安徽合肥诚聘： 1.生产负责人一名：主要管理生产，人员管理，工作协调安排，工作质量、工作效率、生产安全等跟进。要求5年以上玻璃深加工管理经验。有良好的职业操守。 2.中空带班1名（济南沃能德） 3.中空熟手工5名 4.钢化师傅1名 5.仓库管理员 6.销售业务经理 7.玻璃厂普工和熟练工多名 联系电话 简历投递：井号:///5TQpbl1N4c416me

1:负责到货后扫码入库 2:负责将仓库货物理好（家具） 3:负责将退货及时退回商家 4:客服休息，代班客服回复消息

徽美康医药在安徽合肥招聘仓库保管员，主要工作包括货物收发、拣货、打包和送货，要求高中以上学历，掌握基本电脑操作，持有C1驾照者优先考虑，薪资范围在30004000元。

肥西招聘长白班仓管、叉车工 主要负责仓库进出库的盘点，登记，进出货，搬运，拉货等 上班时间：七点半到七点半 计薪11小时，超过8小时算加班，平时1.5倍加班，周末2倍，法定节假日3倍工资。 基本工资2320+绩效100+交通补贴100+住宿补贴200+餐补20/天+加班费++（叉车工技术津贴），综合薪资6000-7000 要求年龄18-45岁，做六休一 电话：

合肥新桥F3仓库 仓管岗位+包住宿+下午1点到3点面试 优势岗位：仓库物料员 非流水+可带手机+活轻松前期长白班，后期两班倒 仓管员：24元/小时（含餐补） 叉车工：25元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 工作内容：仓库出入库装、物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，非流水线，。 工作时间：8:00-20:00 要求工期：3个月以上 吃住待遇：提供住宿 年龄要求：17-50岁，人员认识字 会使用 ， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 、打架斗殴、不服从管理 驻厂电话：葛基志：

辛苦伙伴主推一下 合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检 面试时间：下午一点到3截止 仓管员：24元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 叉车工：25元/小时（含餐补）综合工资7000-7500元/月 工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 ，可带手机，非流水线。 工作时间：8:00-6:30 要求工期：90天以上 吃住待遇：提供住宿 水电费自理 年龄要求：17-50岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注：、打架斗殴、不服从管理 政策：打卡15天1000+在打卡15天1000合计2000（） N资源对接：小惊喜任：（同步）

合肥继峰座椅二厂 面试岗位： 装配工、物流，物料员 仓管   长期工：2⃣5⃣元/小时（含餐补和福利） 月综合：7000-8500左右  工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：17-45周岁 ，  上班时间：8.30--8.30 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 宿舍：， 发薪日：20日 水电费自理 地址：合肥民生电商物流园 ❗备注：1⃣面试时间：下午12:30-14:00 2⃣工期三个月以上，，、打架斗殴、不服从管理。 政策1⃣：打卡15天1000+在打卡15天1000合计2000（） 政策2⃣：2元/小时+长期支付 ☎江文杰（）

也可以接受（新疆除外 ） 合肥新桥F3仓库 仓管岗位+包住宿+下午1点到3点面试 普工年后返岗员工奖励700，叉车工年后返岗员工奖励1000， 优势岗位：仓库物料员 非流水+可带手机+活轻松前期长白班，后期两班倒 仓管员：24元/小时（含餐补） 叉车工：25元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 工作内容：仓库出入库装、物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，非流水线，。 工作时间：8:00-20:00 要求工期：3个月以上 吃住待遇：提供住宿 年龄要求：17-50岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 、打架斗殴、不服从管理 驻厂电话：葛基志

仓库主管职位位于安徽合肥肥西，要求具备良好职业道德和团队精神，能吃苦耐劳且有较强学习和责任心，拥有13年汽车仓库管理经验，适合年龄2035岁，中专或以上学历的人才应聘。

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因水利机械厂生产需要，诚招以下岗位人员： 1急招库管统计员一名，18-50周岁男女不限。有经验着优先。工资2200-2500元 2、办公室文员，要求全日制大专以上学历，熟悉掌握各种办公软件，能胜任网络招投标等公司委派的日常任务。2500-3000 4、数控刨床工数名，具备2年工作技能和经验，5000-6000组装工2名。打磨工2名60周岁左右身体健康。4000-5000 5、车间管理人员，熟习启闭机行业，有较强的领导，组织，指挥，协调能力和较强的执行力。7500-8000 6、招数名成熟焊工师傅，在启闭机厂干过的优先录用工资见面详谈。 要求工作认真细致，爱岗敬业，责任心强，有经验者优先录用。具体详情面议。 9、零杂工数名，65岁以下有工作经验者优先考虑。 地址：白羊林附近，珠光线缆对面，家住远的厂提供食堂休息，欢迎大家拨打电话，非诚勿扰谢谢

仓库管理员 大专及以上学历，理工科专业 薪资福利:月薪4500-7000元 招工人数:2人 电子邮箱： 工作地址:合肥市经济技术开发区高刘街道机场东路2510号

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圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责: 1. 负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理 2. 保障运输服务的高效运行与质量控制，确保客户满意度 3. 协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2. 能够快速应对并妥善处理运输过程中的各类突发状况 3. 工作积极主动，具备不断提升服务品质的进取心 5. 具备一定的市场拓展与业务开发经验 4. 年龄不超过45岁，大专及以上学历，有合肥至郑州专线或零担运输从业经历者优先

1、负责仓库/物流团队的人员管理及各项运营指标的落地执行； 2、落实并优化公司管理制度，统一作业规范与流程，提升运作效率，控制成本支出； 3、具备优秀的沟通协调能力，高效对接并完成客户方提出的工作要求； 4、具备较强适应性与学习能力，拥有第三方物流工作经验者优先考虑

岗位职责： 1．协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2．公司主营物流领域的B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3．岗位专业度高，提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4．薪酬待遇优厚，收入无上限，新人保底六个月6900，实际多数人远超保底，月入2-3万较为常见 5．晋升路径清晰，从助理到经理、总监、高监逐级晋升，总部岗位面向内部公开竞聘，全程公开公正 6．我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7．暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售经验、性格沉稳者优先 8．有意者请尽快提交个人简历 9．办公地点目前设在蜀山和包河区域，年前可就近选择，后续将根据发展情况在其他城区增设网点，员工可按实际情况灵活调配 任职要求：01-91年

国际货运操作员 1.根据客户订单，安排订舱及操作。 2.向客户提供信息反馈及时解决问题。 3.做好客户的维护工作，保持长久的合作关系。 4.与客户及时核对费用及应收账款，开具发票，保障公司以及客户的权益。 5.完成文件整理及归档工作。 福利待遇 1.薪资待遇：面议 2.五险一金 3.节假日福利，生日福利等

岗位职责： 1、在物流领域开拓潜在客户资源，持续维护良好的客户关系； 2、负责与客户的日常对接与协调工作，及时处理合作过程中出现的各类问题； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限； 2、年龄需满20周岁及以上； 3、具备较强的学习能力及服务客户意识； 4、能较好应对工作中的压力与挑战； 薪资： 1、提供6900元保底底薪，保底期限半年起，综合收入平均1万元以上，团队氛围融洽轻松； 2、依法缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪产假；

招聘：仓库管理员 薪资：3000-3500元/月 负责管理农场的仓库、包括种子的储存、农药化肥的保管以及农产品的出入库登记

岗位职责： 1、负责物流相关资料的分类整理、归档维护及数据录入，确保信息完整准确； 2、日常物流单据的制作与核对，涵盖出货单、到货单及运输协议的处理与审核； 3、对接内外部门协作，跟进货物运输进度，实时同步物流动态至客户及相关人员； 4、配合应对物流执行中的突发情况，推动流程优化以提升作业效率； 5、参与物流费用管理，定期汇总分析运营数据，提供可行性优化方案。 任职要求： 1、掌握物流领域常规操作规范，知晓物流单据内容及相关行业规定； 2、具备扎实的文件处理技能和严谨细致的工作习惯； 3、具备良好的协调沟通能力，能统筹多方需求并妥善处置问题； 4、精通常用办公工具，如Word、Excel等，拥有基础的数据统计分析水平； 5、责任心强，具备团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。