
液压工程师
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科五险一金单休项目提成餐补
【岗位职责】
1. 负责机械、液压设备的设计、维修及技术改进。
2. 负责技术方案的编写。
3. 负责售前沟通和售后服务。
【岗位要求】
1. 机械设计制造及相关专业,有流体设备相关设计经验者学历可放宽。
2. 本科以上学历,经验丰富者可适当放宽要求。
3. 可熟练使用Office办公软件。
4. 具备三维设计软件的使用基础。
储备干部双休无加班
6千-1.2万/月
生产运营经验不限大专市场营销方向人力资源管理方向项目经验积累
1. 参与企业专项培训,强化专业能力;
2. 轮岗体验各职能部门,全面掌握运作流程;
3. 深度参与实际项目,提升实战经验;
4. 总结并汇报学习成效,推动优化提升。
公司将根据个人特长分配至业务开拓团队或人力运营团队进行实践,实施双轨培养机制。
通过系统锻炼,未来可向高级管理、行政人事等多元方向发展。诚邀加入,携手成长!
饮品研发工程师
6千-1万/月
生产运营3-5年本科饮品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
1. 承担食品饮料生产线的工艺流程设计、设备选型及车间布局规划工作。
2. 参与项目初期技术对接,提供专业技术支持,拟定科学可行的生产工艺方案。
3. 监控项目执行进展,及时处理设备安装、调试与运行阶段的技术难题。
4. 针对现有产线实施优化升级,提升生产效能与产品品质水平。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、食品科学与工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上食品饮料领域生产工艺设计相关工作经验。
3. 熟知自动化包装设备,包括前处理装置、调配系统、灌装系统、热收缩膜包机、装箱机、纸箱包裹机等。
4. 具备较强的沟通协作能力及团队合作意识
液压系统设计工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压系统设计
岗位职责:
1、承担液压系统的研发与设计工作,包括液压元件的选型计算及系统装配图、零部件图纸的设计绘制;
2、负责设计图纸的技术交底工作,指导车间完成加工、装配与调整,并对设备到厂后的安装、调试及试运行提供技术支持;
3、为生产、销售、采购、售后服务等环节提供必要的技术协助;
4、参与项目需求分析及液压设计变更内容的评审,介入系统架构与整体方案的设计过程;
5、依据公司技术文档标准,撰写相关的需求分析、概要设计、详细设计等技术资料;
6、参与工程项目的液压系统装配指导、现场调试及验收工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计、液压传动或相关专业背景;
2、具备3年以上液压系统设计经验,曾独立主导过液压系统的设计项目;
3、掌握液压泵、马达、阀类、油缸等部件的测试规范,可独立完成液压系统的设计与调试;
4、熟悉主流品牌液压元件的选型方法及其结构功能应用,熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具;
5、了解国内外风力发电机组液压控制技术发展趋势,熟悉风机液压系统技术路径与解决方案者优先;
6、具备较强的沟通表达能力,适应高强度工作环境。
计量箱研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科团队管理经验AutoCAD国网计量箱产品SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析;制定结构验证方案,组织开展样机装配、测试验证等工作,根据测试验证结果优化结构设计。
3. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
4. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配;配合电气工程师优化内部电气元件布局,确保布线合理、操作便捷。
6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订;推动公司产品结构设计模块化、标准化,提升产品生产效率与降本增效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,可跨部门高效协作。
产品工程师-材料检验
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科电网物资物资检测技术监督
【岗位职责】
1. 负责物资检测、技术监督类相关产品及解决方案的全周期管理,涵盖从需求定义到产品落地的各个环节;
2. 编制需求文档、技术方案、规格说明书、产品白皮书等关键资料,明确产品的合规要求与核心性能指标;
3. 协同市场团队提供售前技术支持,包括定制化方案设计、投标文件编写、产品展示及客户技术问题解答;参与项目交付实施、现场验收工作,解决关键技术难题;
4. 参与研发各阶段的技术评审,跟踪开发进展,协调处理研发过程中出现的技术瓶颈与需求匹配问题,推动产品在性能与成本上的持续优化;
5. 持续完善产品配套工具包,撰写各类技术文档与支持材料;
6. 密切关注行业新标准与政策动态,主导产品合规性升级与适配工作。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、测控技术等相关理工科专业背景;
2. 熟悉物资检测、技术监督领域的行业规范与产品基本原理,具备产品合规管理与质量风险识别能力;
3. 具备较强的问题分析与闭环处理能力,能高效联动研发、技术支持、市场等多方团队推进项目执行;
4. 具备扎实的客户沟通经验,擅长售前技术交流、方案撰写,能够胜任招投标支持及现场技术服务工作;
5. 工作态度认真负责,责任心强,具备良好的抗压性、学习能力和对市场变化的敏锐感知;
6. 思维条理清晰,善于沟通协作与经验总结,拥有出色的团队合作意识和项目推动能力,能适应高频次出差安排。
产品工程师-物资检测
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科电力检测技术支持
【岗位职责】
1. 负责物资检测、技术监督类产品及解决方案的全生命周期管理;
2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料,明确产品合规指标与核心性能参数;
3. 配合市场人员提供售前技术支撑,包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑;配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题;
4. 参与研发各阶段评审,跟进产品开发进度,协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题,推进产品性能、成本优化;
5. 完善产品工具包、编写各项技术材料;
6. 实时跟进行业新标准、新政策,完成产品合规升级适配。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、测控仪器等理工科相关专业;
2. 了解物资检测、技术监督行业规范及产品核心原理,具备产品合规性、质量风险把控能力;
3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力,可高效协同研发、技术支持、市场等多部门推进项目落地;
4. 具备扎实的客户对接、售前答疑与方案输出能力,适配项目招投标与现场技术支撑工作;
5. 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力、学习能力与市场敏感度;
6. 逻辑清晰,善于沟通协调、复盘沉淀,具备优秀的团队协作与项目推进能力,可接受高频出差。
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 参与集团各业务模块(生产运营、供应链管理、市场拓展等)的轮岗实践,快速熟悉橡胶/塑料制品行业全链路业务流程。
2. 协助部门负责人完成日常运营数据整理、流程优化方案调研等基础工作,输出可落地的分析报告。
3. 参与跨部门项目协作,主动对接上下游环节,推动项目目标达成。
4. 定期总结轮岗学习成果,结合自身优势与企业需求,明确职业发展方向。
【岗位要求】
1. 2024-2025届本科及以上学历,专...
生产储备干部-焦作
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、配合上级主管开展生产班组的日常运作管理;
2、承接上级下达的生产计划或任务,细化为可执行的操作流程与时间安排,监督并带领团队成员按要求落实。
3、对生产各环节进行全程跟踪,确保产品品质达标;及时识别并处理质量异常,实施改进措施避免问题重复出现。
4、定期向上级反馈工作进度、存在的问题及优化建议,同时将上级指令准确传达到基层员工并推动执行。
5、按时汇总和整理生产相关数据,涵盖产量、质量、成本等维度,为管理决策提供有效支持。
任职要求:
1、2026届应届毕业生,大专学历,专业不限
2、具备较强的责任意识、担当精神及稳定的情绪管理能力
3、拥有良好的沟通协调能力及主动学习提升的内在动力
4、在校期间担任过学生干部或有组织活动经历者优先考虑
5、具有生产类实习经验者优先录用
岗位晋升:
一线骨干-班组长-车间主任-生产经理
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责:
1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导
2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点
3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收
任职要求:
1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先
2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力
4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度
5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
工长工程师月结
招聘中级工程师,薪资为4K元/月。要求持有施工员证书,不限专业,具备良好的沟通能力,项目经验不限。可全职或兼职,结算方式为月结,工作周期不限,每周工作周期不限。
北京顺义区招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨,铺油,大中小修,工资1万加。能接受夜班。
8千-1.2万/月
工长月结
招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨,铺油,大中小修,工资1万加。能接受夜班。
工长/工程师绿化种植
北京朝阳大学校园外围招聘养护工人,男女不限。男性薪资为130元一天,年龄要求63岁以下;女性薪资为120元一天,年龄要求60岁以下。提供食宿,每天工作九个小时。另招聘一位工长,月工资5000至6000元,要求有技术、沟通能力强,具备绿化养护经验,年龄60岁以下。工资按季度结算。
天车班长/天车车间主任
7-9千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年中专/中技
原铁钢天车班长、铸管天车班长、天车车间主任三个岗位合并为一个岗位——天车班长/天车车间主任,面试时根据候选人经验及能力确定具体职位(班长或车间主任)。该岗位负责全厂天车吊运作业的组织与管理,涵盖铁钢水吊运、铸管物料转运及各类物资的日常吊运工作。
【岗位职责】
1. 负责全厂天车吊运作业的组织与调度,统筹铁钢水、铁水罐、钢水罐及各类物料的吊运工作,确保各工序吊运需求及时响应。
2. 负责天车设备运行状态的监控与管理,组织做好天车的日常点检、维护保养及故障报修,确保设备安全稳定运行。
3. 严格执行起重作业安全规程,落实“十不吊”规定,监督班组人员规范操作,杜绝违章作业。
4. 负责铁钢水等高温熔融金属吊运的特种作业管理,落实吊运区域安全管控措施。
5. 负责班组人员排班、考勤、业绩考核及日常管理。
6. 组织班前安全交底、班中隐患排查、班后总结,落实隐患整改闭环。
7. 负责天车设备区域及吊运现场的5S管理,保持作业环境整洁有序。
8. 负责天车工操作技能培训、安全教育培训及特种作业持证管理。
9. 制定并执行天车设备检修计划,配合维修部门完成设备定修及抢修工作。
10. 做好天车运行记录、交接班记录及设备台账管理,确保信息准确可追溯。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,专业不限。
2. 从事天车操作岗位工作3年以上,有天车班组管理经验者优先。
3. 持有桥式起重机操作证(Q2)。
4. 熟悉铸造/冶金行业天车吊运作业流程,有铁钢水吊运经验者优先。
5. 熟悉天车设备结构、原理及日常点检维护标准,能判断常见故障。
6. 具备较强的安全意识和现场管理能力,熟悉起重作业安全规程。
7. 具备一定的班组管理能力和沟通协调能力。
8. 责任心强,执行力强,能适应倒班作业。
9. 年龄45周岁以下。
10. 持有天车指吊证(Q1)者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、节日福利、培训、晋升通道
研发管培生-W0512Q
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士责任心word学习能力抗压能力医疗器械
岗位职责:
1、落实公司质量管理体系及相关制度要求;
2、参与各岗位轮岗培训与学习;
3、负责项目技术文档的编制工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、25届应届毕业生,硕士及以上学历,康复医学、临床医学、电子、机械、算法、生物医学工程等相关专业;
2、具备良好的沟通能力,积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,认同企业文化,具有团队协作意识和管理潜力;
3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件,具备较强的学习能力、表达能力和逻辑思维能力;
4、中共党员,在校期间担任班委、团委、学生会职务或获得国家励志奖学金者优先。热爱医疗器械领域,对该行业有浓厚兴趣并愿意长期发展。
研发储备生(硕士)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
招聘要求:
1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生
2、理工类专业背景,机械、电子、自动化等相关专业优先,具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配,涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向
3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求
原料班长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限原料生产计划与物流控制团队管理生产设备管理精密铸造机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责冶炼渣料、合金、碳粉等各类物料的收发、转运及上料工作,确保物料及时、准确供应至各冶炼工序。
2. 组织班组人员按生产计划完成当班上料任务,合理调配人员,保障各炉台物料需求。
3. 监督班组人员严格执行安全操作规程和设备操作流程,确保作业安全。
4. 负责来料验收、数量核对及质量外观检查,发现异常及时上报处理。
5. 做好物料台账登记与交接班记录,确保物料数据清晰可追溯。
6. 负责班组人员考勤、日常管理与技能培训。
7. 做好物料仓储区域的5S现场管理,保持作业环境整洁有序。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,专业不限。
2. 从事上料岗位或相关物料管理工作2年以上。
3. 熟悉冶炼渣料、合金、辅料等物料特性及上料流程。
4. 具备基本的安全意识和质量意识,能识别物料异常。
5. 具备一定的班组管理能力和沟通协调能力。
6. 责任心强,执行力强,能适应倒班作业。
7. 年龄45周岁以下。
8. 有冶炼、铸造行业上料工作经验者优先。
【福利待遇】
五险+食宿+培训+晋升通道
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行中的故障问题。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作进程并应对突发问题。
3. 具备基础安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。
生产管理岗
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产品质管理生产设备管理生产计划管理生产库存管理生产采购管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出优化建议并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
兽药生产车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责制药车间的日常管理和运营工作
2. 确保生产过程符合质量和安全标准
3. 优化生产流程,提高工作效率
【岗位要求】
1. 全日制大专以上学历,药学相关专业
2. 有GMP认证经验,注射粉针生产经验优先
3. 有人药厂净化车间工作经验优先
服装生产跟进员
2-3千/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责订单信息的接收与归档,对接客户与工厂间的数据传递与沟通协调;
2. 监控生产各环节进度,确保流程按时推进并满足客户需求;
3. 配合完成样品核对及质量检验,保障产品品质与交付时效。
4.生产支持:打吊牌、配水洗标、打生产二维码、条码打印、配生产需要的所有辅料,
5.建生产作业单,对接胸印印花厂等
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能够高效整合各方资源;
2. 工作耐心细致,责任心强,具备良好的执行能力;
3. 具有团队协作意识,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
塑料工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责塑料材料的选型与性能测试,确保材料符合产品设计要求。
2. 参与注塑、挤出等塑料成型工艺的开发与优化。
3. 协同模具及产品设计团队完成结构可行性评估与改进。
4. 解决生产过程中与塑料材料及工艺相关的技术问题。
5. 跟踪新型塑料材料与加工技术的发展并推动应用。
【岗位要求】
1. 熟悉塑料材料特性及常用加工工艺,如注塑、吹塑、挤出等。
2. 具备塑料产品开发或工艺改进的实际项目经验。
3. 能熟练使用常见工程软件进行技术交流与文档制作。
4. 具备较强的分析与解决问题的能力。
5. 有良好的跨部门协作能力,能有效推进项目落地。
栏目概述
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