岗位内容： 1. 负责电动快换夹爪的设计与研发，处理产品开发过程中的各类技术问题。 2. 结合市场趋势及客户需求，研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。 3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作，编制配套的工艺文档和流程规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士学历需具备3-5年相关经验，或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。 2. 具备机械设计实践经验，掌握机械加工工艺及其流程。 3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制，能独立承担夹具的研发与设计任务。 4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对市场变化。 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与各部门高效协作。

岗位职责： 1. 负责智能化起重机PLC程序的设计与现场调试工作。 2. 设备出厂前的程序编写及系统联调。 3. 自动化系统在现场的安装技术指导。 4. 通过远程方式解决设备运行中的技术问题。 5. WinCC、触摸屏等人机界面系统的开发与调试。 6. 完成部门安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业，具备5年以上重型机械设备电气调试工作经验。 2. 掌握自动化控制与智能化系统编程调试的专业知识，具有实际应用经验，熟练使用电气类专业软件。 3. 熟练运用博图、WinCC、触摸屏、Codesys，熟悉C#、SCL者优先，需具备变频器调试实操经验。 4. 能够适应频繁或长期外出差的工作安排。 其他：提供食宿、入职即缴纳五险一金、出差补贴等。

职位描述 岗位职责： 负责设备的定期维护与维修，每次保养需规范填写保养记录表。 落实设备日常保养措施，及时排查并处理潜在故障，确保设备稳定运行。 承担设备安装、硬件调试、软件部署及项目测试等相关技术工作。 恪守岗位职责，高效完成上级交办的其他工作任务。 根据客户需求独立开展电气自动控制系统硬件设计，包含电气图纸绘制、元器件选型及成本核算等环节。 熟练掌握施耐德、西门子等主流PLC，以及施耐德、丹佛斯、海利普等品牌变频器、伺服驱动系统和人机界面软件的编程与调试，能熟练操作CAD、EPAN等专业软件。 针对客户在产品使用过程中遇到的技术问题，提供有效解决方案和技术支持服务。 独立主导自动化项目的设计、程序编写、现场调试及技术文档整理工作。 任职要求： 1. 持有特种作业电工证或其他相关资格证书，熟悉施耐德、西门子等品牌的触摸屏、PLC编程、变频器、伺服系统、物联网模块、编码器、低压电器等自控产品的功能特性。 2. 能够依据客户实际需求制定自动化控制方案，提供现场技术支持、厂内联调服务，并解决产品应用中的各类技术问题。 3. 具备良好的团队协作意识、独立分析判断能力及语言表达能力。 4. 掌握基本电路元件工作原理，能够识读电气原理图，主要负责设备的安装调试、日常维护及后续售后服务，同时承担客户技术培训任务。 大专及以上学历，软件编程、机电一体化、机械或电气类相关专业背景，具备三年以上相关工作经验；责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力和集体意识；能接受阶段性出差安排。 有烟草行业设备维护与保养经验者优先录用！ 职位福利：餐补、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金等。

岗位职责： 1、承担各类非标起重机的电气系统设计及利用SAP完成BOM编制任务。 2、承担通用起重机电气设计方案的审核工作。 3、提供现场技术支持与服务，不断提升客户满意度。 4、参与产品创新研发、优化改进、技术规范制定及产品质量提升工作。 任职要求： 1、26届应届毕业生，本科及以上学历，电气类相关专业，掌握电机拖动等专业基础理论。 2、熟练使用电气绘图软件，具备网络及办公软件应用能力，能高效完成文件编写与管理工作。 3、具有西门子、ABB等多传动控制系统实习经历者优先考虑。 其他： 提供食宿 入职即缴五险一金 探亲费用报销 免费班车等

岗位职责: 1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行 2.对项目实施过程进行监管，确保符合环保法规及相关标准 3.协同团队推进项目进度，保障项目按期交付并达成既定目标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，可快速适应团队工作节奏并积极融入 3.拥有持续优化工作流程的能力，关注细节，坚持高标准执行 加分项 具备以下领域经验者优先：咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务

1.具备电气自动化领域专业技术工作的基础能力。 2.能够独立完成常规机械设备控制电路的设计任务。 3.能准确分析并排除数控机床、加工中心及机器人等设备电气系统的故障。 4.具有自动化生产线电气系统日常维护与管理的能力。 5.具备工厂信息化系统搭建及网络运行维护的技术能力。

主要负责电能质量，涉网试验，检测，报告编辑，风光储充

岗位职责： 1、根据公司仪表及自控系统维修作业规范，负责所属区域自动化设备的检修维护、保养工作，并为自动化技术改造项目提供专业技术支持，保障设备与系统的稳定运行； 2、主导公司后道包装环节自动化设备的优化升级及新项目的落地执行，确保符合生产运营的实际需要； 3、编制所辖范围内自动化设备清单及相关操作规程，为仪表与自控设备的规范化管理与标准化操作提供支撑； 4、牵头开展公司自动化、仪表类设备的技术评估与选型工作，保障设备在安装与应用过程中的技术适配性； 5、审核所辖区域内自控与仪表设备资源配置的合理性，并针对实施过程中的关键问题制定应对方案，确保资源高效利用、核心问题及时解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握办公软件应用，具备良好的数据分析能力与公文撰写能力； 3、三年以上大中型企业自动化控制系统运维及管理经验，具备相关管理工作经历，熟悉SIEMENS、PLC系统操作与维护。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与公司战略规划的研讨与制定。 4. 带领约20人的团队，具备清晰传达指令和有效沟通协调的能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和快速学习能力，勇于接受挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱、善于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

急招：河南安阳招聘面酱一名，两口也行，单间宿舍，有空调，上班12小时越快出发越好，

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明天加散人钢筋工，

要求有钢结构车间制作经验的铆工，工地上制作的勿扰，车间钢结构制作，

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岗位职责： 1. 负责城市道路电力检查及巡检工作； 2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作； 3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。 任职要求： 1. 具备基本电力设施认知能力； 2. 能够适应户外作业环境，具备较强的现场执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与相关部门有效对接问题井处理流程。 4.接受实习生，可提供开具实习证明

工作内容： - 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求： 18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

储能电站值长、站长招聘 职位描述 （1）带领值班员，认真做好本值的安全文明生产和生产数据的核实及报送。 （2)掌握电站生产设备运行状况和当班期间系统运行方式。 （3）带领主监盘值班员做好本值的工作。 （4）负责倒闸操作票的审核和倒闸操作时的监护工作。 （5）负责做好工作许可、验收、终结工作。 （6）定期切换试验，及时发现设备异常情况并报告值长妥善处理。 （7）负责值班记录、报表的完整性和准确性。 （8）负责填写倒闸操作票，倒闸操作时担任操作人，此时不可兼任审核、监护。 （9）按时抄录有关表计数据。 （10）管理工器具及仪表，负责保管、定期检查。 （11）协助做好消防器材、设施的检查和治理。 （12）掌握场内各种油品的性能和使用及库房管理。 （13）建立、管理工程图纸、设备等技术档案。 任职资格：大专以上学历,三年以上电站运维，检修工作 经验福利待遇：五险，包吃住，年终奖，晋升机制完善

工作内容： - 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求： 18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场操作，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入生产一线发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深度理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

任职要求： 1、年龄45岁以下，电气工程、自动控制工程及相关专业毕业。 2、5年以上电气自动化领域工作经验，熟练掌握国家及行业相关技术标准与规范，了解电气设备发展现状，熟悉基本建设全流程管理。 3、了解其他行业电源系统应用情况及其对应的技术标准； 4、掌握交直流配电系统的布局、布线设计及工艺实施要求； 5、熟悉国内供配电网络的基本运行规范与结构特点； 岗位内容： 1、依据公司发展战略，持续优化和完善电气设备管理制度体系； 2、负责全厂供电、配电、输电系统的整体规划与方案设计； 3、组织编制年度设备技改、维护保养及大修计划，制定操作规程与作业指导文件； 4、统筹各部门设备维修计划的执行，并监督落实情况； 5、开展设备日常管理、检查与考核，及时发现并推动问题整改； 6、按要求建立设备台账，完善改造、维护及保养记录档案； 7、负责设备前期管理及大型检修工作的组织实施； 8、严控电气设备更新选型及备品备件的质量验收环节； 9、牵头组织电气设备大中修技术方案的可行性论证； 10、提供电气故障现场处理过程中的专业技术支持； 11、定期开展电气设备运行状态巡检，掌握设备技术状况； 12、结合项目实施和生产需要，完成设备选型及技术改造设计； 13、全面负责公司范围内高低压电力系统、继电保护装置、自动控制系统及仪表仪器的管理； 14、根据设备实际运行情况，组织对电气维修人员开展针对性技术培训，提升维修能力； 15、负责指导、培训一线操作人员，提升其设备操作水平，保障生产高效稳定运行。

文员，普工，

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，善于发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大

工作职责 1. 负责工厂电气设备的日常巡检与故障处理，确保生产系统安全稳定运行。 2. 承担松下、西门子等主流品牌PLC程序的配置调试与性能优化，解决自动化控制过程中的技术难题。 3. 负责高压配电系统的运行管理，定期执行设备检查及预防性维护作业。 4. 参与电气系统升级改造项目，提供专业技术支持与实施方案建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 具有3年以上工业电气设备维保工作经验，熟练掌握高压配电系统的操作规程与管理标准。 3. 熟悉松下、西门子等主流PLC的编程架构与维护流程，可独立开展程序调试工作。 4. 持有高压电工操作证，具备良好的安全意识与突发情况应对能力。

男女不限；大专及以上学历；统计或财务相关专业；年龄30至45岁；通过考核正式录用后，月薪3000-3500元 工作地点：汤阴宜沟工业园

大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先。 具备5年以上机加工行业生产管理经历，其中至少3年车间管理岗位经验。 熟悉汽车零部件加工流程（如CNC、冲压、焊接等）及质量管理体系（有IATF16949经验者优先）。 掌握精益生产、6S管理等方法，能独立主导生产流程改善与现场管理提升。 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及现场问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、在研发部门进行轮岗，迅速熟悉部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力支撑； 3、注重团队协作，锻炼沟通技巧与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交汇报材料； 5、参与跟踪轮岗部门工作进展，汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求： 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。

岗位内容： 1. 按照公司规划执行轮岗安排，在多个部门进行技术学习与实际操作训练； 2. 参与产品的生产、研发及调试相关工作； 3. 根据公司组织架构设置，推进储备干部的系统化培养任务； 任职要求： 1. 大专或以上学历，机械、机电等相关专业； 2. 两年内毕业的应届或往届毕业生；

招电气工程师

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保产品质量达到企业规范要求。 3. 组织车间人员调配与业务培训，提升团队整体作业效能。 4. 统筹生产设备的日常维护与保养工作，保障设施稳定运转。 5. 实施生产成本管控措施，持续推动成本优化。 岗位要求： 1. 具有医药制造行业相关生产管理实践经验。 2. 熟知药品生产工艺流程及对应的质量管理规范体系。 3. 具备较强的组织协调水平和团队管理素质。 4. 具备出色的分析判断能力与问题应对能力。 5. 具备良好的沟通技巧及高效执行能力。