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自动化设备技术员
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作职责: 1.按照电气控制原理图完成非标自动化设备的装配工作,包括设备电气布线、电控板设计及依据工艺要求进行合理配线。 2.配合项目工程师处理设备在运行过程中出现的电气或系统故障。 3.参与设备的调试工作,确保设备正常运行。 4.结合实际作业情况,优化和改进设备装配方案。 任职资格: 1.大专及以上学历,机电一体化或自动化等相关专业。 2.能识读电气图纸,掌握PLC程序基础知识。 3.具备良好的沟通能力与动手能力,熟练使用常用办公软件。 4.优秀应届毕业生亦可考虑
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2.参与自动化产线的安装调试与性能优化 3.配合处理自动化运行中的各类技术故障 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识 2.能够自主开展工作,具备较强的分析与问题解决能力 3.热爱自动化行业,具备持续学习和提升自我的意愿
机械自动化工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专自动化设备机械设备
1、负责设备TPM管理,执行预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备运行稳定; 2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率; 3、实施能源管控,推动成本节约与能耗降低; 4、落实设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。 任职要求: 1、技能:掌握电气控制原理,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力; 2、素质:思维缜密,善于通过异常数据定位问题,并制定有效改进方案; 3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先,具有3年以上相关领域工作经验; 4、学历:大专及以上。
自动化工程师经验不限中专/中技机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作职责: 1.按照电气控制原理图完成非标自动化设备的装配工作,包括设备电气线路布置、电控板设计及依据工艺需求进行规范配线。 2.配合项目工程师排查并处理设备在运行过程中出现的电气或系统故障。 3.参与设备的调试工作,确保其正常运行。 4.结合实际作业情况,对现有装配方案提出优化建议并实施改进。 任职资格: 1.大专及以上学历,机电一体化或自动化类相关专业。 2.能读懂电气图纸,掌握PLC程序基本原理。 3.具备良好的沟通能力与实操能力,熟练使用常用办公软件。 4.优秀应届毕业生亦可考虑
自动化电气工程师
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC设计控制柜西门子控制系统电气设计AutoCAD设计
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、开发与优化工作,包含电气原理图、布线图及控制方案的规划与实施; 2、参与项目初期技术路线的研讨,提供电气设计方向的专业支持; 3、依据项目实际需求,开展电气元器件选型、物料清单编制及成本分析; 4、协同生产、调试及售后服务团队,处理与电气设计相关的技术难题; 岗位要求: 1、大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景; 2、具备1-3年电气设计领域工作经验,熟练使用电气设计软件(如AutoCAD Electrical、EPLAN等); 3、掌握电气控制系统设计技能,熟悉PLC、变频器、传感器等核心部件的应用; 4、知晓电气行业相关标准与规范,可独立完成电气图纸绘制与设计; 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能配合项目进度安排开展工作; 6、拥有较强的学习领悟力和问题应对能力,对电气设计工作具有持续热情。
自动化工程师
7000-10000元/月
自动化工程师1年以下大专
月薪7000+不限专业招自动化工程师学员 要求:18-45岁,大专及以上学历,专业不限,理科优先。 省内就业,主要就业单位为:中航光电、郑州比亚迪、宇通客车、郑州华祥、亦磊自动化、乙特自动化、精工锐意等。
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2. 参与自动化产线的安装调试与性能优化 3. 配合处理自动化运行中的各类技术故障 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作 2. 能够自主开展工作,具备较强的分析与问题处理能力 3. 热爱自动化行业,有持续学习和提升自我的意愿
自动化电气工程师
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年本科低压中压高压维修/保养电机变压器传感器
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护工作。 2. 为生产一线提供技术支持,协助解决电气类技术问题。 3. 编制生产车间在电气设备管理、成本控制、人才培育及需求规划方面的标准流程。 4. 结合使用反馈,持续优化产品在电气性能方面的表现。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气行业工作经验,具备独立承担项目经历,熟悉电机控制器、PLC或DSP等生产车间相关应用。 3. 熟练运用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试与故障处理技术,可独立应对电路及软硬件综合问题。 5. 工作态度积极,具备良好的项目推进能力与团队合作意识,沟通表达顺畅。
自动化工程师
1到3年的3c非标自动化设备调试经验 有点胶机。上下料机。机械手。螺丝机。组装机。工作经验 需配合出差
长白班操作工车间耳机厂免费培训包吃有提成保险高温补贴加班补贴包住11-20人月结
工厂搬运工 库管员 质量管理/测试 质检员/品检工 生产计划/物料管理PMC 组装工 包装工 【高薪资】280一300元一天,月结可预支、人走 账 清 【高福利]吃包住、提供夫妻房,外地过来报 280-300一天,每月10号准时发放厂区主要生 产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智 能家用电器生产与加工的. 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组 装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单 易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、 不穿无尘服。 厂区在江苏无锡惠山区 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一54岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考 试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间 (独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充 钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚 假、丧假、产假、带新年假15大,外地过来全 额 薪资模式具体详情介绍: 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检 测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员 工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普 工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期 工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件, 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口, 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:, 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,想来的直接联系我
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
普工包吃夜班补贴保险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验, 普工320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
搬运工包吃五险高温补贴有提成餐补20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄18-50岁不限经验,重点是人走账清,不压工资,320-400一天工作轻松,非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
其他餐饮人员月结
【招师傅】河南——安阳滑县招一个全能师傅,主要是做千张,4点开工,千张1张薄的0.5斤以上,1张厚的0.8斤以上,工作时间不超过11-12个小时,手快的还可以提前结束。工资8500,老板冷水人,随和好相处,联系电话:8点以后打电话(非诚勿扰,半吊子绕道!)
安阳 安阳县
8月7日 10:37拨打电话
河南安阳招配货员一名
配货员1-2人
招配货员一名
安阳
8月7日 10:37拨打电话
自动化工程师长白班包吃住缺口大 发展好入职师傅手把手带
接受无经验 长白班包吃住 技术岗位 入职师傅手把手带 发展空间大 技术岗位 缺口大 工作稳定 薪资7000
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三、薪资待遇: 1.小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 2.晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间: 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利: 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,输出技术文档与图纸 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升 4. 与机械、电气、工艺团队协同完成系统集成与联调测试 5. 配合生产部门开展操作培训,保障系统稳定高效运行 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化系统开发或现场调试经验,经验要求不限 3. 熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程及HMI组态 4. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 5. 责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,输出技术文档与图纸 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升 4. 与机械、电气、工艺团队协同完成系统集成与联调测试 5. 配合生产部门开展操作培训,保障系统稳定高效运行 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化系统开发或现场调试经验,经验要求不限 3. 熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程及HMI组态 4. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 5. 责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
自动化工程师
【包住+餐补+工期6个月】 【调试大工48元/小时,,调试中工42元/小时】 调试要求:大工:3-5年以调试工类工作经验,中工:1-3年经验 每天餐补17元 厂吃厂住 宿舍有空调,线上面试
喷涂木纹车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专喷涂,木纹
岗位职责: 1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“按图纸、按工艺、按标准、按计划”开展生产作业,确保高效、保质保量完成上级下达的生产指标; 2.根据订单目标及现场实际运行情况,统筹安排生产任务,协调指挥各班组人员,保障订单按时交付; 3.跟进当班紧急订单的生产进度,及时应对生产中的突发状况并调整策略,确保满足交期要求; 4.管理车间生产环境与现场秩序,监督并推行“5S”现场管理制度的落实; 5.组织员工安全教育与培训,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故的发生,保障生产过程安全有序; 任职要求: 1.大专及以上学历,化工等相关专业优先; 2.熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验; 3.具备较强的品质意识,良好的生产协调能力和应急处理能力; 4.拥有优秀的团队管理技巧及人际沟通协调能力。
研发管培生-W0512Q
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士责任心word学习能力抗压能力医疗器械
岗位职责: 1、落实公司质量管理体系及相关制度要求; 2、参与各岗位轮岗培训与学习; 3、负责项目技术文档的编制工作; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、25届应届毕业生,硕士及以上学历,康复医学、临床医学、电子、机械、算法、生物医学工程等相关专业; 2、具备良好的沟通能力,积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,认同企业文化,具有团队协作意识和管理潜力; 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件,具备较强的学习能力、表达能力和逻辑思维能力; 4、中共党员,在校期间担任班委、团委、学生会职务或获得国家励志奖学金者优先。热爱医疗器械领域,对该行业有浓厚兴趣并愿意长期发展。
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专控制柜变压器配电柜
工作职责 1. 负责工厂电气设备的日常巡检与故障处理,确保生产系统安全稳定运行。 2. 承担松下、西门子等主流品牌PLC程序的配置调试与性能优化,解决自动化控制过程中的技术难题。 3. 负责高压配电系统的运行管理,定期执行设备检查及预防性维护作业。 4. 参与电气系统升级改造项目,提供专业技术支持与实施方案建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 具有3年以上工业电气设备维保工作经验,熟练掌握高压配电系统的操作规程与管理标准。 3. 熟悉松下、西门子等主流PLC的编程架构与维护流程,可独立开展程序调试工作。 4. 持有高压电工操作证,具备良好的安全意识与突发情况应对能力。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工厂搬运工夜班补贴保险餐补社保包住20人以上月结
新厂新能源苏州包吃包住年龄16-55岁不限经验, 320一天做搬运 人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
北方轧钢生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
男女不限;大专及以上学历;统计或财务相关专业;年龄30至45岁;通过考核后正式录用,月薪3000-3500元 工作地点:汤阴宜沟工业园
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结新能源汽车制造坐班
[] [长期工、寒暑假工、小时工,短期工) 有意工作请直接点击[申请职位]投递个人简历或点击[聊一聊]在线咨询24小时在线回复 急需大量员工,直接[投递简历,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍, 7500-9500月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:28 280一天,晚班30 300一天。7500-9500每月。随走随结[工作满7天可以预支1500] [薪资福利] 正式工:综合工资7500-9500月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴20元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300.[工作岗位] 1、普通工衣,坐班,两班倒, 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。[工作时间]1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-8:00(每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)。 [招聘要求] 1、年龄要求男 18-55 周岁女 18-55 2、有二代身份证,临时身份证亦可 3、学历不限 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 [企业优势] 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2 素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请()
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 参与生产线日常运作,配合落实生产安排与调度,保障生产环节高效有序进行; 2. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理各类异常问题,确保产线稳定运转; 3. 汇总整理生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持依据; 4. 协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率及服役周期; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力,能与团队成员顺畅配合; 2. 有较强的问题应对能力,可独立解决生产中出现的突发状况; 3. 认同公司发展理念,拥有积极进取的工作心态; 4. 愿意立足一线生产岗位,勇于面对挑战,具备较强的学习意识和发展潜力; 5. 能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗学习者优先考虑!
长白班操作工车间用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产调度管理生产工厂管理生产研发管理生产进度管理
岗位职责 1. 生产计划与组织管理 全面主持生产技术部的日常运营工作,统筹协调铁水处理、铸管成型、精整等各环节的生产组织 依据公司年度经营目标,编制月度及周生产作业计划,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产任务按时、保质、保量完成 牵头召开生产调度会议,及时解决生产过程中出现的各类问题,确保生产系统连续稳定运行 2. 工艺技术与质量管理 负责全厂冶炼、铸造、热处理等工艺技术管理工作,组织制定并修订工艺操作规程和工序技术标准 主导新产品试制全过程,包括工艺方案设计、模具沟通协调、试制问题攻关及工艺流程开发 针对产品质量波动或工艺瓶颈问题,组织开展技术分析与改进,制定有效对策并监督实施 负责技术资料、工艺图纸及作业指导文件的规范管理与归档工作 3. 成本管控与指标提升 落实公司成本控制要求,组织制定原材料、辅料及能源使用的降本方案 持续跟踪与分析成材率、合格率、能耗、产量等关键经济技术指标,推动各项指标稳步提升 参与大宗原辅材料采购技术条件的制定及供应商技术能力评估 4. 安全环保与现场管理 全面负责部门安全管理工作,严格执行安全生产责任制 组织开展安全隐患排查治理、员工安全培训及应急演练活动 持续推进5S管理与精益生产实践,优化现场作业环境 5. 设备与团队建设 参与设备选型论证及技术改造方案评审,协同设备管理部门开展设备维护支持 负责本部门人员管理、技能培训、绩效考核及后备人才梯队培养 推动标准化作业执行与内部精益改善项目的实施 任职要求 大专及以上学历,冶金工程、材料成型、铸造、机械等相关专业优先 具备8年以上铸管、钢铁或铸造行业生产技术管理经验 具有3年以上同岗位部门管理经历,熟悉铸管全流程生产工艺 熟练掌握铸管冶炼、离心铸造、热处理、精整等核心工艺及设备原理 了解ISO9001质量管理体系,具备质量问题分析与解决能力 具备优秀的计划组织能力、跨部门协作能力和团队领导力 具备较强的成本控制意识和精益生产推进理念 有球墨铸铁管行业同类岗位工作经验者优先 五险、食宿、培训、晋升通道
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