
生产主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上园林景观经验二级注册建造师桥涵工程经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证
岗位职责:
1、统筹管理公司各类工程项目的整体规划、执行与过程控制,确保项目按期高质量交付;
2、建立并完善工程项目管理制度、工作流程及执行标准,合理调配资源,提高项目运作效率;
3、监控项目进度、成本支出、施工质量与安全管理,按时出具项目运行分析报告;
4、整合内外部支持资源,及时处理项目推进中的关键问题与突发情况;
5、主导工程团队的组织建设与日常管理,涵盖人才培养、绩效评估等方面;
6、与甲方单位、供应商及相关职能机构保持有效沟通,保障协作顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景;
2、具备3年以上工程项目、工装类项目管理实际工作经验;
3、精通项目管理各阶段操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑;
4、具备优秀的团队领导力、协调沟通能力及较强的环境适应与抗压能力;
生产主管
6000-7000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹管理公司各类工程项目的策划、执行与全过程控制,确保项目按期高质量交付;
2、建立并完善工程项目管理制度、操作流程及执行标准,合理调配资源,提高项目运作效率;
3、监控项目进度、成本支出、施工质量及安全管理,定期编制并提交项目运行分析报告;
4、整合协调内外部支持资源,及时处理项目推进中的关键问题与突发情况;
5、主导工程团队的组织建设与日常管理,涵盖人员培养、绩效评估等工作内容;
6、对接业主单位、合作供应商及相关职能机构,保持高效顺畅的合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景;
2、具备3年以上工程项目或工装类项目管理实际工作经验;
3、掌握项目管理各阶段工作流程,持有建造师资格证书者优先考虑;
4、具备优秀的团队领导力、沟通协作能力以及较强的环境适应与抗压能力;
实习生
100-150元/天
其他生产营运人员11-20人月结经验不限本科及以上
1.招聘实习储备学生,需为机械类、车辆工程类等相关专业:
储备方向:
技术员5名;
质量专员2名;
生产储备2名;
物流专员1名;
市场专员2名;
(高分子材料)橡胶研发工程师(A1465)
1.5-3万元/月
材料工程师5-10年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业橡胶材料经验
职位描述:
1.对橡胶供应商开展技术评审与考察;
2.为橡胶供应商提供专业技术支持服务;
3.负责橡胶材料相关的技术支持工作;
4.实施橡胶产品生产过程中的质量管控;
5.处理橡胶领域各类技术问题;
6.组织并实施橡胶专业的技术培训。
职位要求:
1.具备统招本科或以上学历,高分子材料、化工工艺等相关专业背景,年龄原则上不超过45岁,特殊情形可适当放宽;
2.拥有五年以上橡胶产品相关工作经验,具备矿山类产品经验者优先,具有耐磨橡胶设计经历者更佳;
3.具备扎实的专业技术能力,能够独立应对和解决技术难题;
4.熟悉橡胶材料的检测与分析方法,掌握橡胶配方相关技术知识;
5.执行力强,具备良好的团队协作精神;
6.熟练操作常用办公软件;
7.能够接受长期外出差的工作安排。
五险一金、双休、员工食堂
复合材料项目主管(技术支撑)
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责
项目管理与执行
负责复合材料项目的全流程管控,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。
技术支持与方案设计
为客户提供或支持内部团队制定技术解决方案,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。
解决研发或生产过程中的技术难题,牵头开展失效分析并提出有效优化建议。
客户与跨部门协作
响应客户需求,提供技术答疑、培训及售后支持,保持良好的客户互动。
联动研发、制造、品质等部门,保障技术方案顺利实施与问题闭环处理。
文档与标准化
编制各类技术文件(如方案、报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准(如ISO、ASTM)。
参与企业技术标准建立及流程完善工作。
行业洞察与创新
关注复合材料领域新技术动态(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),推动先进工艺应用与成本控制。
任职要求
硬性条件:
教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。
经验:3年以上复合材料领域工作经验,具备2年以上项目管理或技术支援背景。
技能:
熟悉复合材料加工工艺及性能评价方法,掌握CAD、CAE(如ANSYS)及数据处理软件。
具备良好跨部门协调能力,英语通过CET-4,能查阅专业技术资料。
素质:思维条理清晰,抗压性强,具有服务客户的责任意识。
项目经理/生产经理
9000-14000元/月
生产经理经验不限大专及以上
1、持有国家一级注册土建建造师;大专及以上学历,建筑、土木、机械、结构及相关类专业;
2、负责各类桩基(以钻孔灌注桩为主,包括CFG桩等)及基坑支护现场施工生产;
3、能熟练操作GPS等各类测量仪器进行桩位放点放线;
4、协调工程进度、安全方面文明施工,确保科学合理;
5、熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;
6、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。
职位福利:全勤奖、职称补助、交通补助、外业补助
高级工装设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析;
2、评估新产品开发中的工装使用需求;
3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作;
4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计;
5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接;
6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件;
7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实;
8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平;
3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件;
4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识;
5、具备独立开展工装开发工作的能力,并具备一定电气控制基础;
6、具备设备装配与调试的实际操作经验;
7、熟练运用各类办公软件;
8、具有较强的学习能力,工作认真负责,富有责任感。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展机会和专业培训;
稳定的工作环境和良好团队氛围;
我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
印刷工包住1-2人
招工:南孟东坨纸箱厂招印刷师傅2名,学徒工3名,改板工2名,数码打印工2名,数码工要求,会简单操作电脑,招办公室文员一名,要求熟练使用办公软件,会做简单图。工资面议,两口子可管住,工作地点南孟镇西坨村,联系电话
油墨工工厂焊工
家具厂招
文员 1 名
地址:东段村加油站往北100米右转100
电话:
招临时二氧焊工2名
焊餐桌椅 工价高 批活现结
地址;石家堡
电话;
板式家具厂招
临时腻子工4名
临时油 墨 工 4名
工人 2 名
临 时 均 可
辛章转盘附近
家具厂招
铁活围弯打眼下料 2 名
电话:
地址:贾庄道口
美团收钱助手城市合伙人
1-1.5万元/月
城市经理社保生日福利经验不限学历不限
项目介绍:
(美团收款码“0”手续费)
美团全新官方项目——【收钱助手】正式上线,全国范围布局推广!破解实体商家获客难题,抢占本地生活服务流量红利新赛道。
商家接入美团收钱助手,专为本地生活类商户打造,通过线下收款工具助力商家引流拓客、提升促销转化、实现营收增长,全面打通线上线下经营链路。使用收钱助手收款越多,平台反哺的线上团购流量越多,形成良性循环,是美团商家运营的核心支持工具(全面领先市场同类收款设备)
岗位职责:
1.公司提供海量商户资源,对接已在美团开店的商家,在开店宝系统中协助开通收钱助手功能
2.可通过电话预约后上门办理,也可选择实地走访推广,作业方式灵活自主
3.工作时间自由安排,可根据个人节奏自行决定上班与休息时间
任职要求:
1.面向全国各地区开放市场拓展机会
2.不限性别,年龄20至55岁,有强烈增收意愿,渴望快速实现收入突破者优先
3.执行力强,目标感清晰,能主动推进工作进程
优先人群包括:
1.具备创业经历或有创业意向者
2.曾从事美团收钱吧相关业务人员
3.有本地生活类商户开发经验者
4.有信用卡、POS机推广经验者
5.有贷款、保险等销售从业背景者
凡符合条件者,均可申请成为美团合作代理人,免费开放代理权限
团队氛围轻松融洽:无强制加班制度,管理以正向激励为导向,注重成果导向而非过程施压。公司定期组织团建活动,如聚餐、近郊出游等,增强团队凝聚力;针对部分员工实际生活需求(如接送孩子),支持弹性上下班,有效缓解工作压力;新人入职配备专人指导或短期培训,快速掌握业务流程,融入高效协作的工作环境。结合燕郊区域企业招聘信息显示,该岗位以电话沟通为主要工作形式,配合微信跟进维护客户,并包含后续服务支持内容
生产经理,负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
统筹,安全生产,协调各部门,为各分包单位提供计划,监管及后勤保障。带一级建造师证。
家居装修项目主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上施工单位其他房屋建筑经验构筑物工程经验
【京东直营装修-产业经理招聘!!!】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理
一、岗位职责
1、工人招聘:结合交付中心业务发展策略与在建工地规模,制定各工种人员招聘方案,开展常态化招募与人才储备,确保优质工人供给充足;
2、工人培训:统筹组织岗前及在岗培训,并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平,统一服务执行标准,保障交付团队高质量人力输出。工人认证:依据专业技术与实操表现,完成工人资质评定;
3、工人调度管理:对所辖工种人员实行集中调配,高效响应项目交付需求,实现订单与人员精准匹配,弱化工人与工长的固定绑定,推动兵将分离机制落地;
4、工人工费:调研区域市场人工价格水平,参与工费标准制定,核验工费结算数据与工程量,审查工程量填报的合规性与准确性;
5、质量管控:执行工地抽查机制,对施工过程进行随机检查,通过问题归集与反馈闭环,持续优化工人作业规范与工艺水平;
6、工人管理:对所属工种人员实施标准化、制度化管理,落实公司统一管理要求;
7、工人体系打造:协助构建生活家工人管理体系,基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理;
8、工人团建:依照公司团建规范,定期策划并开展工人团队活动,营造积极团队氛围,增强归属感,减少人员流失。
二、任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件;
2、工作经验:累计5年以上家装施工作业经验,一线工人出身,熟悉施工现场运作,理解工人心理状态,拥有一定工人资源者优先考虑;
3、知识技能:精通瓦木水电油等工种施工工艺,掌握家装施工流程与工艺标准,具备较强的专业判断力;具备数据分析能力,能开展工人效能与调度效率分析;
4、能力素质要求:具备出色的团队管理经验,良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力;责任心强,具备跨部门协作推动力。
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求:
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工岗位的日常管理流程
3、了解5S管理基本理念并能配合执行
工作内容:
1.依据生产排程,合理安排组员的生产任务与作业分工
2.组织召开早会、晚会,落实安全宣导与当日工作部署
3.负责小组生产现场的质量管控,保障生产任务准时、保质、保量完成
4.定期开展组内6S执行情况检查与整改跟进
5.监督组员行为规范及安全生产操作,推动各项规章制度落地执行,强化安全意识,监督个人防护用品的规范佩戴
6.核实每日生产完成状况,准确填写交接班记录及相关报表资料
7.组织新员工及在岗人员定期开展生产技能与安全培训
工程部主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级注册建造师国内派遣水利工程经验施工单位一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证
岗位职责:
1、统筹管理公司各类工程项目的策划、执行与全过程管控,确保项目按期高质量交付;
2、建立并完善工程项目管理制度、工作流程及执行标准,合理调配资源,提高项目运作效率;
3、监控项目进度、成本控制、施工质量与安全管理,按时出具项目运行分析报告;
4、整合内外部协作资源,及时处理项目推进中的关键问题与突发状况;
5、主导工程团队的组建与日常管理,落实人员培训、绩效评估等相关工作;
6、对接建设单位、合作供应商及相关职能单位,保持高效顺畅的合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景;
2、具备3年以上工程项目、工装类项目管理实际工作经验;
3、精通项目管理各阶段操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑;
4、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力以及较强的环境适应与抗压能力;
廊坊香河县文员,男女不限,有工厂工作经验,懂电脑办公软件
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
文员,男女不限,有工厂工作经验,懂电脑
办公软件
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师1-3年高中及以上自动化机械经验AutoCAD新能源经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.参与机械类产品研发与设计工作,确保设计方案符合功能需求及技术规范;
2.负责工程图纸绘制、产品物料清单(BOM)编制及相关工艺文件的整理与输出;
3.与项目团队协同推进产品设计优化,提升产品质量与生产效率;
4.支持生产制造环节,及时处理加工过程中出现的技术问题;
5.配合开展产品测试与调试工作,保障产品达到设计要求及客户期望。
任职要求:
1.具备机械设计、机电一体化等相关专业基础,掌握扎实的理论知识;
2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具,具备较强的图纸表达能力;
3.掌握机械原理、运动机构分析及标准件选型方法,熟悉机械加工工艺流程;
4.具备较强的沟通协作能力与问题分析解决能力,适应一定强度的工作节奏;
5.对新兴技术保持关注,能够快速学习并应用于实际设计工作中。
党建文化墙制作工艺师
5000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差
岗位职责:
1.负责党建文化墙的工艺实施与制作
2.依据设计规范,完成党建文化墙的构思与落地执行
3.保障党建文化墙的成品质量及视觉呈现达到企业标准
任职要求:
1.具备扎实的手工制作能力与创新思维
2.具有良好的团队配合意识,能按时推进项目进度
3.熟悉党建文化理念,能够精准表达其核心精神内涵
环控生产主管(空调制造生产运营经验)
1.5-3万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业同类管理岗位3年以上工作经验
1依据公司年度经营目标,拟定本部门相关管理制度与执行规范;
2编制并落实生产排程,确保产品按时交付;
3组织实施生产环节质量管控及改进方案,保障产品品质符合客户标准;
4构建客户投诉问题分析与预防机制,减少客户投诉频次;
5持续优化生产工艺流程,确保标准工时有效执行;
6科学配置人力编制,提升作业效率,达成人均产值目标;
7主导生产成本管控工作,确保实际支出控制在年度预算范围内;
8强化车间物料流转管理,确保在制品账目与实物一致;
9推动员工操作技能培训,降低自损率及物料报废金额;
10及时应对并处理各类生产异常情况;
11推行生产现场定置管理,全面提升团队6S执行水平;
12负责本部门人才梯队建设与团队管理;
13落实上级交办的其他工作事项;
无损检测技术员
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上金属材料复合材料航天航空军品材料检测
岗位职责:
1、承担公司无损检测方向的常规检测任务及技术答疑工作;
2、牵头开展公司无损检测领域CMA资质拓展及特种设备相关资质申报;
3、统筹无损检测业务的产能管理、业绩达成及利润目标落实;
4、负责检测工艺文件的编制与检测报告的审核签发;
任职条件:
1、理工科背景,具备国家统招本科及以上学历;
2、持有超声、射线、磁粉、渗透等四项及以上Ⅲ级资格证书(质监部门颁发);
3、具有5年以上探伤实际从业经历;
4、拥有特种设备相关资质且取得三级以上证书者优先录用。
职位招聘1-3人
车间主任(钣金/液压)
7000-12000元/月
车间主任1-3年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
工作内容
1、依据生产任务单开展计划与调配工作
2、负责本部门工作的组织推进及内外协调沟通
3、执行设备的预防性维护保养,减少因设备故障导致的产品质量异常
4、日常巡检作业,及时发现并排除潜在隐患
要求
1、掌握液压系统基本原理,具备识图能力
工艺流程工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上自动化工艺流程设计综合性工艺工程师SolidWorksAutoCAD
岗位描述
1.负责技术产品机械结构的延伸设计及制造工艺对接。
2.承担产品零部件的外形加工任务,设计装配所需的工装设备,确保组装结果符合图纸与工艺标准。
3.为产品及工装夹具的设计提供专业技术支持。
4.指导并参与新产品的研发、测试、优化、定型、技术维护以及成本分析工作。
5.编制产品使用说明书,撰写技术文件,并持续完善生产工艺流程图。
任职要求
1.本科及以上学历,钣金设计、机械自动化等相关专业背景。
2.具备独立完成项目结构设计及工艺优化的能力。
3.熟练掌握主流机械绘图工具,精通Solidworks软件操作。
4.熟悉物料清单(BOM)的编制与管理。
5.擅长装配工装、模具及治具的设计与应用。
6.了解各类加工制造工艺,具备实际操作经验。
7.对自动化与半自动化设备结合模具的应用具有合理化建议能力。
8.具备较强的学习能力、团队协作意识,能吃苦耐劳并适应一定工作压力。
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