
讲师
4000-6000元/月
培训师3-5年高中及以上生活/餐饮/健康服务教师培训经验内训培训机构线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训课程/课件研发能力进行内部培训的企业有教研经验外训普通话发音标准
工作内容
1、负责培训课程的筹备与实施,保障授课质量与学习成效
2、向学员讲解培训知识,回应咨询,给予专业辅导
3、参与培训资料的编制及课程优化升级
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和授课水平,能有效吸引并保持学员专注
2、熟悉培训主题内容,可准确清晰地传授专业知识
3、具备协作意识,能与讲师团队及其他工作人员密切配合
双休讲师
6000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责
1.按照培训项目计划实施日常培训工作,涵盖新员工入职培训、在岗培训及临时性培训任务;负责课程讲授、考核执行及相关培训流程的落实;
2.配合项目团队完成考试安排、组织实施及考试结果的数据分析;
3.协助开展员工绩效辅导与提升工作,包括基础绩效数据整理、员工问题识别与诊断、制定并落实绩效改进支持措施;
要求:
1.大专及以上学历,具备1年以上培训相关工作经验,有培训实操背景者优先;
2.具备快速理解业务的能力和基础培训运营经验,有员工绩效辅导经历者加分;
3.具备较强的文字表达能力、逻辑判断力及基本的数据分析技能;
4.思维条理清晰,具备良好的跨部门协作意识和团队合作精神;能适应业务节奏变化,抗压性强;
5.熟悉客服中心运营管理机制及核心业务流程;
工作时间:9:00-18:00周末双休法定节假日休息
福利待遇:6000-8000具体面议入职即缴纳五险一金,享节假日福利、带薪年假
其他教育培训职位
3000-7000元/月
培训师经验不限学历不限培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责教育培训项目的执行与日常管理
2.与学员保持良好互动,保障教学效果达标
3.配合团队成员推进并落实各项培训工作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协作意识
2.能够自主开展工作,具备高度的责任感
3.不断优化工作流程,注重工作质量与提升
银行项目培训师+周末双休
5000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上内训
岗位职责:
1、负责新入职员工的岗位培训,帮助新人熟悉公司企业文化及项目相关工作内容;
2、承担电销客服岗位新员工的业务知识与技能培训;
3、在培训过程中做好学员管理与维护,提升学员上线率;
工作时间:
朝九晚六,法定节假日正常休息,享有带薪年假及其他节日福利
要求:
1、年龄22-33周岁,大专及以上学历,有教育行业经验或一年以上呼叫中心培训师经历者优先;
2、熟练掌握电脑操作系统及Office办公软件使用;
3、普通话标准,具备良好的语言表达、组织协调、控场能力以及理解与沟通能力;
其他教育培训类岗位
3000-7000元/月
培训师经验不限学历不限培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责教育培训项目的组织与执行工作
2.与学员保持良好互动,保障教学效果
3.配合团队成员推进培训工作的顺利开展
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和协作意识
2.能够自主开展工作,具备高度的责任感
3.不断优化工作流程,致力于提升工作质量
教育管理师【直播授课】
4000-9000元/月
培训师1-3年大专及以上内训私立学校培训机构线下教育学科应试
岗位职责:
1.负责直播教学内容的整体规划与执行管理
2.保障线上教学流程的顺畅与高效运行
3.参与教育类产品的迭代升级与创新设计
任职要求:
1.具备良好的统筹协调与项目管理能力
2.熟悉直播技术工具在教育场景中的应用
3.深入了解教育培训领域,具备敏锐的行业洞察力
教育规划师【直播】
4000-9000元/月
培训师1-3年大专及以上内训私立学校培训机构线下教育学科应试
岗位职责:
1.负责直播课程内容的整体规划与运营统筹
2.保障线上教学环节的有序开展与执行落地
3.参与教学产品的迭代升级与功能优化
任职要求:
1.具备良好的项目组织与协调管理能力
2.熟悉直播工具在教育场景中的应用与推广
3.深入了解教育培训领域,具备敏锐的行业洞察力
兼职3-5人
本店长期招聘兼职人员社会工暑期工均可年龄18——45岁。每小时20元,具体情况面谈可以周结或者月结。具体地址为尧佳路33——15号(天宏8号台球十三幺棋牌室旁边院子内)乘车路线76路到底往7号线方向去地铁7号线尧化门站3B出口居住地在尧辰路金尧路尧佳路尧化门附近优先考虑张女士
初中英语老师(五险一金、生源稳定)
1.1-1.5万元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类坐班中学生初中英语老师小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育语文英语一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
行车工月结
扬州招行车工,保底7000元/月,包来去路费,包住。要求有2年以上有效证件,实操经验2年以上,联系电话
电工长期1-2人月结电工证
招聘信息
八里某学校需要电工一名(具备低压证),
工作时间:上六休一,八小时班,有寒暑假
薪资: 4000/月, 交社保,年终奖,高温费等
电话: 李经理
家政培训师
6000-11000元/月
培训师5-10年大专及以上特长兴趣学科应试职业与技能培训内训培训机构产品/运营生活/餐饮/健康服务企业培训经验线上教育线下教育
主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解:
一、核心职责:课程开发与教学实施
1.课程体系设计:
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学:
·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。
3.教学评估与考核:
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责:学员管理与职业塑造
1.学员学习管理:
·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育:
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责:专业发展与质量把控
1.自身专业提升:
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进:
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责:机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作:
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表:
·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。
·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
职业培训讲师
7000-12000元/月
培训师学历不限
职位描述:理论结合临床实践手把手教授学员专业技能,配合教学研发,不断进修提升,更新知识储备,配合职培部门,派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作.
讲师要求:专业过硬,母婴行业从业经验,有医护背景或者有幼教早教经验优先,学历大专以上
薪资:8000~25000
高中各科临时授课教师
120-150元/时
高中教师1年以下本科及以上高三教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-04-30
岗位职责:
1.承担高中各学科的教学任务
2.与学生保持良好互动,保障授课质量
3.主动参与教研协作,助力教学水平提升
任职要求:
具备高三教学能力
周中白天可安排授课时间
高中数学老师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上初中生大型教育机构经验高中生学科相关专业背景坐班培训机构线下教育
工作内容:
1、根据学生特点,开展针对性的课程教学;
2、在教学过程中适时安排测试,评估学生的学习效果;
3、参与学科组内的教研活动,共同完成集体备课。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑;
2、具备耐心与责任心,富有爱心,工作认真负责;
工作地址:淮海路校区新华校区
招聘文科教师岗位
5000-10000元/月
文科教师经验不限本科及以上英语教师
岗位职责:
1.承担文科类课程的授课及课前准备工作
2.参与教学相关活动的规划与执行
3.保持与学生及家长的有效沟通,及时关注学生学习情况
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与协作意识
2.能够灵活采用多样化教学方式调动学生积极性
3.热爱教育事业,具备持续学习与提升教学能力的意愿
生物教师
8000-12000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师高中生教育工作经验培训机构线下教育一级教师初中生全职兼职均可学科相关专业背景坐班兼职高中教育一对一教学
工作内容:
1、根据学生特点,实施针对性的课程教学;
2、教学过程中适时开展测试,评估学生学习效果;
3、日常参与学科组内教研活动,共同完成备课任务。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先;
2、具备耐心与责任心,工作认真负责;
工作地址:新华校区
初中化学教师
3000-8000元/月
化学教师1-3年本科及以上培训机构
岗位职责
1:具备本科及以上学历,持有初中化学教师资格证;
2:普通话水平达到二级乙等及以上,具有2年以上教学经验;
3:富有亲和力,善于与学生沟通互动,表达清晰,授课逻辑性强;
4:热爱教育事业,关爱学生,性格开朗幽默,能根据学生特点实施个性化教学,激发学习兴趣;
5:承担学生周中课程教学任务,同时负责周末及节假日期间的学生活动与托管服务;
6:积极参与校区日常活动及教研工作,完成教学团队交办的其他相关事务。
福利待遇
1:年薪10--15万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其它福利
理科老师
3000-8000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验物理高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学可兼职一对一教学
初高中理科老师
岗位职责:
1.负责初高中阶段各类理科课程的教学工作;
2.制定并执行教学方案,确保课堂内容充实且富有吸引力;
3.积极参与校内教研活动及各类教学交流。
任职要求:
1.热爱教育行业,善于调动学生学习积极性;
2.具备扎实的课程规划能力与授课技能;
3.熟练运用现代化教学手段与教学方式;
4.具备良好的协作意识和沟通表达能力;
5.关注学生成长,对学生学业发展有责任心。
语文教师
5000-10000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、承担课程讲授、学科研究、教学方法探索及试题编制与阅卷工作;
2、根据学生实际学习状况,实施针对性教学辅导,查漏补缺,助力成绩快速提升;
3、按时参加学科组内教研活动与集体备课,共同研讨教学方案;
4、及时掌握学生学习进展,做好过程记录,并与相关教师保持有效沟通。
语文老师
8000-12000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文汉语言一对一教学
岗位职责:
1.根据校区安排的教学任务,深入研读教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等教学环节;
2.注重教学效果,扎实开展学情分析,掌握学生知识掌握与巩固情况,及时收集并反馈教学相关信息,按既定教学计划高质量完成教学目标;
3.对学生学习情况进行科学评估,针对性查漏补缺,助力学生快速提升学业成绩,激发学习兴趣,掌握有效学习方法,培养良好学习习惯;
4.主动参与教研活动,积极进行教学交流与协作学习,持续提升自身专业素养与教学能力。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历;
2.善于与学生沟通互动,具备良好的教师职业素养和客户服务意识;
3.具备较强的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学服务执行能力;
4.热爱教育事业,工作态度严谨,责任心强,有耐心,具备优秀的语言表达与沟通技巧;
5.优秀应届毕业生亦可考虑(需通过公司相关学科专业考核者)。
工作地点:根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配
初高中物理化学教师
7000-12000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验生物高中生小班教学(3-25人
1.根据学生实际学习状况及课程目标,科学制定教学辅导计划与个性化学习方案;
2.主动参与学校开展的各类教师培训及教研交流活动;
3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,掌握一定的教学实践经验与有效教学方法;
4.对任教科目具备系统化、扎实的理论知识与专业教学技能;
5.定期汇总学生学习进展与存在的问题,及时向班主任反馈沟通;
6.具备敬业奉献精神,踏实肯干,热爱教育工作并愿长期投身其中。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州培训师招工在线招聘信息,主要招聘扬州培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。