岗位职责： 1、负责液压机械设备的方案设计与技术开发，完成系统原理图绘制及元件选型； 2、根据产品需求进行机械结构设计，编制工艺文件并指导生产装配； 3、参与设备安装调试，解决现场技术问题，确保系统稳定运行； 4、对现有液压系统进行优化改进，提升设备性能与可靠性； 任职要求： 1、具备液压传动、机械设计等相关领域的专业知识，熟悉液压系统工作原理； 2、掌握常用设计软件，能独立完成零部件及整机图纸绘制； 3、了解液压元器件选型与应用，具备一定的系统集成能力； 4、具有较强的问题分析与解决能力，能够适应现场工作环境

一、任职要求1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业（硕士优先）； 2. 具备压力容器设计资格证（必备），有设计审核或审定经验者优先； 3. 3-5年压力容器设计相关工作经验，掌握GB150（国内）、ASME Ⅷ（国际）等主要设计规范。 二、专业技能 1. 精通压力容器结构设计（如筒体、封头、法兰、支座等），可独立完成方案设计至施工图出图全过程； 2. 掌握强度计算与校核（如壁厚设计、稳定性评估、疲劳分析），熟练使用SW6、PV Elite、CAE等分析工具； 3. 熟练运用CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，能够准确绘制符合标准的技术图纸及设计文件； 4. 熟悉压力容器常用材料特性（碳钢、不锈钢、合金钢等），了解焊接工艺、无损检测等制造环节对设计的影响； 5. 熟知设计文件归档要求，能协助完成特种设备资质审查所需技术资料的整理与提交。 三、工作能力 1. 具备严密的逻辑分析能力，能正确理解设计输入条件（如工艺参数、介质性质、运行环境）； 2. 沟通协调能力强，可与制造、工艺、客户等多方对接，推动设计方案落地并兼顾生产可实施性； 3. 工作认真负责，能严格把控设计质量，确保设备满足安全规范及用户需求； 4. 学习主动性高，持续跟踪行业标准变化（如GB150更新、ASME规范调整），不断提升设计水平。 四、其他要求 1. 熟悉特种设备设计许可相关政策，能配合开展产品报价、材料采购计划编制、发货清单制作、资质申报及图纸备案等工作； 2. 能适应一定强度的工作节奏，接受项目周期内的紧张任务安排（如集中出图、方案变更等）。

1、密切关注采购与销售市场动态，及时开展产品成本核算，并向相关部门发出预警提示。 2、依据产品质量标准，确保技术方案的可行性、合理性与经济性，推进产品结构的持续优化。 3、负责现有产品的升级改进、新产品的开发设计，以及市场端的技术支持与维护服务。 4、追踪新产品、新技术、新工艺的发展方向，掌握客户需求变化，做好技术与信息的积累储备。 5、熟悉包点粉、煮制品、烘焙类、面条类产品者优先考虑 任职要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、粮食工程等相关专业。 具备2年以上粮油或面制品研发工作经验，熟知面粉特性、面条加工流程及质量控制规范。 掌握食品研发中的实验设计方法，可独立完成配方调整、工艺改进及感官测评任务。 具备扎实的数据分析能力，能基于实验结果持续优化技术方案，有成功量产经验者优先。 具备良好的团队协作意识，能与生产、品控等职能部门高效协同，推动项目顺利实施。

任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气类相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

底薪6k+提成+奖金+年终奖+免费提供住宿（空调热水洗衣机等生活设施齐全） 无需经验，但需有想法、有上进心，追求事业高度 专注培养复合型人才，提升职场竞争力，配备专人指导与专业培训，学习能力强者优先 从基层起步向管理层发展，杜绝空降，晋升机制公平透明 ！！！寻求高职高薪者欢迎投递，有事业心者欢迎加入，拒绝躺平，拒绝职场依赖，非诚勿扰！！！ 【岗位职责】 该岗位为公司重点储备管理岗位，受高度重视，成长路径清晰，晋升通道广阔！！！薪资增长空间大！！！ 前期将系统学习三大模块内容：第一，市场营销部门（包含产品推广与销售相关工作）；第二，人力资源管理部门（侧重员工培训与团队建设）；第三，办公室综合行政及财务部门（涵盖行政事务、基础财务及人力协同工作）。 初期由高层管理人员一对一带领，后期逐步独立带队开展运营工作，具备向企业中高层管理岗位发展的机会。轮岗结束后可与经理面谈发展方向。 ·郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的职业发展平台与晋升机会 任职要求： 1、积极主动、自信阳光、富有活力，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力，有事业追求和管理潜质 2、目标清晰且坚定，踏实肯干，能承受较强工作压力 3、善于自我驱动，具备一定影响力与说服力，拥有良好的学习吸收能力及判断分析能力 4、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽 补充说明： 1、有独立思考能力，渴望向管理方向发展，期望长期稳定成长 2、学习能力突出，性格积极主动，充满热情，具备团队合作精神及出色沟通表达能力 3、目标明确、勤奋务实、抗压能力强 4、能自我激励，具备影响力与说服力，学习能力和判断力佳 5、特别优秀者可适当放宽标准 6、愿意从基层岗位做起 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14楼15A05室

企业介绍：河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料，业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售及施工服务，形成一体化运营体系。主要服务客户为国内外大型钢铁企业。 1、依据公司战略规划，协同开展业务技术交流活动。 2、参与全国性行业技术会议，协助推进公司对外技术宣传工作。 3、配合业务团队完成投标项目及商务洽谈中的技术方案支持。 4、承担公司管理团队的技术培训任务，为销售部门提供专业技术问题解答与指导。 任职要求： 1、专科及以上学历，无机非金属材料等相关专业背景。 2、了解耐火材料领域的生产工艺流程，掌握炼铁工艺相关知识。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备5年以上冶金生产及相关管理工作经验。 2、熟悉各类冶金原材料及其性能特点，掌握先进冶金生产技术与管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队管理与组织推动能力。 奖金绩效 项目提成 立即投递

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 1. 标准化培养发展路径：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

岗位内容： 1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高效、优质的生产目标 2、监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范 3、管控生产投入成本，减少损耗，并持续推进管理流程的优化升级 4、主动参与改进项目，为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路 任职要求： 大专及以上学历，专业不限 具备一定生产管理实践经验，熟悉生产管理流程与基本方法 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 认同企业价值观，具备较强的适应力与抗压能力

岗位职责∶ 1. 承担公司新产品开发任务，结合试用阶段的反馈情况，持续改进产品配方； 2. 编写产品注册所需文档，收集并整理相关技术文献与参考资料； 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求，并将其应用于研发实践中； 4. 中药学、生物制药、化学等相关专业背景；有实际经验者可不限学历； 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历，尤其在中医膏药领域具备丰富研发经验； 6. 负责新产品的工艺方案设计、实施导入及后续跟踪工作； 7. 开展原材料测试与选型开发，建立相应的检测方法，并制定原材料质量控制标准； 8. 配合解决产品生产过程中的技术难题，保障生产流程顺利运行； 9. 具备扎实的技术研发理论基础，熟练操作各类实验工具与仪器，拥有较强的创新意识、职业操守和责任担当。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+加班补贴，经验丰富者薪酬可面谈； 2、工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30；

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雁门硫铁矿招聘井下爆破工程师（中级）

岗位职责： 1.负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2.组织实施竖井爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，优化参数提升作业效率与安全性 4.编制爆破施工组织设计及应急预案，配合完成相关审批与备案 5. 指导现场作业人员规范操作，落实民爆物品全流程安全管理 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员作业证》 2.熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及地方民爆管理规定 3. 具备爆破设计、现场施工及安全管理实操经验 4.责任心强，具备良好的风险识别与应急处置能力 5.无违法犯罪记录，符合民爆行业从业资格审查要求

岗位职责： 1.负责爆破设计方案编制、安全评估及技术交底工作 2. 现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，持续优化爆破参数 4.编制爆破施工专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 5.配合项目进度协调，确保爆破作业高效、安全、合规 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2.熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破现场管理经验，能独立承担中大型爆破项目 4. 身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷 5. 责任心强，具备良好的风险意识和应急处置能力

岗位职责： 1.负责爆破工程的设计、方案编制及技术交底工作 2.现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节安全规范 3. 开展爆破效果评估与振动监测，优化参数提升作业效率与安全性 4. 编制爆破施工记录、验收资料及安全台账，确保全程可追溯 5.配合项目部完成危岩处理、基坑开挖、隧道掘进等专项爆破任务 任职要求： 1.持有国家认可的中级爆破工程技术人员安全作业证（C级以上） 2.工科类大专及以上学历，专业方向为采矿工程、土木工程、地质工程或相近领域 3. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及地方爆破管理规定 4.具备现场爆破作业经验，能独立承担中小型爆破项目技术管理 5.责任心强，安全意识突出，无不良从业记录

1-招聘初级爆破工程师，做井下矿，一天下井一次大概两个小时，主要人在现场录像，工作轻松，懂电脑，会开车，，55 岁以内，包吃住五险，工作地点：辽宁，位置在镇上交通方便。月薪9000左右。 2-重庆招聘初级爆破工程师 2 人，做隧道项目施工，每天1-2炮，男女不限，能持证上岗即可，能立马转证的优先，包吃住社保，到手7500/月。

【岗位职责】 1. 负责冶炼渣料、合金、碳粉等各类物料的收发、转运及上料工作，确保物料及时、准确供应至各冶炼工序。 2. 组织班组人员按生产计划完成当班上料任务，合理调配人员，保障各炉台物料需求。 3. 监督班组人员严格执行安全操作规程和设备操作流程，确保作业安全。 4. 负责来料验收、数量核对及质量外观检查，发现异常及时上报处理。 5. 做好物料台账登记与交接班记录，确保物料数据清晰可追溯。 6. 负责班组人员考勤、日常管理与技能培训。 7. 做好物料仓储区域的5S现场管理，保持作业环境整洁有序。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历，专业不限。 2. 从事上料岗位或相关物料管理工作2年以上。 3. 熟悉冶炼渣料、合金、辅料等物料特性及上料流程。 4. 具备基本的安全意识和质量意识，能识别物料异常。 5. 具备一定的班组管理能力和沟通协调能力。 6. 责任心强，执行力强，能适应倒班作业。 7. 年龄45周岁以下。 8. 有冶炼、铸造行业上料工作经验者优先。 【福利待遇】 五险+食宿+培训+晋升通道

1. 负责车间生产管理，确保生产计划按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 对接相关部门，协调物料及资源供应； 5. 监督设备保养与维护工作的执行。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

负责公司灭火器数量统计和维修助理，和一些简单的零活

急招，焊工，工资日结330-360/天，无证也可以，包吃住，

年龄30-45 岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.执行设备定期检修计划，更换易损件，保障运行稳定性 3. 参与新设备安装调试及技术验收，提供运行支持 4. 记录维修保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 4.持有钳工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与测量能力

与客户沟通订单

岗位说明 原铁钢天车班长、铸管天车班长、天车车间主任三个岗位合并为一个岗位——天车班长/天车车间主任，面试时根据候选人经验及能力确定具体职位（班长或车间主任）。该岗位负责全厂天车吊运作业的组织与管理，涵盖铁钢水吊运、铸管物料转运及各类物资的日常吊运工作。 【岗位职责】 1. 负责全厂天车吊运作业的组织与调度，统筹铁钢水、铁水罐、钢水罐及各类物料的吊运工作，确保各工序吊运需求及时响应。 2. 负责天车设备运行状态的监控与管理，组织做好天车的日常点检、维护保养及故障报修，确保设备安全稳定运行。 3. 严格执行起重作业安全规程，落实“十不吊”规定，监督班组人员规范操作，杜绝违章作业。 4. 负责铁钢水等高温熔融金属吊运的特种作业管理，落实吊运区域安全管控措施。 5. 负责班组人员排班、考勤、业绩考核及日常管理。 6. 组织班前安全交底、班中隐患排查、班后总结，落实隐患整改闭环。 7. 负责天车设备区域及吊运现场的5S管理，保持作业环境整洁有序。 8. 负责天车工操作技能培训、安全教育培训及特种作业持证管理。 9. 制定并执行天车设备检修计划，配合维修部门完成设备定修及抢修工作。 10. 做好天车运行记录、交接班记录及设备台账管理，确保信息准确可追溯。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历，专业不限。 2. 从事天车操作岗位工作3年以上，有天车班组管理经验者优先。 3. 持有桥式起重机操作证（Q2）。 4. 熟悉铸造/冶金行业天车吊运作业流程，有铁钢水吊运经验者优先。 5. 熟悉天车设备结构、原理及日常点检维护标准，能判断常见故障。 6. 具备较强的安全意识和现场管理能力，熟悉起重作业安全规程。 7. 具备一定的班组管理能力和沟通协调能力。 8. 责任心强，执行力强，能适应倒班作业。 9. 年龄45周岁以下。 10. 持有天车指吊证（Q1）者优先。 【福利待遇】 五险、食宿、节日福利、培训、晋升通道

岗位内容： 1. 按照公司规划执行轮岗安排，在多个部门进行技术学习与实践操作培训； 2. 参与产品的生产、研发及调试相关工作； 3. 根据公司组织架构设置，推进储备干部的系统化培养任务； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，专业为机械、机电类相关方向； 2. 毕业时间在两年以内的应届或往届毕业生；

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，保障运行稳定性 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，记录并归档维修台账 4.配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立使用万用表、游标卡尺、扭矩扳手等基础检测维修工具 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.必须持有焊工证或特种设备作业证者 5.学习能力强，能适应倒班。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限