
改性塑料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验制药/医疗经验材料改性经验复合材料相关专业
一、岗位职责:
1、开展通用塑料与工程塑料(PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等)的改性研究,负责配方设计、工艺优化,跟踪新材料前沿技术并推进其应用开发,实现材料技术向产品技术的有效转化;
2、结合公司发展战略,参与制定团队中长期研发规划,明确基础材料研究方向与新技术开发路径,总结研发经验,持续优化产品性能,并依据项目需求推进研发工作,协同生产部门确保配方具备良好的工艺适配性;
3、通过配方调整与工艺改进,推动产品实现标准化制造,提升生产效率,降低制造成本;
4、处理生产过程中出现的材料异常问题,负责材料性能标准的制定与管理;
5、开展对标分析,持续提升产品品质与性能表现,积极配合公司实施质量提升方案。
二、任职要求:
1、高分子材料、有机化学或化工相关专业,统招本科及以上学历,具备3年以上材料基础研究及应用开发经验;
2、熟悉生物基材料基础知识,掌握改性配方设计方法,对生物可降解材料体系有深入理解;
3、具有PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等可降解材料的实际研发经历;
4、具备扎实的有机化学理论基础,了解高分子材料常用检测标准及测试手段;
5、富有创新意识,能提出切实可行的产品性能提升方案及新产品的研发构想;
6、具备独立科研能力,动手能力强,在高分子材料改性领域有成功研发成果案例;
7、工作积极主动,责任心强,执行力出色,具备良好的创新意识和团队合作精神。
三、薪酬福利
1、入职满一年享5天带薪年假,依法享有婚假、产假、法定节假日等各类有薪假期;
2、入职即为员工缴纳五险一金;
3、每年组织1-2次集体旅游,定期举办文娱活动(如体育赛事、年会、拓展训练等),部门不定期开展聚餐、K歌、烧烤、漂流、登山、露营等活动;
4、根据个人工作年限及业绩表现,每半年开展绩优调薪与晋升调薪,全年提供两次调薪机会;
5、年度优秀员工可获得丰厚年终奖励,月度表现突出者另有绩效奖金激励;
6、工作时间:大小周制,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30;
7、公司配备冰箱、微波炉等便利设施,团队氛围和谐,拥有完善的晋升通道和广阔的发展空间。
陶瓷材料研发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业陶瓷
职责描述:
1.改进陶瓷粉体的配方体系及制备工艺,增强材料的物理特性与批次稳定性;
2.实施实验设计(DOE),系统评估工艺变量对材料微观形貌与力学性能的作用规律;
3.整理并分析实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,输出优化建议;
4.协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5.编制完整的技术报告与研发文档,保障研究过程的可复现性与科学规范性。
任职要求:
1.硕士及以上学历,具有两年以上从事陶瓷材料研发的工作经历;
2.掌握陶瓷粉体制备技术(有造粒粉经验者优先)及烧结工艺,具备检测数据分析能力并能快速反馈技术判断;
3.熟练操作办公软件及CAD类软件,可独立完成丝网印刷网板的设计草图;
4.具备良好的理解能力、执行能力与沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识。
材料研发(面向日本留学人员)
2-2.8万元/月
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验金属材料经验陶瓷材料经验材料改性经验电子/通信经验材料检测经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料
岗位内容:
1、负责材料配方的设计与优化,提升原材料性能表现;
2、开展新工艺的研发与引入,以提高产品品质和生产效率;
3、主导新产品开发工作,解决研发过程中的关键技术难题;
4、推进新产品在批量生产阶段的落地应用及持续优化;
5、对生产过程中的工艺流程进行维护与改进,提升产品性能与良品率。
任职要求:
1、具备扎实的专业基础,材料科学与工程、无机非金属材料、有机材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀技术、电子信息等相关理工科专业优先;
2、逻辑清晰,善于观察并具备较强的学习能力;
3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4、具备良好的英语水平,能够检索并阅读相关英文技术资料;
5、熟悉常见材料分析与表征方法,有较多实际操作各类检测设备的经验。
项目管理工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UG乳液泵产品的研发CAD日化用品
岗位职责:
1.产品研发与设计:主导乳液泵类产品的研发工作,涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升,涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型
2.工艺路线规划:制定乳液泵生产加工的工艺流程,保障产品品质满足既定标准与规范要求
3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估
4.汇总项目立项所需资料,核对成本数据,评估开发周期,测算投资回报率与盈利空间
5.编制项目实施计划表,明确项目优先级,科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展
6.推动项目各环节执行落地,及时协调解决过程中的各类问题
7.监控项目进度与成本支出,定期组织项目会议,并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报
8.全程管控项目执行过程,确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力;
3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光,能有效激励团队推进项目进程;
4、熟悉塑胶类制品生产工艺,有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑
液压缸设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油路设计 液压系统
岗位职责:
1、承担液压缸产品的研发工作,包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持;
2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题,制定切实可行的整改方案,并对方案的科学性与实施效果负责;
3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑;
4、响应客户服务需求,处理现场复杂的液压系统故障,开展系统性问题诊断,并提出有效的技术改善建议;
任职要求:
1、液压传动、机械设计及其相关专业背景,具备三年以上液压元件或系统设计工作经验,掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能;
2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估;
3、具有较强的沟通协调能力;
4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力;
生产储备干部(不限性别专业+应届生优先+餐补+住宿)
5000-8000元/月
生产运营包住3-5人月结经验不限大专全职生产储备干部包住有餐补机械相关专业应届生买五险有餐补月结工资4人间宿舍有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:不限专业 、性别
普工:底薪2560,平时加班22.07/H,周末加班29.43/H
储备干部,现在是入职加1000,转正不加,听从安排,后面根据学习情况来加工资。
高级产品规划工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科项目管理产品/版本迭代需求分析产品管理
岗位职责:
1、根据公司产品线战略规划需求,编制产品开发方案,明确产品规格及定义要求
2、主导产品迭代升级计划,结合产品特点制作配套推广宣传材料
3、深度介入产品研发全流程,对产品的功能设计与最终形态进行评估与决策
4、具备软文创作、产品定价、竞品调研、需求整合、目标用户画像构建与分析能力
任职要求:
1、电子电路相关专业背景;具备3年左右工作经验,有电源类项目经历者优先
2、完整参与并管理过至少一个周期为5-10个月的项目,并顺利实现结项
3、能够独立撰写需求文档、结项报告及产品说明资料(有推文撰写经验者优先)
4、熟练运用甘特图、看板等项目管理工具者优先
合同履约技术员
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专合同归档合同执行商务文件项目管理沟通协调能力
岗位职责:
负责合同执行相关事务的推进与落实。
1. 跟踪项目实施进度及供应商文件发布情况;
2. 组织各类专项会议并跟进后续行动项落实;
3. 协助开展经验反馈相关工作;
4. 参与合同执行过程管理(包括文件审核、到货进度管控、设备服务协调、商务事务处理等)。
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历且具有一年以上工作经验,或拥有本科及以上学历;
2. 工科类专业背景,如机械、仪器、电气、电子信息、自动化等相关专业,或具备设备合同执行、商务运营、设备问题处置、技术管理、质量管理等实际工作经验者优先;
3. 熟练掌握OFFICE办公软件操作,熟悉SAP、EAP、UPM、IMS等核电信息系统者优先考虑;
4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识、语言表达能力,抗压能力良好;
5. 能够接受加班安排;
6. 有进取心,工作态度积极主动,责任心强,具备良好的职业操守。
补充说明:
采用固定月薪制,享受13薪待遇,双休(工作时间上午8:30至下午5:00),入职即办理五险一金,提供住宿补贴,加班按政策支付加班费,享有高温津贴、节日福利等各项待遇。
SQE工程师(J10735)
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专QC七大手法8D报告五大工具
岗位职责:
1.负责车载、手机及数码类产品材料(如背光、CG等)新供应商的评估与认证审核工作;
2.执行供应商年度稽核,并对发现的问题点进行跟踪与改善验证;
3.监督厂商在新产品开发及试产阶段的品质表现,参与首批生产跟线以识别潜在风险;
4.参与新机型品质前期规划,协助处理新品开发过程中的质量问题,并跟进改善措施落实;
5.制定零部件检验标准及相关文件,指导并培训IQC人员掌握检验规范;
6.主导新材料的品质验证工作,完成新材料上线前的品质评审流程;
7.推动关键材料供应商持续改进,提升来料合格率与制程稳定性;
8.管控供应商工程变更流程,组织签署品质协议及GP相关文件;
任职要求:
1.具备5年以上液晶显示模组领域工作经验,熟悉品质管理流程;
2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于发现品质隐患,具有积极的工作热情与创新思维;
3.能独立撰写品质报告,有CG或BLU行业背景者优先,具备良好的问题分析、改善及推动能力;
服装纺织人员1-2人
招熟练绣花工一名,看3台高速一筐58头,要求熟悉满幅接花,生手请高抬贵手另招后道一名,收货查花之类,无需整天,待遇面谈。峡山董塘
裁剪工缝纫工
一,成品窗帘招熟练缝纫工2名卷三边会使用拉筒月薪保底6000-10000-二,裁剪1名,保底4500-8000全勤200有餐补不拖欠工资,。联系方式:地址:新丰路9号双飞布业(0095)
广东韶关韶关市山威重工有限公司招聘以下员工:加工中心操作员(CNC操机)2名:1、会看图、
5000-8000元/月
CNC数控1-2人月结
韶关市山威重工有限公司招聘以下员工:
加工中心操作员(CNC 操机)2名:
1、会看图、懂系统(广数)、能独立操机、会自检;
2、有1-3 年独立操机经验,负责工件装夹、找正、分中、刀具选用等;
3、按图纸 / 工艺 / 程序完成加工,保质保量;
4、机械、数控、机电一体化专业优先。
数控车床操作员2名:
1、会看图、懂系统(广数)、能独立操机、会自检;
2、有1-3 年独立操机经验,负责工件装夹、程序调用、清零、对刀、磨耗补偿、坐标设定等;
3、按图纸 / 工艺 / 程序完成加工,保质保量;
4、机械、数控、机电一体化专业优先。
数控火焰(等离子)切割工2名:
1、熟练操作龙门数控火焰切割机、等离子切割机;
2、会看图,懂数控程序,导入图纸、排版、调参数、启动切割、断点续割等;
3、会处理割缝宽窄、挂渣、坡口切割缺陷,能自主微调优化,保质保量;
4、熟悉气瓶安全规范,懂防火防爆,服从安全管理。
以上岗位月薪5000-8000元/月,熟手工资可面谈
联系电话: 联系人:丁总
地址:韶关市沐溪大道148号
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名,要求拥有四川建筑专业二建 B 证,工地万州。主要负责现场生生产、放线,还有安全管理。工资 1 万~1 万 2,买成买成都社保。。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责
1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。
2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。
3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。
4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。
5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。
6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。
7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。
8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。
二、任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。
2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。
3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。
4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。
5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。
6、服从公司领导安排。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,组织日常巡检与隐患整改
4. 主持生产例会,及时解决现场技术、资源与交叉作业问题
5. 配合项目经理完成进度款申报、工程资料整理及竣工验收相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域生产管理经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟练掌握施工图纸、规范
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
钣金设计助理/钣金设计师
6000-10000元/月
钣金工程师
岗位职责:
1、负责机床钣金结构方案设计,输出完整技术资料(含3D模型、2D图纸、技术说明等);
2、深入生产一线,协同解决钣金加工、折弯、焊接及装配过程中的工艺与结构问题;
3、参与钣金工艺优化与技术改进项目,跟踪产品在客户端的运行表现并反馈优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业,2年以上机床类钣金结构设计经验;可接受优秀本科应届毕业生。
2、精通AUTOCAD及SolidWorks(含SheetMetal模块),能独立完成从建模到出图全流程;
3、责任心强、逻辑清晰、沟通顺畅,能适应阶段性项目攻坚与跨部门协作。
市政工程项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验二级注册建造师一级注册建造师其他市政工程经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1. 负责市政工程在规划、设计、施工到验收各阶段的全流程管控。
2. 统筹调配项目所需资源,保障工程进度按计划推进。
3. 及时应对并解决施工期间各类突发情况,确保项目平稳实施。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力与组织协调能力。
2. 能够妥善处理施工过程中出现的技术或管理问题。
3. 具有高度的责任意识及良好的团队协作态度。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
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建筑工程项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专道路工程经验桥涵工程经验其他市政工程经验施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
岗位职责:
1. 全面主持项目施工生产工作,依据施工规范、工艺标准及项目施工组织设计,组织实施与管理,对工程进度、质量、安全、成本以及文明施工等各项指标全面负责。
2. 根据整体施工计划,编制并调整分部、分项工程的生产计划,监督执行情况,落实过程管控,确保计划有效实施。
3. 在保障安全和工程质量的基础上推进施工生产,科学调配人员、材料和设备资源,确保施工有序高效进行。
4. 组织开展施工技术交底,督促分包班组严格落实“三检”制度,确保工序质量可控。
5. 动态掌握分包单位施工进展,定期组织召开生产调度会与协调会议,及时解决现场实际问题。
6. 负责施工现场文明施工的管理工作,落实相关标准与要求。
项目专员
3000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专安装工程
1、具备门窗、栏杆类项目投标预算编制能力
2、熟练操作办公软件及CAD制图工具
连接器设计工程师
1.5-2万元/月
机械结构工程师1-3年本科有机械结构工程师经验
【工作内容】
- 参与连接器产品的方案设计、开发实施及性能优化,确保技术指标达标;
- 配合完成连接器样件的测试验证工作,整理分析实验数据并提出改进措施;
- 联动生产、品质等相关部门,保障产品由研发阶段平稳导入批量生产;
- 关注行业前沿技术发展,探索新型材料与结构在连接器中的应用,增强产品优势。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子、机械、材料类相关专业背景;
- 熟悉连接器基本原理与使用场景,具备较强的学习理解能力;
- 具备良好的沟通协作意识,能积极参与团队项目推进;
- 拥有相关领域实习经历或项目实践者优先考虑。
精益经理
2-2.8万元/月
工业工程师IE5-10年大专TPM能源/环保/化工经验Layout经验精益生产六西格玛要求有工业工程师经验精益改善经验
岗位职责:
1. 推动精益生产相关模块(安全/6S/改善提案等)的落地与执行;
2. 组织并落实各类专项改进项目(如流程优化)的实施工作;
3. 推进生产环节的标准化体系建设与执行;
4. 有效管控生产过程中的成本支出;
5. 完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专或以上学历,年龄不超过45岁,经验特别丰富者可适度放宽条件;
2. 具备8年以上铅酸蓄电池行业从业经历,熟悉各生产工艺流程;
3. 拥有至少两年以上精益生产实践经验,掌握系统的精益管理理论;
4. 能熟练运用Excel、Word等办公软件开展数据整理与报告撰写;
5. 具备较强的沟通协作能力及现场问题解决能力。
工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科精密仪器工艺流程设计UGAutoCAD工艺文件编制SolidWorks工艺流程改进
岗位职责:
1、主要从事带材轧制、丝材拉拔等变形加工工艺的技术开发工作。
2、协助指导生产现场运行及产品质量管控流程。
3、开展产品组织结构与性能的分析,推进工艺改进与优化。
任职条件:
1、大专及以上学历,材料、热处理、机械等相关专业背景。
2、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力以及服务意识和团队协作精神,抗压能力强。
3、有变形加工程度数值模拟经验者优先考虑。
4、熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件者优先录用。
薪资:月综合薪资7K以上,具体面议。
栏目概述
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