
工长月结
安阳(河南)顺发食品有限公司诚聘带班工长1名。
岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,有责任心。
薪资待遇:6600-8300元/月,提供住宿、节日福利,每月准时发工资,工资按时发放,多劳多得。当天可安排上岗。
招蜜雪冰城装修工长 木工水电全能人才
9千-1.2万/月
水电工工长装修木工装修工长5-14天1-2人月结
招蜜雪冰城装修木工双包政策如下:
1.包工包料给工长,公司负责统一管理,材料一站式配送。
2.工程总价和。档口门店需在8天内完工,堂食店在9天内完工,如不能在此时效内完工,每天递增1%。
3.工队如果产生、由公司垫付,在独立施工成熟后分批。
4.工程承包,。。
5.工种要求:水电、装修木工,有连锁店施工经验。
通常3-4人一组,木工两人,电工一人。
6.单店施工面积约35㎡左右,单店预算约9万左右。
7.施工前需培训:考取蜜雪冰城颁发的施工证,有经验者根据情况安排。
8.施工区域:以山东、江苏为主。
9.合格上岗工队班组大概收入:月收入10000-18000元,优胜劣汰。
10.工队承包方式为双包,、。
11.工单派遣分配机制,由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。
生产管理储备人才
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理
薪资10k—15k,缴纳五险一金
工作地点:河南(正阳、宁陵、内乡、商水)
安徽(颍上)
山东(曹县)
黑(林甸)
吉(通榆)
辽(铁岭)
蒙(奈曼)
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动改善,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经验。
储备干部
6千-1.1万/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专学习能力综合素质
国有企业储备人才,专项培养计划包括阶段性学习提升,维护客户关系,提供专业服务支持,协助客户解决各类问题,全面提升个人综合能力。后续可选择双通道发展路径:一是组建团队,逐级晋升,享受各阶段晋升奖励与补贴;二是转型成为保险培训讲师,依托丰富的客户拓展经验,在培训领域持续发展,获得讲师相关补贴与激励。
岗位福利:社会保险与企业年金、绩效奖金、培训津贴、服务津贴,周末双休,定期组织团队活动,节日福利,员工旅游
生产管培生
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
工厂一把手责任制,作为公司人才储备力量!完善的梯队培养和晋升晋级渠道,技术方向和管理方向双轨道发展。
【岗位职责】
1. 负责设备保养维护
2. 负责日常现场管理
3. 熟悉公司生产工艺及人员管理模式
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,23-26届毕业生,机械、电气、食品、粮食工程类等相关专业
2. 能接受倒班(有夜班),班次时长:8-12小时,月休4天
【福利待遇】
1. 公司提供宿舍及三餐(三餐有定额补贴)
安阳文峰区东工路与中路交叉口招聘一名小工,薪资150元,工作时间从7点开始。
150元/天
小工1-2人
东工路与文峰中路交叉口招聘一名小工,薪资150元,工作时间从7点开始。
理货员月结
招聘干果零食理货员若干名,家附近的,工作认真踏实的,工资待遇好,不是特别累,工资3000到4000,工作地址:东安阳光商场电话:
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
涉及工作地址常州
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
服装生产跟单
5-6千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责订单资料的接收与整理,协调客户与工厂之间的信息沟通;
2. 跟进生产流程,确保各阶段按时完成并符合客户要求;
3. 协助完成样品确认及验货工作,保障产品质量与交货进度。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能高效协调多方资源;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 有团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。
实验室技术员
8千-1万/月
化学分析员3-5年本科ICP-MSICP-AES/OES化学检测注册化工工程师实验室质量管理体系标准
全面负责化验技术工作。
【岗位职责】
1. 负责化验仪器的管理工作,保证仪器的正常使用和化验结果的准确。监督指导设备的正常使用、维修保养及计量鉴定管理工作。目前化验仪器设备包括:原子吸收、直读光谱仪、电感耦合等离子体发射光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪、X-荧光等主要化验仪器设备。
2. 负责火试金检测金银准确性的改进,解决目前金银误差较大的难题。
3. 负责对化验人员进行专业知识培训。制定培训计划;对化验员操作流程进行专业指导,提高化验检测整体专业技术水平。
4. 负责新元素的开发,检测方法的建立和验证,并形成操作规程。
5. 负责第三方复检工作。对内部复查结果仍存在异议的样品、业务复查的样品、准备提请仲裁的样品进行第三方复检,提供最终化验结果。
招聘人数:1人
文员
2-4千/月
工厂文员1-2人月结高中
高中/中专及以上学历,1年以上文员/行政相关工作经验优先。
熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,会制作基础表格与文档。
工作认真细致、有耐心,责任心强,具备良好的沟通能力。
服从安排,能按时完成日常工作,有较强的执行力。
形象得体,做事稳重,无不良工作习惯。
挤出工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料经验AutoCAD塑料经验挤出经验需要出差量产工程师(PE)经验成型工艺经验橡胶经验
【岗位职责】
1. 负责挤出生产线的工艺调试与技术优化,确保生产稳定运行;
2. 根据产品要求制定挤出工艺方案,编制相关技术文件;
3. 参与新设备的选型、安装、调试及验收工作;
4. 解决生产过程中出现的挤出工艺问题,持续改进产品质量;
5. 协同相关部门完成新材料、新工艺的验证与推广应用。
【岗位要求】
1. 具备扎实的高分子材料或机械相关专业知识,熟悉挤出成型原理;
2. 掌握挤出设备结构及工作原理,能独立完成设备调试与参数优化;
3. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能够适应生产环境作业;
4. 良好的沟通协作意识,工作认真负责,具备较强的学习能力和抗压能力。
品保部部长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验仪器仪表经验需要出差项目管理经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)无损检测证ISO14001经验IATF 16949经验DQE经验(研发)VDA6.1经验PQE经验(制程)QC七大手法有质量管理经验
招聘岗位:品保部部长
【岗位职责】
1. 全面负责公司质量管理体系建设与运行维护,组织制定并完善原料、半成品、成品检验标准及质量控制流程。
2. 统筹管理进厂原辅料、燃料的质量检验与验收,确保入厂物料符合采购标准。
3. 负责生产过程质量控制,监督各工序(烧结、炼铁、铸管等)产品质量,对不合格品进行追溯、分析及改进。
4. 组织质量事故的调查分析与处理,制定纠正预防措施并跟踪闭环,推动质量问题归零。
5. 主导公司ISO9001/IATF16949等质量管理体系的内审、外审及认证工作。
6. 负责品保部团队建设、人员管理、技能培训及绩效考核。
7. 对接客户质量投诉,组织分析原因并回复客户,持续提升客户满意度。
8. 参与二期项目质量管控体系建设,确保新产线投产后质量管控同步到位。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,冶金工程、材料成型、质量管理、机械制造等相关专业。
2. 8年以上钢铁、铸造行业质量管理工作经验,3年以上品保部门管理经验。
3. 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系,具备内审员资质优先。
4. 熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量管理工具。
5. 熟悉冶金、铸造生产工艺及质量控制要点,具备较强的问题分析与解决能力。
6. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
【福利待遇】
1. 月薪:根据经验及能力面议。
2. 缴纳五险,提供餐补和住宿补贴。
3. 公司提供外出培训及行业交流机会。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理成本管理现场管理面粉生产工艺ISO9000食品安全管理体系
岗位内容:
1. 负责生产流程的统筹与质量监管,保障月度生产任务如期达成。
2. 编制年度生产计划并推动执行,跟踪落实执行进度。
3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
任职要求:
1. 具备10年以上面粉厂管理岗位工作经验,具备优秀的规划、组织及管控能力。
2. 精通面粉行业生产管理模式与运作流程。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
服装技术主管
6千-1万/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 负责服装生产技术标准的制定与优化,确保工艺流程的规范性和可执行性;
2. 主导新品开发过程中的技术评审与工艺落地,协调版型、样衣及大货生产的衔接;
3. 指导并监督生产车间的技术执行情况,及时解决制版、裁剪、缝制等环节的技术问题;
4. 组织技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平和工作效率;
5. 配合供应链与品质部门,持续改进产品工艺以提升质量与生产效率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的服装工艺与版型专业知识,熟悉各类面料特性及成衣制作流程;
2. 熟练掌握制版、放码、排料等核心技术,能独立完成复杂款式的技术分解;
3. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能够高效应对生产中的突发技术难题;
4. 良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推动技术方案落地实施。
电煤配煤工程师
1-1.5万/月
化工工程师3-5年学历不限
岗位要求,负责电煤调配技术指导,熟悉晋陕蒙煤炭资源,在长治周边煤炭行业有较强的人脉关系,熟悉长治周边煤炭指标和特性。了解电煤指标特性,熟练掌握电煤调配技术和方法。
机加工班长
1-2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责机加工设备的日常操作与生产管理,确保加工精度和生产效率。
2. 根据图纸要求完成零件的加工任务,严格把控工艺流程与质量标准。
3. 协助上级完成生产计划执行、人员协调及设备维护等工作。
【岗位要求】
1. 熟悉机械加工图纸,具备良好的读图能力与技术理解力。
2. 熟练操作数控立车、数控钻铣一体机、普通车床及钻床等设备。
3. 具备一定的现场管理经验或团队协作意识,责任心强,能适应轮班工作制。
喷涂木纹车间主管
6千-1万/月
车间主任1-3年大专喷涂,木纹
岗位职责:
1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“依图纸、依工艺、依标准、依计划”开展生产作业,确保任务按时保质保量完成;
2.根据订单目标及现场实际进展,统筹安排生产任务,协调各班组人员配置,保障订单高效交付;
3.跟进当班紧急物料的生产执行,及时应对突发状况并优化调整方案,确保满足交期要求;
4.管理车间生产环境与现场秩序,推进并落实“5S”现场管理制度;
5.组织员工安全培训教育,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故,保障生产安全运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业优先;
2、熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验;
3、质量意识强,具备出色的生产协调与应急处理能力;
4、具有良好的团队管理能力和人际沟通技巧。
河南安阳安阳县招聘带班工长,工作地点在。要求年龄在22岁以内,能看懂施工图纸,具备现场管理
7.4千-1.11万/月
工长
招聘带班工长,工作地点在河南安阳。要求年龄在22岁以内,能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为每月7400至11100元,按计件结算,多劳多得。宿舍配备空调。
生产储备干部/10-15K/包住
1-2万/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业从业背景者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,公司处于快速发展阶段,节奏较快,晋升机会丰富;
【晋升发展】晋升机制完善(每季度组织竞聘晋升,每年四次机会)
专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
精益管培生
9千-1.1万/月
其他生产营运人员在校/应届本科接受无工业工程师经验
【岗位职责】
1. 参与工厂生产系统的数据采集、建模与分析,推动生产流程可视化;
2. 协助搭建MES、ERP等系统的数据接口,实现生产数据自动采集;
3. 参与产线数字化改造项目,如智能排产、设备状态监控、异常预警等;
4. 协助开展生产流程优化项目,利用数据识别瓶颈并提出改进建议;
5. 参与数字化工具(如低代码平台、BI工具)在生产现场的推广应用;
6. 协助编写数字化项目文档、操作手册及培训材料;支持工厂数字化平台的日常运维与数据质量监控。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、自动化、机械电子等相关专业;
2. 熟悉Excel、PPT,了解SQL、Python、Power BI等工具者优先;
3. 对智能制造、工业4.0、MES系统、数据驱动生产有浓厚兴趣;
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和项目执行力;
5. 有相关实习或项目经验(如数字化工厂、智能排产、设备联网)者优先。
栏目概述
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