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廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

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岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料、法、环有序协同 5. 执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性任务部署 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经历者优先 3. 熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准，能看懂施工图纸，掌握常用测量仪器操作 4. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有施工员岗位培训合格证书或住建部门颁发的“住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证”者优先

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4. 组织班组日常作业，开展安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通协调，及时处理现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用办公与BIM辅助软件 3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等优先，特殊工种须持有效上岗证件 5. 责任心强，能适应项目制工作节奏，接受常驻工地环境

主要生产外贸餐桌茶几 熟练使用各种木工机械 能独立完成样品

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-01 需熟练操作CAD进行绘图，具备使用3D软件导出CAD数据的能力

岗位职责: 1. 运用有限元仿真技术及相关软件，对试验件的载荷施加方式、力传递路径及破坏形态进行数值模拟与预测； 2. 根据客户具体需求，开展结构强度的计算分析工作，并撰写并提交分析报告； 3. 独立承担金属与复合材料损伤模型、失效机制及材料力学相关课题的研究任务； 4. 开展针对复合材料变形行为、断裂特性及力学性能评估的新理论或新方法探索； 5. 负责虚拟测试技术的开发及相关程序的设计与实现； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 任职要求: 1. 材料力学、工程力学、结构力学等相关专业硕士及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握ABAQUS、ANSYS、NASTRAN等有限元分析工具； 3. 熟悉CATIA CPD模块及FiberSIM者优先考虑； 4. 具有金属材料与复合材料结构设计及仿真分析的实际项目经验。

岗位职责： 1、 落实公司质量、环境、职业健康及国军标管理体系的方针、目标及相关制度要求； 2、 根据客户需求，承担特种装备类产品的技术规格书编制及方案设计图纸绘制； 3、 按时完成项目设计任务，校核关键零部件，输出工程图纸，编制并审核相关技术文档，确保技术成果的准确性与合规性； 4、 参与项目试制、试验及鉴定全过程，主导或配合处理与设计相关的不合格品评审问题，协助解决试制试验中出现的技术障碍； 5、 承担项目设计优化、改进及变更工作； 6、 编制相关工艺技术文件； 7、 编写培训材料，并负责对客户进行产品技术培训； 8、 主导项目相关方的技术沟通与协调，做好信息记录，必要时向有关部门传递处理意见，推动实施纠正或预防措施； 9、 承担涉密性质的技术业务工作； 10、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械、电气、车辆工程等相关专业。 2、 熟练掌握AutoCAD、SOLIDWORKS等二维及三维设计软件。 3、 具备两年以上石油装备、特种车辆、市政车辆或工程机械类产品研发经验。 4、 具有电驱动系统设计经验者优先。 福利待遇：绩效奖金、工龄工资、五险一金、周末双休、法定假日、年假、病假、育儿假等多种带薪休假、免费工作午餐、提供住宿

具备3年以上食品行业管理经验；年龄不超过50岁； 拥有团队管理能力，能够准确分析问题并有效推动解决！

一、产品设计与开发： 主导或参与新型座椅风扇系统（含电机、扇叶、风道、通风袋集成结构及控制模块等）的构想规划、结构布局、细化设计与三维建模工作。 结合空气动力学、热传导原理及机械工程知识，提升风扇在风量输出、静压能力、运行噪声（NVH）、气流组织和散热效能方面的综合表现。 负责通风袋本体的结构方案设计、材质选型及其与整机系统的匹配优化，保障通风性能与乘坐舒适性的协调统一。 完成核心元器件（如电机、轴承、PCBA板、传感器、连接器、线束、透气材料等）的设计选型，兼顾功能实现、长期可靠性与成本合理性。 二、产品测试与验证： 制定完整的产品验证计划（DVP），覆盖性能指标（风量、风压、噪音、能耗）、环境适应性（高低温循环、湿热存储、振动冲击、跌落试验）、耐久性、安全规范（电气绝缘、阻燃等级）以及通风层透气率、抗老化性能等专项测试。 主导或协助搭建实验平台，实施或监督各项测试流程，确保数据采集准确并进行有效分析。 依据测试反馈推进设计调整与优化，确保产品符合既定技术参数、国际认证标准（如CE、FCC、RoHS）及客户个性化需求。 针对研发过程中的技术瓶颈与失效现象开展根因分析（FA）并提出解决方案。 三、生产工艺支持与量产导入： 协同生产工程、制造工艺团队，评估设计方案的可生产性（DFM）与装配便捷性（DFA），推动设计落地。 参与塑料件、金属件及通风组件相关模具的技术评审，提供专业设计建议。 编制并校核产品BOM清单、工程图纸、组装作业指导书等关键工艺文件。 四、主导新产品试产阶段（NPI）的技术跟进，及时识别并解决试制过程中出现的工程问题，保障产品平稳转入批量生产。 为产线持续改进、制程异常处理提供技术支持与解决方案。 五、技术文档与规范管理： 撰写并维护包括设计准则、技术说明书、测试总结报告、设计评审资料在内的全套工程技术文档。 确保所有输出文件满足公司文档管理体系及质量标准要求（如ISO9001）。 成本控制与供应链协作： 在设计初期融入成本意识，通过结构精简、材料优选和标准化策略实现降本目标（DFC）。 参与关键物料供应商的技术评估与选型决策，明确电机、控制器、透气面料等部件的技术规格。 配合采购团队开展供应商技术对接，协助解决来料相关的工程技术问题。 市场与用户需求响应： 跟踪行业动态，收集客户使用反馈（重点关注通风体验、噪音感受、使用寿命等方面）并结合竞品研究，转化为具体的设计输入条件。 配合销售与市场部门，提供产品技术说明与应用支持。 技术预研与持续优化： 关注前沿技术发展，包括高效静音扇叶结构、智能调控算法、新型驱动电机及功能性透气织物等方向，开展可行性研究与技术储备。 参与现有机型的改款升级与成本削减项目（ECR/ECO）。 积极参与专利布局与技术创新活动。

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1. 生产管理 - 编制年度、季度及月度生产排程，保障客户订单准时、保质、保量交付。 - 持续优化制造流程，提高产线运作效率，降低单件生产成本。 - 主导生产现场6S管理及精益生产相关工作的实施与推进。 2. 质量管理 - 确保产品满足IATF 16949体系要求及客户的各项质量标准。 - 协同质量团队处理客户反馈的质量异常及退货事宜。 3. 供应链与物料管理 - 统筹物料需求预测、采购进度跟踪及库存水平管控。 - 改进仓储与物流运作模式，降低呆滞物料积压风险。 4. 设备与工艺 - 制定设备预防性维护计划，提升设备运行效率与稳定性。 - 推动新工艺技术及先进设备的导入与落地，增强生产能力和品质一致性。 - 监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。 5. 成本与效率 - 通过生产数据分析，推动降本增效措施的实施。 - 建立并监控关键绩效指标（KPI），如单位工时消耗、不良品率等。 6. 团队管理与安全 - 负责生产、设备、物流等团队的组织管理、技能培训与绩效评估。 - 落实安全生产责任制，确保现场符合国家法规及公司安全管理要求，杜绝重大安全事故。 7. 跨部门协作 - 与销售、研发、质量、采购等部门协同作业，保障新产品顺利实现量产转化。 - 参与客户对接工作，准确把握需求并统筹资源保障交付。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语四级及以上；（不符合条件者请勿投递） 2. 具备3-5年汽车零部件行业工作经验，优先考虑外资或合资企业背景。 3. 年龄35-45周岁，特别优秀者可适度放宽年龄限制。

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工艺开发，制造生产，