市场业务员

1、业务员：5000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+社保+奖金。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人40%承担。 2、业务经理：8000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.5%提成+社保+奖金。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带30%责任。 3、业务总监：15000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.2%提成+社保+奖金+公司利润5%分红。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带20%责任。 4、副总：24000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.1%提成+社保+奖金+公司利润10%分红。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带10%责任。 1、业务员和业务经理的工作内容和职责： 每天微信不低于加20人，并推广好恒户外照明产品（获取客户途径：通过全国公共资源交易平台每天中标公司，或者政府意向采购提前跟进业主关系，企查查寻找全国个地区建筑公司，，，农业农村局，乡村振兴局，水利局，住建局，城市管理综合执法局，城乡管理综合执法局，路灯所，园林所，城市招募管理中心，以及全国各地经销商，文旅局，各机关单位等各种获取客户的渠道）。每少加1人罚款5元。抖音每天不低于发一条推广视频，每少一条罚款20元。微信短视频每天不低于发一条推广视频，每少一条罚款20元。微信朋友圈每天不低于3条广告间隔三小时以上同一时间段同时发的，只计算一条，每少一条罚款2元。每天晚上12点之前工作总结，没有工作总结，罚款200元。每个月完成30万业绩，不做任何考核。 2、业务经理的工作内容和职责：. 制定团队工作计划和销售任务并监督考核团队的工作内容，培训团队作战能力，搭建团队（入职一个月内，必须建立起不低于5人的销售团队），团队业务员没有及时完成制定的工作计划，团队经理受连带责任，团队业务员每少加一人，团队经理罚款2元。每少发一条视频，业务经理罚款10元，微信朋友圈少一条广告，团队经理罚款1元。每天晚上12点之前个人工作总结，没有工作总结，罚款200元。团队没有写工作总结另外每少一人罚款50元。每个月团队业绩完成150万以上，不做任何考核。 公司业务晋升制度：连续三个月月销售额超过50万的业务通过综合评审可晋升为业务经理，业务经理团队月销售额连续六个月平均超过300万，通过评审可晋升为业务总监，业务总监连续一年总业绩超过8000万，可晋升为公司副总裁。 业务经理的核心职责 1. 业务战略与目标管理 • 制定年度/季度业务计划，分解公司战略为可执行目标。 • 分析市场趋势、竞争动态及客户需求，调整销售策略。 • 监控销售数据，定期复盘业绩并优化执行方案。 2. 销售与客户管理 • 新客户开发：开拓市场渠道，谈判签约，扩大业务覆盖。 • 老客户维护：深化核心客户关系，提升复购率与满意度。 • 合同与回款：跟进合同履行，确保应收账款及时回收。 3. 团队建设与绩效管理 • 组建并培训业务团队，设定个人及团队绩效指标。 • 通过激励政策、定期辅导提升团队能力，优化人才梯队。 4. 跨部门协作与资源整合 • 联动市场、产品、供应链等部门，确保业务流程顺畅。 • 协调内外部资源（如供应商、合作伙伴）支持业务需求。 5. 市场推广与品牌建设 • 策划促销活动，收集竞品信息，辅助产品定价与传播决策。 6. 预算与风险控制 • 编制业务预算，优化成本投入（如销售费用）。 • 识别业务风险（如坏账、合规问题），制定应对措施。

负责店内酒水营销.客户维护.

招收光优储能一体机销售人员，性别不限，年龄20至55岁，擅长沟通，待遇面谈，有意者私聊：云牛智能：

【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】底薪+补贴最高3200-6300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

每天8小时，五保一金，工资十提成

高级业务代表/业务组长（中山石岐米酒厂编人员）岗位职责: 1、负责终端、批发、餐饮、商超等相关渠道的开发及维护； 2、负责所辖区域产品陈列，生动化展示; 3、负责所辖区域客户库存管理，跟进库存货流及终端配送; 4、负责所辖区域促销活动监控和执行，跟进客户订单下达和落实，确保销售任务达成; 5、完成上级指派的其他工作。 任职要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、需具备一年以上酒水经验，具有光瓶白酒，啤酒，新品开发经验者优先; 3、身体健康，吃苦耐劳 4、积极主动，适应具有一定压力的工作环境; 5、认真细致，具有良好的沟通协调能力，服从工作岗位和工作地点的调配 薪资待遇: 底薪+绩效+社保+车补+提成+开点奖励+年终奖（10000元以上），没有最高只有最高 一经录用，公司将提供足够的发展空间及机会，并提供有竞争力的薪酬待遇。 招聘区域 板芙，三乡，坦洲，东升，东凤，黄圃，南头，小榄

工作时间:周一至周六 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 岗位职责: 1，负责路灯产品的市场推广与销售工作。 2，与客户交流沟通，了解其需求并提供专业建议与解决方案。 3，定期跟进老客户，保持长期稳定联系。 4，邀请有意向的客户到门店进行深入沟通与洽谈。 任职要求: 1，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2，具有责任心，能够对客户、自身及公司负责。 3，拥有较强的自主学习能力。 4，做事细致耐心，始终保持积极的服务态度。 薪资与费用: 1，实习期基本工资3500元，转正后基本工资4000元，另享绩效奖励200-1000元不等。 2，公司配备工作手机，通话费用据实报销。 3，销售提成按1%-6%阶梯计算。 工作内容: 1，通过公司提供的客户资源开展沟通（主要使用电话与微信，无需外出）。 2，对客户信息进行筛选并分类整理。 3，与意向客户深入交流，明确其具体需求。 4，制定相应方案并邀请客户到门店进一步接洽。 5，协同同事完成后续合作事宜。 工作环境： 办公环境整洁舒适，配备独立工位。 地点: 门市地址中山古镇灯都电商城A栋1楼璐易恒昇

【诚聘家装业务员，共筑理想家】 想把一个个毛坯房变成客户心中的梦想家吗？想在谈单中收获成就感，在服务里积累人脉吗？我们正在寻找充满热情的你，加入家装业务员团队，一起用专业和真诚，为更多家庭打造温馨港湾！ 你需要做什么： • 主动挖掘有装修需求的客户，通过线上线下多种渠道拓展客源 • 耐心了解客户需求，介绍公司的家装方案、产品优势和服务流程 • 跟进客户沟通，促成合作签约，维护好客户关系 我们希望你： • 对家装行业有兴趣，有无经验均可（公司提供系统培训） • 性格开朗，擅长与人沟通，有较强的亲和力和说服力 • 有目标感，能积极应对挑战，渴望通过努力获得高收入 在这里，你能得到： • 有竞争力的薪资（底薪+高提成+奖金），多劳多得不封顶 • 完善的培训体系，从行业小白到谈单高手的成长之路 • 融洽的团队氛围，一群志同道合的伙伴一起奋斗 • 广阔的发展空间，业绩突出者可晋升管理岗位 家，是每个人的归宿；让更多人拥有满意的家，是我们的使命。如果你也想在这个充满温度的行业里发光发热，就快来加入我们吧！ 联系电话： 公司地址：中山市民众镇浪网大道1号之1绿洲华庭5栋59卡 期待与你一起，让更多“理想家”照进现实！

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1. 风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练。2. 电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；客户服务及售后处理能力。3. 门市销售：销售技巧和经验；良好的沟通能力；产品知识。 薪资待遇：面议，各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商。

小时工包吃住250～300元一天可长期可短期

中山市招工地小工/杂工

招打么单个人一班，檀香木，电话

中山市招工地小工/杂工、管道/通风保温、空调安装/维修

招油漆工多班，厂在新华路理想红木官后面，电话姓王

1. 岗位职责： 负责知识产权维权打假项目中企业端新客户的开拓与管理，制定精准化客户拓展方案，深度挖掘并维护大客户资源池，直接对接企业决策层，推动合作达成及后续签约执行。 2. 经验要求： 具备2年以上线下大客户销售工作经验，有实际成单案例者优先。 3. 任职要求： ① 年龄26-40岁，统招本科及以上学历（能力优异者可适当放宽），形象良好、亲和力强，综合素养高者优先考虑； ② 有知识产权或法律服务领域从业经历者优先录用； ③ 能独立规划客户开发路径，掌握充足的中大型企业客户资源，具备与企业高层沟通协作的实战经验； ④ 快速掌握知识产权维权打假全周期业务流程，具备出色的团队协同能力和项目整体推进能力； ⑤ 无任何违法违纪及行政处罚记录，高度认同公司发展战略，能适应创新性工作模式； ⑥ 诚实守信、作风正派，工作积极主动，责任心强，遵守职业道德规范； ⑦ 具备强烈的责任感、高效的语言表达能力、良好的人际协调技巧，抗压性强，自我驱动力突出。 4. 薪资待遇： 综合收入5-12K，包含基本工资+绩效奖金+签约激励+案件提成+年终奖励（上不封顶） 5. 工作时间： 郑州总部办公时间为08:30-12:00、13:30-17:30（每日7.5小时），周末双休； 【特别说明】因项目需要出差时，作息时间将根据现场任务灵活安排，无固定上下班时间。 6. 用工保障： ，签订正式劳动合同，表现优异的新员工可申请提前转正

岗位内容： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，与客户保持长期稳定的合作沟通。 2. 深入挖掘客户需求，制定匹配的解决方案，并全程跟进项目落地，保障客户满意及项目收益。 3. 定期开展市场竞品分析与行业动态研究，为优化销售策略提供可行性建议。 4. 联动内部协作团队，策划并落实符合客户目标的会展执行方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，有成功商务合作案例者优先。 2. 拥有相关专业专科或以上学历，具备至少1年同行业相关工作经验。 3. 熟悉会展领域运作模式，掌握主流展会信息及市场营销方法。 4. 思维活跃，富有创新意识，重视团队配合，能在高强度工作节奏中持续高效输出。

hey!销售界的宝藏们！还在为找不到一个能让你大展拳脚的平台而烦恼吗？别担心，我们来拯救你的“销”生啦！ 我们是一家充满活力和激情的公司，现在正寻找像你这样有才华、有抱负的销售专员加入我们的团队。在这里，你将获得：舒适的办公场所、超有趣的同事，让你每天都能开开心心地工作。丰厚的薪酬待遇，高薪不是梦！广阔的职业发展空间：我们提供完善的培训体系和晋升机会。超多的客户资源：我们有大量的客户等着你去开发，让你轻松完成销售任务。 岗位待遇: 1.底薪8k＋提成＋奖励，最低12k起步，上不封顶。 2.双休，法休，早9晚6，中午午休俩小时。 3.提供优质客户、各种学习机会。 我们需要的你： 1、有销售经验者优先，有学习能力以及热情的可接受销售小白。 2、具备良好的沟通能力。 3、有责任心和进取心，能够承受一定的工作压力。

岗位职责: 1. 接洽客户并了解其家居需求，提供专业的家具搭配建议 2. 根据客户需求推荐合适的产品方案，协助完成选购决策 3. 协同设计师或门店团队完成客户到店接待与方案讲解 4. 跟进订单进度，确保客户签约及后续服务顺利进行 5. 维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达产品价值 2. 热爱销售工作，有较强的服务意识和责任心 3. 逻辑思维清晰，具备一定的学习与应变能力 4. 有销售经验者优先，熟悉家具行业者优先考虑 薪资待遇：综合月薪8k以上（底薪+提成+餐补+工龄补贴） 试用期保底薪资5K 入职缴纳五险 工作时间： 8:00-17:00（单 休）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售意愿和客户服务意识，结果导向思维清晰 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5.有相关行业销售经验者优先，学历不限

开发潜在客户资源，搭建精准客户信息库，挖掘具有计量服务需求的合作伙伴，并持续维护客户关系。 岗位职责： 1、具备良好的电话沟通与语言表达能力，普通话标准清晰。 2、通过电话联系或实地拜访等方式，深入了解客户需求，识别并跟进有合作潜力的客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，有跟单或派单相关工作经验者优先，条件优异者可适当放宽标准。 2、工作态度积极，主动进取，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定工作压力。 3、做事严谨细致，熟练掌握常用办公软件操作。 4、持有驾照且具备实际驾驶经验者优先录用。 职位福利： 绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴、无需加班、周末双休、带薪年假、节日福利。

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

岗位职责： 1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售，积极拓展市场渠道，提升业务覆盖面，达成年度销售目标； 2、持续跟进大客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、主动搜集市场动态，挖掘潜在客户资源，并开展高效沟通； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备工程机械销售经验者优先，或拥有建筑领域相关销售背景者亦可，曾服务施工单位、专业分包单位者优先，接受地推陌拜工作模式的候选人可适当放宽行业限制； 3、具备出色的口头表达能力与沟通协调技巧，擅长与人交流； 4、具有良好的职业操守和强烈的工作积极性，能适应压力环境下的工作节奏； 5、自主管理所辖区域，通过手机打卡，无需固定坐班。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统，确保数据完整有效 3.跟进意向客户，推动销售流程，达成月度/季度销售目标 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 任职要求： 1.年龄18-36周岁，学历不限，有电话销售、客服或营销类经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与倾听意识，能清晰传递信息并理解客户诉求 3.责任心强、执行力高，能适应快节奏工作，服从团队管理与业务安排 4.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及电话销售系统

合美口腔连锁长期招销售代表，时间自由，提成高，无底薪，多劳多得，无上限。适合想挑战高薪人士及普通人，宝妈均可，上班不限制时间，按销售业绩发高额提成分红，也可兼职副业。

要求： 1、表达能力出色，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 2、工作认真负责，心理素质佳，能适应较高工作压力； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备灯具行业销售经验者优先考虑。 该岗位为室内办公，无需外出，薪资上不封顶，每月休息4天。

职责：市场开发、客户维护、商务谈判、合同管理。 要求：学历大专以上，2-3年复印机耗材销售经验，商务谈判能力，客户资源

电话销售、面销/陌拜、互联网金融、企业服务、网络销售、企业（To B）、金融产品、无经验要求、会展销售、互联网/科技 1通过电话发掘意向客户并跟进邀约，匹配合适方案，促成签约； 2. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 3. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 4. 薪资待遇：10000-15000元/月。

岗位职责: ——我们需要你这样的—— 积极向上，热爱生活，有主见，有目标，渴望通过努力实现收入突破。 1.挑工作如选人生方向，要选就选真正适合自己的。 2.高薪不是幻想，关键是你是否敢于行动。 3.销售岗位空缺急招，之前的同事已纷纷创业当老板 任职要求： 1.福利待遇：公司设有食堂，一年约节省3000元；组织国内国外旅游、团建活动，形式丰富多样，超出你的预期。 2.薪资待遇：底薪+提成+提成点+排名奖励+年终奖（现金发放），月综合收入5K-15K；公司配备手机、补贴话费，提供带薪培训、专人指导，客户资源由信息流精准推送，转化率高，产品单价低，成单容易。 3.晋升体系：所有管理岗位优先从内部选拔培养。 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 5.春节享25天假期，用有限时间创造无限收益。目前在岗销售45人，人均月薪约8000元，诚邀您来挑战高收入目标，月入过万并非遥不可及

工作区域可选：广东、天津、湖北、安徽、江苏、上海。 岗位职责 1.市场调研与分析：协助开展行业动态收集、竞品信息整理及客户需求调研，参与市场信息汇总与分析； 2.客户开发与维护：协助拓展工程项目类客户资源，跟进客户实际需求并提供针对性解决方案； 3.销售支持：协同销售团队完成投标文件编制、合同签署、订单执行及售后协调等工作； 4.数据分析：汇总销售相关数据，辅助制定销售策略及目标推进计划； 5.培训学习：系统掌握公司产品知识、行业规范及销售实务技能。 岗位要求 1.25年本科应届毕业生，市场营销、工商管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神； 3.性格特质：结果导向，能适应出差安排，具备开拓意识与服务意识； 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 福利待遇 薪资构成：基本工资（5-7K/月）+提成； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、超长春节假期、探亲、提供食宿； 团队氛围：年轻活力团队、定期组织团建活动、扁平化管理模式；晋升通道明确、培训体系健全、发展路径多元。