关键工序,全程把控作业质量与安全风险
3.协同公安、安监等部门完成爆破审批、警戒布设、爆后检查及验收闭环
4.开展爆破振动、飞石、有害气体等环境影响监测,落实减振降尘防控措施
5. 规范记录爆破参数与现场数据,定期编制技术分析报告并归档备查
任职要求:
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上),证件在有效期内
2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及国家/地方爆破管理法规
3.具备3年以上矿山、水利、路桥等工程现场爆破实操经验,能长期驻项目地
4.具备突出的风险预判能力、突发情况应急处置能力及团队协作意识
5. 无违法违纪及不良从业记录,责任心强,服从统一调度与安全管理
防爆技术工程师
1-1.8万元/月
爆破工程师5-10年本科工业防爆设备研发防爆认证持有防爆相关专业资格证书者
【岗位职责】
1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑,确保各阶段工作满足相关防爆规范要求(如GB 3836、IECEx等);
2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计,对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认;
3. 承担防爆元器件的选型评估工作,配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件;
4. 组织实施防爆性能测试,协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证;
5. 编制和归档防爆技术文件,涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容;
6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训,强化团队在防爆设计方面的专业能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景,具备5年以上防爆技术领域工作经验,有工业级防爆设备开发或认证经历者优先;
2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规,能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作;
3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程,具有与第三方认证机构协作的实际经验;
4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力,可为研发团队提供系统性防爆技术支持;
5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。
中级爆破工程技术员
1.5-1.6万元/月
爆破工程师1-3年本科爆破施工爆破设计爆破安全岩土爆破山地爆破隧道工程矿山工程轨道工程中级爆破工程师证
岗位职责:
1. 熟悉并掌握《安全生产法》《民用爆破物品安全管理条例》《爆破安全规程》等相关法律法规及企业内部规章制度,并规范应用于实际工作;
2. 协助公司管理层完成合同签署前的筹备工作及项目成本测算;
3. 负责编制权限范围内的爆破施工技术文件,包括《爆破计划》《施工方案》《施工说明书》等;
4. 承担爆破工程的技术设计与总结工作,指导现场施工,监督工程质量,组织开展公司日常爆破安全技术培训;
5. 制定盲炮处理技术措施,参与爆破安全事故的调查分析与处置,并指导现场实施;
6. 定期向公安部门及公司管理层反馈民爆管理优化建议,主动接受公安机关业务指导;
7. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 持有公安机关核发的中级爆破工程技术人员资格证书;
2. 年龄不超过50周岁,身体健康,无任何违法犯罪记录;
3. 具备2年以上相关工作经验,拥有一定管理经历,能独立完成方案设计与施工组织;
4. 熟练操作相关专业软件工具,具备良好的组织协调与团队管理能力;
5. 能够与项目团队及各方协作单位保持高效沟通与配合;
6. 掌握爆破工程基础理论与实用技术,了解各类爆破器材性能及其正确使用方式;
7. 具备持续学习能力,能够跟进爆破新技术与新工艺的发展;
8. 熟悉手机端操作及数据采集系统的应用。
工程车涂装喷漆收尾工(有宿舍,月薪8k+)
9000-10000元/月
喷漆工涂装工五险包住1-2人月结汽车制造技术好流水线
一、岗位职责:
1.负责车身漆面的全面质量检查,确保无流挂、针孔、橘皮、色差等问题。
2.对漆面小面积瑕疵进行打磨、抛光修复,对漏喷部位进行点补与过渡处理。
3.配合生产流程,确保施工质量与进度。
4.遵守作业规范。
二、任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,体力良好。
2.熟悉汽车涂装工艺流程,具备良好的漆面质量判断力。
3.有责任心,服从安排,责任心强,工作细致认真,能耐心完成高质量的收尾工作。
4.有相关经验者优先。
三、福利待遇
1.薪资:8500-10000元/月
2.提供劳保用品
3.有宿舍
4.工作地点:安阳龙安区
焊接氩弧焊工厂焊工管道安装
【上海中集洋山集装箱】
随时门口集合面试,氩弧焊工、管工,有人请提前报备名单。
招聘要求如下:
招聘 18-45 岁,身体健康,。
以下工种为每天12小时工资标准
①氩弧焊工:50元/小时,不低于600元/天(持焊工证及压力容器证,负责焊接压力容器等结构件)
②管工:45/时不低于500/天(熟练识别管道单线图纸,按图纸施工,负责管道安装、切割、装配
以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴(餐费补贴10元/天),发薪日在职享受以上薪资待遇,月综合工资9000元-20000元,正式上满一周都可以预支生活费,员工工资每月15号准时发放上月工资。
特注:
1.,坐满两个月公司报销
2.住宿水电费加宿舍管理费,上下班公司班车接送(住宿需准备身份证复印件)
公司地址
河南安阳美丽华往东150米
人民大道与东工路交叉口不过红绿灯 路北
安民人力资源有限公司
安民张姐
叉车工
招聘叉车工。岗位职责包括负责货物的装车和卸车,核对货物标示并确保装卸堆存信息的准确登记,负责厂区物流工作,以及负责叉车的日常保养与维修。工作时间为两班倒。要求应聘者持有叉车证。
机械维修餐补包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备电气设备
1、精通针织面料,纱线特性,可独立完成大圆机精准调机;
2、深谙德产,台产等主流大圆机结构,精通设备调试及产品工艺;
3、熟练掌握机械,电气故障排查与处理;
4、责任心强,服从调度,接受公司排班安排。
数控机床操作
6000-10000元/月
CNC包住包吃1-2人月结全职
有数控机床操作经验,能熟练操作[俱体品牌及型号的数控机床,如FanuC,广数系统数控车床等],应届毕业生如实践经验丰富也可考虑。
3.熟悉数控加工工艺,能够看懂机械图纸。(能独立编写简单加工程
药厂生产车间主管(畜牧、宠物领域优先)
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况,确保产品质量达到企业规范要求。
3. 组织车间人员调配与业务培训,提升团队整体作业效能。
4. 统筹生产设备的日常维护与保养工作,保障设施稳定运转。
5. 实施生产成本管控措施,持续推动成本优化。
岗位要求:
1. 具有医药制造行业相关生产管理实践经验。
2. 熟知药品生产工艺流程及对应的质量管理规范体系。
3. 具备较强的组织协调水平和团队管理素质。
4. 具备出色的分析判断能力与问题应对能力。
5. 具备良好的沟通技巧及高效执行能力。
喷涂木纹车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专喷涂,木纹
岗位职责:
1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“按图纸、按工艺、按标准、按计划”开展生产作业,确保高效、保质保量完成上级下达的生产指标;
2.根据订单目标及现场实际运行情况,统筹安排生产任务,协调指挥各班组人员,保障订单按时交付;
3.跟进当班紧急订单的生产进度,及时应对生产中的突发状况并调整策略,确保满足交期要求;
4.管理车间生产环境与现场秩序,监督并推行“5S”现场管理制度的落实;
5.组织员工安全教育与培训,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故的发生,保障生产过程安全有序;
任职要求:
1.大专及以上学历,化工等相关专业优先;
2.熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验;
3.具备较强的品质意识,良好的生产协调能力和应急处理能力;
4.拥有优秀的团队管理技巧及人际沟通协调能力。
上位机工程师(总部安阳入职)-R6208M
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科C#SVNGitTFSWPF
岗位职责:
1. 落实项目负责人下达的上位机软件开发任务;
2. 按照开发规范撰写并维护相关软件技术文档;
3. 参与软件功能的方案设计与编码实现;
4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的需求分析与功能规划;
5. 配合测试团队完成软件系统及模块的功能验证工作;
6. 根据测试反馈及时进行软件功能优化与迭代升级;
7. 支持软件部署实施及后续的技术支持工作;
8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。
任职资格:
1. 计算机类相关专业,具备3年以上工作经验,熟练掌握C#与.NET开发技术;
2. 具备扎实的面向对象编程基础和实际应用能力;
3. 熟练操作SQLSERVER、ORACLE、MYSQL中至少一种数据库;
4. 熟悉WINDOWS系统环境及开发配置流程;
5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用;
6. 精通WINFORM、WPF、ASP.NET框架下的快速开发模式;
7. 对主流开发平台及新兴技术框架有一定了解。
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