年龄要求30至50岁，学历需具备车轮相关专业或汽车制造专业背景，月薪资8000至10000元。

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库内温湿度调节，保障存储产品质量稳定； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行； 按时完成设备运行参数的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷设备能耗统计与分析； 依据能效数据调整控温策略，提升能源利用效率。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障系统正常运转； 定期梳理并完善设备维保标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护措施，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及工作责任感。

岗位职责: 1. 设计并持续改进仓储作业流程，保障各环节高效有序运转。 2. 负责库存物资的日常管理，确保账实相符及信息更新及时。 3. 动态跟踪库存状态，合理控制库存规模，避免缺货或积压。 4. 组织仓库内货物的分类、存放与保管工作，杜绝货品损毁或遗失。 5. 统筹调配内部资源，提升配送作业效率与执行质量。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能全面把控仓储运营工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及跨部门协作。 3. 工作认真负责，具备优秀的职业素养和团队协作意识，适应快节奏工作环境。 4. 熟悉仓储管理规范与操作流程，能熟练使用相关管理工具开展工作。

岗位内容： 1. 负责生产流程管控、品质管理及交付周期管理，保障客户订单准时交付。 2. 编制并推动厂区布局规划落地，监督执行进展与实施效果。 3. 统筹工厂设备与人力资源配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的统筹、组织与执行能力。 2. 精通精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）等现代化生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、统筹生产运营，优化生产流程，严格把控生产成本并开展数据分析； 2、主导装备管理，制定并执行设备领用制度与TPM管理体系，推进新设备的调试应用与普及，提高设备自动化水平及运行效率； 3、负责生产工艺管理，持续推动工艺改进与技术升级，并对实施成效负责； 4、落实安全与环保管理职责，确保相关措施有效推行。 任职要求： 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上面粉行业相关岗位工作经历。

岗位职责： 主持电磁兼容试验室运作，统筹实验室的规划布局、日常运营及团队管理，保障检测工作有序推进，确保任务按时完成并实现既定业绩指标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等相关方向）； 2. 具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准； 3. 能独立开展检测流程，准确编制并提交检测报告； 4. 具备标准解读能力，可针对检测中发现的问题提出可行性改进建议或整改措施。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，善于发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大

大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先。 具备5年以上机加工行业生产管理经历，其中至少3年车间管理岗位经验。 熟悉汽车零部件加工流程（如CNC、冲压、焊接等）及质量管理体系（有IATF16949经验者优先）。 掌握精益生产、6S管理等方法，能独立主导生产流程改善与现场管理提升。 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及现场问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责药包材生产车间的日常运营组织，保障生产流程高效运转； 2、编制并持续优化生产排程，提升产线效率与产品品质； 3、落实生产环节的安全操作规程，杜绝安全隐患和事故发生； 4、带领生产团队，推动员工技能成长与工作主动性提升； 5、对接各职能部门，确保生产目标按期保质完成； 6、定期开展生产数据复盘，为管理决策提供有效依据。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验，善于激发团队活力； 2、熟悉生产运作与质量管理体系，拥有扎实的现场管控经验； 3、具有高度的安全责任感和风险预判意识； 4、具备良好的跨部门沟通技巧与突发问题应对能力； 5、持有相关专业资格证书者优先录用；

1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景； 2、熟悉GMP认证流程，有注射用粉针剂生产经历者优先考虑； 3、具有人用药品生产企业净化车间工作经历者优先； 4、同步招聘化验员岗位（需具备化验检测相关经验，拥有GMP认证经验者优先）

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恒丰机械紧急招聘焊工。薪资为5000-7000元每月。招聘焊工2人，学历不限，有经验者优先。提供午餐。按小时记工，薪资根据焊工能力而定，能力出众者薪资可观。投过简历者可直接拨打电话。岗位职责包括：负责按照工艺要求进行电焊作业，确保焊接质量符合标准；熟悉常用金属材料的焊接特性，能够正确选择焊接参数和工艺方法；严格执行安全操作规程，维护设备工具，保持作业环境整洁；参与焊接过程中的自检与互检工作，配合完成质量验收及问题整改；具备良好的团队协作意识，服从生产安排，按时完成工作任务；持有有效电焊工特种作业操作证，具备实际经验者优先。

一、任职要求 1. 拥有3年及以上钣金厂车间主管/带班管理经验，熟悉整套钣金加工工艺。 2. 能看懂制作CAD、SolidWorks 三维钣金加工图纸，精通激光、折弯、焊接工艺、精通SolidWorks三维拆解钣金展开图纸 3.了解钣金设备基础维护，成本、品质意识强，能承受订单旺季生产压力。 4.有机箱机柜、设备外壳、五金钣金工厂管理经验者优先录用。 二、工作内容： 1. 全面负责钣金车间整体生产管理，激光切割、数控折弯、焊接、打磨、组装全流程工序。 2. 根据客户订单安排每日生产计划，合理调配车间人员，把控生产交期，及时处理生产延误、物料短缺等各类异常。 3. 把控车间产品品质，核对加工图纸，巡检折弯尺寸、焊接成型，减少不良品，落实首件检验制度。 4. 管控钢板原材料损耗，优化激光排版下料方案，节约材料成本。 5. 管理车间全部钣金设备（激光机、折弯机、焊机等），安排设备日常点检、保养，简单排查设备故障，对接维修。 6. 车间人员管理：新员工工艺培训、调解员工矛盾。 7. 负责车间现场5S、安全生产管理，每日排查安全隐患，杜绝违规操作。 8. 对接仓库、业务、采购部门，核对图纸、物料，跟进外协钣金件进度。

岗位职责： 1.搭建工厂的组织架构和所需要的各类人才，做好前期人才规划和团队搭建。 2.根据工厂的发展战略制定公司各阶段经营管理计划并监督实施；确保人力资源管理时刻与战略相匹配。 3.全面负责工厂的日常运营和业务活动，营造良好的企业发展经营内外部环境。 4.建立工厂的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供资源支持。 5.负责工厂项目的准时,保质完成，超越客户期望展现良好的企业文化和经营理念，塑造企业形象。 6.负责工厂的年度财务预、决算方案。 7.负责维护工厂运作的合法合规性制定公司中长期发展战略和经营目标。 8.董事长或集团总经理交代的其他事项。 职位要求： 1.本科以上学历,具有企业管理、项目管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关知识. 2.相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验. 3.有建立一个新工厂或事业部从无到有的经验，具有较强的领导力. 4.了解食品、饮料行业的整体发展和规范要求,熟知食品、饮料行业的规则和未来研发趋势和业务知识. 5.具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力和资金管理能力,具备独立的决策能力和综合管理能力.

【招聘】门窗厂生产厂长 本厂主营系统断桥铝门窗，现诚聘厂长一名 薪资：8000-15000元，能力越高薪资越高 要求：多年门窗厂管理经验，精通生产全流程，擅长现场管理、质量把控、责任心强 有意者请致电咨询！ 地址：安徽省阜阳市颍上县 电话：

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

佛山高明区招平叉司机，还有现场主管，做快消品行业，叉车司机待遇7-9千，现场主管6千到手可以买社保工作地址：佛山

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保产品质量达到企业规范要求。 3. 组织车间人员调配与业务培训，提升团队整体作业效能。 4. 统筹生产设备的日常维护与保养工作，保障设施稳定运转。 5. 实施生产成本管控措施，持续推动成本优化。 岗位要求： 1. 具有医药制造行业相关生产管理实践经验。 2. 熟知药品生产工艺流程及对应的质量管理规范体系。 3. 具备较强的组织协调水平和团队管理素质。 4. 具备出色的分析判断能力与问题应对能力。 5. 具备良好的沟通技巧及高效执行能力。

磁疗线圈工程师 岗位职责 1. 负责医疗磁疗设备核心组件磁疗线圈、电磁治疗线圈的整机设计、研发及持续优化，涵盖线圈结构布局、绕线策略、磁路构建、散热方案等关键环节。 2. 运用电磁仿真工具开展磁场分布、均匀度、温升、漏磁、电感值、能量效率等方面的模拟分析，输出仿真模型与改进方案。 3. 主导线圈样机制作全过程，包括绕线、焊接、灌封、绝缘处理及定型工艺验证，组织并执行性能测试与功能评估。 4. 编制线圈相关技术标准、检验规程、作业指导文件，输出完整的2D/3D图纸、物料清单（BOM）、验证报告等技术资料。 5. 协同硬件电路、结构设计、生产制造团队，解决线圈在量产过程中遇到的工艺难点、质量异常与成本控制问题，推动产品顺利导入量产并提升良品率。 6. 遵守医疗器械相关法规与安全规范，确保线圈设计符合电气安全、EMC、生物相容性及临床应用等各项标准要求。 7. 关注磁疗技术发展动态，跟踪新型线圈材料、绕线工艺等行业前沿进展，持续提升产品性能、稳定性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电子信息、自动化、生物医学工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备2年以上线圈设计、电磁元件、磁疗设备、理疗仪器或电感/变压器类产品的开发经验；有医疗用磁疗线圈项目经历者优先考虑。 3. 专业技能： - 精通电磁理论、磁疗线圈设计方法，掌握磁场均匀性优化、温升管理、漏磁抑制等核心技术； - 熟悉线圈绕制、排线布局、绝缘处理、灌封工艺、焊接技术及可靠性测试全流程； - 能独立完成电感、电阻、耐压、温升、磁场强度等参数的测试与数据分析； - 了解医疗器械安全规范、电气安全标准及EMC要求者更佳。 4. 能力素质：实践能力强，具备样机搭建、调试、故障排查与问题解决能力；文档编写规范，可独立完成全套技术文档输出；具有良好的跨部门协作与沟通能力。 5. 其他：工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，能适应项目周期压力，乐于学习新技术并持续提升自我。 加分项 - 拥有医疗磁疗仪、康复理疗设备、磁场治疗装置等产品的量产开发经验 - 熟悉医疗器械研发流程，了解GMP、ISO13485质量管理体系要求 - 具备磁场检测设备操作与验证实践经验 福利待遇 五险一金、生日红包、节日福利、年度体检、餐补交通补、团队奖金、法规与技术培训、清晰晋升通道

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出优化建议并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。

具备多年服装生产管理经验，熟悉面辅料管控及后道生产流程 能够进行成本核算，熟练操作电脑办公软件

1、提升设备完好率，保障设备安全稳定运转 2、制定设备维修计划，组织实施设备大修、中修及专项维修工作 3、完善设备管理制度，规范设备台账及技术资料的整理与归档 4、统筹设备采购、技术改造、闲置处置及报废管理工作 5、组织设备、模具及备件的准备工作，确保供应及时 6、开展维修人员的技术培训与能力提升工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务 职位福利：绩效奖金、餐补、交通补助、全勤奖、五险一金、包住、通讯补助、包吃

工资月结，中午管饭，负责30号人，主要负责工序安排，整理出货

招聘要求： 1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生 2、理工类专业背景，机械、电子、自动化等相关专业优先，具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配，涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向 3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求

全日制大专及以上学历，电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业，24-25届或26届可离校毕业生，能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会成员，拥有较强的自主学习能力，专业发展意愿明确，踏实肯干，富有团队协作精神，追求个人成长与进步，职业发展方向清晰的储备型人才。

工作内容 1、全面负责车间日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量完成生产任务。 2、管控生产流程、工艺纪律与产品质量，处理生产异常，提升合格率与生产效率。3、负责车间设备日常维护、保养与点检，保障设备正常运行，降低故障率。 4、落实安全生产与现场 6S 管理，排查安全隐患，杜绝安全事故。 5、负责车间人员排班、考勤、培训、绩效考核与团队管理。 6、控制物料消耗与生产成本，做好数据统计与报表上报。 7、协调各部门，保障生产顺畅。 岗位需求 1、大专及以上学历，机械、机电、化工等相关专业优先。 2、3 年以上环保 / 设备制造行业车间管理经验，熟悉机械加工、焊接、装配工艺。 3、能看懂机械图纸，懂生产计划、质量管控、设备管理与安全规范。 4、具备较强的现场管理、组织协调与问题解决能力。 5、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间工作环境。 6、有环保设备、压力容器、制氢设备相关经验者优先。

招聘！设备生产管理人员 核心职责 1. 负责设备各项部件机加工全流程，把生产工艺调顺、质量盯牢，确保按时交货。 2. 负责配件采选，严控配件产品质量。 任职要求 1. 35-55岁，机械设备行业优先。 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、磨、钻等），安排生产计划、管控加工质量。 薪资福利 1. 薪资：5000-8000元/月，经验多、能力强者可面谈。 2. 福利：包吃包住（含员工宿舍），入职缴纳社保，定期发放节日礼品、劳保用品。