诚聘：驻厂设计师 要求熟练掌握云熙拆单与CAD软件 酒店家具定制设计师1名 熟悉云熙设计系统，具备酒店家具设计经验者优先 短视频运营1名 需具备拍摄、剪辑及内容脚本创作能力 业务员若干名 有销售工作经验，有家具行业销售经历者优先

前期量房对接方案，五年工作经验

展厅设计师 1.熟练运用CAD、3D等设计软件；有展柜定制经验者优先。 2. 能够把握客户想法，准确理解客户意图，及时创作或者协调创作项目设计稿，如该项目的设计意向、平面图、效果图、施工图等设计方案。 3. 对接生产部门生产及各项材料的确认，并监控整体效果的呈现。 4. 配合部门经理工作安排。 【岗位要求】 1. 能独立完成整体方案的设计，熟练完成布局图、效果图及施工图等图的绘制。 2. 能够准确领会客户意图和设计意向，创意新颖，能独立完成整个设计方案，能准确完整地表达自己的设计思路。 3. 熟练掌握3DMAX、CAD、PHOTOSHOP等设计软件。 4. 对展览展示材质、工艺有了解，对施工难度有一定了解，对材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果能控制较好。 5. 有烟酒高端展厅或其他相关行业展柜设计经验并熟悉各类装饰材料者优先考虑。

【司机要求】 1.年龄21-60岁以内，1.5-3年以上驾龄，（C1以上均可）会使用智能手机导航。 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章

郑州市管城回族区招开槽/切割

招聘长期装卸工另招一名带班待遇面谈

切一点东西

1.使用酷家乐/三维家做效果图方案。 2.使用CAD做下单方案。 3.需要经验成熟能独挡一面的，新手勿扰！！ 4.静海店面，早9晚5，月休4天，不用谈单，不量无效订单。 5.底薪+提成，上社保，有油补。

现场木饰面板下单尺寸，CAD图纸修改

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

一、企业介绍 广西爱阁工房创立于2003年，深耕门墙柜一体化整家定制23年，拥有6万㎡智能生产工厂，全系ENF级环保板材，涵盖衣柜、橱柜、木门、护墙板及软装配套，实现设计、生产、安装全链条闭环。 深圳罗湖店业务高速增长，视频号引流大量香港客户，月签单20-30单、客源稳定。现扩招懂全案、会管理、熟练酷家乐、会粤语的设计主管，全权统筹设计团队，搭建标准化交付体系，提升团队业绩、严控下单出错损耗，待遇优厚、权限充足。 二、工作地点 深圳市罗湖区福之家博览店六楼 三、薪资待遇 综合薪资12000-20000元/月，上不封顶 薪资构成：保底薪资 + 个人提点 + 季度绩效+年度绩效 四、核心工作 1、客户对接：全程跟进内地及香港客户，熟练粤语沟通，顺畅服务港澳客群，完成谈单、方案落地、客情维护。 2. 下单管控：熟练操作酷家乐完成效果图、施工图、报价及工厂精准下单，严控错单、漏单、返工，降低损耗成本。 3. 体系落地：搭建门店标准化设计交付体系，配合门店营销工作，助力团队业绩稳步增长。

岗位说明：生产相关方向储备人才岗位； 1．学历要求：2026届本科应届毕业生； 2．专业要求： 工业工程/材料化工/机械车辆/质量管理等相关专业类别； 人力资源/工商管理/安全工程/物流管理等相关专业类别； 3．综合素质要求： （1）具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神； （2）具有学生会、社团或竞赛项目等实践经验者优先考虑。

能吃苦耐劳工资6千-8千要长期干的听指挥主要以装成品纸箱为主最好有团队直接进厂干活厂里干有保险

搬运装卸工， ！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱15斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：江苏常州 企业福利：外地过来有补贴，

中牟汽车空调配件厂｜恒温车间 不冷不热 干活环境好，上手简单，无需经验！！！ 上六休一，工作期间每两小时休息15分钟，休息计入工时。 【薪资待遇】 白班18元/小时，夜班19元/小时 综合月薪5000-5500元 每月20号准时发放工资，每周可以预支300-500元。 【岗位要求】 装配工、焊接辅助工 男女不限，年龄18-45周岁 【食宿福利】 免费两餐 厂区提供住宿，宿舍配备24小时空调、热水器，独立卫生间

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

包装盒标签设计，客户沟通，定稿

岗位职责： 1、负责统筹生产计划的制定，跟进并监督每日生产任务的执行情况； 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理； 3、落实并监督6S车间管理制度的实施，建立健全相关规章制度与保障机制。 任职要求： 1、具备三年以上食品类生产车间管理经验； 2、中专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、掌握食品生产运营流程及管理模式，熟悉6S现场管理规范； 4、能够接受外派或驻厂工作（子公司位于河南、山东、安徽等地），每月集中休假4-5天，公司承担往返交通费用。 职位福利：五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。

招聘：薪资：4000-4500元/月岗位：车间普工岗位职责：车间辅助作业，搬运、清理工件，配合师傅完成不锈钢相关杂项工作。岗位要求：吃苦耐劳，踏实肯干，有无经验均可，服从安排。薪资待遇：150元/天，后期可学习电焊技术，有晋升空间。

工作职责 1、负责整车NVH性能的开发工作，主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计，涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、NVH性能调校与验证，保障新车型NVH指标达成并具备市场竞争力； 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题（如共振、异响等），开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施，确保问题有效闭环； 3、配合NVH主管推进NVH正向开发能力建设，参与目标分解流程体系的搭建及落地执行的监督与审查； 4、主导在产车型中典型或复杂NVH问题的技术分析与整改，积累并完善NVH解决方案数据库，降低新产品前期开发中的潜在风险； 5、结合产品NVH开发实践及关键技术攻关成果，编制或更新本专业领域的发展规划与技术标准，研发新一代差异化的NVH技术，保持技术先进性。 任职要求 1.教育背景：统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先； 2.工作经验：八年以上汽车行业NVH相关项目经历； 3.素质要求：具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动力和逻辑思维能力； 4.其他要求：无；

招聘小工。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

全屋定制店面设计师，量房出图，下单

拆单软件使用柜柜，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责统筹设计师团队的日常运作及设计工作的监督与指导； 2、对设计师完成的设计图纸效果进行审核与质量把控； 3、承担大客户的接待工作，并主导装修方案的设计实施； 4、负责大客户的服务对接及销售环节的沟通谈判。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全铝家具领域的设计与研发背景； 2、精通CAD、三维家、酷家乐等相关设计软件操作； 3、拥有客户接待及销售谈判的实际工作经验； 4、具有管理7人以上设计团队的经历和能力。

结构工程师 【工作职责】： 1、深入分析家具新产品的结构设计与生产工艺，识别量产过程中可能存在的隐患，及时制定预防措施与解决方案，降低潜在风险； 2、负责新产品工艺技术资料的编制工作，包括三维模型、工程图纸、安装指导说明等，并完成整理、汇总及归档管理； 3、持续推进在售产品结构设计与包装方案的优化，实现成本控制与效率提升； 4、维护现有产品技术文档，管理设计变更流程及相关信息更新； 5、主导产品技术迭代与性能改进，主动提出优化建议或实施方案，推动降本增效目标达成。 【职位要求】： 1、大专及以上学历，工业设计、产品设计、家具设计、机械设计等相关专业背景； 2、能接受国内短期出差，具备1年以上家具拆单、定制家具设计或家具厂实习经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD、AI软件操作；熟悉SU、SW、RH中任意一款设计工具即可；具备一对一教学能力； 4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，沟通顺畅，组织协调能力强； 5、责任心强，工作态度严谨认真，注重细节，能够适应一定工作压力。 【福利待遇&其他】： 1、社会福利：入职即办理五险一金； 2、公司福利：节日福利、生日礼物、下午茶点、内部员工团购等； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等； 4、公司氛围：团队年轻有活力，办公环境舒适，倡导开放包容的工作文化； 5、工作时间：上午09:00-12:30，下午14:00-18:30，标准八小时工作制，周末双休。 集团官网：http://www.chinabestwo.com

工作职责： 1、深入分析家具新产品结构与生产工艺，识别量产过程中可能存在的隐患，及时制定预防措施及解决方案，有效控制潜在风险； 2、负责家具新产品相关工艺文件（包括模型、图纸、BOM、包装图等）的编制、整理、收集及归档工作； 3、持续推进在售产品工艺结构与包装方案的优化，实现成本降低； 4、维护现有产品的技术资料，管理设计变更信息，确保技术文档准确更新； 5、推动产品技术升级与改进，主动提出优化流程的建议或实施方案，提升效率并降低成本。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械或家具设计相关专业优先，能接受国内短期出差，具备家具厂产品设计经验者优先； 2、了解家具行业发展趋势，熟悉常用材料特性、结构形式、加工工艺及五金配件应用； 3、具有2年以上家具产品结构设计工作经验（满足以下任一类目均可）：板式家具、铁木结合家具、软体包覆类家具； 4、熟练掌握Office、CAD软件，精通Solidworks、Proe等工程建模工具，可独立完成产品结构定义、图纸绘制及BOM、包装图制作； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，沟通协调良好，具有一定项目管理能力； 6、责任心强，工作态度严谨细致，抗压能力佳，执行力高。

工作职责： 1、深入分析家具新产品的结构设计与生产工艺，识别量产过程中的潜在问题，及时制定预防措施和解决方案，降低各类风险发生的可能性； 2、负责新产品工艺技术资料的编制工作，包括模型建立、图纸绘制、BOM清单、包装图等文件的整理、汇总与归档管理； 3、持续推进在售产品在结构设计与包装方案上的优化，实现成本控制与效率提升； 4、维护现有产品的技术文档，确保设计变更信息准确传递并有效执行； 5、主导产品技术迭代升级，积极提出流程优化建议或改进方案，推动降本增效目标落地。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械类或家具设计相关专业优先，能接受国内短期出差，具备家具工厂产品开发经验者优先考虑； 2、了解家具行业发展趋势，掌握常用家具材料特性、构造方式、生产工艺及五金配件应用知识； 3、具备2年以上家具结构设计工作经验，熟悉以下任意一类或多类产品均可：板式家具、铁木结合家具、软体包覆家具； 4、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具，精通SolidWorks、Proe等三维建模软件，可独立完成产品结构定义、图纸输出及BOM、包装图制作； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 6、责任心强，工作态度严谨认真，注重细节，具备较强的抗压能力。 【福利待遇介绍，请注意~】： 1、入职即办理五险一金（入职即享）； 2、节日福利、生日礼物、下午茶点、内部员工团购等福利齐全； 3、休假制度：享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等； 4、团队氛围：年轻活力团队，办公环境舒适，倡导开放包容的工作风格； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，标准八小时工作制，周末双休（真实双休！）； 6、薪酬结构：无责任底薪+绩效提成； 7、试用期为3个月，无试岗期。

【岗位职责】 1. 负责家具家居类产品开发的各项设计工作。 2. 熟悉项目设计流程，对家具家居类产品的生产材料加工及表面处理工艺有一定的认知。 3. 熟练使用RHINO、KeyShot等相关设计软件，精通手绘。 4. 通过对市场的调研分析，了解设计需求，针对新产品的开发，能够提出具有创新的设计方案。 5. 对产品方案进行结果跟踪与后期优化改进。 6. 对设计美感有独特的理解与感知能力，对产品开发与趋势判断有灵敏触觉与领悟能力。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，工业设计或产品设计等相关专业。 2. 有1年以上工作经验，有家居类产品设计经验优先。 3. 性格开朗、善于沟通与表达，具有良好的学习能力与团队精神。 注：面试前需准备个人完整作品及简历。 【福利待遇】 1. 专业团队丰富的资源支持，成熟的团队；一对一导师帮带，带你快速成长。 2. 具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）。 3. 良好的福利待遇社会福利：六险+公积金。 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等。 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假。 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质。 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围。 4. 工作时间：早9晚6，双休。