
工长工程师
招聘:二管轮招聘职位:二管轮证书要求:丙一船舶类型:杂货船薪资待遇:面议合同时长:未填写招聘人数:若干人
26校招-药品注册工程师(J13614)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士新药注册
岗位职责:
1. 密切跟踪全球药品注册法规、政策变化以及国际市场动态与竞争态势,评估其对项目推进的影响,制定并持续优化注册策略;
2. 深入掌握各目标市场注册技术要求,主导注册策略的规划与实施,识别并解决注册过程中的关键技术难题与潜在风险,提供专业的策略支持与指导;
3. 统筹国内外注册申报工作,负责相关技术资料的撰写与审核,构建并完善注册资料体系及标准化模板,与境内外监管机构开展专业对接与沟通;
4. 为注册项目全程提供专业技术支撑,参与技术能力建设及业务流程的持续改进;
5. 参与部门内部及跨部门间的组织协调与管理工作
任职要求:
1. 博士学历,生物制药、生物工程、制药工程、药学、临床医学、药理学或相关专业背景;
2. 英语六级水平
3. 有主导临床或非临床模块注册资料撰写经验者优先;
4. 有主导生物制品IND或NDA注册申报项目经验者优先;
6. 熟悉全球药品注册相关法律法规,具备较强的风险识别与管理能力;
7. 具备优秀的报告撰写能力,逻辑思维清晰,系统性强,富有探索精神与创新能力
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。
5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑
2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心
3、能够识读基本的2D/3D工程图纸
4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
研发主管
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计
重点,具备3年水暖卫浴行业水龙头结构设计经验
1、主导新产品结构设计及相关技术资料输出,包括图纸、BOM表等文件的审核与确认;
2、结合公司整体战略目标,制定研发部门中长期发展规划及年度研发计划,明确核心技术路径与产品创新方向,并根据销售端需求编制年度产品开发规划;
3、负责研发体系制度建设,组织团队管理与人才梯队搭建;
4、统筹项目全生命周期执行,落实资源调配与成本控制;
5、牵头跨部门协作,推动项目高效推进;
6、熟练掌握Creo、CAD、Office等专业软件,具备CorelDRAW、AI等辅助设计工具的应用能力
具体薪酬依据个人能力面议
健身器材研发工程师/主任工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专钣金工艺研发
岗位职责:
1、对接需求部门的开发任务,依照项目进度开展预研设计及样机结构测试验证;
2、新产品发布相关工作:完成图纸、三大件、说明书、BOM表等技术文档的编制;
3、响应需求部门的样品开发要求,进行方案设计并输出制样图纸,组织新物料采购、跟进样品试制并主导评审流程;
4、结合市场反馈与生产实际,持续优化现有产品,提升品质水平,实现降本增效;
5、落实产品设计变更,执行变更验证及相关确认工作,同步更新技术文件并完成审核。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件操作;
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。
主要方向(力量/车类/电跑类工程师/主任工程师)
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向一线生产加工
1、深入生产一线,熟悉加工工艺流程及标准作业规范,掌握各岗位职责与工作流程;
2、参加工厂组织的内部培训和外部学习机会,持续提升实践经验和专业技术能力;
3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范,熟知操作流程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急任务或临时指派的工作内容;
6、经3-6个月培养考察后,根据表现定岗定薪。
大专及以上学历,专业不限。
生产/食品/设备/操作/加工/品质
研发质量保证
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述
1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。
2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。
3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。
4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。
5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。
6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。
7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 了解药品注册申报流程。
3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。
如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
压力容器设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器
岗位职责:
1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务;
2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计,绘制原理图、装配图等技术文档;
3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作;
4、编制完整的工艺技术文件,如材料清单、零件清单、装配规范等;
5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景;
2、具备3年以上压力容器设计工作经验,须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计;
3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作;
4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用;
5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范,掌握焊接、无损检测等制造工艺要求;
6、具备良好的跨部门协作能力,能够牵头组织技术评审及技术难题攻关
工程技术岗(厦门海沧) (MJ001863)
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科2026届毕业生理工科专业英语CET4
一、岗位详情岗位方向:工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。
基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,英语CET-4及以上,理工科背景,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。
专业需求:材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力;
2、工作积极主动,拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧;
3、富有创新精神,对前沿技术及行业动态保持高度敏感;
4、责任感强,能自主推进任务落地并确保执行成效;
5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科生年薪10-13万起,研究生年薪15-17万起,另享多重绩效奖金;
2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,全方位守护个人发展;
3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文娱活动,平衡工作与生活;
4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能提升支持及教育资助,助力快速晋升;
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享受高额奖励,充分激发创造活力;
6、导师带教:配备专属导师指导18个月,制定个性化培养计划,全程辅导岗位实践,护航职场转型关键期。
加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共筑璀璨未来!
搬运工400一天,有空调,包吃住,可以预支
1.3-1.5万元/月
搬运工包住包吃五险五险一金免费培训20人以上月结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
360-400一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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搬运日薪400,开空调,包吃包住,能预支
1.3-1.5万元/月
搬运工包住包吃五险一金高温补贴交通补助20人以上月结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
360-400一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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工长测量员
70975号:核电某华兴岗位:测量技术岗,工长管理岗;招聘:单位人事先面试再培训;工作地点:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、浙江苍南、山东海阳、招远等(不允许指定或单位按户籍地分配);招聘条件:测量25周岁以内,工长30周岁以内,中专学历(优秀放宽);本批名额有限。电话:
怀柔区项目来一个工长(音视频综合布线方向,弱电专业),具备沟通能力的联系我[握手]
工长
怀柔区项目来一个工长(音视频综合布线方向,弱电专业),具备沟通能力的联系我[握手]
工长
高薪诚聘生产工长(政府采购项目)要求:38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
工长
互助县臻创装修装饰公司新店正在装修现招聘以下工作岗位1.招聘装修销售经理数名18-35岁,有经验者优先。待遇,底薪提成分红(男女不限)2.招聘工长数名,有车有工装家装经验者优先,有木工经验者优先,待遇,底薪提成油补以上岗位长期招聘,有能力的你就来,新公司一起开创新天地。地址:互助县武装巷老公安局家属院旁边联系方式:石经理.
上海长鑫诚招化学品管工数名500-6008+8工资月结有FRD认证招工长期有效
工长管道安装
上海长鑫诚招化学品管工数名500-6008+8工资月结有FRD认证招工长期有效
生产总监(PU合成革)
2-3万元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验PU合成革精益改善经验
岗位职责
1、依据公司中长期发展战略,参与拟定PU制造部年度经营目标与管理工作计划,并推动执行,保障生产与研发各项指标顺利达成;
2、策划并组织实施PU制造部运营管理体系建设,完善相关制度、标准、流程及表单,构建高效运转的管理机制,确保部门日常运作有序进行;
3、聚焦PU制造部管理基础优化,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平;
4、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪项目进展,提前识别风险,确保各环节按计划高质量、高效率推进;
5、参与PU产品研发技术与质量改进分析,主导解决生产过程中关键技术问题,提升生产效能,合理控制制造成本;
6、督导PU制造部安全防范工作的落实,强化安全生产管理措施,及时排查并整改安全隐患;
7、完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化学或工业技术类相关专业;
2、具备10年以上合成革行业生产与研发现场管理经验;
3、熟练掌握合成革生产与研发专业知识,熟悉各生产工艺流程细节;
4、具备优秀的团队领导力与组织管理能力。
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求,保障工厂安全、稳定、高效运行,确保产品交付及时、品质达标,并对整体运营成效负主要责任。
2、生产管理方面:
制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施,保障订单按期、保质、保量完成交付。
全程监管托盘制造各环节(包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等),持续优化工艺流程,提升产线运转效率。
科学配置人力、设备与物料资源,确保各工序衔接顺畅、产能最大化。
推行精益生产理念与5S现场管理制度,不断改善作业环境与现场管理秩序。
3、质量管理方面:
建立健全工厂质量管理体系,制定并落实产品质量标准与检验规程。
严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程,防止不合格品流入后续环节或出厂。
主导客户质量反馈问题的调查分析,组织制定纠正与预防措施,推动质量水平稳步提升。
4、成本控制方面:
负责生产相关成本(原料、辅料、人工、能源等)的预算编制与过程管控,定期开展成本分析,落地降本增效举措。
加强物料使用管理,降低损耗率,提升木材等核心材料的综合利用率。
合理控制设备维保支出与备品备件库存水平,压缩运营性费用。
设备与安全管理:
督导生产设备的日常维护与保养工作,保障设备运行稳定性与使用寿命。
贯彻安全生产责任制,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝各类安全事故。
确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。
5、团队建设与人员管理
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具有5年以上制造业生产管理经验,有木质品、家具或包装类产品(如托盘)行业背景者优先。
3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验,曾独立负责整厂运营管理。
塑料研发
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技通用塑料工程塑料塑料研发塑料模具塑料工艺压塑工艺吸塑工艺
项目开发
【岗位职责】
1. 负责新产品的研发及新颜色的导入,确保满足项目需求并顺利移交量产。
2. 编制与更新APQP资料及项目进度计划,执行计划调整与管控。
3. 建立并维护产品BOM表,确保数据准确及时。
4. 管控项目执行进度,组织异常问题分析与处理,协调项目所需物料准备。
5. 统筹应急生产任务的调度与实施安排。
6. 跟进试产全过程,主导PPAP文件提交与管理。
7. 开展产品成本分析,落实成本控制措施。
8. 汇总整理项目结案资料,完成归档与交付。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,具备2年以上相关工作经验者优先,熟悉汽车卫浴类注塑件及表面处理工艺。
2. 有相关行业项目管理经验者更优,具备基本图纸识读能力。
3. 性格稳重,耐心细致,工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
4. 熟练操作Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD等办公及设计软件,具备基础英文能力者优先,可阅读简单英文资料。
后处理主管(合成皮革)
1.1-1.7万元/月
车间主任3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
一、岗位职责
1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续处理作业。
2、合理规划并执行生产任务,掌握生产动态并适时调整;监督产线按工艺标准操作,提升产品等级率;
3、审阅生产日报表,管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用,降低资源浪费;
4、落实安全生产培训,强化安全作业管理,监督设备维护与保养执行情况;
5、负责现场生产组织与管理,指导员工提升实际操作能力;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门沟通顺畅与高效衔接。
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经历;
2、了解后处理车间工艺流程,具备一定的现场管理经验;
3、具备基本读写能力,掌握后处理工艺相关技术知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力;
5、诚实守信,工作主动积极,具有较强的责任意识。
接单文员
4000-5000元/月
工厂文员经验不限学历不限订单审核订单制作订单售后处理
工作内容 1.负责门窗订单的接收、核对、录入、跟进,确保订单准确无误;2.确保订单按时交付; 3.协助业务员处理客户咨询、报价、等工作; 4.会简单画图,不会可培训; 任职要求 1.熟练使用办公软件 2.做事细心、有责任心,能长期稳定;
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验
1、配合厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品生产过程中的质量、产量及进度管理;
2、统筹协调生产部门的人员调配与各项生产事务,确保生产有序进行;
3、根据计划下达生产任务,合理安排并监控生产作业进程;
4、快速响应生产过程中出现的异常情况,及时排查问题并提出改进方案;
5、制定并推动提升生产效率和优化产品质量的相关措施落地执行;
6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理;
7、建立健全现场管理制度,组织培训5S管理知识,推进生产车间标准化建设;定期检查车间5S落实情况,实施考核奖惩机制,保障制度有效推行;
8、严格执行企业安全生产规章制度,定期开展安全巡查;重点管控关键岗位与区域,消除潜在风险,预防安全事故发生;定期开展安全教育培训,指导员工规范操作;
9、汇总分析车间每日生产数据,持续寻找改善空间以提升效率;跟踪成本使用情况,制定切实可行的成本管控举措;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型生产企业工作经验者可优先考虑,学历条件可适当放宽)
2、至少1年食品行业生产管理经验,或有1年以上车间主任、科长等生产管理岗位经历;
3、具备良好的现场人员管理能力及基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与问题解决能力;
4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关规范,接受过ISO体系培训,具有较强的质量控制意识;
5、工作时间随车间排班调整,能适应晚班工作安排;
生产副总监(合成革)
2-3万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验PU合成革超纤
熟悉合成革、PU或超纤材料的生产工艺
全面负责超纤制造部门的整体规划与运行管理,组织实施部门日常运作,协调人员配置,保障生产任务高效完成,落实安全生产责任。
1. 负责部门日常运营及生产计划的科学调度,优化资源配置,控制并降低制造成本。
2. 组织开展对副经理、课长等管理人员的培训、绩效评估与团队管理。
3. 主导生产工艺文件的编制与修订,生产过程中严格监督工艺执行情况,确保产品品质达标。
4. 管理车间所属公司资产,落实安全防护措施,保障生产环境安全稳定。
5. 组织制定、完善车间各项管理制度、操作规范及作业指导文件,并监督贯彻实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程或相关专业背景。
2. 具备10年以上合成革行业(鞋用革方向)生产管理实战经验。
3. 精通合成革生产领域的专业技术知识。
4. 熟悉各生产工艺环节,能够准确判断异常问题成因并有效解决。
副总经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责工厂全面的生产运营管理工作,围绕公司战略目标,统筹调配各部门资源,确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成,助力企业实现可持续发展,增强市场竞争力与盈利水平。
三、主要工作职责
1.战略规划与执行
-根据企业长远愿景及市场发展趋势,牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标,并组织推进实施。
-定期评估战略执行成效,结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。
2.运营管理
-统筹生产管理:编制生产计划,整合生产资源,保障生产进度,持续优化工艺流程,提升生产效率,控制制造成本。
-确保产品质量:构建并完善质量管理体系,监督质量管控环节,保证产品符合标准及客户要求,主导重大品质问题的应对与整改。
-供应链管理:协调采购与库存管理,确保原材料供应及时、稳定,兼顾成本控制与供应链韧性。
3.团队管理与建设
-组建高效管理梯队,负责中高层管理人员的选拔、培养与激励,提升团队综合管理能力。
-优化组织架构与岗位职责体系,合理配置人力资源,推动组织效能提升。
4.外部关系协调
-保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动,营造有利的外部发展环境。
-跟踪行业动态与政策法规更新,及时调整企业运营策略以应对变化。
四、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,管理学等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年在企业高层管理岗位,精通制造全流程运作,包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。
3.能力要求
-具有较强的战略思维、领导力与决策水平,能够高效整合企业内外资源。
-具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力,善于处理复杂管理情境。
4.其他要求:熟悉国家相关法律法规及行业政策,责任心强,富有事业心,认同公司文化理念。
五、工作条件
-工作时间:弹性制
储备干部 包吃住 长白班 五险一金
6000-7000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限大专全职长白班包吃住五险一金正式工恒温车间上班环境好库存/仓储管理生产设备管理
生产储备干部
1、要求
大专及本科以上(往届生、应届生,有无经验均可)主管一对一面试 能接受前期在普工一线车间轮岗学习产品流程。
2、发展方向
仓管员、班组长、线长、测试员、自动化设备等
3、薪资
轮岗1-3个月:4500~6000/月(底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+绩效等)
转正定岗(3个月后):5800~7000;升任组长/仓管6500-7600、线长7500+,工龄逐年涨薪,年终奖1~2个月工资,骨干享股权激励 。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
栏目概述
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