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工厂储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
岗位职责 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易相关规范及政策法规,提升业务合规意识。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地,积累实战型项目运作经验。 - 配合开展市场信息收集与数据整理,辅助形成业务决策依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门,推动内部协同与信息共享。 4. 客户关系维护 - 参与客户对接与服务过程,增强客户服务理解与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类、归集与存档,保障文件准确与可追溯性。 任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质:在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛类团队负责人。 - 学习能力强:能迅速融入新环境,高效掌握新领域知识。 - 沟通表达佳:具备良好的语言与书面表达能力,善于跨职能沟通。 - 分析与解决能力:逻辑清晰,能基于数据或调研输出可行建议。 - 抗压性强:能够适应快节奏工作、轮岗安排或外派任务。 3. 经验要求 - 实习经历:拥有相关行业实习经验者优先考虑。 - 项目实践:参与过商业比赛、创业项目或社会公益活动者更优。 4. 技能要求 - 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具,具备基础数据分析能力。 5. 其他软性要求 - 认同公司倡导的价值理念,如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性,接受轮岗、异地派驻或短期出差安排。 - 职业发展方向明确,有志于在外贸领域持续深耕并长期发展。
工长周结全职
定州凯庭装饰工程有限公司急招定州的家装施工工长,带有团队的队伍,水电瓦工及砸墙施工人员, 要求:本公司主做农村的自建房改造翻新项目,主做保定周边,定州周边石家庄地区。定州的活比较多一些,要懂土木建筑和装修经验者,要求工长带有队伍的。不限学历。年龄30-50岁,长期合作的来。 薪资待遇面谈
肥料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科肥料研发
福利待遇: 缴纳6险,提供食宿,超长假期,每年多次晋升机会,优秀员工持股分红及各种带薪培训、团建等丰富员工活动。 岗位职责: 1. 参与新型肥料(如水溶肥、生物有机肥等)的配方设计、小规模试验、中试放大及成果产业化落地工作。 2. 负责肥料产品的性能检测与田间应用试验,完成数据记录与分析,编写试验报告,并依据结果改进配方与工艺流程。 3. 协同制定企业级肥料产品标准和技术操作规范,支持生产端解决制造过程中的技术难题,确保产品品质稳定可控。 4. 配合完成研发项目相关资料归集、专利申请及技术文件撰写任务,负责研发实验室的仪器维护与试剂管理工作。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为土壤学、植物营养学、农业资源与环境、化学工程等相关领域。 2. 拥有3-5年或以上肥料研发从业经历,熟悉肥料生产流程者优先考虑。 3. 熟悉肥料研发的基础理论和实验方法,了解不同肥料类型的特点及其适用场景;具备扎实的化学与农学基础知识,可独立策划并实施田间试验和实验室检测,具有较强的数据统计与解读能力。 4. 热衷于农业技术研发工作,富有创新意识和实践能力,能适应一定强度的研发任务压力。
衡水故城县园林绿化工长
工长
园林绿化工长
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造
岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程,保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑,及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析,确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作,实施技术指导与培训,推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺,改进模具及工装设计方案。 任职要求: 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告,保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作,积极学习新技术并应对技术挑战。
其他生产营运人员5-10年本科设计
职位描述: 1、定制化方案设计与技术支持:依据客户物料特征(硬度、进料粒度、产能需求),独立完成球磨机选型配置(含单段或多段磨矿流程规划),输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图; 2、材料选型与供应链管理:主导球磨机衬板(高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷)及研磨介质(锻造钢球、高铬合金球)的材质选定,掌握国内核心供应商布局(如安徽鑫钢、山东华民钢球等),搭建耐磨材料性能资料库; 3、竞品分析与行业调研:持续跟踪国内外主流球磨机品牌(美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等)的技术特点(如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成),对比能效表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等关键指标,编制《球磨机行业技术发展报告》,支撑产品升级决策; 4、项目全流程参与:协助完成投标技术文档编写,为销售提供球磨机专业技术支持(如磨矿浓度调节、衬板更换周期建议);协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维服务,保障项目顺利交付。可接受短期出差,能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。 职位要求: 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历,具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验; 2、掌握球磨机在金属矿选矿(粗磨/细磨环节)、砂石骨料制砂过程中的工艺规范; 3、精通球磨机运行原理(研磨体运动轨迹、临界转速计算)、结构设计(筒体强度验算、传动系统配套)及选型计算方法; 4、具备较强的客户需求理解与转化能力,拥有跨部门协作意识,能适应短期出差和户外工作,抗压性良好。
其他生产营运人员3-5年大专工装设计工装工艺工装维保工装质检
1、参与产品开发阶段的工装设备成本核算与分析; 2、评估产品开发所需的工装技术需求; 3、主导新产品自制生产、检测工装及自研设备的设计与开发; 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的设计与实施; 5、对外购工装设备提供技术资料,并与供应商进行技术对接; 6、组织编写自制工装及设备的操作使用说明书; 7、依据工艺布局规划,开展产线设计及现场工装的持续优化改进; 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 1、大专及以上学历,机械或电气类相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2、熟练掌握至少一种三维和二维机械设计软件; 3、了解机械设计常用工艺、材料及加工制造基础知识; 4、具备独立开展工装设计开发的能力,掌握基本的电气控制原理; 5、具备设备装配与调试的实际操作能力; 6、熟练使用各类办公软件; 7、具有较强的学习能力和责任心,工作积极主动。 我们提供: 有竞争力的薪酬待遇和福利体系(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐); 良好的晋升空间与专业技术培训机会; 稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围; 诚邀您的加入,携手共创更加美好的明天!
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 (三)技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。 (四)技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。 (五)跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先; 持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写; 中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力; 熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。 (三)核心技能 专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势; 工具使用: 机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先; 微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能; 高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验; 微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响; 通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先; 问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据; 个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据; 协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升; 抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神; 职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
工长
廊坊市固安县招工长一名,工程工长的工作职责: 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工; 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;同时,告知业主施工问题; 3.具备良好的沟通及协调能力; 4.具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力; 5.协助设计师顺利完成装修项目; 6.领导交办的其他任务。 任职要求: 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项; 从事家装工程3年以上的从业经验; 良好的沟通与协调能力 电话
廊坊广阳区装饰公司招长期合作的工长,和各工种工人
工长
装饰公司招长期合作的工长,和各工种工人
河北邢台桥东区天一城梧桐街招聘,服务员五名,店长一名,切配一名,电话,两点到四点半休息时间
切配店长服务员
邢台市桥东区天一城梧桐街招聘,服务员五名,店长一名,切配一名,电话,两点到四点半休息时间勿扰模式,
邢台
3月30日 01:10拨打电话
车床工包吃1-2人
招工: 招长期工 短工勿扰 井号招工各2名(杂活) 要求:25-55,干过轴承的优先! 车床工2名 管饭 双创工业园区 电话:
邢台
3月30日 01:08拨打电话
邢台威县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
邢台威县招工地小工/杂工
邢台 威县
3月30日 01:01拨打电话
河北邢台活在新东街,挖沟,四个半小时一百元,去的联系,
100元/天
小工
活在新东街,挖沟,四个半小时一百元,去的联系,
邢台
3月30日 00:51拨打电话
注塑工包住包吃1-2人
招工:长期注塑机3名,俩人,大点机子,手脚麻利的,50以下,熟手优先,班倒,管吃住。地址:高阜镇开发区,电话同步
邢台
3月30日 00:51拨打电话
设备调试技术员
8000-10000元/月
设备工程师1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、运行维护及故障排除,保障设备稳定高效运转 2. 制定并执行设备日常点检、保养计划,及时发现潜在问题并优化运行参数 3. 参与新设备选型、验收及技术评估,协助完成设备技术文档编制与归档 4. 配合生产、工艺部门开展设备改造与自动化升级项目,提升产能与良率 5. 记录设备运行数据,分析故障原因,提出预防性维护建议并推动落地 任职要求: 1. 学历不限 2. 具备设备调试或现场技术支持经验优先 3. 动手能力强,有设备组装、接线、参数设置及简单编程调试 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5. 工作认真负责,适应制造现场环境,有较强的安全与质量意识
设备工程师经验不限学历不限C语言WindowsAndroid单片机开发PLC工程师
招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试,保障正常运行 2. 及时处理设备故障,完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录,做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范,杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历,有师傅带,出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验,无经验也无须担心,有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障,动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强,服从安排,能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资:7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全(面试通过即可安排宿舍) - 技能培训、持证加薪、晋升空间大,每季度一次考核:工程师助理-初级-中级-高级-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施 2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪, 4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控 6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备维护工程师
8000-11000元/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备注塑机机械手工及工装设备维保经验
岗位职责: 1. 设备管理与维护 负责注塑设备(如注塑机、机械手、工装、模具、辅机等)的日常巡检、周期性保养及故障排查,保障设备高效稳定运转。 制定并落实设备点检方案,跟踪运行数据,记录设备状态,实施预防性维护以减少非计划停机。 应对设备突发异常,快速定位问题根源,制定整改措施,提升维修响应效率。 2. 工艺优化与技术支持 参与设定和调整注塑工艺参数(如温度、压力、速度等),持续优化工艺条件,提高产品良率与生产节拍。 解决生产中出现的质量缺陷(如缩水、飞边、缺料等问题),提供现场技术支撑。 协同研发团队完成新产品试模及量产前工艺验证,确保产品具备良好的可生产性。 3. 模具管理 监督模具的使用过程及维护执行情况,组织模具维修或结构改进工作。 参与新模具的验收、试模调试,以及旧模具使用寿命评估,提出优化建议。 4. 生产支持与效率提升 分析设备运行指标,提出提升产能、降低能耗的技术改进措施。 协助生产部门优化生产排程,缩短换模周期,提升设备综合利用率。 对操作人员进行设备规范操作培训,减少因误操作导致的设备故障。 5. 安全与合规 确保设备运行符合安全规范,执行安全作业流程,及时识别并消除安全隐患。 关注行业前沿技术动态,推动自动化、智能化技术在设备系统中的应用与升级。 6. 文档与成本控制 编制设备操作规程、作业指导书、点检标准、维修记录及故障案例归档资料。 对接设备供应商,推进技术服务与协作。 管理备品备件库存,控制维修支出,参与新设备选型与采购评估工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业; 2、持有高低压电工等特种作业操作证; 3、5年以上大型制造企业设备维修或管理经验,掌握注塑工艺基础、模具构造,熟悉注塑主机及配套设备的维护管理,具备机械与电气自动化知识,了解主流PLC系统应用; 4、熟悉设备故障处理流程,具备独立分析和解决设备异常的能力;了解TPM管理体系; 5、具备良好的沟通协调能力。
设备工程师1-3年大专二类医疗器械三类医疗器械体外诊断试剂医疗设备检验科器械
岗位职责: 1. 负责区域内IVD设备(包括生化、免疫、临检等类型)的安装、调试与校准工作; 2. 提供全面的设备维护、保养、维修及系统升级服务,保障设备长期稳定运行; 3. 及时响应客户技术需求,进行现场支持与故障排查,高效处理复杂技术问题; 4. 组织客户操作培训,编制标准化操作流程文档,提升客户独立操作水平; 5. 汇总并上报产品质量相关信息,为产品优化提供专业技术支持建议; 6. 建立完善的客户服务记录,定期执行设备巡检任务,持续提升客户满意度 任职资格: 1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历; 2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验,熟悉主流品牌设备的维护与维修; 3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类仪器的工作原理及相关维修技术; 4. 具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对高难度技术问题; 5. 具有良好的客户服务意识及沟通协调技巧; 6. 接受驻点安排,能够适应高频次出差要求 核心能力: 1. IVD设备专业技术维护与维修能力 2. 复杂技术故障诊断与处置能力 3. 客户端操作培训与技术指导能力 4. 现场突发情况应急响应与解决能力 5. 跨部门协同与技术支援能力
食品生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作; 2、组织并指导团队完成企业生产计划,达成既定生产目标; 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标; 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训; 5、推进企业五好四化理念落地,提升员工满意度与归属感; 6、完成上级临时安排的工作任务 任职资格: 专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有对标企业工作经验者优先
机加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编制与落实; 2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责组织车间员工的技能培训与团队管理,提升作业效率与产品品质; 4.负责车间生产成本的监控与优化,确保成本控制在合理范围内; 5.负责落实车间安全生产与环保措施,确保符合国家相关法规标准。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先; 2.具备5年以上机加工车间管理背景,精通机加工作业流程与设备操作; 3.具备出色的组织协调能力及团队领导能力; 4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力; 5.具有高度的职业操守和良好的团队协作意识。 行业经验: 具备机械制造或相关制造行业从业经历 岗位经验: 拥有车间管理实操经验,熟悉生产全流程管控
业务内勤
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住经验不限大专包装/印刷
工作内容 1、负责生产车间相关数据的统计整理,编制各类报表 2、与车间人员保持有效沟通,确保信息传递准确顺畅 任职要求: 1、具有较强的学习能力和沟通能力,熟悉办公软件操作 2、能快速适应工作环境变化,具备较强的应变能力 3、工作认真负责,富有责任心和进取精神 岗位福利:缴纳五险;免费食宿;节日福利 教育背景:大专及以上学历
风电运维工程师
风电机组的扇叶维护维修人员: 年龄在18-45周岁左右。必须持有相关证书,如低压证、登高证,。此外,要求应聘者具备良好的执行力、沟通力,能适应长期在外、高空作业等工作环境,身体健康,无恐高症、心脏病等禁忌症。
设备经理(J10973)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专电气设备管理包装设备管理自动化设备管理
工作职责: 1、配合生产厂长开展生产设备的规划与日常管理; 2、组织实施生产设备的日常点检及维护保养工作; 3、针对设备运行中存在的问题,提出优化建议并推动落实; 4、推进设备技术革新,落实自动化升级与减员增效项目; 5、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格: 专科及以上学历,3年以上大型食品企业设备管理相关工作经验,具备对标企业工作经历者优先。
储备人才
130-160元/天
生产组长/拉长经验不限本科储备人才各职能部门团队管理机械设备/机电/重工
各岗位储备人才,进行为期3个月的生产线实习, 依据个人能力并结合公司职业发展路径, 安排匹配的岗位方向, 要求大专及以上学历, 国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业应往届毕业生优先, 诚邀各类优秀人才加入。
主管
-生产管理:根据公司计划,制定并下达车间的生产排程。实时跟进生产进度,协调人力、设备和物料,确保按时完成产量目标。同时,要控制好生产成本。 ​ -质量控制:建立和执行车间的质量管理制度。组织员工进行自检和互检,确保产品符合质量标准。一旦发现质量问题,要及时分析原因并采取纠正措施。 ​ -设备与现场管理:确保生产设备正常运行,安排日常的维护和保养。同时,负责车间的现场管理,比如推行5S,保持工作环境整洁有序。 ​ -人员管理:管理车间员工,包括排班、考勤、组织技能培训,提升团队能力,营造积极的工作氛围。 ​ -安全管理:这是重中之重。负责车间的安全生产工作,落实安全制度,组织安全检查,及时消除安全隐患,确保零安全事故。 ​ -沟通协调:作为连接公司管理层和一线员工的桥梁,要及时向上汇报生产情况,也要将公司的决策传达给员工。同时,协调与技术、仓储、等其他部门的工作。
铸造工艺师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技AutoCAD金属冶炼相关专业砂型铸造消失模铸造SolidWorks
岗位职责: 1、承担铸造工艺的规划与优化工作,保障产品品质及生产效能; 2、参与新产品研发过程,完成工艺验证及试制生产任务; 3、针对生产中出现的技术难题提供有效解决方案和技术支持; 4、持续推进铸造工艺改进,减少制造成本,提升材料使用效率; 5、编制并维护工艺技术文档,建立和完善作业指导规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料成型、机械工程或相关专业背景; 2、掌握铸造工艺知识,具备实际项目实践经验; 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维; 4、熟练操作CAD、CAE等工程设计软件; 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
运维定检人员
4000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
风电运维定检人员 岗位职责 风力发电设备的维护保养等相关工作。 任职要求 年龄18-40周岁之间,有无经验皆可; 有电工证,登高证或电力相关工作经验者优先; 3、无证的公司可协助考证; 4、身体健康,无恐高、无色盲。 工资待遇 工资4500-8000,包吃住,交通补助。 电话:
储备分总
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 主持公司日常运营事务,承担经营管理成效的责任; 2. 统筹公司生产运作,确保生产管理目标达成; 3. 全面落实公司四大安全体系:生产安全、环境保护、食品安全与质量管理,对其执行效果负责; 4. 负责公司人力资源相关工作,保障人事管理体系有效运行; 5. 管理公司财务运营,确保财务管理规范与合规; 6. 推进公司服务营销体系建设,对服务与营销成果负责; 7. 主导公司产品运营与管理,确保产品策略有效落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上相关行业工作经验 3. 掌握企业运营管理知识,熟悉生产技术及市场营销相关内容 4. 工作地点可接受全国调配
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