有过婴儿奶粉销售经验

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、理货，保持货架整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 4.收集顾客反馈，协助门店优化服务体验与销售策略 5.配合开展门店日常运营工作，包括卫生清洁、安全巡查及活动执行 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者亦可培养 5.学历不限。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

️具备优秀的沟通和人际交往能力，亲和力强； ·有销售或客户服务经验者优先，渴望挑战高薪； ·目标感强，有韧劲，享受成单带来的成就感； ·注重团队合作，能为会员提供优质的健身体验咨询服务。 将负责： ·负责健身房会员卡的咨询、销售及客户关系维护； ·通过线上线下渠道开发新客户，完成销售目标； ·参与店内活动推广，协助提升场馆人气与口碑。 我们承诺给你： 有竞争力的薪酬：“底薪+高额提成+绩效奖金”的激励模式，上不封顶，你的收入由你的努力决定。 专业的成长路径：系统的岗前培训、定期的专业技能进阶培训、清晰的内部晋升通道（例如：教练→资深教练→培训主管）。 温暖的工作氛围：活力四射的团队、定期团建、员工专属健身福利、舒适的工作环境。 更多福利：[可补充：五险一金、带薪年假、节日福利、年度旅游等]。

以下都是真实的； 1、学历不限，认识字，会说普通话就好，有无经验都行。 2、年龄：17—27岁 3、入职购买六险 4、没经验的前期都有师傅一对一带你快速上手。 5、与你朝夕相处的伙伴都是00后、90 后的。 【薪资架构】： 1、底薪：4000—6000（要多少，取决你的能力）无责底薪+200全勤+绩效奖金+6—9个点的提成（单子大，提成高）+月度奖金+工龄奖+其他优秀奖 薪资范围：7000----25000 2、奖金补贴：话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，节日福利 以上真实有效，拒绝数字吸引。 【任职要求】： 1、善于与人沟通，具有较强的应变能力，心里素质好 2、工作时间：早9晚7，中间休息2小时，上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休息 【客户资源】：公司分配客源，无需东奔西走找客源、不用风吹日晒，轻松稳坐办公室就把钱赚了。 【快速晋升】：销售专员——销售助理——销售主管——销售经理——销售总监。所有岗位均内部竞升，公平透明，拒绝空降、人人皆有机会。 【节日福利】：你能享受到的节日我们都隆重举行，不信找我要照片 【下午茶】：下午茶不止有茶，你想吃什么尽管提，我能买的都给你买 【工作模式】：纯邀约岗，不需要销售。 【你的工作】：1、公司提供客户资源。2、了解客户需求，为客户提供建议，邀约客户上门。3、其他的不用你管了，后端服务团队搞定了

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.要求有行业行业经验 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5. 诚信务实，具备团队协作意识 6.需要带车

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

接受转行、跨行业求职者，0 经验可培养 退伍军人优先录用，已开通转业绿色通道 全深圳区域可就近安排门店，通勤更方便 【薪资待遇】综合收入：底薪补贴 + 绩效 ：4600~7500 + 提成 55%~80% + 开单奖励收入稳定提升，开单即有高收益，月入过万是普遍水平 【培训与成长】师徒一对一带教 + 完整系统化培训0 基础可学，7 天快速上手晋升通道清晰，业绩达标可往店长、区域管理发展 【福利保障】五险一金齐全 节日福利、生日福利带薪年假、婚假等 12 项福利假 【工作模式】线上 + 线下双渠道客源，不用盲目扫街、扫盘依托乐有家平台大数据，精准获客搭档协作、组团作业，不用单打独斗 【岗位职责】熟悉社区及楼盘信息，为客户提供专业的置业咨询维护房客源，借助乐有家 APP 等数字化工具高效作业为客户定制置业方案，协助完成房产交易全流程维护客户关系，做长期、靠谱的房产顾问 【任职要求】年满 18 周岁，经验、专业不限性格开朗，愿意沟通，有责任心能踏实做事，愿意学习，敢于挑战更高收入认同行业，遵守公司管理制度，服从工作安排

主要针对新房自装客户，刮灰吊顶美缝。

我公司因发展需要现招业务员3名， 岗位职责： 1、负责公司产品的市场开发及拓展； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇： 1. 提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度 2. 提供产品知识培训，有良好的职业发展空间和晋升机会 3. 薪资构成：底薪+业务提成 工作时间：周日休息。 本招聘长期有效，有意者请联系：刘小姐： 　　　　　飞腾粘胶 2026/05/18

中山港口附近招聘长期折弯工，要求有经验的师傅，有意者可来电联系。

中山市招工地清洁/开荒220一天。两天活

急[爱心]国庆后到岗：【地址】：火炬-贝迪豪庭【内容】：下午4：30-7：30，不用买菜，三口之家，做饭做卫生90平，【待遇】：2600休4.有法假【要求】：52岁以下，有家政经验，眼里有活，爱干净，做饭好吃.粤菜，雇主好相处【联系】周周老师()

急[爱心]7-10天临时顶班，明天到岗：【地址】：坦洲七村桥头【内容】：白班早8-6，给一个50多岁腰动了手术的做饭，洗衣服，简单卫生【待遇】:200-220元/天【要求】：55岁以下，有家政经验，卫生干净，性格好【联系】：周周老师()

贴砖熟手一人，要求熟悉贴砖工艺，会砌墙！自带工具！

燕赵商场（原老意明商场）海鲜柜组招聘一名导购员：每天下午班6个多小时，待遇优厚，的联系[庆祝][庆祝]

《招贤纳士～期待与众不同的你》杰克琼斯招聘啦导购年龄：18—35周岁福利～1、 2、带薪年假10天 3、。4、一年8套工服免费，5、法定节假日三薪每天工作8个小时，每周休息一天综合薪资5K—1W**想发展的还有最快晋升空间****工作地点 ：旧宫万科二层杰克琼斯随时来电.同步

文水森威家居店招聘以下岗位： 1. 家具导购员，要求年龄45岁以下，工资2800-4000元。 2. 家装设计师和设计师助理。 3. 家装工地负责人，要求年龄45岁以下。 4. 送货安装工，工资4000-6000元。 5. 拍摄、运营主播，工资面谈。 地址位于文水县南武森威实木家居。

招聘商场导购一名要求：三证齐全有销售经验的优先！薪资：75元半天1%提成电话：

运动品牌:匹克招聘职位：导购年龄：25—35岁工作时间:半天班要求:形象气质佳，有责任心，团队意识强，有经验优先福利待遇:底薪提成节假日三薪年终奖年假等福利工作地点:杉杉奥莱联系电话:郑女士

理货卖生鲜

1、负责区域内水产养殖客户开发和维护。 2、寻找与激发客户的需求，推广公司的动保产品和技术。 3、热爱销售，能吃苦耐劳，踏实肯干，年龄25-45岁。 4、会骑电动车、摩托车或有C1驾照，有一个10-20平方干燥防雨放货的地方。 岗位福利：无责底薪+高提成+周奖励+补贴+五险+双休。 5、工作地点：（六选一）广东省中山市阜沙镇 广东省中山市小榄镇、沙溪镇、横栏镇 广东省中山市三角镇 广东省中山市港口镇 广东省中山市神湾镇、板芙镇 广东省中山市民众镇

岗位职责： 1.负责经销商的开拓和体系的搭建 2.完成经销商的识别，信息收集及拜访； 3.组织并完成本区域的经营商招募工作； 4.确定合作协议，并协助经销商规划目标客户； 5.经销商日常沟通，包括：公司动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求； 6.经销商考核、奖励，区域内渠道冲突解决； 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.有经销商管理3年以上经验； 3.有良好的沟通能力和理解能力； 4.具备会议和活动的组织能力； 5.有锂电池销售的经验

1. 负责管网检测机器人区域市场开发，对接市政、水务、工程类客户，开发新客户，完成销售目标。 2. 对接客户项目需求，做方案推荐、商务谈判、合同签订及项目跟进，负责货款回收。 3. 维护老客户关系，深挖后续合作，收集市场及竞品信息，定期汇报工作进度。 4. 配合公司展会、推广活动，完成团队交办的其他销售相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有工业品、设备、政企项目销售经验优先，无同行业经验但销售能力优秀亦可。 2. 擅长商务沟通、客户开发，目标感强，执行力好，具备良好团队协作能力。 3. 持有C1驾照优先，能接受外出拜访客户、短途出差。 4. 学习能力强，可快速熟悉管网机器人产品功能与项目应用场景。

德银光电销售团队扩招，专门开放新人储备岗，不看行业履历，只看拼搏态度，公司全流程兜底带教，手把手带你吃透LED灯饰行业，快速上手赚钱。 岗位职责   1. 跟随资深销售对接灯饰客户，负责客户拜访、产品资料递送、订单基础跟进； 2. 做好客户客情维护，记录需求信息，协助完成月度团队业绩指标； 3. 全程本地办公+短途拜访，不用异地出差。    任职要求   1. 20-40周岁，中专及以上学历，性格外向敢沟通，愿意踏实跑业务； 2. 无LED行业经验可带薪岗前培训，有五金/电子/快消销售经验优先。    硬核薪资福利（核心吸引力）   1. 薪酬：阶梯式无责底薪+业绩提成+阶梯式绩效奖金，上手后稳定8000-15000元； 2. 补贴：额外发放油补，外勤出行成本公司兜底； 3. 带教：一对一师徒绑定，老销售全程陪同谈单、教报价、教回款，前2个月帮你分摊业务压力； 4. 保障：转正即缴中山五险社保，下午茶、月度员工激励红包常态化发放； 5. 晋升：清晰阶梯晋升（初级业务→中级业务→明星高级业务→销售主管），入职满6个月达标即可竞聘管理岗，享受团队分红； 6. 福利：带薪培训、年度团建、生日礼金，薪资每月准时发放。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈市场信息 5.配合店长完成日/周销售数据统计与交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1、公司提供客户信息资源，对客户进行有效开发及管理，配合业务部门完成业绩目标； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、全面统筹、主持项目投标、商务谈判； 5、项目施工过程中协助项目经理处理商情关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、熟练office办公软件，会CAD看图纸； 5、有照明工程经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程闭环 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交市场反馈与业务分析报告 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 注意️我司目前校招只收2025-2028毕业生。 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受应酬和出差。 4. 有行业相关经验者优先。 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

1、开发国内客户，销售不锈钢水槽，维护新老客户，跟进订单与回款。 2、报价、对接样品，处理客户咨询及售后，完成销售目标。 3、收集市场信息，整理客户资料，定期汇报业务情况。 任职要求 沟通能力良好，有卫浴、五金建材销售经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿和执行力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观